营销管理储备干部岗位职责（十二篇）

第1篇 营销管理储备干部岗位职责

xxxx年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生) 中企动力科技股份有限公司南京分公司 中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力 职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才

任职资格:

1.xxxx年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;

3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer

晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监

第2篇 销售营销管理岗位职责任职要求

销售营销管理岗位职责

营销管理(销售) 中国电建地产集团华南区域总部 佛山泛悦置业有限公司，泛悦 一、 销售指标与营销策划

1、根据项目整体经营开发计划要求，编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划，并执行批准后的计划，对计划的偏离提出预警或调整建议。

2、负责营销数据体系的建设。

3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。

二、销售管理

1、编制项目整体销售执行方案，包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。

2、编制项目公司的销售计划，监控各项目的销售按计划执行。

3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。

4、监督销售团队的管理工作，组织专业培训，提高销售人员业务技能和素质。

5、负责对销售各环节进行监控和管理，审核上报的销售数据，以及月度销售报告，对销售情况进行汇总、分析、总结。

6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。

7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。

三、客服管理

1、协助开展客户满意度调查，分析调查结果，提出相应的满意度提升方案;

2、定期汇总分析项目投诉信息，以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;

3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理，以及上报总部的相关工作。

销售营销管理岗位

第3篇 营销管理精英岗位职责

私募海外精英储备(营销管理储备) 中远恒信实业集团有限公司 中远恒信实业集团有限公司,中远恒信,中远恒信 为公司培养未来金融营销方面的人才,吸纳新鲜的营销人才储备,实现为提供专业的职场氛围,公司现有一项针对与海外留学生的培养计划,为有能力的应聘者提供培训方案,并在公司其核心营销岗位进行实践,使其能够很好的结合理论与实践,快速的的成熟成长,快速适应人才,合格的应聘人员将择优入取,作为公司优秀营销管理层的人才储备。

任职要求:

1. 在海外有过留学经验,本科及以上学历,并且在金融方面有很强烈的兴趣;

2. 有良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;

3. 精力充沛,喜爱竞争和有强烈的成功欲望;

4. 遵守纪律和行业规范,能够接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;

5. 最好具有一定的金融知识背景,有相关(银行,保险,基金,资管类公司)经验者优先;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业;

3、对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力;

4、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划;

5、具有较强的沟通能力和市场开发能力;

6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,afp/cfp/cfa者优先考虑;

第4篇 健康管理营销岗位职责任职要求

健康管理营销岗位职责

医疗营销管理(招商健康) 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 1. 负责医院营销相关管理工作;

2. 通过异业联盟，圈层营销，社区推广等等方式提升医院业绩收入。

3. 组建并管理营销团队，激励部门达成更高业绩;

4. 参与医院筹建前期市场推广工作做;

要求:

职业/执业资格 临床背景为佳

工作/管理经验 5年以上相关经验。

专业知识/技能 有医院的同岗位管理经验

能力素质 对工作尽职尽责，优秀的沟通能力。

健康管理营销岗位

第5篇 营销管理主管岗位职责

营销管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市场信息的收集、汇总与分析,为公司决策提供依据;

2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传;

3、协助经理进行市场活动的策划及执行;

4、 负责销售各类报表的制作和管理;

5、 负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

6、 参与制作各类销售培训材料,安排销售培训课程;

7、 整理客户资料,跟踪市场信息,及时反馈客户意见;

8、 完成销售总监临时交办的其他任务;

第6篇 营销企划管理岗位职责任职要求

营销企划管理岗位职责

企划营销管理 杭州联华 杭州联华华商集团有限公司，联华华商 1、负责根据营销方案制定单店邮报;

2、负责执行总部每档营销策划活动;

3、负责店内促销商品的pop书写和气氛营造;

4、执行上级的工作分配;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、设计、美术类等相关专业;

3、能够熟练运用photoshop、ai、office等软件;

4、具备较好的责任心、工作负责，有相关工作经验者优先考虑。

第7篇 营销管理专员岗位职责电力公司

1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。

2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。

4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。

5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。

6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。

7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见。

8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。

9.负责公司低压电网理论线损计算工作。

10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。

11.按时统计各种营销报表并上报。

12.完成领导交办的其他工作。

第8篇 营销管理策划岗位职责

营销策划管理 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 岗位描述:

1、负责项目策划推广、销售管理,实现公司经营目标;

2、整合营销合作方资源,推进广告代理、销售代理等合作单位完成各项目的营销传播计划和销售任务;

3、项目案场品质控制,销售计划监控与统筹。

任职要求:

1、房地产管理或市场营销相关专业本科学历;

2、两年以上大型房地产企业营销策划经验,具有商办项目的独立操盘运作经验优先;

3、对国家经济政策、本区域市场及客户有深刻理解,对广告、销售、媒体等合作方有较强的管理能力;

4、逻辑思维清晰、协调能力强,良好的文字组织和语言表达能力,具备团队管理经验。

第9篇 营销管理助理岗位职责任职要求

营销管理助理岗位职责

营销管理中心助理 深圳东海集团有限公司 深圳东海集团有限公司 1. 服从行政客服经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切行为向上级领导负责;

2. 协助销售部的后勤服务工作，包括协助客户认购、签约、后续资料移交等工作，为销售提供服务支持;

3. 负责协助东海国际公寓销售过程中各类特殊申请文件整理及报批跟进;

4. 负责每日公寓来电及现场来访客户信息登录、统计及存档;

5. 负责统计公寓销售数据并形成各类报表，及时呈报主管领导;

6. 负责销售后续跟进工作中各类发文备忘录拟写，经领导审批后发文

7. 保持与代理公司驻场人员的沟通，收集相关意见及信息;

8. 协助代理公司及驻场人员签订协议及合同;

9. 负责按公司规定，计算每月中介代理及东海置业顾问销售东海国际公寓佣金，并及时提报，跟进事宜;

10. 认真做好上级领导交办的其它各项工作任务。

任职要求:

教育背景:

行政管理或相关专业大专以上学历。

培训经历:

受过市场营销、房地产销售管理、行政管理技能开发等方面的培训。

经 验:

1. 3年以上中高端房地产销售管理及相关行政工作经验。

技能技巧:

2. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

3. 对营销、行政管理工作有较深刻的认知;

4. 熟悉办公软件使用;

5. 具备一定的英语听、说、读、写能力。

营销管理助理岗位

第10篇 营销管理中心岗位职责

营销管理中心副总 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 岗位职责(品牌推广):

1.进行项目整体定位研究,主要包括项目的前期调研,形象定位、客户定位等前期方案以及整体项目的财务分析;

2.负责确定产品的项目定位以及物业发展建议,提出有效的平面布局,租户组合及租金建议;

3.通过市场及项目分析,提供外立面及商业动线建议,研究各业态的技术参数和标准;

4.会同招商部制定全程有效的招商计划,提供总体招商概念;

5.对项目营销执行方案及价格报告进行评审、把关,整合媒体资源;

6.对市场上新的营销策略手法进行分析研究,为商业项目操作提供新的思路;

7.负责对市场商业顾问公司进行招标和对接;

8.领导交办的其他工作。

岗位职责(项目管理):

1.对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈;

2.参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的审定;

3.跟踪各项销售指标完成进度;督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成;

4.熟练掌握项目基础信息;熟悉当地房地产市场情况;全面了解项目营销工作情况,及时反馈信息;

5.营销业务审批:负责分管项目制度内营销业务的审核,提出审核意见,供各级批准人参考;

6.为推动项目公司营销工作,进行项目公司与中心相关部门沟通协调;利用总部资源,为项目提供指导帮助;

7.参与销售团队建设及考核工作;

8.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;

2.具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目营销总监同类职位2年以上;

3.有主持过大型项目(住宅、产业类商业地产项目)的营销管理的经验;

4.能在营销管理中心总经理的指导下完成公司下达的营销及销售任务;

5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

第11篇 营销团队管理岗位职责

职责描述:

1. 负责出差市场开发、建立和维护管理客户资源;

2. 深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3. 充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品中出现的问题;

4. 完成公司的销售目标、保证销售任务顺利完成;

5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 汽车营销类专业,专科及以上学历;

2. 有汽车渠道开发及管理经验者优先;

3. 精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;

4. 熟练掌握汽车销售管理能力;

5. 具备较强的领导能力、判断与决策能力。

第12篇 营销管理内勤岗位职责任职要求

职责描述:

1、宣导、推动公司基本法及营销人员管理政策;

2、营销人员日常管理:假条、两证、社保、自聘秘书、信息维护、配额、销售资源、执业证等;

3、营销人员二级档案的建立和管理;

4、业务员基本信息、增员及组织发展状况分析，及时发现队伍问题，协助领导进行决策;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历(一本院校)，学历学位证齐全，专业不限;

2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强表达能力;

3、具备良好的沟通协作精神，服务意识;熟悉office各项软件及其它电脑操作，具备一定的数据处理能力;

4、具备寿险行业经验，熟悉基本法等相关制度优先。

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