仓储管理员职位描述与岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 仓储管理员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1. 负责每天货物进库、移库、出库作业，核对货物型号、数量、批号等信息，按单证收发货，做好交接手续；

2. 严格执行仓储操作程序，根据货物进出仓计划，合理安排库位和备货；

3. 严格按照安全操作规程、要求和作业指令，完成相应岗位的工作，制止违章操作、章指挥等现象；

4. 定期到库房盘点，以确保账实相符，明确在作业的货物名称、特性、积载要求、防护措施；

5. 完成上级布置的工作任务。

任职要求：

1. 经验不限制，学历不限制，男女不限

2. 喜欢电子商务行业，热爱服务，有责任心；

3. 做事效率高，积极主动，勤奋好学，热情；

4. 具有较强的沟通协调能力；

5. 能接受早／晚倒班制度。

第2篇 仓储管理员岗位职责

岗位职责:

1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;

2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;

3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;

4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;

5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,机械等相关专业;

2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;

3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;

4、熟练使用erp及办公软件操作;

5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。

6、身体强壮,吃苦耐劳。

第3篇 仓储管理员岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责管理公司仓库物料的入库、保管、出库、装卸、配送等活动，做到收发迅速准确、账实一致;

2、根据收发货凭证审核系统单据，根据指令推单核数;

3、负责审核资料员提供的出入库相关单据，及时提交财务部人员，确保账务月清月毕;

4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新;

5、负责对库存物料的监控，避免出现生产物料短缺的情况;

6、对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表;

7、使用办公软件制作数据统计报表;

8、确保做账及时，数据准确;

9、负责系统流程的制定及优化;

10、负责制定并修改系统操作手册;

11、负责系统的维护及简单问题处理;

12、负责对操作过程中发现的疑难问题进行收集，并联系信息中心及时解决;

13、服从领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、 年龄35周岁以下，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽;

2、 熟练使用计算机;

3、 有仓库管理经验、物流管理相关专业、有叉车证的优先;

4、 踏实勤劳，做事认真负责。