设备管理员岗位职责7（十二篇）

第1篇 设备管理员岗位职责7

设备管理员岗位职责(七)

(1)负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。

(2)负责校准用的计量设备的送检工作。

(3)负责测量用的计量设备的检验和校准。

(4)负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的问题。

(5)负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。

(6)参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。

第2篇 岗位职责说明书－设备管理员

职责一:工具设备管理员岗位职责说明书

1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。

2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。

3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。

5、工作汇报对象:车间主任。

6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。

7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。

8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。

9、负责车辆维修技术资料,车辆维修手册等资料的保管,造册,借阅登记管理。

10、完成公司、车间上级交办的其他任务。

职责二:设备管理员岗位职责说明书

1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置,机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备,能及时排除故障。

2.熟练掌握并严格执行操作规程,遵守制定的水电公共设施运行保养,每周保养一次,小修不过夜,大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

3.按规矩巡查设备、仪表运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题或业主投诉要及时处理。

4.保持室内和设备的整洁,机电设备完好率要达100%以上,机电设备的运行率在100%,及时更换损坏的开关和灯泡,保证照明和用水。

5.发生停电、停水、火警或其它事故,应立即到位,并迅速查明原因,采取应急措施处理,并及时报告上级。

6.对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。

7.坚守岗位,按时上下班,做好各种记录,下班前要做好交接工作,保管好资料、图表及工具。

职责三:设备管理员岗位职责

一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。

九、完成领导交办的其它工作。

职责四:设备管理员岗位职责说明书

1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

第3篇 gmp设备管理员岗位职责

岗位职责:

1、记录填写及文件整理的装订。

2、起草、修改、更新sop文件、gmp文件;

3、完成领导吩咐的其他工作;

4、对相关设备要有相应的了解;

任职要求:

1、良好的沟通能力具有文职类工作经验;

2、起草过设备方面gmp认证方案;

3、了解安全管理;

4、具有药企经验者优先!

第4篇 设备运行管理员工作岗位职责

1、严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;

2、组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、 线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;

3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设 备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;

4、按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地 距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;

5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定, 做好详细记录,并进行分类处理;

6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成 供电可靠性指标;

7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规 定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢 修需要;

8、按时、准确填报有关业务报表。

第5篇 设备管理员岗位职责

1 贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查其执行情况。

2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。

3 负责作业处设备的安全运行管理，使之符合健康、安全和环保规范、标准。

4 参与拟订、修订作业处安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

5 参加班组安全活动，对班组成员进行业务指导，协助作业处处长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核。

6 参与作业处设备改造方案的审查，使之符合健康、安全和环保技术标准。

7 负责本车间机动车辆的维护保养。

8 经常检查设备运行情况，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

10 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

11 参与事故调查和分析。

12 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

13 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

第6篇 设备管理员岗位职责农村信用社

1.努力学习电子设备技术知识，掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力。

2.负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次。

3.负责辖属电子设备的维修工作。

4.负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作，对辖属单位电子设备购置提出意见和建议。

5.负责中心机及附属设备的检测和维护，做好维护记录，定期做好电子设备的统计工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第7篇 物资设备管理员岗位职责要求

1) 积极参加采油队的qhse的有关活动;

2) 参与采油队的危害辨识,风险/安全的评价以及采油队环境影响因素的辨识和评价工作;

3) 根据生产需要编制采油队物资、材料计划,经队领导审批后上报主管部门;

4) 协助领导做好全队的设备管理工作,及时安排维护、保养,确保本队设备安全正常运行;

5) 负责采油队计划物资的领取、发放(检查其质量、数量);

6) 做好日常的物资和应急物资的管理工作;

7) 负责本队设备档案建立工作,

8) 负责本队各类设备定期安全检查、维护和送修、以及现场技术改造等工作;

9) 负责采油管理区设备交接、验收工作;

10) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表;

11) 负责对井站设备的日常保养、维护进行检查;

12) 负责设备修旧利废管理工作;

13) 负责编写、完善设备管理制度,提高设备管理水平;

14) 协助成本核算员作好成本管理、成本控制、成本核算工作;

15) 及时完成领导安排的其他工作任务。

第8篇 电气设备管理员岗位职责范本

一、负责编制电气设备台帐(固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐)。

二、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口,对全矿电气设备使用进行过程控制。

三、对全矿电气设备的分布情况了如指掌,并绘制井下电气设备布置图(小图),随井下变动而调整。

四、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。

五、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。

六、负责全矿电气设备的现场管理,出入库管理。

七、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。

八、负责监督检查井下电气设备的使用情况,对使用不合理的及时向科长汇报。九、每月对电气设备的使用情况总结一次,拿出对各队的考核结果(每月21日)。

第9篇 工具设备管理员岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行公司相关管理制度。

2、将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

4、按工具的分类目录进行登记,建立工具编号。

5、根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。

6、检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。

7、检查帐、物,做到帐物相符。

8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。

9、对报损单和报失单的管理和批准。

10、按库房管理的工作程序进行工作。

11、定期盘库。

任职要求:

1、从事汽车4s店相关工作1年以上;

2、沟通顺畅,工作认真细心,有耐心。

第10篇 工地试验室设备管理员岗位职责

工地试验室设备管理员岗位职责

一、负责新购仪器设备和在用试验检测仪器、设备的管理工作。

二、负责建立仪器设备台帐,并进行动态管理;固定资产按规定进行组资。

三、维修保养仪器设备,使之处于完好状态,如发现故障,自己不能排除时,应及时向领导报告,以尽快修复。

四、负责试验室计量仪器的周期检定或校验,经检定、校验合格后,均应贴上合格证进行标识。

五、仪器设备外借应经室主任批准,借出与退回都应仔细检查仪器设备的功能是否正常,附件是否齐全,并办理交接手续。

六、及时完成领导临时交办的工作。

第11篇 设备管理员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

设备管理员，顾名思义就是指企业中设备的管理者，设备管理员还需要负责企业生产设备的购置、维护和管理工作，有效的提高公司设备的使用率以及提高企业设备的使用寿命、减少使用损耗。设备管理员直接上级为设备主管。

设备管理员岗位职责

1.收集并审核各部门设备采购计划，如无问题则报上级领导审批;

2.如有需要则参与企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商;

3.新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;

4.负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理;

5.做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见;

6.组织开展机械操作人员的安全技术培训;

7.负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账。

设备管理员应具备的能力

1.熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征;

2.熟悉设备管理的相关知识，具备相关工作经验;

3.具备较强的技术指导能力;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真负责，具有充足的耐心;

6.有的行业需要设备管理员具备一定的编程能力。

设备管理员任职条件

1.机械、自动化相关专业专科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及 运行特征;

4.具备设备维修、设备保养等工作经验;

5.具备技术指导能力;

6.具备良好的沟通协调能力;

7.具备充足的工作耐心以及具有认真工作精神。

设备管理员职业发展

设备管理员懂得设备的相关构造、工作原理，能维修和保养设备，其职业发展方向为设备主管，也可以转行到生产技术方向，例如生产技术员，或从事采购工作成为生产采购员。

设备管理员收入

设备管理员的收入与其所在的行业、工作经验有关，月收入一般在2000-6000元，如果工作比较复杂或要求具有一定的编程能力，则其工资将比较高，一般的设备管理员月收入在2000-4000元之间。

第12篇 制药企业设备管理员岗位职责

1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。

2.认真贯彻设备gmp管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。

3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。

3.1. 负责车间设备资料建档，编制设备（及厂房设施）更新计划，参与设备的安装、调试工作。

3.2.配合设备工程部对本单位的设备（及厂房设施）巡回检查工作。

3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划。

3.3.1.督促设备操作员做好各项运行记录。负责检查设备的使用情况，做好设备运行相关记录的填写，使设备保持良好的技术状态。

3.3.2.及时发现设备事故隐患，并提出和实施改进计划。对违反安全生产及操作规程的行为，应立即予以纠正和正确指导。对已多次指出纠正，但过后敷衍了事、顽固不改者，应即时向本单位主管领导及设备工程部报告。

3.3.3.负责设备故障∕事故调查处理，并提供分析、处理意见。填写事故报告，并及时向本单位主管、设备工程部和相关部门上报。设备故障∕事故经查，系设备操作不当引致的，除追究当事操作工责任外，同时追究设备管理员连带责任。

3.3.4.当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。尤其是当设备处于危急状态，继续使用可能发生安全或重大设备事故的，必须停机维护。其它特殊情况，需经设备工程部同意。

4.负责本单位模具的保管、发放、使用管理。

5.负责设备闲置、报废的申请和汇总上报工作，对批准闲置、报废的设备，按相关gmp文件要求进行处置。

6.负责向设备工程部上报备品备件计划需求申请表、使用情况报表等。

7.参与对设备维修工的绩效考评工作。

7.1.参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，于每月月底前上报至设备工程部。

7.2.对各项检查考评结果的真实性负责。凡是检查结果与设备工程部检查结果不相符的，将视情节给予处罚。

8.定期向设备工程部汇报设备管理方面的工作。以书面形式上报关于设备管理工作的年终总结至设备工程部，交流设备管理、使用方面的问题、经验等。

9.设备管理员因轮班或其它原因不能到达生产现场时，应指定一位人员为临时设备管理员，由其临时行使设备管理员全部职责，在交接班时应将各项记录、检查工作交接清楚。