工程主管工作岗位职责（20篇范文）

第1篇 工程主管工作岗位职责

在公司的工程部门,工程主管是中层管理岗位,此岗位有哪些岗位职责呢以下整理的工程主管岗位职责的资料,可供参考。

一、全面负责工程部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理和行政办的督导。

二、有高度的责任心和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

三、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。四、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核工作。

五、深入现场,跟进工程进度。保证按期完工,做到安全第一的情况下工程质量第一。

六、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。

七、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。

八、及时、高效地诊断并解决设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。

九、主持设备的日常维护工作。

十、与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

第2篇 工程安全主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目安全主管；

2、承担工程安全专业负责人相关工作；

3、能够带领团队完成项目部和科室工程安全管理工作；

4、负责扬尘治理内、外部工作。

二、职位要求：

1、统招全日制建筑学本科或以上学历；

2、有一定建筑安全工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑安全管理工作；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 项目工程师主管岗位职责

项目质量工程师主管 牧镭激光 南京牧镭激光科技有限公司,牧镭激光,牧镭 -参与新产品的先期质量策划,负责督促执行apqp程序,负责新产品开发过程中质量工具的推广、应用

负责编制和督促相关部门、车间执行生产件批准程序(ppap),并督促各部门严格执行。

1. 负责质量计划所涉及文件的收集、汇总、审阅、认可工作

2. 项目协调:及时跟进客户的不良反馈,接受客户抱怨,撰写8d,确保在生产及检验过程中出现的问题得到及时解决;

3. 负责项目品质要求确定与过程实现,确定产品质量目标,拟定项目质量控制计划,并对计划效果评估、修正;

4. 项目管理流程签核,包括阶段评审流程、ecn流程等;

5. 品质协议拟定商讨确认签核,客户品质投诉问题组织分析输出报告确认改善结果,供应商开发过程品质管理体系检查,生产质量管理活动检查;

6. 产品品质改善,负责品质异常处理,确认品质异常问题,组织技术人员分析根本原因 落实临时对策执行,系统层面问题分析 流程规范改善;

7. 项目测试计划制定与监督实施;

8. 项目执行过程各阶段输出文档的追踪与审核;

职位要求:

- 全日制本科及以上学历

- 能正确执行有关质量管理的方针、政策,熟悉产品质量先期策划的程序

- 熟悉质量管理专业知识,熟悉和了解公司产品技术知识,熟练运用各类质量工具

- 熟悉新产品设计阶段的质量验证,dvp、pvp等

- 优秀的团队合作和沟通技巧,良好的客户服务意识、组织协调能力,极强的责任心及承压能力

- 工作经验:5年以上质量或技术类工作经验,有汽车行业经验者优先

- 熟悉研发流程、生产流程,对电子及机械产品理论知识有一定的了解,有技术背景尤佳;

- 熟悉项目管理流程,有pmp证书者优先;

第4篇 研发主管工程师岗位职责

职责描述:

1.熟悉公司主要产品特点、性能;

2.优化现有产品,开发新的产品,主导研发工程师开发项目;

3.做市场调查,研发前沿的光伏产品;

4.熟练绘制主视图,侧视图,制作bom表;

5.引导、审核研发工程师的开发工作;

6.完善产品的基础材料归档,包括产品图纸、清单、力学计算、通用版安装说明、测算报告等各项技术资料;

7.顺畅有效与业务人员及客户进行沟通并做技术支持,定期做产品培训;

8.接受公司指派的其他工作。

岗位素质要求:

熟悉光伏产品的特点及公司现有主要产品的优劣势

掌握cad、pro/e、solidworks、office等软件

了解钢结构、铝合金等金属成型加工工艺

较好的沟通表达能力和解决问题的能力、敏锐的分析判断能力、抗压能力

第5篇 ie主管工程师岗位职责

1,精通: 女装时款手袋、钱包,全部生产流程。

2,制定产品每个工序的标准工时及工价,(开料,油边,胶水散件,车位,包装等)。

3,每天更新计件员工工资,熟练电脑操作制表。

4,有生产现场,改善生产方法和制模具方案能力。

5,勤奋,积极,责任心强,善于沟通,有团队精神。

第6篇 某工程部副主管岗位职责

(1)对管理处经理负责,当好部门主管的助手,协助主管搞好部门管理工作和协调工作。

(2)认真执行管理处经理的指示与交办的任务,忠于职守,以身作则。

(3)加强业务管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的各种操作规程,提高工作效率、质量。

(4)认真做好本职业务工作,勤检查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

(5)主管是直接面对具体问题的处理者,同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。

(6)关心员工、爱护员工,学会做员工思想工作,要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报,了解员工的学习、工作等情况,真正起到主管助手的作用,协调好上下关系。

(7)勤巡查,发现问题及时向管理处经理及主管汇报,听取指示。

(8)搞好团结,加强内部各班以及与其他部门之间的联系。

第7篇 大厦工程维修主管岗位职责12

大厦工程维修主管岗位职责(十二)

*制定设备设施管理计划,设备设施运行、修理、维保的标准、规范;

*检查、监督设备设施服务管理,发现情况立即采取措施;

*负责维保人员的合理配置、培训和考核评价;

*制定并执行维修服务承诺制度,认真听取各部门及客户对维修人员的意见,并采取相应措施解决存在问题;

*对设备实行三级保养制度,如有改造更新计划,报经理审核后实施

*按公司程序做好各类备品备件的采购管理工作,并做好相应的报表;

*完成项目经理交办的其他工作。

第8篇 产品工程销售主管岗位职责

有专业的建材一线销售经验,并且有独立完成的成功项目案例;对 项目跟进的思路比较清晰;

对所在区域比较熟悉,有一定的相关资源(包括设计院、建筑公司 等社会资源);

对原工作的公司产品技术层面比较熟悉,有较强的学习能力;

外向型性格、自信心较强、语言表达清晰、善于与人沟通;

自我管理能力强;

承担所在区域的销售任务;

所负责区域市场开发推广工作;

开发和维护区域内销售渠道建设工作;

根据公司要求完成先关各项工作;

the requirements

学历:专科以上(市场营销、管理、建材类、工民建类专业优先考 虑);

工作经验:至少 2-3年年以上建材类销售一线经验(工业类建筑市场经 验优先考虑)

居住地:所在区域;

年龄:26 岁以上;

性别:不限

熟悉电脑日常工作操作(office 软件、能简单的操作 cad、 photoshop);

英语能简单读写;

第9篇 副总经理主管工程岗位职责

岗位职责:

(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;

(2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;

(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

(4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;

(5)配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;

(6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;

(7)协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格:

(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

(2)10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

(3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。

(4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

(5)有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;

(6) 能接受异地派遣。

第10篇 装饰装修公司工程部主管岗位职责

装饰装修公司工程部主管岗位职责

1、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。

3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理调配人员和配送材料。

4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

6、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、做好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理办法,以提高工作效率。

8、完成部门经理交赋的其他工作。

第11篇 通防办技术主管主管工程师岗位职责

1适用范围

本标准规定了通防办技术主管的工作总则与目标、工作内容与要求、职责与权限、检查与考核等。

本标准适用于公司编制内的各二级单位通防办技术主管。

2规范性引用文件

2.1《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《防突规定》

2.2集团和公司各项相关管理制度

3工作总则与目标

3.1防突技术管理科学合理；

3.2防治突出工作切实有效，及时到位；

3.3各种原始资料真实有效，收集齐全；

3.4各项措施、计划编制及时、准确、科学、可行；

3.5严格按照“四位一体”措施施工；

3.6严格按照煤矿“三大规程”和《防突规定》执行；

3.7坚持安全第一，做到安全生产；

3.8发现处理隐患及时，把事故消灭在萌芽状态。

4工作内容与要求

4.1负责通防办技术管理工作，经常深入现场解决实际问题；

4.2负责组织收集防突有关资料、填写突出卡片、掌握突出动态和规律、总结经验；

4.3负责编写制定防突措施，防突设计并参与防突措施及有关防突工作面的规程措施的审批；

4.4协助通防办主任编制矿井防突规划及年度、季度、月度”一通三防”、防突各类总结、计划；

4.5协助主任与地测科、通防区共同编制并及时填绘瓦斯地质图、防突预测图，指导安全生产；

4.6负责石门（井巷）揭煤设计及新水平、新采区突出煤层的防治突出设计及措施编制；

4.7负责编制矿井、工作面瓦斯综合治理规划，指导安全生产；紧盯瓦斯治理工程施工进度、施工进度，发现问题及时向上级汇报；

4.8负责编制“一通三防”汇报材料，做好各类会议的记录；

4.9负责做好隐患排查、隐蔽致灾因素排查及上级检查问题的跟踪、督办；

4.10负责按时上报物资材料计划，以满足安全生产需求；

4.11协助通防办主任定期开展“一通三防”安全生产标准化检查；

4.12负责组织防突措施和防突设施的检查，发现问题及时处理和汇报；

4.13负责各类防突报表、牌板、台帐的登记填制工作；

4.14参与有关“一通三防”事故的处理与调查；

5职责与权限

5.1职责

5.1.1贯彻执行煤矿安全法规、《煤矿安全规程》及各项安全生产规章制度，做好矿井防突技术管理工作。

5.1.2负责编制防突设计、措施，石门（井巷）揭煤防突设计和监督措施的正确实施，保证安全生产。

5.1.3根据采掘工作面地质和瓦斯变化情况，及时补充防突措施内容，保证防突设计、措施实施的有效性。

5.1.4协助主任、副主任，经常深入现场，发现和处理防突技术问题，排除事故隐患。

5.1.5为施工单位提供防突与瓦斯治理工作技术指导。

5.1.6及时收集资料，编制矿井瓦斯地质图并及时填绘。

5.1.7做好防突与瓦斯治理钻孔施工的验收工作。

5.2权限

5.2.1对本岗位范围内业务工作业务工作上有组织指挥、建议奖励和处罚权；

5.2.2有权对岗位所属资源分配管理有决定和参与权；

5.2.3有权要求配备本岗位工作所需的资源；

5.2.4对本岗位所属设备、工具有使用、保养和监护权；

5.2.5有权按企业相关规程、规定工作；

5.2.6有权按企业相关规章制度办事。

6检查与考核

按矿制定的考核办法和程序进行检查与考核。

第12篇 地产土建主管工程师岗位职责

地产公司土建主管(工程师)岗位职责

1、负责落实土建工程实施的进度、质量、安全等措施,确保工程项目顺利实施;

2、负责及时有效的解决工程实施中的具体技术问题;

3、做好土建方面工程签证的监督与复查工作,确保工程签证严谨有效;

4、负责审核工程施工组织设计、施工方案等技术文件,参与工程图纸会审;

5、具体监督、检查、考核工程监理的各项工作情况;

6、负责完成领导交付的其它工作。

第13篇 采购主管工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1.教育背景：大专以上学历，电子、机械专业。4.工作经验：两年以上相关工作经验，且有独立的大型项目采购经验； 3.知识/技能： （1）掌握物流基本知识，熟悉物流流程优化、物流监控及方法； （2）熟悉企业物流采购仓储等各种成本和物流计划调度； （3）熟悉物流、采购、供应商、仓储管理流程，熟悉erp系统、iso体系； （4）掌握与物流有关的法律规范及质量标准、安全要求； （5）具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能，很强的服务意识和服务水平； （6）具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应出差生活。 4.素质要求： （1）思维能力：思路清晰，思维敏捷，表达清晰，高效倾听，具分析判断执行能力、全局管理规划能力，和良好的数据收集能力及分析技能； （2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益而愿意承担风险； （3）团队合作：具备团队合作精神，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员； （4）沟通协调能力：牢固掌握目标控制、时间分配等，责任感强，具备良好的协调组织能力，具备较强的人际沟通、交往能力及良好的心态，能承受工作压力，保证按时完成工作安排。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第14篇 主管工程师岗位职责

工作职责:

1、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;

2、审核机电工程变更结算,机电分判商中期付款;

3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历,3年以上机电造价管理工作经验,至少1年以上房地产公司机电造价管理经验;

2、操作过多个住宅或商业项目,善于商务谈判,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关国家规定和政策;

3、熟悉广州地区建筑市场环境,熟悉房地产行业相关知识;

4、具有较强团队合作精神和个人责任意识,工作认真细致;具备良好沟通和协调能力,抗压能力强,良好的职业操守。

第15篇 主管设计工程师岗位职责

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容:

1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

技能要求:

1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

6、有变速箱设计工作经验者优先;

7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。

第16篇 物业工程部主管岗位职责-5

物业工程部主管岗位职责5

1、在工程部经理的领导下,主管本专业的全面工作,确保所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行;

2、编制本专业所负责设备的年、季、月度保养计划,建立相应的维修记录档案,并监督实施;

3、每日检查设备运行状况及工作现场、机房;

a、检查设备运行技术状态,发现问题及时处理;

b、检查下属员工的岗位纪律和工作态度,发现不良现象及时纠正;

c、审阅运行值班日志,及时发现隐患并采取相应措施;

d、检查工作现场卫生、安全状况,保持良好的工作环境。

4、安排下属员工的班次,监督检查出勤情况;

5、负责制定各班组的岗位职责及巡视检查制度,并监督执行检查落实情况;

6、监督和检查每日派工单完成情况;

7、负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作;

8、负责对员工进行安全教育及训练,并定期实施安全检查;

9、严格控制维修、保养材料的出库和去向,努力降低成本及能耗;

10、负责与其它班组或部门的协调合作;

11、完成部门领导临时交给的各项工作,完成后及时报告。

第17篇 物业工程部主管工作岗位职责

工程部主管在经理领导下工作,负责主管电力、消防、给排水、通讯对讲、土木维修、装修工程、公共设施、设备等系统事宜的维修保养和管理工作,具有极其重大的责任,关系到医院正常工作的开展,因此必须绝对负责,严格履行下列职责:

1、具有全面的技术知识,具备良好的思想品德,具备严谨的工作态度,具备健康的身体素质。

2、经常性深入设备现场,巡查各种设备的运行技术状况,对所有设备状况,要心中有数。

3、审定修改各班组工作计划,检查落实设备保养措施,监督其实施。

4、负责制定各设备的月度和年度维修保养计划,制定工作标准,准确分工,提高工作效率,保证工作质量。

5、及时组织人力、物力对发生故障的设备进行抢修,并及时向上级报告。

6、认真贯彻落实'岗位责任制',督导下属员工严格执行'操作规程'。

7、督导下属做到'三干净':设备干净、机房干净、工作场地干净;'四不漏':不漏电、不漏水、不漏气、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、润滑性良好、紧固性良好、调整性良好。'

8、深入了解下属员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德和专业技术、业务水平的培训、培养员工团结协作,精益求精的企业责任感、培养出一支高素质、高效率的技术保障队伍。

9、及时收集汇报顾客意见和建议。

10、协助、监督其它岗位工作,提出合理化建议。

第18篇 地产公司物管电气主管工程师岗位职责

地产公司物管电气主管(工程师)岗位职责

1、制定各管理处强、弱电设备的管理台帐,负责指导各维修部制定维保计划,并监督检查各管理处强、 弱电设备的每月巡检和维保计划的执行情况。

2、配合经理参与公司相关部门强、弱电设备的方案论证及设备合同有关维保条款的签订,负责协助物业在 免费保修期结束后进行有偿维保协议的技术谈判和协议拟订。

3、监督落实设备维修及配件更换的进度、质量和安全措施,解决工作中出现的具体技术疑难问题。

4、制定相关培训计划、落实相应维修人员的强、弱电专业技术培训。

5、配合经理协调与相关部门和协作单位的工作关系。

第19篇 消防工程预算主管岗位职责

1、根据项目要求,合理完成设计图纸,提出设计改良方案,;并根据工程量编制预算和报价,合理控制项目成本,对投标招标给出合理性建议

2.、参与审核项目设计图纸,提出设计改良方案;

3、能熟练使用广联达,cad等软件;

4、负责消防工程预决算编制,工程支付审核等;

5、负责工程项目施工全过程中的商务管理工作;参与协助招标、投标;

6、完成领导交办的其它任务

任职资格:

1、大专以上学历,机电、给排水、暖通与空调、建筑设备、电气、工程造价等专业;

2、3年或以上消防机电专业设计预算工作经验,能独立完成消防机电工程的设计预算;

3、熟悉建筑消防给排水、建筑消防电气、建筑防排烟专业知识;

4、熟悉《广东建筑安装工程预算定额》及《清单计价规则》;

5、熟练运用天正、cad等设计软件;广联达等计量计价软件;

6、具有较强的责任心及团队协作沟通能力;

第20篇 物业工程主管工作岗位职责

*在管理处经理的领导下,负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务,包括房屋设备设施运行的应急处理工作。

*负责对设备部的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作。

*负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制,拟制维保服务过程中的费用预算、作业文件,并负责实施。

*负责计划和购置维保材料及工器具。

*负责公共设施能耗管理与节能工作。

*编制(设备)突发事故的应急处理预案,并适时组织预演。

*负责对房屋设备(设施)维修、保养工作的计划实施和记录备案,对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案,记录文件长期保存。

*完成经理交办的其他工作。