供应商管理专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入（20篇范文）

第1篇 供应商管理专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入

供应商管理专员含义

供应商管理专员，是指在企业中协助供应商主管进行供应商的选择、开发、考核、评审等工作的人员。

供应商管理专员需要为企业选择合适的供应商，保证企业生产经营的正常进行;

供应商管理专员的直接上级是供应商主管。

供应商管理专员岗位职责

1.根据企业需求以及市场情况协助供应商主管制定和实施供应商开发计划;

2.协助供应商主管制定和完善供应商开发流程并贯彻执行;

3.拜访供应商候选人员，并对其进行评估，选择有潜力的供应商;

4.协助开展产品的询价、比价、议价和样品价格的确认及分析工作;

5.协助领导进行供应商的评估和审核工作，并做好评审记录;

6.维护与供应商的关系，定期拜访或者联系;

7.对供应商进行现场巡检，并填写评分标准，提出整改要求以及建议，针对供应商的货物质量、交货及时性等进行年度业绩考评;

8.将选择的供应商输入数据库，并对供应商数据库进行及时的更新和管理;

9.开展市场行情调查，收集整理市场信息，汇报供应商情况以及编制分析报告;

供应商管理专员应具备的能力

1.具备专业的供应商评价以及选取的知识和技能，熟悉供应商选择的流程以及评价方法;

2.具备货物采购的相关知识，熟悉采购流程;

3.具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力;

4.具备较强的统计以及数据分析能力;

5.熟悉企业相关产品的质量管理体系以及国家相关法律法规要求;

6.具有较强的应变能力;

7.具备计算机以及软件操作能力。

供应商管理专员任职条件

1.工商管理、物流、采购等相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上同行业工作经验，1年以上采购或者供应商管理工作经验;

3.具备专业的采购和供应商管理知识以及能力;

4.具备较强的统计以及数据分析能力;

5.工作责任心强，具备良好的职业道德水平;

6.具有团队精神。

供应商管理专员职业发展

供应商管理专员的职业发展方向是供应商主管，熟悉市场行情以及供应商情况，能选择合适的供应商满足企业的生产销售需要，想成为供应商主管还需要具备一定的管理能力，学习和锻炼商务谈判能力。

供应商管理专员收入

供应商管理专员的收入一般在2500-4000元之间，在一线城市、外企的收入普遍高于二三线城市、私企和民企，想提高收入，需要提高自身的能力，成为供应商主管。 准备好应聘这个岗位了吗？快登录猎头网投递你的简历吧！

第2篇 供应商质量管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、全面负责供应商质量认证及供应商产品质量持续优化改进;

2、负责供应商开发期质量认证工作，确保所有引入供应商符合需求及标准;

3、负责产品开发及合作期内供应商产品质量对接，确保所有质量问题被有效跟进解决并持续优化;

4、定期对供应商进行认证审核，确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的需求;

5、负责建立面向供应商的质量管理体系和工作程序/流程;

6、负责供应商质量管理组的团队建设。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，专业不限，采购、供应链管理类相关专业优先;

2、工作经验3年以上;

3、团队协作意识强，沟通良好，对事项优先性有合理的判断和安排;

4、工作主动严谨，责任心和执行力强。

供应商质量管理主管岗位

第3篇 供应商品质管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;

2. 对供应商进行体系审核和辅导;

3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;

4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;

5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;

6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;

7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、需要熟悉表面电镀工艺;

2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;

3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;

4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;

5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;

6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。

第4篇 供应商管理总监岗位职责

岗位职责】

1、根据事业部的发展战略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;

2、负责开发引进供应商资源、跟踪开发计划,并进行日常的关系维护;

3、确定供应商的考核指标、建立供应商考核评估、淘汰标准及评价流程;

4、设计供应商的作业标准,组织对供应商的日常管理,并提出管理建议;

5、掌握供应商相关产品或服务的市场成本及价格走势,加以分析并管控,帮助降本增效。

6、协调总部与城市组织、内部与外部供应商的关系,搭建支持全国的供应商管理体系

【任职要求】

1、大学本科及以上学历,有相关行业8-10年的工作经验;

2、有丰富的服务(家政、保洁类优先)行业经历,熟悉家政、保洁业务的覆盖网络和服务体系;

3、数字敏感度高、数据分析能力较强,有能力梳理作业流程并设计合理的考核逻辑;

4、了解外部供应商管理流程,开拓市场能力强,能敏锐的把握市场动态;

5、擅长总部vs.区域的业务模式,有良好的沟通能力,较强的协调组织与控制能力。

6、有5年以上的团队管理经验,能够方向性指导员工并快速组建团队。

第5篇 品质供应商管理岗位职责

1、负责供应商日常管理、稽核工作;

2、参与供应商资质认证与风险评估,及后续绩效考核;

3、负责替代物料品质认证,新物料规格书的发行与更新;

4、负责供应商品质标准的拟定、谈判与签订;

5、负责委外供应商品质监督与异常处理;

6、负责委外供应商品质数据的收集与整理;

7、新物料rohs状况及规格等技术文件收集与核实;

8、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格

1、五年以上供应商管理或研发质量管理相关工作经验,有技术开发经验者优先;

2、熟悉iso管理体系,了解质量控制系统知识;

3、熟悉整机整体结构布局,及各个零部件的检测方法和工艺、材料、原理等;

4、熟悉整机生产流程及品质检验标准,并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析与异常处理能力;

6、具体优秀的谈判能力和沟通能力,独立处理办公日常事务。 此处的供应商指的是代工厂! 工作职责

1、负责供应商日常管理、稽核工作;

2、参与供应商资质认证与风险评估,及后续绩效考核;

3、负责替代物料品质认证,新物料规格书的发行与更新;

4、负责供应商品质标准的拟定、谈判与签订;

5、负责委外供应商品质监督与异常处理;

6、负责委外供应商品质数据的收集与整理;

7、新物料rohs状况及规格等技术文件收集与核实;

8、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格

1、五年以上供应商管理或研发质量管理相关工作经验,有技术开发经验者优先;

2、熟悉iso管理体系,了解质量控制系统知识;

3、熟悉整机整体结构布局,及各个零部件的检测方法和工艺、材料、原理等;

4、熟悉整机生产流程及品质检验标准,并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析与异常处理能力;

6、具体优秀的谈判能力和沟通能力,独立处理办公日常事务。

第6篇 采购供应商管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、sqe负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善; 2、sqe负责追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果,必要时可进行现场审核检查; 3、sqe负责制定进货检验部门(iqc)的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导; 4、sqe可以参与供应商初始样品的评估放行工作; 5、sqe每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求; 6、sqe参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商

任职要求:3年以上相关工作经验。

第7篇 品质供应商管理岗位职责任职要求

职责描述:

材料质量异常处理及供货商管理

任职要求:

学历:大专及以上(电子相关专业)

英语:cet4或以上

有供应商品质管理1~2年工作经验或无工作经验

品质供应商管理岗位

第8篇 供应商质量管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1根据iso及化妆品标杆企业标准，建立和完善供应商管理体系和相关文件，确保供应商符合质量标准和要求。

2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级，制定供应商年度审核计划并进行实施，及时出具审核报告，达到对供应商质量监控。

3.根据供应商开发需求，与相关部门确定新供应商审核计划，并按计划进行准入审核，出具审核报告，使新供应商准入可控。

4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现，进行供应商质量拜访，帮助供应商查找质量薄弱点，制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。

5.跟踪供应商日常质量表现，及时准确解决质量异常，并落实质量异常的追踪确认。

6.根据供应商质量管控要求，协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控。召开质量月会，对供应商实现月度管理跟进

7.根据公司与中心规划，识别部门关键岗位，制定部门核心人才培养计划，提升部门人员业务水平。落实部门工作计划，定期开展员工绩效考评及反馈工作，提升部门整体能力和工作效率

第9篇 汽配供应商管理经理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、参与制定供应商管理策略、供应商分级分类标准及供应商考核标准，完善供应商体系管理。

2、依照考核标准定期对供应商进行考核，并依据考核结果进行改善，提高供应商服务能力。

3、制定供应商风险管理办法，针对供应商全生命周期进行风险管控。

4、供应商服务监察、整改以及沟通、协调，处理相关投诉及售后事件。

5、建立供应商竞价标准，提出供应商资源优化方案并协调落实。

6、负责团队人员培养，为全车件供应链管理团队储备优秀的后备力量。

任职描述：

1、大专及以上，年龄不限；

2、有汽车后市场行业工作经验，对汽车后市场的相关产品有基本认知；

3、能够接受互联网公司的文化及环境；

4、具有良好的沟通能力、环境适应能力、学习能力和沟通协调等能力，有时间管理和目标管理思维意识；

5、具有良好的职业操守和敬业精神，责任心强，有挑战突破精神，具有较强的沟通谈判能力、计划能力，能适应出差。

第10篇 供应商管理师岗位职责

职责描述:

负责供应商料件品质管理,分析并处理异常;

协助供应商提高制程能力和品质水平。

任职要求:

1.本科學歷,英語四級;

2.理工科專業優先。

第11篇 srmt主管供应商生产管理岗位职责职位要求

岗位要求：

良好的日语或英语书面和口语。

良好的word，excel，powerpoint等技能

？良好的沟通能力

？良好的团队合作精神

？能在压力下工作

？解决问题和解决问题的态度

大学本科学历以上

2？3年的汽车相关生产控制相关经验

跨国公司的工作经验优先

汽车或制造业是优先

32岁以下

岗位职责：

职位目的；供应商管理稳定供应，改善活动

交货性能提高

1. 跟踪到达和交货，目标是稳定供应

？供应商（负责）到达延迟状态管理

供应商的每日到达状态确认与延迟原因分析。

制定和实施对策，以防止进一步延误

采取措施消除延迟

？（负责区域）运输延迟状态管理

装运状态确认与延迟原因分析。

制定和实施对策，以防止进一步延误，采取措施消除装运延迟

2. 供应商的容量确认

？年生产能力调查

请求和确认负责区域的年度量

与供应商的容量确认

风险分析，制定和实施对策

？新车辆能力调查

通过当前供应绩效评估新车供应商

与供应商与风险供应商的容量确认

风险分析，制定和实施对策

3. 其他

？例程：

基本数据维护

与相关部门沟通

与海外工厂/供应商/外包公司联系

定期关键部分会议

风险供应评价和审计

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第12篇 供应商开发管理经理岗位职责

职责描述:

1.负责优质供应商开发和导入工作,并提出整合及优化的合理化建议;

2.基于合格供应名录,不断优化供应商资源,维护供方关系;

3.完成管辖物料及供应商年度降本指标、供应商绩效提升指标;

4.完成对供应商年度评审工作。

5.适时参与供应商交付保障工作;

6.参与品质管控工作,协助质量、研发部门与供应商签订质量协议及相关技术协议;

7.领导交代的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.8年以上供应商开发及管理经验、有医疗行业供应商开发管理背景、懂iso13485或gmp体系审核体系;

3.熟悉医疗器械(有源器械、无源器械、ivd试剂)工艺及成本组成,商务谈判;

4.具责任心及抗压能力。

第13篇 供应商管理主任岗位职责任职要求

职责描述:

1、主要负责动力总成组供应商的项目开发，动力总成系统零件包括并不限于发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品。

2、确保项目定点后供应商能够按照观致汽车项目开发的时间节点，满足所需的交付。

3、开展潜在供应商审核和过程控制计划审核，生成合适的行动方案并追踪进度和措施有效性。

4、确保供应商在整个apqp开发阶段中，了解并且遵守观致的《顾客特殊要求》。

5、与跨职能团队协调，监督并支持供应商完成apqp开发流程。

6、通过跟进策略和评估，监督供应商实现改善计划。

7、监督供应商的质量和交付表现，对有风险的问题及时升级，确保不影响观致工厂生产。

8、主导所负责供应商的持续优化和质量改进。

9、能够及时向管理团队升级汇报严重的质量问题。

任职要求:

1、5年以上质量管理或供应商质量管理工作经验。

2、具有动力总成系统零件如发动机、变速箱、动力轴承、进气和排气系统、排挡总成、悬置系统、发电机等产品经验。

3、整车厂工作经验者优先考虑，如候选仅有一级供应商的工作经验，则还需要有项目质量经验，或者质量管理经验。

供应商管理主任岗位

第14篇 供应商质量管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、策划供应商品质管控方案，以达成公司品质目标

2、编写供应商质量管理规范、产品验收标准等文件

3、新供应商导入评审、审核，输出评审报告

4、研发阶段的新产品测试，承认

5、跟进供应商产品生产过程，协助供应商提升制程质量

6、对检验人员等检验手法，检验标准进行培训

7、处理供应商来料品质异常，跟进改善过程，并核实供应商改善效果

8、制定各项目物料的品质履历表

9、定期对合格供应商进行审核，输出供应商审核报告

10、对出现的供方质量问题，进行处置，组织分析，落实改进措施。定期组织厂商质量例会。

11、对供应商进行月度、季度、年度评比，输出评比报告，建立合格供应商（avl）清单，实施优胜劣汰

12、定期根据供应商的质量状态，给出相应的辅导计划

13、处理因供应商产品质量问题导致的投诉和索赔。

14、对供应商的产品相关变更的审批和管控。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上机械或电子行业sqe工作经验

2、熟练掌握机械，电子类产品技术应用知识

3、熟悉常用的质量手法、质量工具（spc，fmea，cp，qfd，6sigma dmaic）

4、熟悉常用的检测仪器

5、熟练使用各类办公软件

6、具有供应商管理和辅导能力

7、具有较好的团队合作、协调、沟通、谈判能力

8、具有较好的执行力，工作积极主动。

第15篇 高级供应商管理岗位职责

高级供应商管理 主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门,按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件,优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据,推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历,汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质, 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英语听说读写流利。 主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门,按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件,优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据,推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历,汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质, 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英语听说读写流利。

第16篇 供应商管理主管岗位职责

工作职责:

1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;

2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;

3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;

4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;

5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。

任职资格:

1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;

2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;

3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;

4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;

5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;

6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.

第17篇 供应商质量管理主管岗位职责

供应商质量管理主管-运动包袋类 主要的任务:

协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。

主要的职责:

1 主要产品:运动包袋等;

2 评估并确保产品质量。

3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

资历:

1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

6 本科及以上学历,理工类相关专业;

7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;

8 中英文流利 主要的任务:

协同发展与提高供应商的技能与体系,确保产品的品质以及供应商持续改善。

主要的职责:

1 主要产品:运动包袋等;

2 评估并确保产品质量。

3 积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

4 管理供应商,协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

5 保障供应商遵守环境保护,工厂人权的相关要求,推动并加强供应商社会责任管理。

6 工作中能够自主决策,并能够提出改善建议。

资历:

1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

2 热爱产品,工业生产和制造业,喜欢在现场工作。

3 拥有良好的思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

4 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。

5 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差(广东地区)。

6 本科及以上学历,理工类相关专业;

7 拥有2年以上质量管理相关工作经验;

8 中英文流利

第18篇 供应商管理专家岗位职责

岗位职责:

1、对比配送行业商分级标准,评估优劣势,结合即时配送行业现状,输出分级方向。

2、针对加盟商运营现状统筹制定加盟商分级方案,实现差异化管理;

3、输出不同等级商适应性激励政策,有效带动商积极性,保障业务稳健运营;

4、基于区域差异性,完成方案与业务高贴合度的落地推广;

5、搭建评估体系,有效评估方案价值并挖掘潜在问题。

能力要求:

1、3年以上经验,本科及以上学历,具备团队管理经验;

2、自驱力强,对新事物敏感,善于学习,抗压能力强;

3、洞察力强,具备较强沟通能力和项目推广落地能力;

4、熟练应用office软件,擅长excel及ppt演绎;

5、有2年及以上配送加盟商管理经验或国内大型物流、快递公司加盟管理及项目经验者优先。

第19篇 供应商品质管理经理岗位职责

职责描述:

1、统筹公司质量管理工作,负责质量战略/目标规划制定和实施、质量组织设计和优化,负责质量管理体系及相关流程的建立和有效落地;

2、统筹产品全生命周期质量管理,包含产品质量策划;产品设计、开发、验证过程中的问题预警、评审及质量管理;生产制造质量管理和物料;供应商考察、评价及质量管理;

3、主导、参与重大质量风险和事故的处理;

4、负责产品售后质量问题的统计、分析及跟踪处理,建立质量持续改善机制并主导实施;

5、负责质量团队的建设、管理和提升;

6、负责重点项目、重点客户的质量监控、评审;

7、负责与重要客户的质量交流、汇报;

8、负责公司产品的可追溯性管理,以便发生质量问题时能够追溯到厂家解决问题并督促改善;

9、主持公司级质量会议。

任职要求:

1、7年以上品质管理工作经验,精通生产管理的各个质量管控环节;

2、有sqe供应商质量管理经验;

3、能制定质量管理的目标以及质量管控程序;

4、熟悉质量管理体系并能组建体系;

5、熟悉电子类产品生产细节;

6、本科或以上学历,10年以上质量管理经验,5年以上同岗位经验。

第20篇 平台供应商管理岗位职责

平台供应商管理 健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。

健康管理商城的供应商管理,引流等工作。