车辆管理培训中心岗位职责（十二篇）

第1篇 车辆管理培训中心岗位职责

1、为学校教学、科研、外事工作及各项重大活动提供优质车辆运送服务。树立全心全意为教职员工服务的思想。

2、认真组织全中心人员的政治、业务安全学习,提高驾驶员的政治业务素质,做到出车准时,行车安全,质量保证。

3、认真做好各类车辆的维修保养工作,使车辆处于良好状态,确保各部门的正常用车需要。

4、合理调度车辆,建立健全车辆档案,统计好各驾驶员的帐目,提高驾驶员的积极性,提高车辆的利用率。

5、制定健全各类规章制度,明确各类人员的岗位职责,做到有章可循,违章必究。

6、不断完善经济管理,深化改革,充分调动职工的积极性。

7、严格执行某、局和学校的各项规章制度。积极完成运输任务。

第2篇 资产管理车辆管理岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责城市车辆维修保养管理；

2.负责城市事故处理，包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等；

3.管控车辆维修质量和维修时间；

4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。

职位要求：

1.3年以上工作经验，从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验；

2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑；

3.有较强的责任心；

4.有驾驶证，驾驶技术熟练。

第3篇 车辆维护管理岗位职责

岗位职责:

1、负责对所有车源的拍照以及后期处理;

2、负责撰写车源文案,包括能够准确找到每个车源的特性与亮点,抓住用户痛点;

3、对结果指标负责,包括车源上传审核通过率、日均车源上传数量等。

岗位要求:

1、全日制统招专科及以上学历,1年左右相关经验;

2、个性因素:具备良好的沟通协调能力,工作配合度高;对工作认真负责;

3、核心能力:摄影技能;

4、熟练使用office办公软件,车辆驾驶熟练、精通ps修图软件;

第4篇 车辆维修管理科科长岗位职责

（1）负责车辆维修管理科全面工作；

（2）宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策；

（3）参与起草有关车辆维修管理的规范性文件，参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准；

（4）具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作；

（5）组织对车辆维修业户的监督检查，依法处理维修业户的违法行为；

（6）负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意见；

（7）负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作；

（8）组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作；

（9）参与听证、行政复议及应诉；

（10）其他职责。

第5篇 出入口车辆管理岗岗位职责

出入口(车辆管理)岗岗位职责

1.维持出入口交通秩序,保证出入口的畅通无阻。

2.对出入车辆按规定和程序进行发卡、检查、核对、收卡。

3.注意检查,若车辆在进入小区时有损坏,应立即向车主指出,并做好记录,以便分清责任。

4.提醒和指挥车主按路线行驶,按定位停车。

5.适当控制外来车辆进入物业管辖区域内过夜,以保证业主的车位;除搬家车等特殊情况外,2.5吨以上的货车、大型客车以及载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止进入物业管辖区域内。

6.严守出入口,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。

7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。

8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。

第6篇 办公室车辆管理安全生产岗位职责

1、负责小车班业务管理工作，安排好小车班日常工作各项事宜。

2、负责车辆技术管理工作，经常检查测试车辆性能，确保车辆运行安全、可靠。

3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划，对需要维修保养的车辆及时核查并上报。

4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的各项费用分别进行统计分析和核算。

5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的各项管理规费。

6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆及时上报，并做好车辆年检。

7、负责对违章机动车情况进行调查，协调解决相关交通事宜。

8、负责司机班驾驶员安全教育和技术培训工作。

9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作，自觉遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。

10、完成领导交办的其他任务。

第7篇 车辆管理人员岗位职责

一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。

二、建立和完善学校教练车辆的技术档案对教练车的定期维护、保养制定实施计划。

三、及时修复学校安排的故障车辆。按时完成修复任务确保车辆维修、维护质量。

四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培

训工作达到能够进行车辆二级保养的技术水平。

五、配合学校进行车辆故障排除车辆维修课程的实践教学活动培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。

六、充分利用现有设备、设施进行经营创收完成上级下达的经营工作、任务。

七、注重财务工作和成本核算工作不断降低维修成本提高维修质理。

八、严格执行校规、场规、落实各项规章制度形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。

九、完成学校领导临时布置的工作任务。

第8篇 z物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责

物业服务中心/管理处车辆管理人员岗位职责

一、遵守服务中心/管理处的各项管理服务制度和执行程序,统一着装上岗,佩戴工作牌,做好交接班手续,认真填写交接班记录。

二、负责对停入车库的汽车、摩托车及自行车的统一管理,服从服务中心/管理处的统一安排调度。

三、负责按规定和程序对车库车辆的指挥和放行,并填写车辆出入登记,维持车库内的交通和停车秩序。

四、按规定和标准收取停车费、开具收据或发票,及时将营业款缴交服务中心/管理处财务,严禁收取无票款或将无票款占为私有。

五、负责车库内的消防和清洁工作。

六、负责督促进出车库车辆减速行驶,禁止车辆鸣号,拒绝装有易燃、燃爆和有剧毒或污染性等危险物品车辆进入车库。发现可疑车辆应及时报告并随时做好记录。

七、经常对车库内停放的车辆进行巡视、检查,保证车辆的安全,对车辆或业主损坏车库内公共设施或其他车辆的,要求责任人按价赔偿。

八、对待车主、住户热情有礼貌。

九、坚持原则,不准利用工作之便与车主拉关系,收受贿赂,放松管理。

十、如遇车库内发生紧急情况,应按紧急事件处理程序沉着有序地进行处理。

十一、完成领导交办的其他任务。

第9篇 车辆维护管理岗位职责任职要求

车辆维护管理岗位职责

一、岗位职责

1、负责公司所有车辆的调度工作;

2、负责定期对公司库存车辆进行检测，并针对车辆情况做好维护记录;

3、负责公司对外交付车辆及对所交付车辆的售后跟踪维护工作;

4、负责与厂家售后对接，制定和跟踪车辆维修计划;

5、负责公司新车上牌、过户检测，保险理赔等工作;

6、负责上级领导安排的其他事项。

二、任职要求

1、大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，踏实肯干，具备良好的服务意识;

2、了解车辆构造，具有一定的文字表格数据处理能力，具备车辆维修经验者或有汽车4s店车管工作者优先;

3、具备c1以上驾驶证，驾驶经验丰富。

三、公司介绍

本公司作为南京环绿新能源车辆有限公司的配套运营公司，是一家专业从事新能源专用汽车集约化、创新型运营服务商，致力于为各大快递物流及城市配送提供环保、高效的运力服务，主要为快递物流业务的支线、调拨、末端配送等提供运力支持，业务涵盖了运力解决方案、充电服务、车辆维护保障、运营业务支持等多类服务。

第10篇 车辆管理专员岗位职责任职要求

职责描述:

1、 全面负责公司车辆在使用管理工作方面的跟踪、检核、分析、整顿;

2、 车辆管理制度的制定与落实，车辆安全管理工作的检核。包括车辆的gps安装、移动使用手续违规查询以及车辆违章处理、年审、续保、定期保养等各项工作的监督管理。

任职要求:

1、 有责任心，有工作耐心，有管理思路，敢于管理和担当;

2、 勤奋努力，乐观向上;

3、 办公软件使用娴熟，有驾照，有一定管理经验;

车辆管理专员岗位

第11篇 公路运输管理所车辆驾驶员岗位职责

1、实行安全工作岗位责任制牢固树立安全第一的意识,谨慎驾驶,确保安全。

2、加强政治思想教育和业务学习,遵守单位各项规章制度,服从领导,听从分配,及时安全顺利完成领导安排的出车任务。,

3、平时做好车辆检修,保持车辆整洁卫生,保持车辆技术状况良好,严禁带故障出车。

4、严格遵守车辆操作规程,不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。

5、任何时候,任何情况下发生车辆事故、纠纷、问题必须立即逐级报告。

6、出车前必须带齐有关证照,并察看车辆状况及车辆配备的防火器材 。

7、不得擅自用车或擅自将车辆借给他人使用,不准为婚丧事服务,不准驾车到娱乐场所。否则造成不良后果由个人承担。

8、自觉遵守交通规则和局其他相关规定,文明行车,维护单位形象,做到积极保障,文明用语,热情细心服务。

第12篇 车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责

一、配合经理搞好思想政治工作,处理日常事务。

二、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知,并负责填写车辆调度登记表。

三、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。

四、积极承接外来业务,努力增收节支,完成和超额完成指标。

五、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。

六、安排验收驾驶员例保,并作好具体记录。

七、负责驾驶员的考勤工作。(包括病事假)。