出纳会计-岗位职责怎么写（精选8篇）

书写经验42人觉得有用

出纳会计这个岗位，说白了就是公司里的钱袋子管理员。工作内容杂七杂八，要是想写清楚，得先搞明白这岗位到底干什么的。比如，每天清点现金，核对账目，这些都是基本功。还有跟银行打交道，什么转账，对账单打印之类的，都得弄得明明白白。要是遇到月底结账，那更是得打起十二分精神，不然一个数字错了，整个账本都乱套。

除了日常的记账报销，还得管着公司的发票什么的。有时候采购部门找你要发票报销，你得仔细检查一下有没有漏掉什么，金额对不对，要是发现不对劲的地方，得及时找人家沟通，别怕麻烦。再说了，出纳这活儿还经常要跟财务部其他同事配合，比如给会计送原始凭证，要是哪天忘了，可能就会影响整个财务报表的进度。

其实，写岗位职责的时候，光列清单就有点太死板了。比如每天的工作流程，可以从早上开始说起，先把头一天的库存现金盘点一下，看看是不是和账面一致。然后处理报销单据，这个环节特别需要注意，不能光看表面数字，得核对附件是不是齐全。中午休息前最好能把当天已经处理完的事情做个简短记录，方便下午接着办。

书写注意事项：

出纳工作有时候还会涉及一些临时任务，像突然接到通知要去银行存取款，这个时候就得提前准备好相关资料，别到时候手忙脚乱。有时候领导交代的任务也比较急，比如需要马上准备一份某项目的资金使用明细，这就得迅速反应，不能拖拉。

说到这儿，其实写岗位职责的时候，还可以稍微带点专业术语。像“货币资金管理”、“票据审核”这些词，听着就挺正式的。不过，写的时候也别太一本正经，该接地气的地方还是要接地气。比如有的时候写到报销流程，就可以说成“把报销单拿去财务室盖个章，别忘了附上发票”。

书写经验94人觉得有用

写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位具体干什么，不能含糊其辞。比如说会计，账目得弄明白，每个月的报表必须按时做出来，要是漏了什么项目，那可就麻烦了。还有发票，该报销的都得给审核一遍，假发票这种事得盯紧点，不然公司会吃亏。

出纳就没这么多事了，主要就是管钱，收付款的时候得仔细核对金额，不能马虎。现金日记账也得记好，每天清点库存现金，确保账实相符。有时候财务章之类的也得保管好，别随便给人家，万一出了差错，责任可不小。

不过有时候写的时候可能会想当然，比如把“每日核对”写成“每日核算”，虽然听上去差不多，但意思就不一样了。还有些地方容易漏掉，像出纳得定期跟银行对账单核对，这事千万不能忘，要是忘了，账面上就可能出现不该有的问题。

会计这边，除了记账报税，还得配合审计的工作。审计来查账的时候，资料得提前准备好，要是缺东少西的，会让公司显得不专业。而且有些细节特别重要，比如固定资产的折旧计算，得按规定的比例算，要是算错了，后果很严重。

写的时候得注意，不能光顾着抄别人的，要结合实际情况。像有些小企业可能没有专门的审计环节，那就得调整一下职责描述。要是写得太笼统，比如只说“负责财务工作”，那等于没说，别人看了还是一头雾水。

有时候写的时候会忘记一些关键点，比如出纳得负责员工工资的发放，这事可不能掉链子。工资表得反复检查几遍，扣税什么的都要算准了，不然员工闹起来，领导那边也不好交代。还有就是备用金的事，借出去的钱得跟踪到底，不能放任不管。

书写经验22人觉得有用

写岗位职责的时候，得看具体是哪个岗位。就拿财务助理来说，这活儿听着简单，其实挺讲究细节的。比如，日常报销单据审核，这是基本功，但要注意发票真伪、金额准确性这些关键点，要是漏了什么，领导那边可不好交代。还有就是整理凭证，这个活儿看起来没什么技术含量，但特别费心，得确保账目清晰，分类正确，不然月底对账的时候麻烦就大了。

再比如出纳岗位，除了管钱还要管票，每天现金盘点、银行对账，这些都是日常工作。记得有一次，我一时疏忽，没核对清楚一笔转账记录，结果被财务经理当面点名批评了，那滋味真是不好受。所以呀，出纳这份工作，责任心得强，稍微一马虎就可能出问题。而且，银行回单这类东西也得及时取，别攒一堆再去，那样很容易搞混。

至于会计岗位，就更复杂了。编制报表、税务申报都是硬活儿，尤其是月末结账那几天，加班是常事。有一次做账的时候，我一时迷糊，把成本科目记错了，后来才发现，好家伙，整个利润表都被带偏了。所以，平时多积累经验很重要，遇到不懂的地方赶紧问同事或者翻资料，千万别硬撑着自己瞎琢磨。

写这些职责的时候，最好结合公司的实际情况。比如有些公司业务量大，就需要细化到每一项具体任务，像应收应付管理、固定资产台账更新之类的。另外，写的时候别光顾着罗列事情，还可以适当提下需要具备的能力，像excel熟练操作、熟悉税法政策之类的。不过，有时候写得太多反而容易让人抓不住重点，所以得把握个度。

财务内勤这块儿，主要负责文件归档、会议纪要这些杂事，看似不起眼，但也是保障部门正常运转的重要环节。有一次整理合同档案，我发现好多地方分类混乱，找起来特费劲，后来花了两天时间重新梳理了一遍，这才算踏实下来。所以，这份工作耐心和细致缺一不可，千万别觉得琐碎就不上心，时间久了，积累下来的效果差远了。

书写经验90人觉得有用

写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位到底要干什么，别一上来就瞎写。像会计或者出纳这类岗位，都跟钱打交道，职责肯定绕不开账目处理、报销审核之类的。一开始最好能简单说下这个岗位的重要性，比如说出纳，可能就会提到“确保资金安全”这种话，会计的话，可能就会强调“财务数据的真实性”。

写的时候，要具体点，不能太笼统。比如出纳，除了日常收付款，还涉及到现金日记账的登记，还有银行对账单的核对，这些都是日常工作。要是写会计的话，除了记账，还得负责编制报表，这报表可不是随便编的，得符合相关的会计准则。不过有时候写的人会漏掉一些关键点，比如出纳还应该负责定期盘点库存现金，这可是很重要的环节，少了这一条，整个岗位描述就差点意思。

书写注意事项：

写的时候别忘了加上一些专业术语，这样显得更专业。比如说会计岗位，就得提到“成本核算”、“税务申报”之类的专业名词，出纳也一样，像“票据管理”、“资金预算”这样的词也得带上。但要注意，有时候写的人会忘记补充一些细节，比如出纳的票据管理不只是收发那么简单，还得保证票据的合法合规，这一点特别重要，可千万别忽略了。

写的时候得结合实际情况，不能光凭想象。要是公司规模大，那职责范围可能就广一点，要是公司规模小，那职责可能就集中些。像一些小公司，出纳可能还要兼任一些行政工作，比如办公用品采购什么的，这都是有可能发生的。不过有时候写的人会忽略这一点，只写了标准的职责，没考虑到特殊情况，这就有点不太周全了。

再就是，写的时候别忘了把岗位的责任明确下来。会计，得对账目的准确性负责，出纳，得对资金的安全负责。有时候写的人会在这块写得模棱两可，让人看了不知道具体责任在哪，这就不好了。像出纳，要是资金出了问题，那责任就得清清楚楚地写出来，不然出了事大家都推诿扯皮，这就不行了。

小编友情提醒：

写完之后自己多看看，检查一下有没有明显的漏洞或者表述不清的地方。有时候写的人会因为赶时间，草草写完就交差了，结果里面就出现了不少问题。比如把“资金流”写成“资金融”，虽然意思差不多，但仔细一看就会发现问题。再比如把“票据管理”写成“票据治理”，这明显就不对劲，但要是不认真看，很容易就被忽视了。

书写经验20人觉得有用

写岗位职责的时候，得根据自己对这个工作的理解来写，不能太笼统。比如说物业财务经理，你得先把他们主要干什么说清楚，像负责整个公司的财务管理工作，这是一块大头。还有，出纳这一块，得强调日常收支的管理，现金日记账也不能落下，这些都是基础工作。收费员就更具体了，就是每天收钱，核对账单什么的。

财务经理可能还需要做一些预算分析，这个很重要，能帮公司省不少钱。出纳的话，除了管好现金，还得确保银行那边的资金安全，这可是大事。收费员的工作看似简单，但其实也挺复杂的，不仅要算清楚每一笔钱，还得及时催缴那些欠费的业主，不然会拖累整个团队。

有时候写的时候，可能会因为疏忽漏掉一些关键点。比如说财务经理，写的时候只顾着说预算了，却忘了提一下他们还要监管各种财务报表的编制，这就不对劲了。出纳也一样，可能光想着记账了，没留意到自己还肩负着保管重要票据的责任，这可不行。

收费员的工作虽然看起来直白，但也得注意细节。比如，有时候业主交的钱数目不对，收费员就得仔细核对，别马虎了事。要是粗心大意，把多收的钱没退回去，或者少收的钱没补上来，那麻烦就大了。

写的时候，最好能结合实际工作经验。比如财务经理，你得知道他们平时要处理哪些突发情况，像突然有大笔资金流动之类的。出纳也一样，银行那边的业务流程得熟悉透彻，不然容易出岔子。收费员更不用说了，跟业主打交道多，态度一定要好，遇到问题耐心解决。

书写经验19人觉得有用

幼儿园出纳会计这个岗位的工作内容其实挺复杂的，需要兼顾财务管理和日常开销，还得和老师家长打交道。一般来说，这份工作得清楚哪些钱该收，哪些钱该花，比如每个月的伙食费、校车费之类的，这些都是直接关系到孩子们吃得好不好、坐车安不安全的大事。

先说说日常管理，出纳会计每天都要核对账本，看看有没有多收或者少收的情况，要是算错了，可能会影响到幼儿园的正常运转。还有就是报销单据，老师买教具、文具什么的，都需要按照规定流程走，不能随便签字就给报，不然容易出乱子。有时候采购的东西多了，发票金额对不上，就得反复核对，有时候一忙起来就容易漏掉一些小细节，比如把“办公用品”写成“办公用具”，虽然没什么大问题，但仔细检查一下会更好。

书写注意事项：

工资发放也是个大事，每个月发工资的时候，得确保每位老师的金额都正确无误。幼儿园的工资条格式和其他单位不太一样，除了基本工资，还有绩效奖金什么的，这都需要特别留意。要是哪个月忘记调整某个老师的工资基数，可能就会闹出误会。还有就是公积金这类长期项目，每年基数都会变，得提前做好准备，千万别拖到最后才想起来。

和家长沟通的时候也得注意方式方法，有些家长对收费明细特别关心，这时候就要耐心解释，把每一笔钱的用途都说清楚，不能含糊其辞。有时候话说得太快，可能会遗漏重要信息，比如“本月餐费增加了xx元，主要用于改善午餐质量”这样的内容，如果没交代清楚，家长可能就会有疑问了。

至于账目记录，那就更不能马虎了。每个月都要整理好凭证，分类存档，方便以后查账。有时候手写票据多了，数字抄错也不是不可能的事，比如把“8”写得像“3”，虽然看起来差不多，但系统录入的时候就会出问题。所以平时最好养成仔细的习惯，一笔一笔核对清楚，这样不仅自己心里踏实，也能避免不必要的麻烦。

书写经验81人觉得有用

出纳核算会计这个岗位挺重要的，主要负责的就是日常的资金收付、账务处理还有票据管理什么的。这工作得细心，因为牵涉到钱的事，出点差错就麻烦了。比如，每天上班第一件事就是核对前一天的现金日记账和银行存款日记账，看看有没有出入，要是发现不对劲的地方，就得赶紧查清楚原因。有时候单据太多，难免会漏掉一些，所以最好养成随手记账的习惯。

书写注意事项：

发票这块也得盯紧了，不管是增值税专用发票还是普通发票，都得按规矩来。收到发票的时候要检查一下票面信息是否完整，开票日期、金额什么的都不能错。要是碰到那种跨月的发票，可能就需要跟业务部门沟通下，看看能不能及时处理掉。如果发票有问题，还得退回重新开，这中间就会耽误不少时间。

出纳还负责银行账户的管理，像开户、销户、变更这些事情都得操心。每次去银行办理业务都要带上一堆资料，要是材料准备不全，来回跑好几趟都是常事。而且银行那边的规定有时候挺严格的，稍微不符合要求就不给办，所以提前了解清楚流程很重要。不过有时候事情太多，一忙起来就容易忘带东西，这就需要提前做好清单，照着清单一项项核对。

月末的时候，出纳还要配合财务部做对账工作。银行流水要和公司的账面对比一下，看有没有未达款项。要是发现有差异，就得仔细查找原因，可能是记账时搞错了，也可能是因为银行那边的系统延迟什么的。对账这项工作比较繁琐，但又不能马虎，毕竟涉及到资金安全嘛。有时候表格填错了数字，回头改起来特别麻烦，所以一开始就要认真填写。

还有一些细节需要注意，比如库存现金不能超限额，超过的部分要及时存银行。还有报销单据的审核，必须保证真实合法，不能随便签字同意。要是遇到大额支付，还得走审批流程，不能私自操作。偶尔会有同事找你帮忙查询以前的付款记录，这就得从系统里调出来给他们看，有时候系统反应慢或者数据找不到，就会很头疼。

书写经验58人觉得有用

写工业企业出纳会计的岗位职责，得结合实际工作情况，不能太笼统。这活儿主要涉及现金管理、银行结算什么的，头一条就是每天要清点现金库存，确保账实相符。这事挺重要，要是出差错，影响可不小。还有就是处理日常报销单据，审核一下金额什么的，别看事不大，但马虎不得。报销单上的签字得齐全，发票也得合规，不然财务那边会卡着。

书写注意事项：

出纳还得负责跟银行打交道，比如转账、开票之类的。这就要熟悉银行业务流程了，不然容易搞砸。每个月初还要编制资金报表，把当月的资金收付情况列清楚。这个表很重要，领导要看，内部审计也要查，所以必须准确无误。

有时候忙起来，可能顾不上及时登记日记账，这就得提醒自己抽空补上。日记账可是反映资金动态的重要资料，漏登一笔都可能出问题。还有，保管好支票、印鉴什么的，这是企业的命根子，要是弄丢了，麻烦就大了。保管的时候得注意安全，别随便乱放。

偶尔也会遇到特殊情况，比如客户要求提前付款，这时候就得跟业务部门沟通协调，看看有没有风险。要是没把控好，钱打出去了，货却没来，那损失可不小。出纳还应该定期跟银行对账，核对往来款项，发现差异得尽快查明原因，不能拖着不管。

有时候领导临时安排的任务也得完成，比如配合税务检查什么的。这种时候得提前准备好相关资料，不能到时候手忙脚乱。