主任安全工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 主任安全工程师岗位职责

职责描述:

1、制定系统功能安全需求,完成安全设计,制定安全验证及测试规范;

2、负责功能安全目标确定、危险分析和风险评估,asil等级划分等;

3、对供应商的功能安全开发活动做技术审核;

4、参与部门功能安全评审;

5、编写功能安全技术评审报告;

6、协助导入安全策略及安全冗余。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上汽车电子开发及测试经验;

2、理解aspice开发流程;

3、理解功能安全iso26262基本概念及产品开发生命周期,有相关实际项目者优先;

4、熟悉功能安全的软件开发流程和技术要求、autosar软件架构、misra编程规范等;

5、熟悉智能驾驶技术开发,有相关经验及功能安全资质者优先。

第2篇 检修车间主任岗位职责

1 对车间的健康、安全、环保和防火工作负全面领导责任。负责贯彻执行国家及上级有关hse的政策、法令和法规。

2 检查和考核同级副职的hse职责落实情况。

3 把hse工作纳入重要议事日程，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比健康、安全、环保工作。

4 负责新工人车间级hse教育，并对本单位员工进行经常性的健康、安全、环保和防火技术教育，定期组织考核，坚持每周的安全日活动。

5 负责审批管辖范围内施工作业票证书。

6 组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。

7 组织制定、修订本单位的安全生产检修管理制度和安全检修技术规程。审查设备检修方案，使其符合hse要求，并认真贯彻执行。

8 负责组织编制和实施本单位hse措施计划。改善员工劳动条件。

9 认真组织并参加安全、环保和防火大检查，积极整改检查出的问题和制定防范措施，防止各类事故发生。

10 加强对安全生产（检修）工作的领导，支持安全员的工作，充分发挥班组安全员的作用，定期召开安全检修会议，研究安全检修工作。

11 经常深入调查研究，认真总结、交流、推广安全检修经验，组织开展安全检修竞赛。

12 本单位发生的各类事故要及时报告，并负责查明原因，落实防范措施。

13 加强设备、受压容器、安全装置、防火设施的管理，使之处于完好状态。

14 坚持每月组织召开一次hse领导小组会议和安全生产周检查制度。

15 组织本车间员工定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

17 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第3篇 学习顾问/教务班主任岗位职责要求

职位描述：

1、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题；

2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；

3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划；

4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。

职位要求：

1、本科以上学历（优秀者可放宽学历要求），英语熟练；

2、有教育行业教务管理岗位或客服岗位工作经验者优先；

3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力、团队合作能力和解决问题的能力；

4、接受优秀。

工作时间：8:00-17:30 月休：4-6天

我们提供：

1、环境与氛围：超五星级的工作环境，轻松愉快的工作氛围，无话不谈的工作伙伴；

2、牛人就在身边：核心团队成员毕业于美国，英国，香港等世界顶级学府，曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司，亦师亦友，帮助你快速成长，为你的职业生涯保驾护航；

3、完善的晋升体系：每年2次晋升、2次加薪机会；

4、定期提供专项培训：专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等；

5、领先市场的薪酬水平：年14薪以上、团队超额完成奖；

6、其他福利：六险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期福利大放送。

我们寻找这样一群人：

1、他乐观向上，心怀梦想，激情四射；

2、求知欲强，正能量满满，执行力棒棒；

3、持高瞻远瞩的态度，做脚踏实地的工作；

4、愿意用一段努力的岁月，换一场无悔的青春。

如果你是！那请加入我们吧，与dreambigcareer一起奋斗，一起成长！

第4篇 课程主任岗位职责

课程拓展与招生(副)主任 香港大学space中国商业学院 港大思培(北京)咨询有限公司,香港大学space中国商业学院,港大思培 工作目的:

在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作,达致既定的招生收入业绩目标,提升所负责课程的知名度和美誉度。

工作职责:

1、深入学习理解所负责课程,分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略,制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划;

2、通过有效的沟通跟进,成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生,并完成既定的绩效任务:

1)组织执行所负责课程的开放日、咨询日等招生推广工作,讲解学院与课程介绍,并激发参与活动人员个人的报读意向;

2)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索,通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人,促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;

3)根据学院招生录取规范,协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。

3、制定所负责课程的推广计划,拓展推广合作资源,服从课程中心地区统筹主管的分工,负责执行相应的推广计划。

4、协助班级教务管理工作,做好所负责课程人脉圈经营,推动所负责课程的提升教学品质,创造口碑,争取得到更多的学员推荐报读:

1)担任招生班主任,与教务班主任配合,选拔班委,组织分享日、参访日等学员班级活动,增强班级凝聚力;

2)按照学院的教学规章制度严格管理班级,配合教务班主任,在所负责课程班级树立良好学风。

5、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,协助处理教学管理的各类危机事件。

6、上级交办的其它事宜。

第5篇 油库副主任岗位职责

1、协助正职组织贯彻执行国家和上级有关法令、规范、规程、制度和规定,对分管部门的业务及安全工作负直接责任。

2、督促检查分管部门和班组严格遵守规章制度,落实设备定期检查保养制和岗位巡检制。出现问题,及时处理,重大问题,及时汇报。

3、掌握油库设备性能,熟悉工艺流程、岗位作业程序,组织或协助指挥重大作业。

4、参与或组织对新工人、在岗职工进行安全教育和业务知识学习,开展岗位练兵,定期组织技术考核。

5、参与或组织每周一次安全检查,抓好分管部门的隐患整改,确保安全生产。

6、参与或组织事故调查处理,坚持“三不放过”原则。

第6篇 安全主任岗位职责任职要求

安全主任岗位职责

岗位职责:

1.参与专项安全方案的编制和监督实施;

2.负责施工现场的安全生产环境、劳动保护和文明施工情况进行检查，制止违章施工，预防安全事故的发生;

3.负责对施工现场出现的安全违章情况进行处罚，并对存在的安全隐患提出整改意见，监督安全整改的落实情况;

4.负责对施工现场的施工人员进行定期的安全教育;

5.负责现场特殊工种的管理;

6.参与安全验收;

7.参与安全事故调查、分析、处理和报告工作;

8.负责建立现场安全工作台帐。

任职要求:

1.学识要求:安全工程或建筑工程相关专业，大专或以上文化学历，安全员岗位证书;初级或以上技术职称;具备良好的安全生产和劳动保护法规、制度和标准的应用能力，具有项目施工安全管理的知识，并熟知国家有关安全施工的法律、法规及公司项目管理中有关安全生产的规章制度;

2.工作经验:5年以上施工管理经验;

3.工作能力:一定的组织、指导、协调能力，良好的分析判断能力;具备安全生产和劳动保护法规、制度和标准的应用能力，具备一定的隐患发现能力和问题处理能力，熟练掌握与本专业工作项目关的计算机软件操作;

4.心理品质:责任心强，冷静果断，坚持原则，细致认真。

安全主任岗位

第7篇 办公室副主任-岗位职责

全力协助好办公室主任工作的副主任一职,在工作中所担任何样的角色呢其详细的岗位职责有哪些呢本网为您提供办公室副主任岗位职责范本参考。

一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责信息工作,组织和参与调查研究,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。

三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作,审核以党委、行政名义印发的各种文稿,做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作,做好日常保密工作。

四、协助主任做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。

五、协助主任负责来信来访,协调解决信访工作中的问题。

六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作,组织起草会议纪要,检查落实会议决议执行情况。

七、协助主任负责办公室内部制度建设。

八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

九、承办主任交办的其它工作。

第8篇 国库支付中心主任岗位职责范文

国库支付中心主任岗位职责

中心主任在区财政局的领导下,负责中心全面工作,对区财政局局长负责。

1、宣传、贯彻国家有关财经法律、法规、制度,支持会计人员依法行使职权,保障会计人员合法权益,保证会计工作顺利进行。

2、组织建立健全中心内部控制制度和奖惩制度,加强对会计人员的管理,确保财政资金安全运行。

3、研究解决会计工作中的实际问题,指导和监督大厅和委派会计工作。

4、负责中心的党风廉政建设和政治思想工作,加强对职工的理想信念教育和廉政教育,引导会计人员正确处理监督与服务的关系,关心职工生活,调动职工工作积极性。

5、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任办公会议,布置、检查、总结中心工作,发现问题及时解决,不断提高工作效能和管理质量。

6、定期向区财政局局长汇报中心各项行政、管理和业务工作情况,遇有重要事项及时报告、请示。

7、厉行节约、勤俭办事,控制中心经费开支,遵守中心财务管理规定,提高资金使用效率。

8、加强与服务单位沟通与联系,调查、了解会计人员服务情况,积极适应部门单位的需要,不断增强会计人员服务大局的能力;

9、依法保障中心工作人员的继续教育,促进其综合素质的提高。

10、完成区财政局领导交办的其他工作任务。

第9篇 工厂仓管主任岗位职责5

工厂仓管主任的岗位职责(五)

工厂仓库是由储藏物品的库房、运送设施、出入库放的输送管道和设备以及管理用房等组成。仓储的目的就是为了满足供应链的需求。仓储应该融到供应链的上下游之中,根据供应链的需求来确定仓储的角色定位与服务功能。所以,每个工厂都会有工厂仓库,继而就会有工厂仓库人员岗位职责。

工厂仓管主任的岗位职责

岗位名称:仓库主任

所属部门:生产部

直接上级:分管生产的副总经理、财务部

直接下级:仓库员工

岗位职责:

仓库主任作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部及生产部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下;

一、对内的职责

1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员工的团队意识;

2.严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

5.负责对新进的员工进行业务培训;

6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:

(1)供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接收物料,报检是否及时、单据传递是否及时;

(2)仓管员的服务质量、态度;

(3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

(4)检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

(5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;

(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

(7)负责仓管员的考勤工作;

(8)负责其他考核项目。

7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时通知退货;

9.每月会同采购部的对帐,便于财务部按时给供应商结帐。

二、对外的职责

1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;

2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;

3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;

4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部,具体报送的有:

(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);

(2)呆滞物料统计表(每月27日);

(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);

(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);

(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);

(6)每月采购订单的执行完成情况汇总。

5.其他相关职责。

第10篇 管输车间副主任生产岗位职责

岗位目的：依据原油管输管理制度和操作规范，协助主任管理车间的日常生产工作，确保原油管输工作安全有序运行。

工作职责：

1．根据调度令，协助车间主任制定生产计划，合理安排原油管输任务。

2．掌握车间生产运行动态。

3．组织车间设备检修、技术改进工作。

4．组织职工业务技术培训。

5．监督生产材料的领用，控制生产成本。

6．了解生产设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．任务分派合理，生产现场有序。

3．确保原油安全、及时输送。

4．确保原油管输记录数据真实、准确、齐全。

5．按需领用生产所需材料，无浪费。

第11篇 岗位职责说明书：房地产集团总经办主任

房地产集团总经办主任岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称:总经办主任

所属部门:总经办

岗位职等

直接上级:总经理

直接下属:总经办副主任、人力资源专员、文秘

岗位概要:负责公司是日常行政事务、综合管理及人力资源管理

职责描述

重点工作

1.计划管理:根据公司的发展战略、项目总体规划及开发计划,组织拟定本集团公司的年度经营计划、集团公司人才资源发展规划及用人费用预算,审核人力需求、招聘计划、培训计划,负责组织计划、预算执行情况分析;负责制定本部门工作总结、工作计划;

2.组织领导:主持部门日常工作,根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展人力资源管理、行政事务和综合管理工作;及时处理工作中出现的问题;根据公司考核管理制度,负责做好对下属绩效考核管理工作;

3.信息管理:负责总经理及总经理助理指令的传达贯彻,督办、催办各部门完成总经理或总经理助理批示或交代的重要工作,了解集团各部门及项目(部)公司各部门指令、制度执行情况;及时处理公司内部出现的矛盾和冲突;

4.人力资源管理:组织开展员工招聘、人事管理、培训管理、考核管理等工作,参与中、高层领导招聘面试工作;根据人力资源管理制度,审核人力计划、员工录用、离职审批、薪酬核定,负责组织部门考核及经营层考核工作及人才梯队建立;

5.文化建设:组织对外宣传材料的起草并负责集团公司对外宣传内容的审定,负责在集团公司内外企业文化理念的宣传;

兼管工作:杭州**项目前期工作

一般工作

1.制度建设:组织拟订和完善项目公司管理制度及操作流程、计划管理制度,并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;

2.法务工作:负责收集、整理、研究与房地产开发相关的各种法律文件、资料;根据顾问协议,负责与法律顾问的联系沟通工作;

3.协调支持:负责做好与公司相关部门之间的协调,并根据公司各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务,对项目公司综合办提供人力资源及综合管理方面的支持与服务;

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证本部门所提出各项制度、计划、预算的形式符合规范,内容完整,数字准确、合理;

2.确证满足因发展需要而提出的人力需求;

3.保证公司领导下达的各项指令的有效贯彻执行,确保本部门所传递信息的及时性和准确性;

4.保证公司各项工作的逐步规范化、制度化,保证计划体系和考核体系的正常运作;

5.为公司各部门提供及时、可靠的后勤保障。

6.确保本部门的经费开支合规合理;

7.保证本部门提供信息资料的及时性和准确性;

8.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位设置、人员配备、费用预算的权力;

2.要求和督促各部门按本部门所传达的上级指示做好相关工作,并要求相关部门及时反馈执行情况的权力;

3.根据上级授权,组织或召集公司其他部门和项目公司有关部门或人员协调开展一些综合性工作的权力;

4.要求和督促各部门做好相应的计划制定、绩效考核等工作,对不合规范的部门有要求整改并提出处罚建议的权力;

5.根据工作需要,要求各部门按本部门要求提供相关信息、资料的权力;

6.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;

7.根据公司人力资源管理制度,对下属工作进行调配、检查、考核并提出奖惩建议的权力;

8.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

9.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

10.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:管理、经济类相关专业,大专及以上学历,具有三年以上行政管理或人力资源管理工作经验;

能力:具有一定的组织协调能力,较强的沟通协调能力,较强的外联与公关能力,熟练运用各种办公软件的能力,较强的分析、解决问题能力;

品质:有强烈事业心和责任心,严谨敬业、吃苦耐劳、积极进取;

知识结构:备扎实的综合行政管理知识,熟悉国家相关法律制度,对房地产行业有一定的了解;

关键指标:计划达成率、关键人才到位率、费用差异率、重大差错次数

第12篇 党委办公室主任岗位职责内容

1.在党委的领导下,认真完成党委各种文件起草工作。

2.负责党委会、党委中心组学习的记录。

3.负责医院宣传工作,积极宣传党的卫生方针、政策,向各级报刊、电台、电视台投稿,宣传、报道医院的医疗技术和医德医风情况。

4.负责医院精神文明建设,重点抓好医德医风教育。

5.负责安排党员每月学习内容和党员活动。

6.做好信访接待工作,受理病(陪)人及家属的投诉。

7.认真抓好党委决议的落实,及时完成党委交办的各项任务。

副主任协助主任负责相应的工作。