教务管理校长岗位职责（十二篇）

第1篇 教务管理校长岗位职责

工作职责:

1.全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务;

2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;

3.带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平;

4.负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;

5.负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

职位要求:

1.本科及以上学历,形象气质佳,3年以上销售或市场管理经验,1年以上团队管理经验;

2.成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力;

3.较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强;

4.喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。

第2篇 教务学习管理岗位职责任职要求

教务学习管理岗位职责

英孚教育-学习督导/教务管理 杭州英孚教育 杭州英之辅语言培训中心 概述:学习督导负责课程管理流程的执行工作，你需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁，并有效推动客户续费以及推荐。

角色:学习督导在学员，家长以及老师中间是一个核心角色，你既需要充当协调者，又需要做好支持者。小学员们在英孚学习的每一天，你会一直伴随左右，并指引他们不断地成长。

岗位职责:

管理学员的课程表以及课程进度

与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

达成续费及推荐，达到客户满意度指标

处理来自家长的意见及投诉

其他根据学校需要所授予的职责和责任

任职资格:

爱孩子，并关注他们的成长

大专及以上学历，师范类或英语类专业优先

有出色的自我学习能力

有开放的心态，具备优秀的沟通能力

有团队合作精神

关注细节

有计划组织及灵活应变的能力

有服务意识

有良好的情绪管理能力

英语听说读写流利

熟练使用微软办公软件

能够接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息两天)

教务学习管理岗位

第3篇 项目教务管理岗位职责

职位描述:1、班级的管理;和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;5、完成上级交办的各项工作。6、有培训咨询经验、客户服务经验或班主任工作经验者优先。任职条件:1、教育心理学或教育行为学专业2、责任心强,较强的服务意识。

第4篇 教务管理人员岗位职责以及职位要求

教务管理人员也叫教学管理人员，是指教育培训机构中，负责学员和教学资料的管理，以及学籍、考务等相关管理工作的从业人员。

教务管理人员职位要求

1.掌握教育知识，热爱教育行业；

2.具有较强的管理协调能力；

3.具有严谨认真的工作态度；

4.具有较强的数据收集整理与分析能力；

5.具有良好的沟通能力和策划能力；

6.能熟练操作电脑及办公软件；

7.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。

教务管理人员岗位职责

1.参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；

2.传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；

3.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；

4.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；

5.制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；

6.建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；

7.加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；

8.加强教务行政管理工作；

9.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。

第5篇 教务管理人员岗位职责范本

教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作,处理好教务处的日常事务,严格执行教学常规,热心为教学服务。其主要职责如下:

1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。

2.按教学计划编制课程总表、作息时间,填制校历及教研活动安排表。

3.认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其他部门处理与教学相关的事情。

4.组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。

5.配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格。

6.认真管理好学籍,做好新生的编生、报到注册工作;处理好学生的休学、转学、复学等异动情况;负责颁发学生的毕业证书,建立学生成绩档案和学籍档案。

7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案。

8.负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作。

9.组织师生参加社会文体活动,协助抓好卫生保健、安全教育。注意学校防窃、防毒、防破坏的保卫工作。

10.热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。

第6篇 教务管理教师岗位职责任职要求

教务管理教师岗位职责

小学到高中各科教师，教务教学管理人员 贵州学必达教育咨询有限责任公司 贵州学必达教育咨询有限责任公司，学必达 能者上，有干劲者上，有梦想者上

教务管理教师岗位

第7篇 院校教务管理人员岗位职责

1.负责组织编制各专业实施性教学计划、课程目标管理文本编制、教师学期教学任务表等，保证日常教学的有序进行。

2.组织教学的常规检查及平时检查，及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析。

3.根据学期开课计划及时编制学期教材使用计划交图书馆采购协助做好教师、学生教材发放工作。

4.协助处长做师资培养、教师业务竞赛等事项的组织准备工作。

5.协助处长做好师资考核的基础工作。

6.负责指导学习部的工作。

7.负责升学班的教学组织管理工作。

8.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。

第8篇 院校教务管理人员岗位职责工作内容

院校教务管理人员职位要求

1.具有良好的管理能力和协调能力。

2.懂教育知识,热爱教育行业。

院校教务管理人员岗位职责/工作内容

1.负责组织编制各专业实施性教学计划、课程目标管理文本编制、教师学期教学任务表等,保证日常教学的有序进行。

2.组织教学的常规检查及平时检查,及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析。

3.根据学期开课计划及时编制学期教材使用计划交图书馆采购协助做好教师、学生教材发放工作。

4.协助处长做师资培养、教师业务竞赛等事项的组织准备工作。

5.协助处长做好师资考核的基础工作。

6.负责指导学习部的工作。

7.负责升学班的教学组织管理工作。

8.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。

第9篇 教学/教务管理岗位职责

教学/教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。

2、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学计划和每位学生的需求落实教学。

3、熟悉每一位教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作。

4、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。

5、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。

6、协助校监做好对教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料,并提出意见。

7、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议,促进教学工作。

8、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监提出合理化建议。

9、做好内部学员的再开发。

10、检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、教研笔记,考核教师的教学工作。

11、组织开展教育教研活动、课题研究等,评审教学教研论文。

12、组织教师进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动

13、开展师徒结对帮带活动,有计划培训新青年教师,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。

14、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲,明确各学科各年级的教学任务,明确教学进度、要求、规范,并检查落实。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

3、具备较强的管理能力,需有相关工作经验;

4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

5、具有较强的亲和力,知识面宽广;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

7、工作地点凤翔县,工资面议。

教学/教务管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责接待家长的来访及意见处理反馈工作

2、负责学员建档存档工作,办理上课证;

3、负责课程咨询介绍,核对办理学生缴费续费工作;

4、负责与任课老师的沟通协调,促进教学工作的顺利开展,并按时上报各类数据报表。

5、随时与家长沟通安排学生的体验课、调课、补课上课安排工作;

6、积极发现并妥善处理教师与家长在校内发生的各种问题;

7、负责学校与学员、家长之间的日常密切联系、沟通,维护良好关系;

8、完成续费目标,转介绍客户开发等任务;

任职要求:

1、形象气质佳,活泼开朗,一年以上工作经验;

2、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳、有耐心,亲和力好;

3、沟通能力强,善于表达,热爱教育培训行业;

4、具有团结协作精神,有集体荣誉感,团结互助;

5、具有教务经验者优先考虑。

薪资待遇:高底薪(无责任)+高提成+社保+其他节假日福利+晋升渠道

晋升渠道:教务管理-教务主管

第10篇 教务管理组岗位职责

1.印发各主体班次的教学计划以及编制、印发教学实施计划(课程表)。

2.掌握教学进度，检查督促各教学环节实施情况，并负责日常的教学调度。

3.负责联络校外兼职教授和省直有关单位领导来校讲课并做好相应的接待工作。核发讲课酬金。

4.统计和复核教师在主体班次授课时数，并办理发放课时津贴工作。

5.按时编制、印发校历。

6.协助做好主体班次的教务工作。

7.负责本处有关材料打印工作和其他服务性工作。

8.负责本科室业务档案的收集和整理。

9.完成上级交办的其他工作任务。

第11篇 教务教学管理岗位职责

职责描述:

1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;

2、负责学员数据的收集、统计、分析;

3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;

4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;

5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历,热爱教育事业;

3. 具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;

4. 有一定的组织领导能力及公文写作能力。

5. 熟练使用office办公软件。

第12篇 教务管理师岗位职责任职要求

教务管理师岗位职责

教务人员/班主任/学习管理师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司，零点陆壹捌职位描述:

1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩;

2、积级与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，助成家校教育的合力，帮助学生成长;

3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果;

4、与家长积极沟通，促进课时续费及家长转介绍客户。

任职要求:

1、大专及以上学历，师范类专业优先;

2、热爱个性化教育行业，有相关经验者优先;

3、有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

教务管理师岗位