主任造价工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 主任造价工程师岗位职责

岗位职责:

1. 负责基建项目投资预算的编制;负责审核基建项目的竣工结算和审计;

2. 协助编制采购文件、合同文件;协助编制合同执行分析报告,负责进行成本分析负责组织、编制基建项目的施工图预算;

3. 参与编制费用控制文件(采购、支付、变更签证、结算),并按费用控制文件进行相关工作。

4. 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

5. 负责建立费用目标及跟踪台账;审核支付申请。参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6. 跟踪施工现场进展情况,负责审核现场的变更签证;

7. 负责编制费用周报、月报、专题报告以及总结报告。

8. 负责编制或核对工程量清单、施工图预算、变更签证、工程结算。

9. 建立和完善建设项目的竣工结算制度;

任职资格:

1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,其中3年以上甲方基建工程造价管理经验,

2. 有完整的工程造价管理项目经验 。

3. 汽车行业项目管理经验优先。

4. 具有造价师资格证优先。

第2篇 某劳动保护工作委员会主任委员岗位职责

劳动保护工作委员会主任委员岗位职责

1、配合安技部门组织开展“安全达标”活动。并按上级工会要求组织开展劳动保护与安全生产方面的活动。

2、参与两公司有关劳动保护规章制度的制(修)订工作,负责组织对工会干部进行劳动保护相关法律、法规知识的培训。

3、负责组织召集劳动保护监督委员会检查公司安全生产工作。

4、负责对劳动保护设施使用和职工劳动保护用品发放的监督,对改进和完善职工劳动保护条件消除各种隐患,组织职工代表提出意见和建议。

5、参与职工伤亡事故和职业危害的调查处理。

6、协助女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。

7、完成工会主席交办的其它工作。

第3篇 工程试验室主任岗位职责2

工程试验室主任岗位职责(二)

1、负责贯彻执行党和国家和有关主管部门颁布的试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、规程。

2、全面负责试验室的各项工作,制定本室的工作计划和发展计划。

3、全面负责试验室内部人员的*思想工作,机构设置、人员安排。

4、负责试验室试验工作的实施和工作计划的督促检查和贯彻执行。

5、负责试验室仪器设备购置计划的编制、上报、购置、更新、报废等事宜。

第4篇 酒店前厅主任岗位职责

热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感。

熟悉餐饮管理和服务方面的知识,具备培训能力。

有较强的组织能力,能带领下属做好餐厅的运营工作。

有良好的语言表达能力,能妥善处理餐厅突发事件及做好对客沟通工作。

具有高中以上学历,两年以上餐饮管理工作的成功经验。

年龄在22 — 28周岁之间,男女不限。

身体健康、精力充沛、仪表端庄、气质大方。

第5篇 b物业主任岗位职责

物业b主任的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:物业经理

【技能要求】

1. 基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力。

2. 自然条件:品貌端正,身体健康。

3. 文化程度:大专以上文化程度。

4. 外语水平:会基本英语会话。

5. 工作经验:三年以上管理工作经验。

6. 特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

【岗位职责】

1. 在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2. 督促、检查各项清洁工作的完成情况,并有工作记录。

3. 坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

4. 严格管理清洁设备、工具及物品,把好领用和消耗关。

5. 合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

6. 每月按时向部门呈交工作计划及月报。

7. 做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

8. 认真管理并保管好业户委托的客房钥匙。

9. 制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

10.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

第6篇 记者部主任岗位职责

岗位职责:

1.独立开展选题策划;

2.独立撰写采访稿件;

3.稿件编辑工作。

任职条件:

1、35周岁以下;

2、本科及以上学历,市场营销、广告、经济、新闻传播类专业背景优先;

3、了解当前经济形势,关注经济热点,具备一定的政治敏感性和新闻敏感性;

4、具备扎实的文字功底,熟悉各类策划方案、商业计划书、项目执行方案的写作;

5、思维活跃、有创新精神;

6、良好的人际沟通能力、表达能力和组织能力;

第7篇 保安主任岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第8篇 教研室主任岗位职责专业教育

1.制订学科、专业授课计划(实施性计划)，负责审査修订各专业(学科)的教学大纲。

2.选定各学期、各专业的教材及教学参考书及辅导材料等。

3.负责本室教研活动，制订学期、学年的工作计划及责任目标。

4.对本室教师教学工作的环节有检查和指导责任。通过听、看、査及民意测验、师生座谈等方式征求意见，改进教学内容及方法。

5.各学年教学任务的分配工作。

6.负责本专业(学科)的招生考试命题、评分工作。

7.负责本室教师的政治、业务学习，搞好室内教师的思想及团结工作，实施新教师培训。

8.落实好临时性演出等上级交办工作的组织任务。

9.主任若有离岗，可指定一人代理工作，经校长同意行使主任权利。

第9篇 设计师主任岗位职责

岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求:

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

岗位职责:

1、对办公空间室内设计风格趋势、风格体系进行市场调研分析;

2、把控公司总体项目设计风格、产品设计方向。

3、对办公空间室内布局设计逻辑、色彩搭配逻辑进行专业分析调研;

4、配合完成办公空间的产品设计的研发工作。

5、技术培训:负责公司内部家具内产品的专业知识与技能培训;

岗位要求:

1、5年以上设计经验。对大型办公空间设计有大量工作经验;

2、能熟练使用室内设计相关软件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);

3、具有创新精神、对设计趋势有敏感的市场把握度;

4、有设计项目或设计团队管理经验。

第10篇 技改办主任工作岗位职责

一、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

二、负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价。

三、负责处室人员的调配,协同做好施工现场其他各项管理工作。

四、负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作,严格执行各项管理制度,对违反规定的施工单位采取处罚措施。

五、经常深入施工现场,及时掌握施工动态。

六、严格审核施工单位上报的签证手续。

七、协调各部门之间的关系,完成领导交办的其他工作。

第11篇 设备副主任岗位职责内容

1. 协助车间主任,负责车间设备管理工作

2. 负责车间的安全消防管理工作

3. 负责制定车间设备管理各项规定,设备指标、目标的分解,组织落实并监督执行

4. 负责制定车间维修费用计划、日常检修计划、点巡检及润滑保养计划,严格控制,组织落实并确保完成

5. 负责编制、审核并上报车间年度、月度设备大修、技改、备品备件及各项材料计划

6. 负责作业票证的审核,重大操作的现场监督、监护及技术指导工作

7. 负责调查处理车间设备事故,及时召开事故分析会并落实预防措施

8. 负责开展车间修旧利废、小改小革工作,降低维修费用,提高生产效率

9. 负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报

10. 负责制定车间设备技术培训计划,给予员工设备操作及维护保养技能指导

11. 负责车间设备管理工作的评比、总结并及时上报主管部门

12. 负责车间节能减排降耗、安全标准化建设、安全文明生产管理工作

13. 当生产或装置发生异常时,第一时间到达现场,协助处理问题

14. 完成上级领导交办的其他工作

第12篇 项目经理兼综合办主任岗位职责职位要求

岗位职责：

必须在公路隧道、市政隧道、道路监控等安防专业，具有工程实践和行业阅历。熟练驾驶技术、熟练操作cad软件和办公软件

职位要求：

（1）熟练并负有责任的制订工程施工计划、施工组织、施工监督和施工安全、施工质量管理。

(2)按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求，组织好隧道监控、消防、通风、排水、弱电等设备安装、调试和维护管理。

(3)及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

(4)建立施工进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等技术资料的交接存档工作；

(5)团队工作量和施工作业量等相关数据进行统计、报表分析和反馈等。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限