健康管理中心岗位职责（十二篇）

第1篇 健康管理中心岗位职责

岗位职责:

1、负责制定健康管理项目的发展战略并实施;

2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;

3、负责编写、优化项目设计与投资方案;

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;

2、3年以上健康管理项目工作工作经验;

3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;

4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。

5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类

第2篇 环境健康安全管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境健康安全管理岗位

第3篇 健康管理销售代表岗位职责范本

1.负责本公司健康管理服务产品在医院、医药公司、社区、献血中心等的推广、宣传。

2.与新老客户建立良好的关系,及时准确地反馈市场信息。

3.完成公司下达的销售指标和其他的相关工作。

第4篇 社区健康管理岗位职责

岗位职责:

1、负责健康业务建设,提升服务水平,满足顾客健康服务需求;

2、根据分公司健康中心业务发展要求,设计和开发所辖业务的运营模式;

3、高效管理,业务创新,提升分公司健康管理中心的核心技术水平;

4、通过业务发展规划及年度工作计划,并带领团队达成本部门的业绩指标;

5、负责分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推动实施,确保组织高效运转;

6、健康中心预算费用管理:严格按照预算指标实施部门费用管理;

7、通过加强与员工日常沟通及本部门各项活动的组织开展,逐级落实对团队成员的培养责任,建立良好的工作氛围,促进员工的成长发展;

任职要求:

1、从事医疗临床经验(***)或健康管理公司、医疗服务机构运营、销售管理相关工作两年以上经验;

2、对健康管理的全过程具有实际经验。 同时具备健康管理相关知识,包括-影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进、健康服务与健康营销、健康保险与健康管理、信息化在健康管理中的运用、常见病的健康管理、特殊人群的健康管理等;

3、大学专科以上,医疗、健康管理、中医养生相关专业

第5篇 健康管理专业岗位职责任职要求

健康管理专业岗位职责

销售总监 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。

健康管理专业岗位

第6篇 平安大健康管理中心专家职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的组织、实施、后续维护；

2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户；

3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。

任职要求：

1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；

2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；

3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；

4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。

第7篇 健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。

健康管理事业部岗位

第8篇 健康管理主任岗位职责任职要求

健康管理主任岗位职责

岗位职责

1、 负责综合门诊部的医疗、医技、护理的管理及质控管理工作;

2、负责中心医疗业务流程的建立并实施，组织效果评估及改进;

3、医疗运营计划编制及执行监督;

4、组织相关业务培训;

5、医疗投诉处理。

任职要求

1、临床医学专业、全日制本科及以上学历副高及以上职称;

2、 熟悉门诊流程及体检流程和医疗质量管理工作;

3、3年以上医疗机构医务部或体检中心运营管理经历优先;

4、较强的文字处理能力、执行能力、沟通能力、跨部门协调能力。

福 利

五险一金、带薪休假、午餐补贴、交通补助、通讯补贴

健康管理主任岗位

第9篇 美年大健康管理岗位职责

职位描述:岗位要求:1、负责公司产品的电话推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作职责:1、市场营销、医疗、医疗器械经验者优先;2、12年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,有政、企、事业单位人脉者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

第10篇 健康教育管理人员岗位职责内容

1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。

2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。

3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

6.完成健康教育工作报表。

7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第11篇 职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

第12篇 健康管理助理岗位职责

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