酒店工程部岗位职责手册-1（十二篇）

第1篇 酒店工程部岗位职责手册-1

波斯曼国际酒店

制订人: 工程部经理

批准人: 总经理 生效日期:

职务名称:值班工程师、

部门名称:工程部

报告上级:工程部经理

督导下级:各主管、领班

工作概述:

贯彻执行工程部经理下达的各项指令,督促指导下属完成各项工作任务。

工程部经理不在时,指定值班工程师暂代理行使工程部经理的日常管理职责。

系统地掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案。随时掌握酒店机房设备的运行状况,对所有紧急情况及时做出正确的反应。发现问题及时组织人员解决处理,绝对禁止机器带病运行。

负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。处理值班时发生的一切工程维修保养事务,及时派出专业维修人员,执行设备检修保养和修复任务。审阅机器设备运行报表,完成修理单的登记、编号和分配工作,掌握一切进程,检查核实每个班次的修理单完成登记与实际情况。

分析工程项目报价单,重大项目要组织有关人员进行检查、评估和验收。

主要设备发生故障影响正常营业时,要组织人员立即进行现场处理,并将处理情况及时报告给工程部经理。

督促和检查工程部下属各专业维修保养计划的实施及质量达标情况,并随时给予技术操作方面的指导。

审阅各系统运行监测技术数据及运行表发现问题及时处理,确保所有维修单据记录在册,督促和检查各班组应按期完成的设备维修保养,做好有关故障及零部件更换情况记录,做到每月进行整理、登记和存档。

负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理,定期对下属进行绩效评估。

负责有关报表的统计。参加有关会议,完成上传下达。

定期给员工做相关知识培训。

完成上级交待的其他任务。

职务名称:主管

部门名称:工程部

报告上级:工程部经理/值班工程师

督导下级:各领班、员工

工作概述:

组织班组人员按时完成上级下达的维修任务,贯彻执行工程部经理及值班工程师下达的指令,督促维修人员在操作过程中严格执行操作规程,完成各项工作任务。

安排班组人员按时实施月度,季度和年度维修保养计划,在实施过程中,作好全面记录,以作设备的归档资料。

协同其他班组完成规模较大的维修工作,协助值班工程师完成应急和日常维修任务。

督促本班组人员和检查工程部下属各专业维修保养计划的实施及质量达标情况,并随时给予技术操作方面的指导。

熟悉本班组管理范围内各种设备性能,运转情况和有关技术资料,审阅各系统运行监测技术数据及运行表,发现问题及时处理,确保所有维修单据记录在册。

督促和检查各班组应按期完成的设备维修保养,做好有关故障及零部件更换情况记录,做到每月进行整理、登记和存档。

负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理,定期对下属进行绩效评估。

负责有关报表的统计。参加有关会议,完成上传下达。

定期给员工做相关技术交流和知识培训。

完成上级交待的其他任务。

职务名称:领班

部门名称:工程部

报告上级:工程部经理/值班工程师/分管主管

督导下级:下属员工

工作概述:

组织班组人员按时完成上级下达的维修任务,监督维修人员在操作过程中严格执行操作规程。认真进行巡视检查,清除事故隐患,发现问题及时上报。

安排班组人员实施月度、季度和年度维修保养计划。在实施过程中,做好全面备忘录,以作设备的归档资料。

协同其它班组完成规模较大的维修工作,完成应急和日常维修任务。

督促本班组人员遵守酒店的各项规章制度,学习专业业务知识,努力达到酒店要求的各项标准。

熟悉班组管理范围内各种设备性能,运转情况和有关技术资料,管理好各种设备,使设备保持处于良好的工作状态,保证酒店正常经营。

在实际工作中,努力改善设备的使用状况,充分发挥维修人员的积极性和创造性。

完成上级交待的其他任务。

第2篇 酒店工程部经理岗位职责素质要求

酒店工程部经理岗位职责与素质要求

上级:工程总监

下级:主管工程师、各专业领班、文员

岗位职责:

1)执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

2)主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

3)检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。

4)组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

5)与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。

6)组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。

7)组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

8)完成上级指派的各种临时任务。

素质要求:

1)基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。

2)自然条件:男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称。

3)外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。

4)工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。

5)特殊要求:熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。

第3篇 酒店工程部副总工程师岗位职责3

酒店工程部副总工程师岗位职责(三)

直接上级:总工程师

直接下级:值班工程师

岗位职责:协助总工程师负责工程部的管理工作,保障酒店工程设施的正常运行。

工作内容:

1. 负责监督跟进酒店重要工程项目,并及时向总工程师汇报工程进展情况;

2. 监督、跟进、验收外包维修工程项目,确保工程项目的质量达到酒店要求;

3. 确保酒店所有工程设备的正常运行;

4. 组织落实酒店节能计划,并及时做出能源消耗报告和建议供管理层参考;

5. 监督消防维保公司对酒店消防设施的维保质量,确保消防和安全系统的正常运行;

6. 协助总工程师对员工进行培训,监督部门培训计划的实施;

7. 负责定期对员工进行绩效评估,提出奖惩建议并报告总工程师;

8. 及时完成上级交办的其它任务。

第4篇 酒店工程部总工程师岗位职责3

酒店工程部总工程师岗位职责(三)

直接上级:集团营运总监

直接下级:副总工程师

岗位职责:负责酒店所有工程的全面管理,解决酒店内所有设备设施的技术问题,保障工

程设备设施的正常运行。

工作内容:

1. 负责制定、贯彻执行有关工程和能源管理方面的方针、政策;

2. 建立建全酒店工程设备的安全标准操作程序,确保工程设备的正常运行和安全操作;

3. 负责制定酒店设施的维修计划和局部改告计划,保障设施的良好状态;

4. 监督酒店所有的能源消耗状况,确保酒店节能计划的执行,最大限度降低能源消耗;

5. 确保酒店消防和安全系统的正常运行;

6. 负责和供应商保持联系,定期对酒店设备设施安排检修;

7. 负责准确及时上交各种业务报表;

8. 积极做好对外业务主管单位联络工作,确保酒店良好的经营环境;

9. 发生设备运行事故或人身安全事故,要按国家安全事故处理规定做到“三不放过”;

10. 负责制定部门培训计划并贯彻执行,确保员工专业知识和技能的不断巩固和提高;

11. 负责监督本部门员工的工作表现,实施奖惩;

12. 及时完成总经理、副总经理交办的其它任务。

第5篇 酒店工程部电梯班工作范围岗位职责

酒店工程部电梯班工作范围及岗位职责

(一)电梯班工作范围:

1、负责酒店所有电梯的运行管理;

2、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作;

3、负责各电梯轿厢、井道、井道底、各梯整流、控制柜、电抗器的清洁;

4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和修理;

5、负责酒店自动门的维修保养和故障检修。

(二)电梯工岗位职责:

1、遵守酒店各项规章制度,按时上下班,不得在机房会客,不得无故离岗、窜岗;

2、密切监视和掌握各机的运行动态;

3、按时完成设备的定期保养项目和当班的维修任务;

4、接到紧急报修项目应尽快到位抢修,恢复正常,同时做好电话记录;

5、遇到紧急停电或电梯困人故障,电梯工应立即到现场处理,解救乘客;

6、填写工作日报,做好值班室内桌面、地面的清洁卫生工作。

第6篇 酒店工程部电工岗位职责与任职条件

酒店物业工程部电工岗位职责及任职条件

直接上级:维修领班 直接下级:无

岗位职责:

1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。负责酒店及总队配电房的工作。

2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

3、负责小型改造工程的定期安装、改装。负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

6、当发生停电事件时,立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。负责各部门及客人使用的小型电器的维修。

8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。

10、完成上级交办的其他工作事项。

任职条件:

1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

2、掌握电工基础知识,懂得电气安装、维修的安全操作规程。熟悉酒店配电系统电路图。

3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。熟悉酒店的电气线路布局、维修服务工作要求,能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修、保养。

4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专业培训,取得供电局颁发的配电操作合格证。从事电气设备安装、维修工作5年以上。

5、身体健康,精力充沛。

第7篇 s酒店工程部总监岗位职责

酒店工程部总监岗位职责

chief engineer

一 、岗位名称:工程总监

job name:chief engineer

二 、岗位级别:经理

job title:manager

三 、直接上司:驻店经理、总经理

immediate superior:r.m、g.m

四 、下属对象:值班工程师

immediate subordinate: duty engineer

五 、主要职责:

primary responsibilities

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。

六、任职条件:

qualifications

有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

a)必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、

给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

b)能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

c)具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。

d)身体健康,精力充沛。

第8篇 酒店工程部各岗位职责

酒店工程部各岗位职责

工程部经理岗位职责eg

一、岗位名称:工程部经理

二、直接上级:总经理

三、直接下级:运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员

四、岗位职责:

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

第9篇 酒店工程部秘书岗位职责5

酒店工程部秘书岗位职责(五)

直接上级:总工程师、副总工程师

直接下级:无

岗位职责:负责工程部所有行政事务和后勤工作。

工作内容:

1. 整理、打印、分发各类报告、信件、函文、表格、技术资料及其它相关书面资料;

2. 负责保持办公室整洁;

3. 负责定期领用部门办公用品;

4. 负责工程部考勤、加班等人事记录的准确上报;

5. 负责所有采购单、报销单的落实;

6. 热情接听电话,做好电话留言记录,为总工和其它办公人员安排约见;

7. 负责本部门人事档案和奖罚记录的分类保存;

8. 负责整理、打印、分发部门会议纪要;

9. 及时完成各种业务报表;

10. 及时完成上级交办的其它任务。

第10篇 s酒店工程部值班工程师岗位职责

酒店工程部值班工程师岗位职责

duty engineer

一、岗位名称:值班工程师

job name:duty engineer

二、岗位级别:分部经理

job title:subsection manager

三、直接上司:工程总监

immediate superior:chief engineer

四、下属对象:维修督导、运行督导

immediate subordinate:maintenance supervisor、running supervisor

五、主要职责:

primary responsibilities

1、接受工程部总监领导,协助工程部总监管理整个工程部的员工。

2、协助工程部总监制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备设施安全经济运行。

3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务技术的队伍。

4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行,维修费用预算的控制。

6、协助工程部总监做好部外关系的协调,以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部总监做好消防,安全工作。

10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部总监下达的工作指令

六、任职条件:

qualifications

13、有强烈事业心与责任感和协作精神,秉公办事,不谋私利,

14、必须掌握机电工程设备的基础知识。

15、能领会工程部总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

16、具有大专或相当学历,具有从事机电设备工程5年以上经历。

17、身体健康,精力充沛。

第11篇 s酒店工程部值班电工岗位职责

酒店工程部值班电工岗位职责

duty electrician

一、岗位名称:值班电工

job name: duty electrician

二、岗位级别:员工

job title:attendant

三、直接上司:运行督导

immediate superior:maintenance supervisor

四、下属对象:

immediate subordinate:

五、主要职责:

primary responsibilities

1、接受运行督导的领导,负责酒店配电房的工作。

2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备安全运行。

3、按照配电设备维修保养规程,进行日常维修和例行保养。

4、坚守岗位,定期巡视配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范工作,确保安全运行。

6、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

7、负责保管配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确完好、取用方便。

8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。

10、完成上级下达的其他工作任务。

六、任职条件:

qualifications

11、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

12、熟悉酒店配电系统电路图。

13、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。

14、具有高中以上文化或中技毕业学历,经供电部门专业培训,取得供电局颁发的配电操作合格证

15、身体健康,精力充沛。

第12篇 某酒店工程部经理岗位职责

酒店工程部经理岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:总经理

直接下级:设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、

综合管理员、调度兼保管

[岗位职责]

1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。

9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提

高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方

向发展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台

服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高

维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。