医院中心药房药师岗位工作职责（5篇范文）

第1篇 医院中心药房药师岗位工作职责

医院中心药房药师岗位职责

一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。

二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平�计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

三、1号位、2号位审核并打印手术室、产房的发药单,然后接着打出各个科室的发药单,随时配新病人的口服药,随时审核并打印出院转科病人的发药单及退药单。

四、1号位配十五区、十六区口服医嘱本。2号位配七区、六区口服医嘱本,其他病区隧道随配。1号位领取备用药品,2号位协助拆外包装,3号位剥药杯,做好第二天配药的准备工作,包括硫糖铝磨粉、做账。1、2、3号位随时配新病人口服药,随时审核并打印出院转科病人的发药单及退药单。3号位周三核对病区医嘱服药本,准备病区医嘱服药本、换色带、领色带、打印纸、接电话、处理医嘱等杂物。如3号位值休,由2号位顶替。

五、定期盘点,帐帐相符、帐物相符。

六、各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。

第2篇 医院配置中心药师岗位工作职责

医院配置中心药师岗位职责

一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成各种输液配置任务,保证临床使用的需要。

二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平�计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

三、遵守和执行本部门的工作规程、规章制度和相关规定,没有病区处方不擅自配置药液。

四、负责审方、排药、核对、包装、贴签、发药、签字等工序。审方、排药、核对时思想集中,耐心细致,发现不合理用药或其他问题及时与临床医师联系解决。包装、贴签时应仔细核对姓名、床号等。发药时严格交接验收,双方签字。

五、每张处方配置完成后,操作者、核对者签字。

六、审方人员负责每天贵重药品的清查、统计,做到帐物相符。排药、贴签人员负责当日的医嘱排药,处方药按冲配次序放置。核对、包装人员负责配置好的输液进行核对及外包装,经质量检查后按病区及药品的储存要求放置。发药人员送往各病区,并双方签收。

七、药师负责本人责任区内的药品质量、有效期、标识、卫生等工作。

八、负责药品的请领工作,掌握本部门药品用量动态,及时保障供应。

九、做好实习生、进修生的带教工作。

十、参加药品的定期盘点工作,盘点数据准确,误差在允许范围内。

十一、参加继续医学教育和业务学习。

早班:

(一)责任时间范围:当天10:30至次日10:30。

(二)从上一早班手中接过未尽事宜,并认真执行完成任务。

1.主持医嘱的审核,标签打印工作,审方中遇到问题及时与临床联系解决。

2.记录下需要将医嘱暂停不配或带回病区的电话,并及时处理,或督促同事执行。

3.接听中午留言电话,参与第三批水的首次或二次核对,余下时间主要负责临床停药或修改医嘱的处理,并协助护士处理缺失或错误的医嘱。

4.通知各科室给当日已停的医嘱执行退药,退药医嘱事不过夜。

5.接听并记录下各病区的停药电话,并提醒临床及时退药。

6.早班当日6:30准时上班,负责处理夜间医嘱,听取并记录夜间留言电话,核对已停药品是否与记录停药留言一致,并正确归位。

7.第一批水送出后,接听临床电话,并负责缺失输液判断与查找。

8.负责接待并处理临时医嘱和三升袋。

9.到10:30将未尽事宜交给下一早班后下班。

10.下班前负责关闭门窗、水电、电脑、空调,清除留言电话。防盗门三级反锁。(包括二级库)

11.早班有事离岗,可委托另一药师代替,并将未尽事宜交代清楚。受委托的药师应认真执行早班职责。

其他药师应配合早班工作。

各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。

第3篇 南平医院中心吸引氧站岗位职责

医院中心吸引(氧)站岗位职责

一、在后勤保障科及维保组组长领导下,全天候24小时负责全院的中心供氧、中心吸引的运行、供应工作及瓶装氧气的供应工作。

二、值班人员应敬业爱岗,认真负责,熟悉本岗位设备性能及操作方法。

三、负责液氧、瓶装氧气及其它气体的灌装验收及记录工作。

四、负责瓶装氧气下送科室工作,帐目与实际相符。

五、负责氧站的安全巡查工作,按规定巡查氧气瓶、液氧罐的各项指标,供氧、吸引设备及机房管道和阀门,发生故障及时报修,不能处理应及时汇报上级领导。并做好实时记录。

六、完成上级交办的其它工作。

第4篇 医院服务中心岗位工作职责

1、树立“以顾客为中心”的服务理念,积极、主动、热情地为顾客提供人性化、个性化、优质化的高品质服务。

2、在主管院长、主任领导下,负责协调医院与顾客及医院内各部门的关系,协助医院对外宣传,提升医院在社会的形象,增强医院的竞争力,提高医院服务水准,更好的为人民服务。

3、导医服务:导医执行首问负责制,使用文明礼貌用语。做到来顾客:来时有迎声、问有答声、走有送声。耐心解答、主动关心顾客需求,为顾客排忧解难。

4、咨询、预约服务:医学常识咨询,专家咨询,医保相关咨询,医院特色介绍,预约门诊挂号,预约特殊检查,预约住院。预约方式有:现场、电话、网络、短信等。

5、加强沟通协调工作,经常深入各个临床和医技科室以及其他相关部门,收集各种医疗技术与服务信息,为病人提供更优质的咨询和导医服务。

6、便民服务:提供饮水、电话、轮椅、拐杖、雨伞、疾病证明盖章等服务。提供就医指南,免费发放健康宣传手册,服务流程简洁易懂,服务标识清晰规范。

7、特殊、vip客户实行一对一服务。门诊特殊、vip客户做到诊前、中、后有人全程陪同,缴费、取药一条龙服务;住院客户要做到一对一的沟通,了解、发现客户需求,及时反映,以便尽快得到解决。建立客户档案,保持与客户的密切联系与沟通,及时协助解决客户在医疗过程中出现的问题。

电话:***

第5篇 第二医院体检中心主任岗位职责

第二人民医院体检中心主任岗位职责

1、在分管院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。

2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓市场,扩大经济效益和社会效益。

3、监督各种检查项目的安全及质量。

4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度,提供人性化服务。

5、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。

6、负责体检中心与其他科室的协调工作。

7、负责组织体检业务的联系洽淡工作,并负责体检业务的财务核算。

8、负责职业健康体检的组织、协调工作。

9、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序。

10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。

11、负责督促清洁工作,保持体检室清洁,提供良好体检环境。

12、坚守工作岗位,主动热情,树立良好窗口形象。

13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。

14、完成医院另行规定的其他职责。