x项目管理处管道工岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：93

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x项目管理处管道工岗位职责

第1篇 x项目管理处管道工岗位职责

项目管理处管道工岗位职责

一、熟悉辖区内各类管道的铺设、走向,进水总水阀,水表的位置、数量,进水管径、阀门尺寸,并会正常的操作。

二、严格遵守公司制定的管道设备的运行、维修、保养制度,做到勤检查、早发现,及时处理。

三、熟悉消防设施的配置、位置,并能正确使用消防设备,每日巡视水泵房、做好设备的运行记录,并及时将各类记录上交管理处存档。

四、对水泵房等设备每周清洁一次,及时检修,更换各类水泵泵头、阀门,保持设备的整洁,完好。

五、做好下水管道的维护、疏通,化粪池的清理、雨水井的检查工作。

六、坚守岗位,做好各类巡查、维修、养护记录,保管好资料、工具。

七、完成上级分派的其他工作任务。

第2篇经营管理项目经理岗位职责

职责描述:

负责ppp经营拓展工作

任职要求:

1、有大型公司规范管理经验,熟悉ppp项目运营并具有实操经验;

2、具有政府背景、平台背景者优先;

第3篇合作项目管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司与高校、科研院所科研合作项目的项目管理;

2、推动校园课程建设、高校赛事、论坛、联合培养等方面;

3、拓展并维护高校、科研院所的合作关系;

4、拓展国际高校和学术团体的合作。

任职要求:

1、3年以上工作经验,计算机相关专业,研究生及以上学历,英文好;

2、对区块链、ai等前沿领域技术有研究,并对新技术有浓厚的研究兴趣;

3、有强大的执行力和学习能力;

4、有良好的沟通、表达、协调能力;

5、具有高校合作经验者优先;

第4篇实施项目管理岗位职责任职要求

实施项目管理岗位职责

岗位职责:

协助设计规划金融产品及业务，并跟进项目实施落地

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历

2、3年大型公司项目管理经验，有银行、互金行业零售银行、信用卡、财富管理或消费金融业务从业经验者优先

实施项目管理岗位

第5篇总经理特助偏项目与内控管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、协助总经理对运营中心、创新研究中心各项目进行协调管理；

2、协助总经理推动各项目落地执行；

3、协助总经理协调内外资源保障项目顺利实施；

4、全面负责各项目运筹管理以及人员调配；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制硕士以上学历，第一学历的本科必须为985、211理科类统招本科，硕士博士专业不限，管理学、运筹学为佳；

2、八年以上工作经验；

3、有过多个项目从前期调研到后期落地执行的实战管理经验；

4、有较强的组织能力、规划能力、执行能力、沟通能力。

我司为浙江舞台设计研究院其中设有传统舞台业务与创新研究中心，创新研究中心主要与个专业研究院、科研机构、知名企业合作，完成新型项目前期调研与落地工作。该岗会负责传统业务与创新研究中心各项目的统筹管理工作。

第6篇土建项目管理岗位职责

岗位职责:

1、负责结构、建筑、幕墙及装饰等专业的技术与工程管理;施工图审核、设计协调及现场问题的处理;

2、负责项目进度计划的编制、执行及监督,处理本专业与其他专业间的技术及现场的协调;

4、负责现场施工质量、安全管理,监督质量、安全体系运行,组织现场施工质量、安全的检查及整改;

6、负责工程款支付管理,相关施工资料及往来文件的整理,及时上报;

7、协调相关的总、分包单位的施工管理,组织相关专题会议并监督会议决议的执行;

8、领导交办工作的落实与执行。

任职要求:

1、土木工程、工民建、建筑或其他与建筑土建相关专业大专及以上学历,具备工程师职称或注册建造师资格者优先;

2、具备相关专业施工现场5年以上任职经验,独立主持过项目施工,具备甲方工作经历者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉精装、园林等专业类施工图、施工管理和有关精装、园林等专业的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑施工、验收规范等基本建设程序;

4、有过商铺、市场、冷库的相关施工管理经验的优先;

5、熟练使用工程管理软件及办公软件、cad、project等操作软件;;

6、身体健康、性格阳光,开朗,善于沟通、能够外派到不同项目;有严格的职业道德和情操。

第7篇项目与质量管理岗位职责任职要求

项目与质量管理岗位职责

产品质量追溯技术研究与项目管理中国物品编码中心中国物品编码中心，物品编码主要负责物联网应用示范工程项目实施与管理;参与产品质量安全追溯技术研究及平台应用推广;参与特种设备关键零部件追溯关键技术研究;承担科研项目管理相关工作;承担科研项目对外协调等工作。

任职要求:

1、理工类专业硕士研究生及以上学历，英语cet-6级。

2、善于学习，良好的英语表达和读写能力，有良好的文字和语言表达能力，较好的对外协调与服务和沟通能力;

3、有一定的吃苦精神，能适应定期加班和外地出短差的工作要求;

4、具备科研项目申报、项目管理经验、具备国家标准制修订工作经验;具备公关协调政府部门工作经验的优先考虑。

项目与质量管理岗位

第8篇项目管理师岗位职责任职要求

项目管理师岗位职责

项目管理师国研软件北京国研数通软件技术有限公司，国研数通任职要求:

1) 熟悉软件开发过程，了解软件产品的生命周期，熟悉cmmi、iso9000、itss等质量管理体系。

2) 2年以上部门级或组织级项目管理经验。

3) 2年以上软件行业项目管理相关经验，敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方。

4) 具有较强的协调、沟通能力和文档编写能力，工作积极主动。

6) 参加过相关质量体系培训。

岗位职责:

1)建立并持续改进公司项目管理体系，使公司项目管理工作形成有效的管理体系;

2)负责公司项目管理体系的培训指导和执行监督;

3)负责组织级项目管理，监督检查各项目执行过程和结果，包括:收集、汇总、分析项目信息并及时反馈和通报，监督重大项目问题的有效解决;

4)监督检查各项目实施情况，按季度、年度进行定期汇总并上报;

5)定期参加项目月例会，并监督项目问题闭环情况;

6)按照公司要求，定期完成客户满意度调查、分析等相关工作;

7)根据工作需要，按要求参加部门或公司组织的培训。

项目管理师岗位

第9篇物业项目管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责物业项目或其他项目的统筹管理;

2、负责物业项目或其他项目的推进工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有5年以上物业、行政或项目管理工作经验。

物业项目管理岗位

第10篇项目管理ip phone职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.了解客户需求，制定产品spec，管控和协调产品各部门开发及试产的各阶段;

2.做好风险管理，以确保产品schedule，quality 和 cost都能达成客户或公司的目标;

3.需要跟业务搭配担任与客户沟通的桥梁;

4.有能力管理客人对公司的形象感觉;

5. 有好的逻辑思维，有活泼的人格特质。

任职要求:

1.本科及以上学历；

2.电子、计算机、通讯、网络相关专业；

3.产品开发及专案管理3年以上工作经验；

4.具备网路通讯相关行业知识；

5.对产品应用熟悉，体会市场需求，有对产品品质的热情。

第11篇供应链管理项目岗位职责

岗位职责:

1、新市场拓展项目管理:负责新市场供应链搭建的项目管理和执行推进;

2、新产品开发项目管理:负责新产品开发在供应链端到端的项目管理和全国范围内的协同推进;

3、极佳的团队合作意识和协调沟通能力,对事项优先性有合理的判断和安排。

4、具有丰富的项目管理经验及通过pmp认证者优先考虑,熟练的office操作能力(ppt,excel,project,viso)

5、有大中型企业pmp证书优先,有供应链管理和实践经验优先

6、装饰建筑材料、家居家具品类采购经验优先

岗位要求:

1.具有丰富的项目管理经验及通过pmp认证者优先考虑,熟练的office操作能力(ppt,excel,project,viso);

2.有大中型企业pmp证书优先,有供应链管理和实践经验优先;

3.装饰建筑材料、家居家具品类采购经验优先。

第12篇项目办公室管理岗位职责

项目管理办公室 / pmo [global finance & planning]

1. analysis and reporting of plan and forecast numbers in gpdm;

2. monitor resource and vendor spending under the it cost control governance process, with tracking against financial target. review and facilitate the ongoing finance activities to ensure the spending and it recovery are at the right level;

3. assist it planning & finance manager in generating and explaining customer bills;

4. assist regional business manager to monitor the departmental profit & loss (direct cost) to ensure the overall department is on the right track to operate / develop;

5. analysis on the mi output and explain the uptrend or downtrend for any cost spend, customer charging forecasting;

6. coordinate yearly planning

[resource and talent management]

1. drive and implement the recruitment strategy regionally;

2. actively manage the resource pipeline based on the supply and demand;

3. track the recruitment process and fix in case any deficiency;

4. support the initiatives of people agenda globally and regionally like people motivation, center upskilling, etc.

[communications & reporting]

1. facilitate the communications within the department and maintain proper communication with various parties (e.g., regional and global it coo), for adherence to global practice, and regional status update.

2. produce mi measuring performance against departmental objectives;

3. develop the valuable mi to assist with executive and management decision making;

4. extract and analyze data from various sources to prepare, present and report various management information reports from time to time;

5. drive and support various it transformation initiatives (eg agile delivery, devops, business/it co-location).

[project management]

ownership of regionally specific projects as required.

[qualification requirement]

1. bachelor degree

2. good communication and interpersonal skills

3. have analysis and problem solving skills

4. good written and verbal communication skills.

5. ability to understand customer requirements and concerns and ensure results meet their expectations