工程管理总裁岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 工程管理总裁岗位职责任职要求

工程管理总裁岗位职责

岗位职责:

1.协助总裁制定和实施集团发展战略规划和年度经营计划，涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

2.组织并指导各子公司根据经营工作目标和经营预算，制订相应的季/工作实施计划，严格执行评价考核管理，并根据市场和集团的实际情况予以调整和优化;

3.根据集团经营目标，制定各项目全生命周期节点，并协调督促各中心/部门编制项目分项计划，经协调平衡后拟定项目总体开发计划及分解计划，依据项目开发计划中确立的主节点计划，监督检查项目各环节的实际时间进度，识别项目进度风险，定期组织协调会，促使整体项目进度目标的实现;

4.研判项目经营风险，组织编制审核项目运营分析报告，优化项目开发节点，向总裁提出改进建议;

5.制定分管部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的人才队伍。

6、完成总裁交办的其他工作任务;

任职资格:

1.30-45岁，全日制本科及以上学历，工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景，品行端正，优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力;

2.10年以上房地产运营、工程、项目管理等相关管理岗位背景，其中至少5年以上高层管理岗位任职经历，有知名地产企业工作经历优先。岗位职责:

1.协助总裁制定和实施集团发展战略规划和年度经营计划，涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

2.组织并指导各子公司根据经营工作目标和经营预算，制订相应的季/工作实施计划，严格执行评价考核管理，并根据市场和集团的实际情况予以调整和优化;

3.根据集团经营目标，制定各项目全生命周期节点，并协调督促各中心/部门编制项目分项计划，经协调平衡后拟定项目总体开发计划及分解计划，依据项目开发计划中确立的主节点计划，监督检查项目各环节的实际时间进度，识别项目进度风险，定期组织协调会，促使整体项目进度目标的实现;

4.研判项目经营风险，组织编制审核项目运营分析报告，优化项目开发节点，向总裁提出改进建议;

5.制定分管部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的人才队伍。

6、完成总裁交办的其他工作任务;

任职资格:

1.30-45岁，全日制本科及以上学历，工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景，品行端正，优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力;

2.10年以上房地产运营、工程、项目管理等相关管理岗位背景，其中至少5年以上高层管理岗位任职经历，有知名地产企业工作经历优先。

第2篇 高级项目管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;

2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;

3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;

4、本科及以上学历;

5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。

任职要求:

协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。

高级项目管理工程师岗位

第3篇 场景数据管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1) 负责数据管理平台的方案设计，制定可执行的工作计划；

2) 牵头负责数据传输、存储等整体软硬件的架构方案；

3) 牵头开发场景数据管理平台；

4) 负责制定数据上传和下载的ota协议。

任职要求：

1) 硕士及以上；汽车、机械、自动化、计算机等相关专业；

2) 熟悉大数据管理平台开发的工作流程；

3) 熟悉icv场景的构成要素；

4) 具有较强的沟通能力；具有较强的文字功底。

第4篇 配置管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责测试环境的资源配置及服务部署

2. 负责测试环境日常的故障处理及问题排查

3. 负责线上新业务的资源配置及日常变更

4. 熟悉ci/cd,了解常见的实现方案

5. 熟悉shell,能编写常见的shell脚本

任职要求:

1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代码集成管理工具

2.熟悉linux系统的常见操作及系统服务

3.熟练使用shell编写构建脚本和发布脚本的逻辑控制

4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中间件的使用与维护

5.具体基本的trouble shouting能力

6.具有细心耐心的良好品质

第5篇 研发质量管理工程师岗位职责

职责描述:

1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;

2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;

3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;

4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;

5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;

6) 质量研究相关文件的审核;

7) 技术转移过程的协调;

8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;

9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;

10) 清洁确认相关文件的审核;

11) 配合注册部门提供质量相关文件;

12) 其他研发质量管理相关事项。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;

2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;

3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;

第6篇 助理管理工程师岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1. 协助建立和维护企业质量管理体系,保证质量管理体系的正常运行;

2. 协助起草及完善质量管理体系文件;

3. 协助完成质量管理体系的内部审核、客户审计及药政审计等;

4. 按照规定对产品研发过程进行质量监督,提出质量改进意见或措施;

5. 负责质量文件、记录的管理工作,做好文件、记录的审核、发放、回收、整理、归档等相关工作;

6. 确保实验操作规范,实验数据具有完整性及可追溯性;

7. 负责完成上级领导交办的其他事务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,药学、医学类相关专业;

2. 熟悉药品管理相关法律法规;

3. 具有较强的信息调研能力,把握行业动态;

4. 具有较强的责任心及团队协作能力,具备良好的组织协调能力、分析及解决问题的能力;

5. 需在技术岗位轮岗1-3年再开展质量管理相关工作。

第7篇 工程现场管理岗位职责

职责描述:

1.建筑工程的工期/安全/质量等的现场施工管理

2.与政府/设计院等相关部门的协调沟通

3.施工单位的管理

任职要求:

1. 土木工程,工程管理,工业与民用建筑等相关专 业

2. 3年以上现场相关工作经验

第8篇 工程档案管理岗位职责

职责描述:

1、负责公司工程档案资料管理,对工程竣工文件的档案资料收集、查验。

2、负责对移交后的竣工档案资料进行收编归档,编制目录,作好借阅登记及保管。

3、负责在建工程技术资料填制、收集的检查指导,指导竣工文件的编制和工程档案资料移交等事宜。

4、负责部门内业资料的收集和整理。

任职要求:

1、工民建、工程安装类相关专业,专科以上学历;

2、具有一年以上工作经验,能熟知建筑工程相关的档案资料,熟悉运用工程类及办公类软件;

3、具备一定的书写能力,沟通协调能力强;

4、具备高度的责任心,认真细致,耐劳踏实.

第9篇 管理工程部主管岗位职责

职责描述:

1.负责组织部门重大质量问题攻关与解决;

2.负责在部门内推进各项目试制、试验问题解决,并进行归口管理,推进防止再发;

3.负责指导质量管理领域内责任工程师、工程师及助理工程师开展工作;

4.负责科室职责范围内知识工程文件(含质量体系文件、工作指南等)的编制;

5.负责部门质量管理体系的建设;

6.负责组织部门内部质量体系审查;

7.负责参与本科室组织的技术评审或代表科室参与整车级、系统级的技术评审,确保技术评审按规定过程有效进行,关注评审问题并进行质量风险评估;

8.负责审核系统级dv认可计划、资料,归口管理系统级dfmea文件。

任职要求:

1.8年以上相关工作经验优先;

2.本科或同等以上学历,车辆工程或机械相关专业相关专业优先;

3.英语四级或以上能力优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料;

4.较强的逻辑思维能力;

5.熟悉底盘领域知识体系;

6.熟悉汽车行业适用的质量管理体系;

7.质量专业知识和质量工具运用能力;

8.计划制定及执行能力;

9.沟通协调能力;

10.总结分析和报告呈现能力。

第10篇 工程水暖管理岗位职责

工程部水暖管理岗位职责

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3、参与水暖工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

5、负责对投标单位进行水暖方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、审查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《水暖施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。

9、对《水暖施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。

10、监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

11、负责审查水暖工程相关各单位提出的水暖工程变更要求。

12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

17、对水暖工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

19、负责水暖工程的竣工验收。

第11篇 网络管理工程师岗位职责内容

1.负责全省网络告警分级分类和派发的规范制定,定期进行评审和更新。

2.负责对全网不同厂家的设备告警进行合理的设置,统一规范,科学、有效地发现对网络运行有影响的告警。

3.负责全省网络故障工单的分类分级和统计处理的跟踪支持。

4.负责整合全网故障的统计数据进行分析,提出整改措施和跟踪验证。

5.负责根据值班班组的结构,制定相对应的告警过滤器。

6.负责协调、指挥各部门进行重大故障的处理,随时跟进故障处理进度。

7.负责全省监控终端口令、软件版本jp地址、用户权限管理、屏保模板、应用程序密码的管理。

8.负责定期组织各级维护人员对网络的重大、疑难故障分析的处理过程,解决方案进行学习,提高辖区维护人员的故障分析处理能力。

第12篇 工程管理中心部门岗位职责

1、工程管理中心在主管副总经理领导下开展工作,负责公司所属项目的生产、技术、安全、形象管理等各项工作。

2、负责各种指标的制订、贯彻和考核工作,下达生产指令,制订与调整生产计划;

3、负责人、财、物的配置和调动,负责机械设备和材料的管理与控制;

4、负责技术、质量、安全、材料、后勤、企业形象等工作的管理与监督;

5、审核项目生产进度报表,制订作业标准,拟订成本控制措施;

6、负责合同执行情况的监督;

7、负责监督分包队伍的管理工作;

8、监督按公司制度实施的各种罚款是否到位。

9、贯彻执行国家有关技术方针、政策、法律、法规,支持工程技术人员正确行使职权;

10、负责协助建立健全公司技术管理的有关规章制度,协调各级技术管理部门之间的关系,及时组织解决施工生产中的技术关键和重大技术问题;

11、负责与人事部一起合理安排项目管理人员配比,并依据工程进度适时安排工种、物料调拨,及时跟踪生产过程中闲置的人财物并负责调拨,最经济地发挥作用;

12、负责制订项目生产管理的考核细则,辅导、检查、考核项目工程进度、现场文明施工、企业形象及各项内部管理工作,督促工程项目严格履行合同要求,确保工程项目如期竣工;

13、负责公司安全生产工作,负责编制和完善安全管理条例,并组织落实各项安全生产规章和措施,对违反安全生产规定的行为坚决处罚;

14、组织解决项目施工中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

15、组织编制5万平方米以上工程的施工组织设计,审批项目部编制的质量计划、施工组织设计及施工方案;

16、协助采购中心编制招投标书,审核参与工程投标的施工组织设计,审核各项目的施工组织设计和施工方案;

17、制定技术攻关计划和质量改进措施;

18、负责组织工程质量评定工作,对质量不合格项进行分析、研究并做出处理意见;

19、审批一般不合格的纠正措施、并进行验证;

20、负责应用和推广新设备、新技术、新工艺、新材料,审查技术改进奖励方案;

21、负责建立、健全公司技术和质量管理制度,对各项目is09001:2000质量保证体系的贯彻实施进行检查和辅导。

22、负责对各项目的每月一次综合检查评比,并对有关人员进行一次考核。

第13篇 建筑工程安全管理岗位职责任职要求

建筑工程安全管理岗位职责

岗位职责:

1、对项目施工现场安全生产进行动态管理，监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策，落实项目安全管理制度，全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实，确保项目安全生产保证体系的建立和实施;

2、负责项目现场安全管理工作，监控排查现场安全隐患，做好安全生产的安全教育工作，主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期汇报;

3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施;

4、负责对接各级安全检查工作，负责问题整改关闭。

任职要求:

1、本科以上学历，工民建或土木、建筑工程等相关专业毕业;

2.、5年以上大型建筑工程安全管理工作经验，持安全员岗位资质证书、注册安全工程师优先考虑;

3、具有较强的协调、组织和沟通表达能力;

4、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。

建筑工程安全管理岗位

第14篇 项目工程管理经理岗位职责任职要求

项目工程管理经理岗位职责

工程管理项目经理 广东省国际工程咨询有限公司 广东省国际工程咨询有限公司 1、建筑、工民建、机电、市政专业本科以上学历，中级以上职称;

2、具有独立运作全过程项目管理工作的经验，有良好的计划、协调、组织和沟通能力，较强的指挥力和驾驭复杂局面的能力;

3、具有注册建筑师、注册监理师、注册造价师等执业资格优先考虑.

项目工程管理经理岗位

第15篇 it质量管理工程师岗位职责和任职条件

职位概述

it质量管理工程师主要负责公司质量管理体系的日常维护和执行监督工作。

it质量管理工程师岗位职责

1.负责公司质量管理体系的日常维护及认证组织工作，负责软件质量管理体系的建立及优化；

2.按照公司软件研发过程相关的流程制度规范，执行相关审计工作，并跟进不符合项的改进；

3.负责软件研发过程的配置管理工作以及配置库的管理工作；

4.负责软件研发过程的度量数据收集和分析工作；

5.负责软件研发版本的质量分析工作并提供相应的改进建议。

it质量管理工程师任职条件

1.质量管理或计算机等相关专业，有软件质量管理相关经验；

2.熟练掌握质量管理体系知识（质量控制、质量保证），熟悉iso9000、iso20000、cmmi体系或模型中的一种或多种；

3.熟练掌握配置管理知识，熟练使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉软件生命周期；

4.精通研发过程相关的流程规范，如配置管理流程、需求管理流程、研发管理流程、测试管理流程、发布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟练制定质量管理相关的流程制度，同时具备过程改进能力，精通专业相关的某一特定领域，并做出过相应的贡献；

6.了解java、vbscript、js等其中一种语言，并能进行读懂，具备良好的度量分析能力，具备培训能力；

7.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

it质量管理工程师职业发展方向

it质量管理工程师→it质量管理经理

it质量管理工程师薪资行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（数据来自网络，仅供参考）

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第16篇 公路工程管理岗位职责任职要求

公路工程管理岗位职责

公路工程财务管理人员 山东安顺达路桥有限公司 山东安顺达路桥有限公司 乌鲁木齐京新高速公路工程4改8沥青路面工程:沥青拌合站、水稳拌合站、沥青混凝土摊铺现场、水稳摊铺现场、材料采购

公路工程管理岗位

第17篇 供方管理工程师岗位职责任职要求

供方管理工程师岗位职责

岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理，根据公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供应商，进行调查和商务谈判.

2、与供应商签订框架协议，并持续进行商务谈判以提升质量、缩短交期和降低成本;

3、供应商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异常处理。

任职资格要求:

1、大专及以上学历，机械自动化优先;

2、5年以上工作经验;3年以上相关工作经验;

3、熟悉供方管理规范和流程，熟悉aoi机械自动化、机构件等供应渠道;

4、具有娴熟的商务谈判能力和英语阅读能力;

5、具有较强的沟通协调能力、执行力、分析问题和解决问题能力;有一定的语言表达和文档编写能力;为人正直清廉。

供方管理工程师岗位

第18篇 信息安全管理工程师岗位职责信息安全管理工程师职责任职要求

信息安全管理工程师岗位职责

工作职责:

信息安全实施:

负责对信息安全(网络、系统、数据安全等)策略规划及协调部署;

负责信息安全技术研究，信息安全技术和产品的选型、测试、实施和优化，统筹使用外部引入的信息安全服务。

负责定期完成信息安全自查工作，撰写自查报告并提出整改措施;

负责信息安全措施的部署、实施(包括终端安全、文档安全、物理安全、网络安全、数据安全等);

信息安全审计(包括操作系统、数据库、应用系统和网络，及信息安全体系)

负责对公司所有信息系统的用户，角色，权限的合理性的审核与校正工作;

信息安全管理:

负责制定信息安全规划，编制和完善信息安全管理体系;

负责贯彻落实信息安全管理办法，并对执行情况进行监督、检查，形成书面报告;

负责各类信息安全文档、安全会议记录、材料文件管理工作;

负责开展信息安全技术培训及信息安全规范宣贯工作;

任职要求:

5年以上大型企业系统维护及安全运维工作经验，具备通信安全、信息安全技术或互联网行业安全从业经验者优先考虑。

1、 熟练操作linux操作系统，有较强的故障处理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等应用中间件，以及配置文件信息、部署方法、优化方式等;

3、 熟悉系统及应用安全防护，熟悉漏洞扫描工作原理，熟悉网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等，能够根据要求对各类系统及软件进行补丁升级或编译更新。

4、 具备良好的文档编写能力，流程思路清晰，熟练使用office系列工具。

5、沟通表达能力强、思路清晰、良好的压力承受能力和积极的工作态度。

工作职责:

信息安全实施:

负责对信息安全(网络、系统、数据安全等)策略规划及协调部署;

负责信息安全技术研究，信息安全技术和产品的选型、测试、实施和优化，统筹使用外部引入的信息安全服务。

负责定期完成信息安全自查工作，撰写自查报告并提出整改措施;

负责信息安全措施的部署、实施(包括终端安全、文档安全、物理安全、网络安全、数据安全等);

信息安全审计(包括操作系统、数据库、应用系统和网络，及信息安全体系)

负责对公司所有信息系统的用户，角色，权限的合理性的审核与校正工作;

信息安全管理:

负责制定信息安全规划，编制和完善信息安全管理体系;

负责贯彻落实信息安全管理办法，并对执行情况进行监督、检查，形成书面报告;

负责各类信息安全文档、安全会议记录、材料文件管理工作;

负责开展信息安全技术培训及信息安全规范宣贯工作;

任职要求:

5年以上大型企业系统维护及安全运维工作经验，具备通信安全、信息安全技术或互联网行业安全从业经验者优先考虑。

1、 熟练操作linux操作系统，有较强的故障处理及分析能力。

2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等应用中间件，以及配置文件信息、部署方法、优化方式等;

3、 熟悉系统及应用安全防护，熟悉漏洞扫描工作原理，熟悉网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等，能够根据要求对各类系统及软件进行补丁升级或编译更新。

4、 具备良好的文档编写能力，流程思路清晰，熟练使用office系列工具。

5、沟通表达能力强、思路清晰、良好的压力承受能力和积极的工作态度。

第19篇 工艺管理工程师岗位职责工艺管理工程师职责任职要求

工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、负责对接事业部工艺管理;

2、负责推动工艺降本项目落地;

2、工艺团队能力提升;

3、负责工艺改善项目推进;

4、负责六地工厂亮点项目导入落地。

任职要求:

1、工科类专业本科及以上学历;

2、能够熟练使用excel等办公软件

3、具有较强抗压能力，责任感强，团队合作精神;

4、具有较强的沟通和实际处理问题能力;

5、熟悉工艺技术者优先

第20篇 工程部设备管理工程师岗位职责

部门/车间： 设备工程部岗位名称：_设备管理工程师 岗位人数：1人

职务 / 工种：设备管理工程师 工作地点： 设备工程部

直接上级的职务： 设备工程部经理 直接下属的职务：

工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据iso9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训

工作内容说明：

定期性工作： 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.iso管理体系工程部承担的工作；5.编写设备

年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产

车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员

教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管

工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；

非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备

入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；

负责的设备及物料： 公司特种设备、设备管理体系、iso9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料

职责概要： 负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、iso管理体系设备工程部分管

设备工程部分管的工作

通常每天工作时数： 8小时 需否轮班： 否

通常每人每天可完成的岗位工作量： 公司每天需要开展的设备管理工作

工作环境： 户外工作； 外地工作； 海外工作； 室内一般办公室所具之环境

工作中容易引致的危险，如机器 √ 举重物 √ 高温 √ 高压 毒气 √

高空工作 √ 其他

工作中需接触的部门： 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部

担任此职位需具备的资格或条件：

个人特征： 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排

教育程度： 大专以上文化程度

工作经验： 有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验

知识、技能： 1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有

较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力

受过职业或特殊培训： 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训

适应力： 能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；

判断力： 能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；

体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）： 身体健康，无不良嗜好

仪表及谈吐：

人际交往能力： 善于表达，有较强的沟通能力

其他： 能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥

（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）

批准：复核：审核：拟写：

日期：日期：日期：日期：