设备管理员岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 设备管理员岗位职责职位要求

职责描述：

01、负责本部门的固定资产、文件档案的管理工作。

02、按规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。

03、配合公司qa按gmp要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。

04、协助主管制定并落实设备检修计划，保证设备的安全运行。

05、协助主管做好设备的采购、urs和备品备件的制定工作，按 gmp 要求协助完成设备 验证工作。

06、完成设备的标准操作和维护规程的制定和升版工作。

07、协助主管做好部门管辖范围内的gmp现场管理和监督检查工作。

08、协助主管做好部门员工的培训工作。

职位要求：

年龄： 25岁以上，40岁以下

学历：本科以上专业： 机械、自动化、制药相关专业

经验：3年以上药企相关工作经验。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 设备管理员岗位职责7

设备管理员岗位职责(七)

(1)负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。

(2)负责校准用的计量设备的送检工作。

(3)负责测量用的计量设备的检验和校准。

(4)负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的问题。

(5)负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。

(6)参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。

第3篇 某酒店设备综合管理员岗位职责

酒店设备综合管理员岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:工程部经理

[岗位职责]

1、执行部门经理的工作指令,具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理,向部门经理负责并报告工作。

2、安全管理

(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令,落实各项安全生产管理制度。

(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育,提高生产安全意识,做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作,严格执行持证上岗制度。

(3)经常深入生产现场检查安全情况,协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查,并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。

(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。

(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报,认真贯彻“三不放过”的原则。

3、能源管理

(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规,落实能源管理制度和奖惩条例。

(2)参与编制年度节能计划,制订能耗定额和考核标准,严格监控耗用预算,努力提高能源利用率。

(3)参与审查节能措施方案,做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作,负责审核和评价节能项目的效果测定,做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。

(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作,组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。

(5)会同上级有关部门开展节能技术培训,配合本地区能源监察部门抓好能监工作,做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。

4、环保管理

(1)宣传和贯彻环保法令、法规,落实环保管理制度,不断提高员工环保意识。

(2)经常检查和掌握“三废”排放情况,做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析,以及建设、验收等工作。

(3)定期检查环保设施运行情况,及时督促进行保养和保修。

(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。

(5)按时填报环境年度报表,确保数据准确。

第4篇 信息设备管理员岗位职责

1. 认真学习党的方针政策，不断提高个人政治素质和业务能力。

2. 全面负责学院多媒体教室设备、报告厅等电教设备的日常维护工作。

3. 负责学院重要会议安排的多媒体设备准备与现场使用技术支持。

4. 协助教师使用多媒体设备，并及时处理教师在授课中因设备使用不当而出现的各种突发性问题。

5. 定期组织检修多媒体设备，并定期组织对计算机进行磁盘整理和杀毒，同时应保持各种多媒体设备的完好和整洁。

6. 建立多媒体设备的技术档案，制定设备配件更换计划，提出相关设备配件的采购建议。

7. 编写和制定有媒体设备使用手册和规章制度，提供相关技术支持与培训。

8. 为相关部门提供现代教育技术帮助，提高多媒体设备的使用效率和周转率。

9. 认真完成值班任务和中心安排的其他日常工作。

第5篇 设备档案管理员岗位职责

1、负责各类技术档案和资料的收集、整理、分类、归档、保管工作,。严格执行归档、保管借阅制度。

2、熟悉各类设备性能、完好标准,检测规定和工艺流程。

3、每季度收集整理一次设备的各种运行,检测记录,按单台存档。

4、经常检查设备运行情况,按有关规定提报设备的运行时间,填报设备检修任务单,并督促、检查执行情况。

5、每半年对设备进行一次全面统计,年底填表上报。

6、每年负责对设备进行一次完好率检查评分,将结果书面报告上级主管部门。

7、及时了解信息、掌握设备状况,编制各种设备所需目录、卡片,为设备更新换代提供依据。

第6篇 电气设备管理员岗位职责

1.做好厂区供用电管理及技术管理工作,制定电气技术安全措施,确保电气设备的安全。

2.监督、检查厂区电气设备的使用,负责电气设备维修过程中的协调和监督工作。

3.参与编制和完善电气设备安全操作规程,并检查落实操作人员对规程的执行情况。

4.负责电气设备维修和技改项目的申报。

5.负责做好全厂用水、用电统计工作。

6.负责生产人员安全用电知识与操作的培训工作。

7.负责主持较大的停、送电工作,主持电器设备故障分析工作,并对变配电站操作人员进行业务指导。完成领导交办的其他任务。

相关要求如下:

1. 机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历;

2. 熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;

3. 熟练操作计算机办公软件;

有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先

第7篇 机电科设备管理员岗位职责

一、岗位职责

在科长的领导下，负责做好分管范围内机电设备的安全生产技术管理工作。

二、工作内容

1、执行有关的标准、规程、规定和企业规章制度。

2、负责设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造、更换和报废全过程的综合管理。

3、负责机电设备的检修计划和材料、配件计划的编制。

4、负责设备的入库验收，并做好记录。

5、负责填报各种设备报表，并每半年修改一次设备台帐和机电设备登记表。

6、负责机电设备的技术资料和质量标准化工作的管理，参与大型固定设备的技术测定、检验探伤、预防性试验以及仪器、仪表、安全保护装置的校验工作。

7、负责基层单位设备管理员的业务培训工作，作好设备建帐、分类编号工作，参与推广应用新技术、新工艺。

8、搞好分管范围内的安全质量标准化工作。

9、协助科长、副科长进行安全管理，参与事故分析、处理及预防措施的落实。

10、保守企业秘密。

三、基本素质

1、思想政治素质

勤政廉洁，无私奉献，具有忠诚企业，诚恳待人，真诚工作的优良品质。

2、安全生产知识

①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》的有关部分；

②、熟知本部门业务岗位安全责任制和各工程安全技术措施；

③、熟悉本矿年度灾害预防和处理计划相关部分和矿各项安全管理规定；

④、熟知本矿各车间、硐室作业环境的安全状况；

⑤、熟知在不同作业环境下应采取的安全技术措施；

⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。

3、专业技术知识

①、熟知机电专业有关标准、规定和技术规范及企业相关管理制度；

②、熟知本矿范围内大型固定设备的结构、原理和使用维修知识；

③、熟悉井上、下供电系统和运地方式及供电负荷计算、校验等知识；

④、熟悉本部门业务范围内机电设备安装、调试以及供电线路敷设等工艺技术要求知识；

⑤、熟悉所管范围内机电设备技术测定，预防性电气试验、关键零部件探伤等有关技术要求和规定；

⑥、熟知机电设备管理和计量管理知识。

4、本部门法律法规知识

了解《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《计量法》及其它相关法律、法规。

四、工作权限

1、有权要求配备本岗位工作所必需的资源；

2、对本岗位所属资源分配管理有建议、参与权；

3、有权按相关规程、规定工作；

4、有权按企业规章制度办事。

第8篇 设备管理员岗位职责内容

一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施 维修,确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。

六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。班组长岗位职责

第9篇 生产设备管理员岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司水、电、配电和电气设备的安装、运行、检修、维护保养、试验、管理,发现安全隐患,及时处理,从而保证各系统的安全运行;

2、 负责公司所有设备的安装调试、维修、维护保养,设备所用电源线、气管路的铺设等,从而保证使用要求;

3、 负责开启制水系统,随时监测产水的ph和电导率,定期对制水设备进行清洗维护,保证净化车间纯化水的供给;

4、 对公司压缩空气管路、蒸汽管路进行定期巡检,确保管路使用正常,无泄漏;

5、 负责空调制冷机组的使用操作、维护保养,定时巡视检查,保证制冷机组的正常运行,冬天排放机组的循环水和制冷水。

6、 负责厂区消防检查,消防监控系统的巡视,发现隐患及时处理,定期检查消防设施的使用状况,保持设施的完好,填写所有巡视检查记录,设备维修保养记录。

任职资格:

1、 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业。具备电工证(强电、弱电)

2、 具有3年以上同医疗器械企业岗位工作经验,具备研发实验室分析仪器维修背景优先。

3、 需具备良好的解决问题能力、较强的动手能力、责任心和团队合作精神。

第10篇 电气设备管理员岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责车间电气设备监督检查管理、编制设备备品备件计划和负责车间技改工作;

2、负责公司电气设备、设施、线路的技术管理工作;

3、负责各种电气检修工作并组织竣工验收工作;

4、负责搜集编制大修、基建、技措项目的电气设备项目施工方案及电气设备的有关资料;

5、负责初审电气设备年度大修及月度物资需用计划、急件计划，并控制费用;

6、指导各厂设备维护保养、检修和国产化工作;

任职要求:

二年以上工作经验;独立维修设备;有团队精神、有较强沟通能力。

电气设备管理员岗位

第11篇 机械设备管理员岗位职责

职责描述:

1、负责对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场等全过程进行管理;

2、负责对机电操作人员的安全教育,安全技术交底;

3、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查机械设备安全使用状况;

4、负责落实施工设备安全防护和环境保护措施;

5、负责参与施工机械设备事故调查、分析和处理;

6、负责与业务部、项目部的沟通信息反馈,提高服务质量;

7、负责设备维修工具、耗材的使用及申购统计,上报公司办公室;

8、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、工程及造价相关专业大专及以上学历,机械设备管理员相关证书;

2、3年以上相关工作经验, c1驾驶证者优先考虑;

3、熟悉施工机械设备的购置、租赁知识,机械设备安全运行、维护保养基本知识;

4、熟悉施工机械设备常见故障、事故原因,掌握工程建设项目施工生产管理相关知识;

5、有良好的沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守;

6、能熟练操作word , excel等办公软件及办公设备。

第12篇 班组设备管理员岗位职责

1. 熟知设备的性能及操作规程。

2. 设备维护必须做到： “三好”即：管好、用好、修好。 “四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。 “四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。

3. 工装设备使用合理，不得损坏器具。

4. 执行三级保养制度，保证工装设备完好。

5. 执行点检，巡检制，认真做好工作记录。

6. 及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。

7. 认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。

8. 服从领导工作安排，认真完成各项任务。