财务管理专家岗位职责（十二篇）

第1篇 财务管理专家岗位职责

财务管理专家 客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

第2篇 管理财务总监岗位职责

 根据集团整体发展战略需要,做好经营数据分析、集团全面预算及融资方案等;

 负责集团财务核算、报表合并,及实施全面预算管理;

 经营成果及数据分析,优化数据管理系统,完善财务规章制度;

 提高公司财务治理,改善内部控制流程;

 监督遵守国家财税法令,纪律和集团会决议;

 完成领导交办的其他工作。

任职要求

 本科及以上学历,经济学、财会、金融等相关专业;

 具备中级以上会计师职称或注册会计师资格;

 具备优秀的财务核算、预算管理、融资等能力,熟练掌握财税法规和会计准则;

 诚信正直、认真负责、执行力强;

 具备良好的内外部协调能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和环境适应能力;

 熟悉农牧、制造等相关行业,拥有5年以上中国制造企业前100强集团财务管理经验,集团规模200亿以上;

 30-40岁,具备较强的领悟能力、应变能力、学习能力,气质形象好优先。

第3篇 物业管理财务岗位职责任职要求

职责描述:

1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、审核公司财务报表并进行财务分析;

3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报;;

4、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

5、协调对外审计，提供所需财会资料;

6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况;

7、公司要求的其它工作。

任职要求:

本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备财务执业证书;

5年以上会计工作经验(物业行业工作经验尤佳);

熟悉财务核算流程;

物业管理财务岗位

第4篇 财务管理主任岗位职责任职要求

财务管理主任岗位职责

岗位职责:

1、配合集团财务管理经理开展工作，负责集团材料成本管控;

2、制定集团材料成本预算;

3、深入分析集团材料成本情况，及时揭示和预警潜在的成本管理问题供高层决策参考;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、35周岁以下;

2、985/211本科及以上学历，财务/会计/金融/经济/材料等相关专业;

3、3年以上鞋材采购、管理相关经验;

4、熟练掌握各种鞋材成本结构;

5、熟悉各类鞋材市场价格;

6、具有较强的分析及沟通能力。

财务管理主任岗位

第5篇 财务管理中心总经理岗位职责

职责描述:

1、审核会计报表,预算管理完成

2、核算体系,内控体系建立

3、执行月度办公会议纪要

4、组织公司增收节支

5、学习并利用国家相关政策、法规

6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据

7、参与公司经营、投资等方面的决策

8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划

9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长

10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)

11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金

12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)

13、建立各模块规章制度

14、投资回报率最大化努力

15、实现本部门各模块的工作目标

16、企业资金运营管理、最低成本融资

17、预判一年后资金形式

任职要求:

1、大学本科毕业

2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的财务总监岗位3年以上经验

3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作

第6篇 财务综合管理岗位职责任职要求

财务综合管理岗位职责

财务金融部综合业务管理岗 中国兵器工业集团有限公司 中国兵器工业集团人才研究中心 主要职责:参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施;负责部门综合事务。

岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。

【招聘说明】

(一)报名时间自本公告下发之时起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。

(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

财务综合管理岗位

第7篇 财务信息化管理岗位职责

职责描述:

1、负责组织物业收费系统、费控系统等的系统建设、实施上线和全面推广;

2、负责建立相关系统使用要求、流程规范和配套管理制度并监督执行;

3、负责相关系统的运维管理、日常培训及系统管理等工作;

4、根据用户需求对系统功能进行优化升级;

任职要求:

1、熟悉物业收费业务,具有行业主流收费软件的应用背景和管理经验;

2、有一定的财务基础,有软件系统与财务系统对接经验;

3、3-5年物业总部或集团信息化管理工作经历;

4、物业top20企业工作经历优先

第8篇 建筑学院财务处财务管理科岗位职责

建筑工程学院财务处财务管理科岗位职责:

主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下:

(1)根据学校总体规划,多方筹集资金,保证学校事业发展的需要。

(2)编制学校收、支预算和各单位、各项目的预算。

(3)编制年度决算及财务报表。

(4)负责建账工作。包括:科目总账、明细账、部门账、往来款账。

(5)负责日、月、年结账工作,打印总账、明细账、部门账,保存备份财务数据资料。

(6)负责部门预算指标明细账的管理。

(7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理。

(8)维护财务处网络维护,满足查询本单位账务的需要。

(9)负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。

(10)在职、离退休人员工资、津贴、补贴及有关福利费的计算、提取、发放。本、专科生助学金发放和管理。

(11)学生转专业、休学、退学手续的办理。

(12)代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。

(13)对全校职工工资薪金个人所得税,计算和代扣代缴。

(14)办理调出、调入职工工资关系。

(15)办理去世人员的消户手续,赡养人员的补助计算。

(16)负责全院固定资产的账务管理,资产变动、转让等财务手续,协助设备管理处共同管理全院的固定资产。

(17)参与国有资产清查、评估、处置等。

(18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废。

(19)负责财务档案的管理工作。

第9篇 某物业管理公司财务部出纳岗位职责

物业管理公司财务部出纳岗位职责

一、负责公司现金,银行存款的收支、管理、记账、结算工作。

二、熟悉辖区内的单元户数面积,以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到及时,不重不漏,收费率高达100%。

三、熟练掌握出纳账的记账原则和方法,建立健全现金、银行存款日记账其它账目,定期核对,做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。

四、格执行财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得挪用公款和私自借支。

五、员工因特殊情况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的80%,若需破例必需具备还款计划,经总经理签字认定。

六、负责公司员工考勤汇总,造表核实。及时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。

七、负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中,及时交给库房登记入库。

八、员工因辞退或辞职,应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。

九、对当月的资金使用支付情况,在二十五日前列表报送财务部备查。

十、完成公司总经理交办的其他工作。

第10篇 酒店管理财务经理岗位职责任职要求

酒店管理财务经理岗位职责

酒店管理公司财务经理(酒店财务副总监) 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司，康誉任职要求:

1.八年以上五星级酒店财务经理以上工作经验，具备助理会计师以上职称;

2.掌握五星级酒店财务管理流程、运作模式;

3.掌握五星级酒店财务部各岗位基本操作流程，熟悉国际品牌五星级酒店财务模型;

4.具有一定的外语口语表达能力;

5.掌握日常办公软件的使用;熟练掌握国际管理公司各类财务软件;

6.具有良好的沟通协调能力和社交能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。

第11篇 某物业管理公司财务部岗位职责

物业管理公司财务部岗位职责

一、 财务部经理

1.全面负责本部门各项工作,直接对总经理负责。

2.组织公司的财务管理工作,制定和完善财务管理制度和操作流程,协助总经理进行经营管理。

3.审核会计凭证和各类会计报表,编写财务分析,送总经理审阅。

4.加强部门建设,开展业务培训,提高并保持部门员工的总体业务水平。

5.编制财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用。

6.检查、监督各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转。

二、会计

1.进行本部门的日常管理,协助经理做好会计核算工作。

2.负责会计制证和帐务处理,编制会计报表。

3.审核收费通知单,保证收费标准无误,并做好催缴工作。

4.审核各项费用支出,执行财务预算。

5.检查银行、库存现金、资金帐目,发现问题监督改正调帐,并负责来往帐的清理。

6.登记帐本,妥善保管会计凭证、帐本、会计报表和其他档案资料。

7.完成经理交办的其他工作。

三、出纳

1.现金收付,登记现金手册,并编制现金收支日报单。

2.现金及时存行,支票及时进帐,同时保证日常报销所需要的备用金的支取和款项的收取和支付。

3.负责收据和发票等票据的管理。

4.负责代收代付款项的收取和划付。

5.登记现金帐、银行存款帐、管理费用明细帐。

6.计算和发放员工工资。

7.收入类单据的清理并制证或清理后转入会计制证。

8.完成上级交办的其他工作。

第12篇 财务资金管理经理岗位职责任职要求

财务资金管理经理岗位职责

工作职责:

1、负责集团账户管理:包括不限账户维护，开户关户，银行转账成本控制等;

2、负责过往资金分析，日后预算分析;

3、资金端投后管理:包括信息维护，警示还款时间，借款周报和借款月报等;

5、统计资金日报，周报和月报;

6、日常资金收支结算。

岗位要求:

1、本科以上，财务会计相关专业，持中级会计师职业资格优先;

2、5年以上财务会计工作经验，2年以上主管或财务经理经历;

3、具备一定的财务分析能力，协助负责人进行财务制度、流程建设;

4、能够独立进行账务处理，熟练使用金蝶用友财务软件;

5、具有良好的学习能力、独立工作能力与自我驱动能力;

6、工作严谨有条理，责任心强有执行力，抗压能力强。