开发设计工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 开发设计工程师岗位职责

1.负责电动车整车造型设计。

2.负责车架建模。

3.负责电动车结构设计。

4.负责为制造生产环节提供完备的设计图。

第2篇 flash设计开发岗位职责

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第3篇 鞋开发设计岗位职责

岗位职责:

1、制定部门工作计划,指导下属确定工作安排并监督执行,确保各项工作有序开展与部门目标的实现。

2、监督和指导下属解决疑难及各种异常情况,并提出针对性的改进措施,不断提高技能水平与解决问题的能力。

3、研发管理设计、开版、成型制作等重要开发工作,保证样品开发的技术水平和进度。

4、监督和审核产品工艺说明书,组织协调生产试做会,指导大货生产工艺,为相关部门提供技术支持。

第4篇 产品结构设计开发工程师岗位职责

职位要求:

1、大专以上学历,机械设计相关专业

2、熟练使用csd等设计软件,有5年以上产品开发经验

3、有日企经验或者会日语优先

4、责任心强,能遵守工作纳期

工作内容:

产品结构设计和改善

1、产品设计开发

2、新规产品出图等iatf16949开发资料制作。

3、与客户协调产品开发仕样调整和开发过程中相关事项对应。

4、新产品前期跟进、试做阶段产品不良检讨

第5篇 设计开发总监岗位职责

1、 依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;

3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。

4、 结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。

任职资格

1、 本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;

2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;

4、 责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;

5、可适应国内出差。 工作职责

1、 依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;

3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。

4、 结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。

任职资格

1、 本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;

2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;

4、 责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;

5、可适应国内出差。

第6篇 硬件设计开发岗位职责

赴日bse硬件设计开发职位 (职位一)

・職種: bse

・仕事内容: システム開発

・対象となる方: web 系もしくはオープン系言語での開発経験を 3 年以上有する方

・上流工程や海外オフショア開発を経験してみたい方 ※細かい環境、使用言語は問いません ※java、vb.net10、oss、mysql 経験者歓迎、保守の経験者歓迎

・勤務地: 本社

・勤務時間: 基本時間 9:00~18:00(実働 8 時間)、フレックス制度あり、コアタイム (10:00~16:00)

・給与: 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定【想定年収】400 万円~600 万円

・待遇: 交通費全額支給、社会保険完備、関東 it ソフトウェア健康保険組合施設利用

・休日・休暇: 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日約 125 日

・選考プロセス: 書類選考 筆記試験及び面接(2~3回)

⇒青島との bse の仕事をして頂きます。従業員の 2~3 割が中国人の方です。スキル・努力次第で昇給があるので、高給の可能性が大いにあります。

(职位二)

機械設計技術者

【必須技術(限の技術的能力】:相応専門4年制大学卒業 機械設計スキル 設計製図技能 3次元cad操作スキル

【有効な主な経験技術】

1.自動車の車体設計経験、自動車搭載部品設計経験、デジタル家電設計経験、精密機器・装置設計経験

2.仕様検討、構造設計、筐体設計、機構設計、性能設計、搭載設計、共有化設計、モデリング、レイアウト、各種解析経験

3.3次元cadモデリング 3次元cadレイアウト検証、cae解析、図面作成、設計検討評価試験経験

4.catia、nx、i-deas、unigraphics、pro-engineer、hypermesh、nastran、ansys、abaqus、ansa 他

【その他の必須要件】

1.日本語会話で十分な意志伝達ができること。

2.技術用語を含んだ日本語会話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。

3.日本での開発業務に関して長期に渡り業務対応、生活対応できること。

4.日本での就業に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大学卒業以上であること。

5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業務となり社員育成や配置の観点から年齢上限を設けます)

(职位三)

ハードウェアー設計開発・半導体設計開発

【必須技術(限の技術的能力】 相応専門4年制大学卒業 回路設計スキル、半導体設計スキル、開発検証

【有効な主な経験技術】

1.車載ecu回路設計、車載部品電子回路設計、家電回路設計、半導体設計、emc等検証対策業務

2.アナログ回路設計、デジタル回路設計、各高周波回路設計、電源回路設計、基板設計、論理設計、論理合成、チップ設計、レイアウト設計、機能検証、fpga設計

3.演算器、a/d、i/o、pll、マイコン、信号処理、制御 / orcad、cr5000、velirog、fpga、matlab、オシロスコープ

【その他の必須要件】

1.日本語会話で十分な意志伝達ができること。

2.技術用語を含んだ日本語会話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。

3.日本での開発業務に関して長期に渡り業務対応、生活対応できること。

4.日本での就業に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大学卒業以上であること。

5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業務となり社員育成や配置の観点から年齢上限を設けます) 请详细看具体招聘需求,不符合的勿扰!另外日语是必要条件!!!!不会日语勿投!!! (职位一)

・職種: bse

・仕事内容: システム開発

・対象となる方: web 系もしくはオープン系言語での開発経験を 3 年以上有する方

・上流工程や海外オフショア開発を経験してみたい方 ※細かい環境、使用言語は問いません ※java、vb.net10、oss、mysql 経験者歓迎、保守の経験者歓迎

・勤務地: 本社

・勤務時間: 基本時間 9:00~18:00(実働 8 時間)、フレックス制度あり、コアタイム (10:00~16:00)

・給与: 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定【想定年収】400 万円~600 万円

・待遇: 交通費全額支給、社会保険完備、関東 it ソフトウェア健康保険組合施設利用

・休日・休暇: 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日約 125 日

・選考プロセス: 書類選考 筆記試験及び面接(2~3回)

⇒青島との bse の仕事をして頂きます。従業員の 2~3 割が中国人の方です。スキル・努力次第で昇給があるので、高給の可能性が大いにあります。

(职位二)

機械設計技術者

【必須技術(限の技術的能力】:相応専門4年制大学卒業 機械設計スキル 設計製図技能 3次元cad操作スキル

【有効な主な経験技術】

1.自動車の車体設計経験、自動車搭載部品設計経験、デジタル家電設計経験、精密機器・装置設計経験

2.仕様検討、構造設計、筐体設計、機構設計、性能設計、搭載設計、共有化設計、モデリング、レイアウト、各種解析経験

3.3次元cadモデリング 3次元cadレイアウト検証、cae解析、図面作成、設計検討評価試験経験

4.catia、nx、i-deas、unigraphics、pro-engineer、hypermesh、nastran、ansys、abaqus、ansa 他

【その他の必須要件】

1.日本語会話で十分な意志伝達ができること。

2.技術用語を含んだ日本語会話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。

3.日本での開発業務に関して長期に渡り業務対応、生活対応できること。

4.日本での就業に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大学卒業以上であること。

5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業務となり社員育成や配置の観点から年齢上限を設けます)

(职位三)

ハードウェアー設計開発・半導体設計開発

【必須技術(限の技術的能力】 相応専門4年制大学卒業 回路設計スキル、半導体設計スキル、開発検証

【有効な主な経験技術】

1.車載ecu回路設計、車載部品電子回路設計、家電回路設計、半導体設計、emc等検証対策業務

2.アナログ回路設計、デジタル回路設計、各高周波回路設計、電源回路設計、基板設計、論理設計、論理合成、チップ設計、レイアウト設計、機能検証、fpga設計

3.演算器、a/d、i/o、pll、マイコン、信号処理、制御 / orcad、cr5000、velirog、fpga、matlab、オシロスコープ

【その他の必須要件】

1.日本語会話で十分な意志伝達ができること。

2.技術用語を含んだ日本語会話で技術的なミーティングやコミュニケーションができること。

3.日本での開発業務に関して長期に渡り業務対応、生活対応できること。

4.日本での就業に関して在留資格を「技術者」として申請するため、本科4年制大学卒業以上であること。

5.年齢については各職種別に上限あり。(客先での業務となり社員育成や配置の観点から年齢上限を設けます)

第7篇 游戏设计/开发岗位职责职位要求

职责描述：

任职条件：

1、年龄20-26周岁.专科以上学历，设计，开发类专业优先；

2、游戏资深玩家，有网络游戏或者手机游戏经验;

3、热爱互联网喜欢游戏，想往游戏行业发展；

4、学习能力强者可晋升为游戏设计师；

5、良好的表达能力及沟通能力，善于团队合作，拥有职业协作精神。

.

公司福利:

1.本公司享受双休、朝九晚六制工作时间；

2.每一个正式员工均可享受社保五险、奖金、员工福利等；

3.每一个正式员工年底享受年终奖待遇；

4.公司提供食堂免费工作餐，让员工的身体更健康；

5.公司每个月有员工活动经费，可组织员工聚餐；让工作之余精神更放松；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 产品开发设计总监岗位职责

产品开发设计总监 广州帅普运动用品有限公司 广州帅普运动用品有限公司,帅普 1、水上运动防护用品(潜水镜、泳镜、浮潜产品等)行业5年以上产品开发设计工作经验;

2、熟悉设计软件;

3、熟悉行业产品动态、模具结构;

4、具备类似岗位管理经验。

第9篇 产品设计开发主管岗位职责

五年以上五金及板式家具行业结构设计及管理经验

1、熟练solidworks、cad、photoshop等设计软件操作。

2、熟悉家具产品(如:椅子、书桌、餐桌、层架、边几)的测试标准要求。

3、有五年以上管类产品工艺结构设计经验。

4、有两年以上团队管理工作经验。

5、熟悉板式产品生产工艺。

第10篇 产品设计开发助理岗位职责

任职资格:

1、 本科及本科以上学历;

2、 熟练掌握cad、能使用catia等三维软件;

3、 从事轮胎行业、经验丰富优先;

4、 有良好的团队意识及沟通交流能力,抗压能力强;

5、 能适应出差的工作。

岗位职责:

1、 竞品轮胎分析,研究轮胎新结构,形成分析报告;

2、 设计材料分布图,形成材料分布图和ctl标准;验收模具、工装,形成验收报告;设计施工,形成示方书;

3、 协助解决工厂现场的质量问题,降低oe产品不良率;

4、 编制下发试验通知和示方,跟踪试验胎制作,分析试验结果,形成结论及下一步措施;

5、 验证产品是否符合法律法规,形成试验报告;

6、 分析质量问题,形成分析报告;

7、 编制apqp,ppap等技术资料,形成产品档案。

第11篇 礼品开发设计岗位职责

pbr职责:br1.洞察文化礼品(商业礼品)市场的需求、行业发展趋势,制定符合公司品牌定位的产品规划,并组织实施;br2.协调部门内外资源,与销售相配合,了解需求和要解决的问题,提供企业定制化礼品的解决方案;br3.负责礼品开发实现的协调跟进,基于业务和用户体验的持续迭代更新及优化;br4.负责产品推广及生命周期管理,建立产品全生命周期工作流程。brbr要求:br1.本科以上学历,产品设计相关专业;br2.良好的产品策划能力、沟通谈判能力和组织协调能力;br3.具备一定的传统文化底蕴,熟悉文化创意、商业礼品市场,了解礼品生产的工艺、流程质量检验标准;br4、能独立编写产品需求文档,有较强的创意灵感;br5、有礼品开发、礼品设计经验者优先p

第12篇 产品设计开发经理岗位职责

1.产品研发:熟悉饰品,小工艺品或非贵金属配饰产品设计,有手绘美术功底,对色彩,时尚具有敏锐的洞察能力。熟悉配饰产品的结构设计,并对合金,亚克力,木材,五金,皮革,布艺等产品材料的专业认知及组成及搭配有独特的见解。

2.负责公司产品线(印刷品、产品等)的规划,新品开发及产品市场调研和战略管理工作。依据公司整体品牌理念,进行行业发展调研分析,了解产品的市场趋势和客户细分,负责开发符合品牌理念和客户需求价值的配饰产品,并持续对产品提出改进建议和方案。

3.负责根据品牌理念和市场需求进行产品构思,制定产品定位与策略、设计产品卖点、推广概念、产品优先级排序及产品结构、产品规格、包装设计等。

4.制定新产品方案(设计)、负责开发及产品上线的整个过程中,包括产品定位,包装选定,打样、测试、采购、生产、出货等跟进工作;

5.负责组织新产品上线前的测试工作,并跟踪问题。

6.监控产品上线后市场反馈表现,并完成定期报告。

7.监控产品实时库存及补货需求。

8.根据品牌发展的目标,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划。

岗位要求:

1.3-5年相关工作经验,有强烈的责任心,工作细心严谨;

2.对配饰产品产品设计及供应链系统的认识和实践,有相关工作经验者优先;

3.熟悉配饰产品开发及运营管理全过程;

4.熟悉产品规划、产品卖点、产品优先级排序,产品种类、产品规格、包装设计理念、产品说明书等;

5.思路清晰、创意思维活跃、逻辑性和配饰对时尚潮流的理解,对行业市场具备较强敏感度,有较强的成本意识;

6.具有良好沟通能力和采购谈判技巧,能较好地维护供应商关系,团队合作性好;

7.热爱饰品配饰产品事业,对配饰类产品开发,设计概念,时尚元素的把控有独到的见解,并对配饰类产品结构及生产流程有较强的把控能力。

8.对饰品行业的非贵金属类饰品,如:合金、亚克力、木材、五金、皮革、布艺材质的饰品以及小工艺品有一定经验。