会计出纳-岗位职责怎么写（精选8篇）

书写经验17人觉得有用

写岗位职责的时候，得根据这个岗位的具体工作内容来定。像会计出纳这类岗位，主要就是负责账目管理和现金收付什么的。开头部分最好能点明岗位的核心任务，比如说“确保公司资金流动顺畅，保障财务数据准确无误”。接着就该具体展开，把日常工作中需要完成的任务一条条列出来。

比如第一项，要写清楚出纳每天要做的基础工作，像核对银行流水，盘点库存现金什么的。这部分内容一定要细致，不然别人看了还摸不着头脑。记得提到每天都要做的工作，像是审核报销单据，这可是个关键环节，要是漏了这步，后续可能就会出大问题。还有就是处理付款申请，这个流程挺复杂的，得注明需要哪些审批步骤，免得后面扯皮。

书写注意事项：

出纳还要定期做一些统计报表，像月度资金使用情况表之类的。这部分内容可以稍微笼统一点，但也要提一下报表的主要作用，比如为管理层决策提供依据。还有，出纳还得保管好各种票据和凭证，不能随便乱放，不然万一丢了麻烦就大了。这里就可以强调下责任心的重要性，毕竟这是工作的底线。

再说到一些特殊情况下的职责，比如说遇到紧急的资金调配需求，出纳就得迅速响应，协调各方资源。这部分内容写的时候可以带点紧迫感，比如“在最短时间内完成资金划转，确保业务正常开展”。不过有时候描述起来可能会有点啰嗦，比如把“及时处理”写成了“尽快处理”，但意思差别不大。

还有就是配合其他部门的工作，尤其是跟财务部内部的协作。比如说协助编制年度预算，这个任务挺重要的，但写的时候可能会不小心漏掉几个关键点，像具体的编制周期什么的。还有参与固定资产盘点这类事情，虽然不是天天干，但也得列入职责范围。

小编友情提醒：

别忘了提到一些职业操守方面的要求，像遵守财经纪律，严守商业机密什么的。这部分内容写的时候可能会有点抽象，比如把“必须遵守”写成“应该遵守”，虽然不太严谨，但大家都能理解。

书写经验87人觉得有用

写中学出纳会计的岗位职责，得结合实际工作情况，把具体任务说清楚。这类岗位主要负责学校的财务收支管理，包括日常报销审核、账目登记、银行结算等。先想好需要完成哪些事情，比如每天核对现金日记账，确保账实相符；每月编制资金报表，供领导参考决策。

在学校里，出纳会计还要配合财务主管处理一些临时性任务，比如协助准备年度预算材料，参与固定资产盘点等。遇到学校举办大型活动时，可能还需要提前准备好经费申请流程，确保资金到位及时。

有时候写的时候会不小心漏掉一些细节，像有些学校可能还会要求出纳定期整理票据存档，这项工作其实挺重要的，但初稿可能没太注意提到。还有就是收款开票这部分，可能刚开始写的时候只写了“开具发票”，但没具体说明是根据什么凭据来开，后来才发现这样写显得太笼统了。

书写注意事项：

除了常规的工作内容，还应该强调一下职业道德方面的要求，比如严格遵守财经纪律，不得挪用公款，对外保密学校财务信息等。这方面的内容最好能结合学校的具体规章制度来写，不然看起来就比较空泛。

最后别忘了加上一些具体的操作指引，像如何使用学校的财务软件系统，或者怎样处理突发的资金短缺问题。毕竟出纳会计的工作既涉及理论又需要实操，把这些都写明白，大家照着做起来就会方便不少。

书写经验15人觉得有用

写项目部出纳会计的岗位职责时，得先弄清楚这个岗位的具体工作范围是什么。简单来说，就是负责日常的资金管理、账目核对还有票据处理之类的活儿。比如，每天早上一到办公室，就要先把前一天的现金盘点清楚，看看有没有多出来的钱，或者是少了什么，这一步要是做不好，后面的工作就可能出乱子。

接着，出纳会计还要跟银行那边打交道，像是转账啊、汇款啊这些事情，都得自己去办。有时候公司收到客户打来的钱，也得及时查到账单，确认无误后才能入账。不过，有时候表格填错了也没准，比如把金额的小数点点错了位，这种小问题很容易影响后续的账目统计，所以每次填完表最好自己检查一遍。

书写注意事项：

出纳会计还得多留意发票什么的，这可是税务申报的重要依据。要是发票开错了，或者忘了保存好，到时候报税的时候就麻烦了。还有，有些时候老板会突然需要一些财务数据，这就得靠平时养成的好习惯，把所有的票据和记录都整理得井井有条，随叫随取。

有时候，出纳会计还得参与一些项目的预算编制工作。这可不是说随便估个数字就行，得结合实际的开支情况来定。如果预算做少了，项目资金不够用，那麻烦就大了。所以呀，平时得多留意项目的进展，知道哪些地方花钱快，哪些地方还能省一点。

小编友情提醒：

出纳会计的工作不是孤立的，和其他部门都有联系。比如说采购部要买东西，就得先找出纳预支款项；销售部回款了，也得通知出纳赶紧记账。要是沟通不畅，就会导致账目混乱，甚至会影响公司的资金周转。所以，除了做好自己的本职工作，还得学会跟其他同事好好配合才行。

书写经验42人觉得有用

出纳会计这个岗位，说白了就是公司里的钱袋子管理员。工作内容杂七杂八，要是想写清楚，得先搞明白这岗位到底干什么的。比如，每天清点现金，核对账目，这些都是基本功。还有跟银行打交道，什么转账，对账单打印之类的，都得弄得明明白白。要是遇到月底结账，那更是得打起十二分精神，不然一个数字错了，整个账本都乱套。

除了日常的记账报销，还得管着公司的发票什么的。有时候采购部门找你要发票报销，你得仔细检查一下有没有漏掉什么，金额对不对，要是发现不对劲的地方，得及时找人家沟通，别怕麻烦。再说了，出纳这活儿还经常要跟财务部其他同事配合，比如给会计送原始凭证，要是哪天忘了，可能就会影响整个财务报表的进度。

其实，写岗位职责的时候，光列清单就有点太死板了。比如每天的工作流程，可以从早上开始说起，先把头一天的库存现金盘点一下，看看是不是和账面一致。然后处理报销单据，这个环节特别需要注意，不能光看表面数字，得核对附件是不是齐全。中午休息前最好能把当天已经处理完的事情做个简短记录，方便下午接着办。

书写注意事项：

出纳工作有时候还会涉及一些临时任务，像突然接到通知要去银行存取款，这个时候就得提前准备好相关资料，别到时候手忙脚乱。有时候领导交代的任务也比较急，比如需要马上准备一份某项目的资金使用明细，这就得迅速反应，不能拖拉。

说到这儿，其实写岗位职责的时候，还可以稍微带点专业术语。像“货币资金管理”、“票据审核”这些词，听着就挺正式的。不过，写的时候也别太一本正经，该接地气的地方还是要接地气。比如有的时候写到报销流程，就可以说成“把报销单拿去财务室盖个章，别忘了附上发票”。

书写经验89人觉得有用

写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位具体干什么。成本会计兼出纳，既要管成本又要管钱，那肯定得写清楚这两块的事。成本这块儿，得说清楚日常的成本核算工作，比如审核各种费用报销单据，还有那些生产成本的归集分配什么的。出纳这部分，就是负责公司的现金收付业务，还有银行账户的管理，比如存取款、转账之类的。

不过，有些细节得特别留意。比如，成本会计得确保成本数据准确无误，这很重要，因为财务报表都是基于这些来的。要是数据不对劲，整个公司可能都会受影响。至于出纳，手上的钱可不能出岔子，每天的现金盘点必须认真做，账目也得及时登记，不然出了差错就麻烦了。

书写注意事项：

还要注意跟其他部门的沟通协调。成本会计需要经常跟采购部、生产部对接，了解原材料价格变动情况，还有产品的产量质量什么的。出纳也一样，跟销售部要保持联系，收款的时候得知道是不是货款到账了。要是沟通不畅，很多事情就会乱套。

有时候，写岗位职责时会遇到一些小问题。比如有的同事可能会把“成本核算”写成“成本计算”，虽然差不多，但毕竟不是同一个词。还有，有些人的描述太笼统，像“负责财务管理”，这话说得挺大，但具体做什么？没准读者看了还摸不着头脑。

其实，写岗位职责的时候，最好能结合公司的实际情况。每个公司的情况都不一样，像有的公司可能更注重成本控制，有的则更看重资金安全。所以，写的时候得有针对性，不能千篇一律。就像这家企业，它对成本会计的要求可能是重点分析成本构成，而另一家可能更希望看到详细的成本报表。

小编友情提醒：

记得检查一下有没有遗漏重要的事项。像成本会计除了日常的工作，还得关注成本异常情况，发现问题要及时上报。出纳也不能光顾着记账，还得留意银行账户的余额，确保公司资金链正常运转。要是哪天突然发现账户没钱了，那可就尴尬了。

书写经验22人觉得有用

写岗位职责的时候，得看具体是哪个岗位。就拿财务助理来说，这活儿听着简单，其实挺讲究细节的。比如，日常报销单据审核，这是基本功，但要注意发票真伪、金额准确性这些关键点，要是漏了什么，领导那边可不好交代。还有就是整理凭证，这个活儿看起来没什么技术含量，但特别费心，得确保账目清晰，分类正确，不然月底对账的时候麻烦就大了。

再比如出纳岗位，除了管钱还要管票，每天现金盘点、银行对账，这些都是日常工作。记得有一次，我一时疏忽，没核对清楚一笔转账记录，结果被财务经理当面点名批评了，那滋味真是不好受。所以呀，出纳这份工作，责任心得强，稍微一马虎就可能出问题。而且，银行回单这类东西也得及时取，别攒一堆再去，那样很容易搞混。

至于会计岗位，就更复杂了。编制报表、税务申报都是硬活儿，尤其是月末结账那几天，加班是常事。有一次做账的时候，我一时迷糊，把成本科目记错了，后来才发现，好家伙，整个利润表都被带偏了。所以，平时多积累经验很重要，遇到不懂的地方赶紧问同事或者翻资料，千万别硬撑着自己瞎琢磨。

写这些职责的时候，最好结合公司的实际情况。比如有些公司业务量大，就需要细化到每一项具体任务，像应收应付管理、固定资产台账更新之类的。另外，写的时候别光顾着罗列事情，还可以适当提下需要具备的能力，像excel熟练操作、熟悉税法政策之类的。不过，有时候写得太多反而容易让人抓不住重点，所以得把握个度。

财务内勤这块儿，主要负责文件归档、会议纪要这些杂事，看似不起眼，但也是保障部门正常运转的重要环节。有一次整理合同档案，我发现好多地方分类混乱，找起来特费劲，后来花了两天时间重新梳理了一遍，这才算踏实下来。所以，这份工作耐心和细致缺一不可，千万别觉得琐碎就不上心，时间久了，积累下来的效果差远了。

书写经验29人觉得有用

财务助理、会计、出纳员这些岗位的职责写起来其实挺讲究的，既要体现专业性，又要让别人一眼就明白具体该干什么。比如写财务助理的职责，一开始就得说清楚日常账目处理这事，像审核报销单据、整理凭证这类基本工作，这部分得详细点，不然别人看不明白。还有就是，对于会计来说，除了记账报税，还得盯着往来款项，这个部分就不能太笼统，得具体到每月核对明细账，这样才显得靠谱。

出纳的话，现金管理这块是重点，这包括日常收支登记、银行存款对账什么的。这里有个地方容易漏掉，就是库存现金盘点这一块，得强调定期盘点，不然看起来就差了点意思。不过有时候写的时候可能会直接跳过这茬，光顾着写别的重要的事去了，这就不太好。

书写注意事项：

岗位职责里最好带上一些考核指标，比如财务助理要确保报销流程效率达到多少，会计每月按时完成税务申报率是多少，出纳现金差错率控制在什么范围内之类的。这样不仅能让上级知道你的工作成果，也能给自己定个目标。不过有时候写着写着，可能会忘记把这部分补充完整，只写了工作内容，而忽略了结果导向。

至于职位要求，这得跟职责相匹配。比如财务助理需要熟悉办公软件操作，会计得有初级会计证，出纳得会点excel函数。写的时候容易犯的毛病就是把要求列得太模糊，像“具备良好的沟通能力”这种话，听起来空洞又没用，最好改成“能够熟练与各部门对接财务数据”。

书写经验56人觉得有用

出纳和会计的岗位职责其实挺讲究实际工作的，不是那种一看就特别正式的样子。出纳，主要就是管钱，从现金收付到银行结算，都得清清楚楚。比如，每天一上班就得看看昨天的库存现金是不是对得上账，要是不对劲儿，就得赶紧查原因，是多还是少。还有，报销单据什么的，也得认真核对，确保金额没错，签字齐全。不过有时候也会遇到些小麻烦，像是有些员工拿发票乱报销，这就要仔细分辨真假，别被糊弄了。

会计这边的工作就复杂点，不只是记账那么简单。除了日常的账务处理，还得定期做财务报表，给领导提供参考数据。像每个月的工资表编制，就得把每个人的工资明细算清楚，包括社保扣款什么的，不能漏掉谁。有时候还会碰到一些特殊情况，比如公司突然有个大项目需要资金，这时候就得紧急调整预算，跟各部门协调好，确保钱花得合理又及时。不过偶尔也会有疏忽，像忘记登记某笔小额支出，后来才发现漏了，这就得赶紧补上。

出纳的话，开票也是重要一项工作，增值税发票尤其得小心，开错了可能影响企业信用。要是遇上客户催着要发票，那就得赶紧处理，别拖太长时间，不然人家会有意见。而会计这边，月末结账的时候一定要仔细核对各类凭证，确保借贷平衡，不然一出问题，后面改起来可麻烦了。有时候真会因为一时大意，把不该入账的费用混进去了，回头发现问题还得重新调整。