酒店工程部岗位工作职责（十二篇）

第1篇 酒店工程部岗位工作职责

职责一:酒店工程部岗位职责

一、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

二、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

三、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培

四、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

五、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算

六、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

七、主持部门工作例会,协调班组工作。

八、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

十一、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

职责二:酒店工程部岗位职责

1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。

9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。

职责三:酒店工程部岗位职责

1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。

3、负责酒店各种土木工程建设规划。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。

5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。

6、深入现场,掌握人员和设备状况,每天坚持做一至两次巡视。

7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。

8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。

9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。

10、负责工程部员工的绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩。

11、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期维修,确保整 个工作设备的正常运行。

12、与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。

13、及时向总经理上报有关工程工作情况。

14、参加酒店行政及其他有关会议。

15、定期给下属员工进行各相关知识培训。

16、完成上级交待的其他任务。

第2篇 s酒店工程部运行督导岗位职责

酒店工程部运行督导岗位职责

running supervisor

一、岗位名称:运行督导

job name:running supervisor

二、岗位级别:督导

job title:supervisor

三、直接上司:值班工程师

immediate superior:duty engineer

四、下属对象:锅炉工、输配电值班工、制冷工

immediate subordinate: boiler、duty electrician、ahu room duty worker

五、主要职责:

primary responsibilities

1、切实执行工程部领导的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范

要求,按时按质完成。

3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

4、负责制定本班组的备品、备件计划。

5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

6、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查

完成情况。

7、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查考核,提出奖惩建议。

8、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高工作效率。

9、严格执行设备的维修保养制度,按照'三干净':设备干净、机房干净、工作场地干净;'四不漏':不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;'五良好':使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。

10、当设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。

11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

12、完成上级下达的其他工作指令。

六、任职条件:

qualifications

13、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

14、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

15、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

16、具有工科大专学历,从事设备管理工作5年以上。

17、身体健康,精力充沛。

第3篇 s酒店工程部电梯工的岗位职责

酒店工程部电梯工的岗位职责

elevator repairman

一、岗位名称:电梯工

job name:elevator repairman

二、岗位级别:员工

job title:attendant

三、直接上司:维修督导

immediate superior:maintenance supervisor

四、下属对象:

immediate subordinate:

五、主要职责:

primary responsibilities

1、严格按照安全操作和维修保养规程,确保电梯安全运行和按规范实施电梯的维修保养并做好记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。

2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度,保证机房设备的安全和整洁。

3、坚守值班岗位,服从督导的工作指令,随时排除电梯的一般故障,保证电梯的正常运行。

4、严格按照电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表。

5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查维护和维修工作。

6、接受工程部总监和督导下达的日常维修指令和临时布置的工作。

六、任职条件:

qualifications

7、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析和动手能力。

8、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解。

9、高中以上文化程度,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3年以上。

10、身体健康,精力充沛。

第4篇 酒店工程部总监的岗位职责-5

酒店工程部总监的岗位职责5

chiefengineer

一、岗位名称:工程总监

jobname:chiefengineer

二、岗位级别:经理

jobtitle:manager

三、直接上司:驻店经理、总经理

immediatesuperior:r.m、g.m

四、下属对象:值班工程师

immediatesubordinate:dutyengineer

五、主要职责:

primaryresponsibilities

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。

第5篇 某某酒店工程部工作长岗位职责

主要有:

协助工程部经理做好本部门的各项工作,并根据工作分工做好日常维修、改造、保养工作。工程部经理不在时,行使其职权。

1、当好经理的助手,履行部门经理的授权一切职责。确保动力、电力、给排水、空调、强电、弱电等设备系统的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责。

2、传达、布置部门经理的工作指示,协助部门经理做好部门的各项工作,对运行故障及时组织人力进行抢修,并制定有效的预防措施,保证酒店设施设备的良好运作。

3、负责制定各岗位的工作计划,每月定期上报工程部经理审批后组织实施。

4、负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作;每天巡查员工的工作情况,包括工作量及其完成情况。贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

5、制定属下各岗位工作班次表;负责部门员工每日出勤考核及奖罚事宜,做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。

6、督导、检查本部门员工的工作,并根据其工作质量向部门经理提出考核建议和合理的人员调配使用方案。

7、负责每日汇总各员工的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况报表,送部门经理审阅。

8、汇总有关工程和设备的管理信息,及时协调各岗位工种的工作关系,发现问题须立即技术力量及时解决,并向部门经理汇报。

9、建立健全的设施设备档案,按时检查各种设施设备的运行报表、数据,善于总结经验,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。

10、建立、健全各岗位的考勤、考绩档案,及时掌握各岗位工作量和工作质量的完成情况。

11、依据能耗、物耗和费用开支的统计数据做出分析报告,并制定、修订酒店和部门的节能、节支方案,上报部门经理批准后实施。

12、检查、建议有关工程部或其他各部门的维修及更换,做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。

13、负责有关技术资料、文件的分类归档保管,准确填写各种表格和报表,按时完成部门经理安排的各项任务,完成后须及时汇报。

第6篇 zz酒店工程部电工班工作范围岗位职责

酒店工程部电工班工作范围及岗位职责

(一)电工班工作范围:

1、负责酒店电力系统的运行管理;

2、负责电房的高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修;

3、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修;

4、负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给;

5、负责餐厅、厨房、客房洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修工作;

6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。

(二)电工班岗位职责:

1、严格遵守员工守则和各项规章制度;

2、努力学习技术,熟练掌握酒店电气设备的原理、技术性能及实际操作与维修;

3、制定所管设备的检修计划,按时按质按量完成,并填好记录表格;

4、坚守岗位,定期巡视电器设备,密切监视中央信号屏的工作情况,正常抄录各种数据,填好报表;

5、事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,设备故障排除应做好记录;

6、对来人来电报修及时登记,填好派工单,通知维修工前往处理;

7、请假、补休需提前报告,由主管安排合适替班人;

8、按规定的时间做好值班室内外清洁工作;

第7篇 s酒店工程部秘书岗位职责

酒店工程部秘书岗位职责

secretary

一、岗位名称:秘书

job name:secretary

二、岗位级别:督导

job title:supervisor

三、直接上司:工程总监

immediate superior:chief engineer

四、下属对象:

immediate subordinate:

五、主要职责:

primary responsibilities

1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。

3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

六、任职条件:

qualifications

9、高中以上文化程度,有一定工作能力。

10、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。

11、从事工作二年以上,书写工整、流利、受过秘书工作培训。

12、身体健康、精力充沛。

第8篇 酒店工程部主管岗位职责与任职条件

酒店物业工程部主管岗位职责与任职条件

直接上级:物业工程部经理 直接下级:维修领班兼库管、物业管理员

岗位职责:

1、在物业工程部经理的领导下,负责对酒店及总队所管辖区域水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程维修的日常工作,督导各工种完成当班的工作。

2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计好警卫人员和工程值班人员的调休天数;协助经理起草部门工作计划、总结、报告。

3、参加部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进意见,及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。

4、监督检查各班组的出勤情况和仪表仪容。

5、了解当天各部门所需维修情况,分派各工种的工作任务,做好对维修工作的检查。

6、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度,根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。

7、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌握使用动态,及时向后勤保障部经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作

8、发现并排除各类事故苗头,如遇疑难及时向经理汇报。

9、负责对各班组的业务素质培训和思想政治教育工作,每日对领班进行考核。

10、参加工程组夜间值班,处理当值期间酒店的各类报修事件,并向值班经理报告。

11、编制工程组年、季、月度维修保养计划,编制并记录每周的工程维修工作的完成情况;编制酒店的新建、改建、扩建项目的具体方案,并加以落实。

12、协助工程部经理做好消防,安全工作。

13、完成经理临时交办的其它工作任务。

任职条件:

1、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

2、具有机电、装修、装潢等方面的知识,特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。

3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织管理能力。

4、具有工科中专以上学历或同等学历,并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修管理工作3年以上。

5、身体健康,精力充沛。

第9篇 酒店工程部领班的岗位职责2

酒店工程部领班的岗位职责(二)

岗位名称:工程部领班

直接上司:工程部主管

管理对象:工程部维修工

具体职责:

1.负责协助工程部领班抓好工程部的人员管理。

2.每天召开早会,分析指正不足,加强服务意识、职业道德知识教育。

3.定期巡查各岗位工作情况,对存在的问题及时纠正,普遍存在的问题在早会上强调。

4.及时传达酒店、部门领导指示精神,重要工作及时安排,及时反馈。

5.负责组织解决工作上的技术难题,按规范现场指导工作。

6.负责每月水、电、油表汇总审核工作。

7.检查每日、每月设备巡查记录、设备保养落实情况,巡查设备保养记录。

8.负责工程部员工的考核,现场巡查各岗位纪律和工作状况。

9.完成上级领导交办的各项工作任务。

第10篇 ht酒店工程部岗位职责

酒店工程部工作职责

岗位职责:

一、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

二、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

三、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培

四、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

五、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算

六、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系以获得良好的外部环境。

七、主持部门工作例会,协调班组工作。

八、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

十一、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

责任

一、工程维修维护员工要有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

二、学习掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

三、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

四、制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行。

五、制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。

六、掌握当班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支。

七、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

八、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

九、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

维修

一、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备、等设备的维修保养,并保证维修计划的落实。

二、掌握各门店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客人服务要求。

三、根据工程部要求,承担的大修、技术改造和工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。

四、协助各门店经理和相关部门制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行,如发生问题及时向上级领导汇报。

五、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。

六、制定本班组的备品、备件计划,上报采购配送中心。

七、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

八、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能的培训。

九、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。维修经理岗位职责

十、完成上级交办的其它工作事项

第11篇 酒店工程部主管的岗位职责3

酒店工程部主管的岗位职责(三)

岗位名称:工程部主管

直接上司:行政办主任

管理对象:工程部领班

具体职责:

1.协调与其它部门关系。

2.对工程部所有人员和设备的全权管辖和调配,负责对工程部各岗位管理人员进行培养,巩固骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。

3.制定工程部各岗位操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。

4.深入现场,掌握人员和设备状况,经常作如下检查:

①审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施;

②审阅各系统运行的技术数据,发现隐患,及时纠正;

③现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即组织力量消除;

④现场巡查岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。

5.审定下属人员及班组工作计划,统筹工作安排,检查计划执行情况。

6.组织制定设备更新、改造、重大维修保养、设备购进等计划,并组织实施。

7.定期向总经理汇报工作,完成上级交给的各项任务。

8.每月组织部门员工进行理论培训,及时引进新技术,提高员工整体素质。

第12篇 酒店工程部综合装修班工作范围岗位职责

酒店工程部综合装修班工作范围及岗位职责

(一)综合装修班工作范围:

1、负责家具、木器的修理和翻新;

2、负责墙纸、地毯、天花、玻璃等各种装修的修理;

3、负责墙壁、天花、金属结构的油漆翻新;

4、负责大理石、云石、瓷片饰面的修补;

5、负责土建结构方面渗漏水处理;

6、负责酒店各类门锁的安装和修理;

7、在力所能及的情况下,承担酒店部分装修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)综合装修工岗位职责:

1、遵守员工守则,严格执行各种规章制度;

2、服从派工安排,认真细致、保质按时完成工作任务。工作中发现问题及时请示报告;

3、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能;

4、严格遵守操作规程,正确处理各种机具,并做到勤保养、善保管;

5、遇有抢修任务时,积极参加抢修,未完成不得下班,如当时不能修复的工作要妥善处理,以确保酒店正常营业和酒店装修格调的完美;

6、树立强烈的酒店意识,文明施工,宾客至上。维修工作时,尽量不影响客人,公共场所施工设施工广告牌或加设围栏。自觉做好施工现场收尾工作,保持酒店的优美环境。