财务岗位职责文化传播有限公司（十二篇）

第1篇 财务岗位职责文化传播有限公司

领导公司财和物的规划与控制工作。

1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。加强公司经济管理，提高经济

2.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

3.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作；参与重大经济合同或协议的研究、审査；参与重要经济问题的分析和决策。

4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

5.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

6.负责重要内审活动的组织与实施。

7.按规定审批从银行提取现金的作业。

8.负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

9.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

10.定期向副总经理述职。

11.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

12.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

13.领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

14.按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

15.做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

16.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

17.定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

18.做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

19.做好保密工作。

20.负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

21.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

第2篇 物业公司财务部岗位职责10

物业公司财务部岗位职责(十)

1.在分管的工作中,贯彻执行有关的法律、法规及公司的有关规定。

2.按公司财务管理制度规定,认真审核付款凭证和报销单据,对不符合报销手续的业务有权拒绝受理,维护公司利益。

3.认真组织公司的会计核算,建立健全会计帐簿,正确归集和分配会计核算对象的成本和费用,如实反映建设项目的成本和费用支出,采取各种措施不断降低成本,控制费用支出增加企业经济效益。

4.加强企业实物资产管理,严格出入库手续,定期进行存货盘点,确保帐帐、帐实相符。

5.做好企业签订经济合同的审查工作,认真审查有关条款,把好合同关。

6.认真编制企业的财务报表和报告,做到数字真实、计算准确,内容完整,说明清楚,上报及时。

7.加强公司财务管理和会计监督,提高企业资金的使用效果,保护企业资产的安全和完整。

8.完成公司、部门领导交办的其它工作。

第3篇 财务总监岗位岗位职责

财务总监岗位 1、负责集团商管公司财务管理工作,组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;

2、负责总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;

3、有过从项目定位到后期运营的全流程工作经验;

4、负责团队搭建和团队考核;

1、会计或金融专业本科以上学历,具有注册会计师资格,或者具有中、高级职称者优先。

2、8年以上公司全面财务管理经验,曾担任过财务总监超过3年及以上,曾在商业地产企业从事高级财务经理人的优先。

3、熟知国家各项相关财务管理、会计管理、税务、审计、金融法规和政策,了解法律、管理等方面理论知识;

4、熟悉上海市税务系统,具有优秀的财税实务成绩,具有出色的财务分析、融资和资金管理能力。

5、精通财务日常管理工作、预算管理、财务税收、资金管理等。良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

6、熟练掌握并使用各种财务管理软件及相关办公软件;责任心强,思维敏锐,沟通协调能力强,务实肯干。

7、了解商业百货业态,熟悉商业管理公司财务体系。

1、负责集团商管公司财务管理工作,组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;

2、负责总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;

3、有过从项目定位到后期运营的全流程工作经验;

4、负责团队搭建和团队考核;

第4篇 采购兼财务岗位职责

职位要求:

1)财经类专科或以上毕业;

2)有二年或以上的会计经验,

3)细心,责任心强,有一定的沟通协调能力;

4)电脑操作熟练,如office办公软件(excel、word)internet及速达财务软件

5)有一定的英语阅读写能力。

岗位职责:

1)负责编制记账凭证,及对现金、银行、库存、报销往来票据账目的检查和审核;

2)审核、核对和管理公司各类发票、单据等;

3)负责应收帐款、应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;

4)负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

5)负责管理和监督出纳人员的工作;

6)协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;

7)发票管理等;

8)外出办理相关事务;

9)负责采购相关工作;

9)完成领导交办的其他工作。

第5篇 销售财务分析岗位职责

工作职责:

1.编制销售合并报表,协作完成合并报表工作

2.对销售获利进行多维度财务分析,分客户,分产品,分事业部,分区域等;以及相关的成本变动分析

3.分析客户逾期状况,销售合同管理,梳理销售收款条件,拟定客户收款政策,规范客户信用管理工作

4.重大财务专项工作(ipo)的跟进

任职资格:

1.本科以上学历,会计、统计、审计、财务管理等相关专业

2. 5年以上的生产型企业相关工作经验,会撰写销售分析报告

3.熟悉大中型制造业管理和运营流程、熟悉sap等大型erp系统

4.具备良好的风险识别能力

5.有上市公司或会计事务所工作经验者优先,有ipo工作经验者尤佳

第6篇 财务内控岗位职责

财务内控 雪榕生物 上海雪榕生物科技股份有限公司,上海雪榕,雪榕生物,雪榕生物科技,雪榕 1.进行例行内部审计,以协助管理层管控重大风险,提高经营效率;

2.草拟内部审计报告并且追踪后续内控效率改善方案;

3.进行风险和内控管理机制评估,与管理层交流重大外部风险讯息,内控改善和管理建设;

4.对提出的改善建议或专案,执行后续改善情况追踪,对举报讯息进行调查。

5.配合完整财务公告的相关工作(上市公司信息披露)。

岗位要求:

1.全日制大学本科含以上学历,审计,财会,管理相关专业;

2.英语四级及以上;

3.熟悉ms office和sap;

4.能适应全国范围出差。

公司提供住宿、一日三餐

公交路线:奉贤6路广丰路望园路站、奉贤11路望园路高丰路站,下车后步行1公里至汇丰西路高丰路交叉口

班车路线:南桥方向古华山庄站点、环城东路站点,莘庄方向莘庄地铁南广场站点

第7篇 财务经理岗位职责内容移动

1.协助管理层进行公司运营成本的监控与预算控制。

2.负责资金计划与调拨。

3.负责财务报表的分析与审核工作。

4.负责公司财务部人员管理和团队建设。

5.负责其他工作事项。

第8篇 财务课长岗位职责

财务课长 1、负责财务总账各个方面,并精通生产成本核算;

2、计算产品成本并编制生产成本报表,为管理层提出成本改进建议;

3、各种费用分摊及结转以及相关凭证的编制;

4、计算公司每月盈亏情况,编制资产负债表、利润表、现金流量表

5、其他的政府关联的财务申报、税务申报工作

6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定资产的在库盘点

能力要求:

1、教育水平:国家统招大专以上,财会专业,有会计从业资格证。

2、工作经验:年龄在38岁以下,男女不限,具有3年以上生产型企业专业总账会计或成本会计经验。有日资生产企业同等经验者有限考虑。

3、电脑软件能力:熟练操作办公软件及财务软件(金蝶)。

4、基本能力:日语一级或英语六级以上,口语良好,能向管理层说明和解释各种报表及数据的关系。 1、负责财务总账各个方面,并精通生产成本核算;

2、计算产品成本并编制生产成本报表,为管理层提出成本改进建议;

3、各种费用分摊及结转以及相关凭证的编制;

4、计算公司每月盈亏情况,编制资产负债表、利润表、现金流量表

5、其他的政府关联的财务申报、税务申报工作

6、期中、期末的原材料成品、半成品、固定资产的在库盘点

能力要求:

1、教育水平:国家统招大专以上,财会专业,有会计从业资格证。

2、工作经验:年龄在38岁以下,男女不限,具有3年以上生产型企业专业总账会计或成本会计经验。有日资生产企业同等经验者有限考虑。

3、电脑软件能力:熟练操作办公软件及财务软件(金蝶)。

4、基本能力:日语一级或英语六级以上,口语良好,能向管理层说明和解释各种报表及数据的关系。

第9篇 财务人事经理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

第10篇 某公司财务总监岗位职责

公司财务总监岗位职责(七)

直接上级:董事长、总经理

直接下级:财务部主管、库管部主管

本职工作:在董事会和总经理领导下,领导公司财和物的规划与控制工作。总管公司财务、报表、预算工作以及财务人员分工协调和创建团队合作精神的凝聚。

(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平�会议。

(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(6)负责重要内审活动的组织与实施。

(7)按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。

(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

(10)定期向董事长、总经理述职。

(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

(13)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位工作效能,增强团队合作精神。

(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(18)审阅、监督和控制财务系统。

第11篇 财务助理/出纳岗位职责职位要求

职责描述：

1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；

2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；

3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；

4、财务档案的保管；

5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；

6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；

7、协助财务主管处理日常事务性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

职位要求：

1、举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心，

2、具有良好的职业操守，独立工作能力强，工作主动性强，

3、思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神；

4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力；

5、精通excel、office等日常办公软件；

代遇：底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第12篇 财务部电脑组岗位职责

1.全面负责电脑部的工作，保证电脑部有效运行，负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。

2.负责系统的安全运行，不断提升网络系统运行质量，逐步合理并优化网络配置，及时排除网络故障，提升公司信息网络化管理水平。

3.负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工作，与软件开发商保持密切联系，按照公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能。

4.对相对成熟和功能完善的软件，根据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升，确保收款台的正常运转和各种微机数据的准确性。

5.协助配合业务部、财务部等职能部室对相关系统的操作利用，尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用，利用微机提升企业经营管理水平。配合有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作。

6.保证电脑设备和电脑网络合理与安全地使用，避免丢失和人为损毁。

7.做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作，及时处理和排除各类系统设备的故障，需要报修的按照规定及时报修，继续加强电脑设备规范操作与保养维护的检査力度。

8.实施公司办公自动化和信息网络的数据共享，为电脑操作人员排除技术性难题，指导系统规范操作。

9.负责电脑知识和系统软件的操作培训工作，加强所有岗位操作人员岗前培训和技术指导，提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平。

10.按照规划和步骤逐步推进电子商务工程实施进度，进一步细化电子商务规划与设计方案，努力做好各类准备工作，在公司领导决策后组织实施。

11.协助与配合其他部门在系统规范操作方面的工作，核实与处理系统出错造成的各类数据错误，发现人为原因造成的数据差错，及时查明原因并落实责任人员。

12.新增软件的考察与选择，新增设备的竞标与采价，电脑耗材的要货与把关等工作。

13.领导交办的其他临时性工作，并及时反馈执行情况。