财务管理培训生岗位职责（十二篇）

第1篇 财务管理培训生岗位职责

工作职责:

协助开展财务管理(会计、资金、税务等)相关工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;、

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力。

第2篇 管理处内务财务兼仓管员岗位职责

管理处内务(财务)兼仓管员岗位职责:

1、协助主任处理好日常内部事务。

2、负责管理处的档案管理,文件收发工作。按公司要求建立并保管业主档案,房屋、设备、设施技术档案及其他文件,资料分门别类存档。

3、负责管理处的打字、文印,负责信息传递管理工作,做好新视窗智能物业管理系统的维护和日常督促工作。

4、负责管理处员工的考勤工作,经管理处领导审核后,及时上报公司综合部。

5、检查各班组工作记录和报表,按程序将记录中不合格情况汇总上报管理处主任和公司相关职能管理部门。

6、负责物管处财务工作,按公司财务管理制度要求,做好二级核算工作,定期向公司财务部核对管理处财务情况。如物管费,代收代缴费用的收缴登记,核对,物品的申购登记,费用签字报销等,每日按要求及时向公司财务部上缴当日已收的物管费等现金、支票等。

7、负责各种资料、报表的保管、领发工作。

8、负责管理处的接待工作,业主、使用人的查询及特约有偿委托服务工作。

9、做好小区低值耗材、办公用品的进出库领用、盘仓工作,定期进行盘查、清点。

10、完成领导交办的其他任务。

第3篇 财务部预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

一:负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案;

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二:负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核;

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露;

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差;

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四:负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定***的预测方法;

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五:负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计;

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统;

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求:

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业;

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件;

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部预算管理岗位

第4篇 学院财务处微机管理岗位职责

学院财务处微机管理岗岗位职责:

一、每日按时开启和关闭服务器,对计算机应用软件进行系统维护,保证数据完整和机房安全。

二、对当日发生的经济业务,每日终了打印出当日科目汇总表及现金日记账和银行存款日记账,转交出纳岗。

三、每月终了进行月末结账,次月5日前完成各种报表、账页的打印工作。

四、负责账务的对外查询及打印工作,并进行记录。

五、按要求及时装订记账凭证、报表和各种账簿。

六、做好各种会计资料、数据的安全保密工作。

七、为保证微机软件的安全运行,严禁各种盗版光盘、软件及带有病毒的光盘带入机房,并禁止使用。

八、根据国家规定对各种数据及各种磁性介质做好双备份工作,并且在不同室内存放。

九、做好微机的开启及会计凭证装订的记录工作。

十、做好防火防盗工作。

十一、学校交办的其他任务。

第5篇 资深经理财务系统管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、会计核算系统运营保障：根据问题升级，协同it团队，及时有效地处置日常核算和月度结账中的it系统问题，保证核算与报告业务的正常开展；

2、核算与报告系统的数据与it运营优化：根据业务规划和实践运营，识别与主动规划账务的系统优化点，持续优化、支撑优质高效核算作业；

3、管理核算及会计解决方案提供：拉通业务、交易层级核算、报告层核算，以端到端的视角提供核算解决方案。

任职要求：

1、工作经验要求：

1）7年以上相关工作经历；

2）有三个以上完整的项目经验；

3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案设计与实施、运维保障经验；

4）有大型公司it系统的运营保障和问题处置经验者优先。

2、技能要求：

1）具备较强的学习能力、沟通能力；

2）良好的技术知识储备。

3、教育背景要求：大学本科及以上学历。

4、语言能力要求：英语四级及以上。

第6篇 财务预算管理经理岗位职责

职位描述:

1、参与股份年度经营计划,组织编制股份年度、季度、月度财务预算,并配合组织实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;

2、定期对预算的执行情况进行分析汇总,季度配合出具预算执行分析报告;

3、定期进行预算完成情况的检查和预警,对预算执行率评估及公示;

4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;

任职要求

1、统招本科以上学历,财务相关专业,年龄30-45岁;

2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉集团或上市公司财务管理体系,具备较强的财务分析能力,熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;

4. 熟悉制造企业预算管理体系;

第7篇 财务管理部会计师岗位职责

公司财务管理部会计师岗位职责(五)

1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。

2、负责制订财务应变计划。

3、负责制订日常运营资金的融资计划。

4、负责对各项计划实施的监控,发现问题及时上报。

5、负责公司内部控制管理。

6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。

7、完成经理安排的其他工作。

第8篇 财务管理人员岗位职责内容

1.盘结每日营业收人及管理费用。

2.填写、核对、整理美容院财务月报表,分析总结本月经营收支,并向上级主管提供增收节支和资金运用方面的参考意见。

3.每月及时填写、核对和整理“产品销售报表”及时提供畅销、滞销的信息。

4.每周填写周报表,反映本周的购进、销售、库存、损耗情况,及时递交给院长,以便订立下周的销售计划。

5.制订月、季、年度及节假日促销费用计划。

6.整理好客户档案统一存档。

第9篇 财务管理会计岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;

2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系，进行有效的内部控制;

3、负责集团各外派财务人员的考核工作;

4、建立异地公司的定期检查制度，对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;

5、宣导公司财务制度，对接与指导外派财务人员日常工作;

6、其他集团总部财务交办的工作。

7、如会计人员变动时，能短期临时接替会计岗位工作。

任职要求:

1、统招本科或以上学历，财务类相关专业，中级以上职称以上优先;

2、工作经验5年以上，且具备3年以上管理经验; 有地产、影视类工作经验为佳;

3、年龄在35周岁以下;

4、出色的内控、内审管理能力和经验;

5、工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，较强的责任感和团队合作意识;

6、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力;

7、具有良好的职业道德和职业操守;

8、有外派财务管理工作经验优先考虑

财务管理会计岗位

第10篇 s食品药品监督管理局财务管理科科长岗位职责

1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

5.完成局领导交办的其他工作任务。

第11篇 银行咨询 - 财务分析与绩效管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

1)职责：

i.负责或领导价值管理、财务分析、经营绩效管理解决方案建设及整体规划，包括企业战略分析、客户价值管理、产品价值管理、kpi体系设计、管理驾驶舱等领域的创新

ii.负责或领导上述领域的业务规划、营销

iii.负责或领导经营绩效管理方案的产品选型、技术体系设计咨询服务

iv.负责或领导项目实施过程管理

2)资质要求

i.具备创新意愿

ii.工作年限：7年以上咨询工作经验

iii.项目经验：2个以上银行管理会计、预算及考核、kpi或管理驾驶舱类咨询或建设经验

iv.管理能力：具有项目经理或组长经验优先

v.专业技能：

a.能够准确/分析把握银行业的管理意图、经营分析方法和内外部报送等业务需求

b.能够解读分析企业发展战略，编制战略地图

c.掌握银行业数据类应用体系设计方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的体系架构、设计及开发方法

第12篇 财务系统管理经理岗位职责

职责描述:

1.根据公司业务发展和财务支撑需求,制订公司财务管理信息化建设规划并推进落地。

2.配合公司erp研发组完成企业财务管理系统建设工作。包括需求调研,需求分析,系统架构设计,流程设计,系统测试,系统上线及验收等。

3.负责企业财务管理系统及外围信息系统的对接、维护和数据配置,保障系统的稳定运行,确保财务数据的完整、准确、及时生成。

4.配合和支撑财务部伙伴的日常工作,包含账务核对,数据提取,报表编制等。

5.负责系统数据管理、系统用户管理。

6.财务相关系统用户的培训工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,财务管理、计算机等相关专业;

2.熟悉企业财务管理流程,熟悉企业财务信息化系统;

3.2年以上企业财务管理信息化建设、维护工作经验,具备互联网行业财务管理相关系统实施经验,参与过完整的互联网行业财务系统项目实施经验者优先;

4.熟悉用友或其他财务软件功能和应用,包含总账核算、固定资产、预算、成本、报表等模块,具备一定的财务知识基础;

5.对erp技术发展有一定的前瞻性,能统筹设计、安排财务支撑系统以适应公司未来业务发展的需求,具有较强的悟性能快速理解和向开发方清晰解读传达应用需求,具备较强的文档撰写能力;

6.符合中国东信公司价值观,品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习,追求卓越,心理韧性强;

7.年龄在35周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。