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产品管理设计师岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:78

产品管理设计师岗位职责

第1篇 产品管理设计师岗位职责

岗位职责:

一、产品设计:

1、掌握各类市场资讯,分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素,进行市场预测和趋势预测分析;

2、根据年度、季度产品开发任务,负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;

3、完成产品款式设计及产品组合设计.

二、工艺编制:

1、对投产款式做出最终的工艺制作单;

2、详细制作产品所使用的各种物料资料,使用部位及注意事项;

3、编制详细的样板清单,裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;

4、以平面制图方式,按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图

5、会详细计算印染排料;

三、技术审核:

1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定

2、对大货工艺及辅料进行确认核对

任职要求:

1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;

2、思维慎密,有想法,美术功底扎实。

3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;

4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件

5、有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实,工作态度端正,耐心,细致。

6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。

第2篇 产品开发项目管理工程师岗位职责

工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:'本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)'

外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限: 5年以上

职称: 工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验: 无要求

项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上cad能力。

2.熟悉cae技术。

3.能熟练运用office等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

'1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

'

'2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

'

工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:'本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)'

外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限: 5年以上

职称: 工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验: 无要求

项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上cad能力。

2.熟悉cae技术。

3.能熟练运用office等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

'1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

'

'2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

'

第3篇 产品生产管理岗位职责

岗位职责:

1. 负责产品的需求分析、产品规划、原型设计以及必要的客户实施等工作;

2. 产品市场情报收集与整理、市场竞争分析,竞品分析,提高产品竞争力

3. 从用户体验角度负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;

4.根据公司战略,制定所负责产品线的规划发展;

5. 负责相关部门的工作协调,保证产品顺利上线、实施和运营;

6. 产品运营数据日常整理和分析,质量日常监控,对产品持续改进

任职要求:

1. 大学本科及以上计算机应用、工业工程、软件工程以及信息技术等相关专业;

2. 三年以上生产管理类应用软件的分析/设计/实施经验,且熟悉互联网产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,功能/原型设计以及系统测试等;对产品市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;

3.具有mes/wms/qms等生产应用类项目经验者,具有mes经验者优先;

4. 独立负责过整套系统平台的产品设计工作,并成功上线投产;

5. 具备强悍的逻辑能力,能发现实物的本质,做事认真严谨;良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;

6. 具备良好方案策划和文档编写能力,沟通能力较强,性格开朗;

7. 熟练的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8. 需求及数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力。

第4篇 管理产品岗位职责任职要求

管理产品岗位职责

产品管理专员 佳通轮胎 佳通轮胎(中国)投资有限公司,佳通 岗位目标(purpose)

依据集团产品规划方针,结合中国汽车及轮胎市场细分,开发并完善佳通乘用车产品线,满足中国消费者需求,支持销售目标的达成、公司品牌推广和利润目标的实现。

职责描述(responsibilities)

1.协助产品经理,执行pdc的佳通中国乘用车产品规划行动方案;

2.结合中国市场乘用车胎产品的销售需求,负责分析相关数据,拟订并报送上级审核新产品的开发需求;

3.定期优化并整合中国市场乘用车胎产品线,优化产品生命周期管理;

4.组织并调动内外部资源,开展产品竞争力分析和市场调研,搜集、整理和分析主要竞品的产品情报

5.负责新产品开发进度追踪、新品上市过程中的轮胎技术信息发布;

6.协助销售部门完成成本优化,产品性能改善提高;

7.配合oe项目和集团客户的产品推荐,并协调各相关部门完成项目的可行性评估;

8.领导安排的其它工作。

任职资格(qualification)

1.大专及以上学历,汽车化工类;

2.3年以上汽车及轮胎生产、销售或开发经验,熟悉轮胎产品开发流程;

3.熟悉乘用车产品规划,乘用车产品开发需求,产品线管理,产品改善;

4.熟悉乘用车市场发展现状,了解轮胎的制造流程,丰富的轮胎基础技术经验;

5.良好的沟通能力,熟练的数据分析能力,能有效组织并推动产品项目开发并实施。

管理产品岗位

第5篇 产品质量管理专员岗位职责

产品质量管理专员 顺丰供应链事业群 顺丰供应链事业群分支机构职责描述:

(1)负责制定食品冷链质量技术标准,如温控设备准入标准(仓、车、监控设备、系统设备等)、冷链设施设备配置标准、信息系 统功能配置标准等;

(2)负责统筹冷链设施设备校准工作;

(3)协助突发事件调查(含偏差、大额理赔)调查与稽核;

(4)参与冷运食品项目风险评估及过程风险管理;

(5)参与冷运质量管理体系搭建工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,食品、医药相关专业(指食品、生物、化学、等专业)或设施设备相关专业;

(2)从事食品经营或物流质量相关行业工作经验三年以上;

(3)熟悉食品相关法规及食品冷链管理的相关知识,熟悉冷链物流生产设备和计量设备的管理;

(4)具备食品企业质量管理经验,熟知管理体系及各类型质量问题的改善思路和办法,可独立解决营运过程中的质量问题;

(5)熟练掌握各类办公软件的使用,应用写作能力强;

(6)良好的沟通能力和协作能力,做事积极主动。

第6篇 产品管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;

2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;

3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;

4、协助进行产品优化工作;

5、其他配合工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。

第7篇 产品设计管理岗位职责

岗位职责:

1、学习研究监管部门对各类理财产品的规定,根据业务发展需要设计产品;

2、完成拟设立产品的资产管理合同与计划说明书以及需向中国证券业协会报备报批的材料;

3、撰写不同类型产品,做好产品储备;

4、跟踪市场产品的发行和运作情况;

5、协助进行产品营销培训和推介;

6、其他产品设计相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济学、金融学等相关专业;

2、1年以上投资、资产管理、研发、产品设计等岗位工作经验;

3、熟悉各种资产定价模型、投资组合模型,熟悉各种金融衍生产品;熟悉相关监管法规;

4、能够与监管部门和大客户进行有效沟通,良好的人际关系及较强的沟通能力、市场分析判断能力、逻辑思维和书面表达能力强。

第8篇 业务产品管理岗位职责

岗位职责:

1、负责拓展住房生态领域业务合作,包含不限于房屋交易、租赁、装修、家居等场景;

2、负责协调行内外资源制定具有竞争力的产品方案并推动项目落地,对业务规模和收入负责;

3、持续关注市场动态,研判宏观环境及监管政策,灵活调整工作思路和产品方案。

任职要求:

1、统招本科以上学历,3年以上房生态相关领域工作经验或金融行业工作经验;

2、熟悉存贷业务逻辑,对商业模式敏感,了解相关法规政策,具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力;

3、优秀的沟通表达能力及快速学习能力,有创造力和激情,结果导向,适应较强工作压力。

第9篇 管理产品研发岗位职责

岗位职责:

1、负责保险产品研发工作;

2、完成需求论证、业务模式设计、产品定价、系统对接等产品研发全周期管理;

3、与外部机构对接,参与商务谈判;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,保险、精算等相关专业;

2、具备1年以上产品开发相关工作经验;

3、熟悉财产保险条款及相关法律知识,掌握保险产品设计原理,对金融行业有整体了解;

4、具有较强的创新意识。

第10篇 管理培训生旅游产品经理方向岗位职责描述岗位要求

岗位职责:

1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才,系统化了解行业知识和公司业务模式;

2、根据公司的发展规划,学习和协助部门日常工作,在具体岗位深入学习,提升岗位的各项专业技能,达成工作目标、创造工作价值,快速成为某一领域内的专家;

3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进,提升项目管理能力。

职位要求:

1、本科及以上学历,211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生;

2、专业不限,理工科、经管类及旅游管理相关专业优先;

3、有志于从事互联网+旅游行业;

4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先;

5、学习能力强,具有较高执行力和责任感。

第11篇 产品配置管理工程师岗位职责任职要求

产品配置管理工程师岗位职责

岗位职责:

1. 负责产品配置管理计划的制定和落实

2. 负责持续集成环境的搭建和运维,参与配置管理平台的建设

3. 根据公司既有规范,结合产品实际情况,制定版本管理方案并落实

4. 对产品开发工程中产生的所有交付件进行管理和归档

5. 根据公司信息安全规范,结合产品实际情况,设计产品的权限管理体系并落实

6. 针对产品可能发生的变更,制定变更控制规范并落实

7. 根据产品需要,制作并发布配置状态发布报告

8. 与周边部门的接口工作,如:信息安全、质量部、it等

岗位要求:

1. 本科及以上学历,英语四级及以上,2年以上工作经验,有一定配置管理和持续集成经验

2. 精通windows,熟悉linux,熟悉svn或git,熟悉jenkins,熟悉编译工具

3. 熟悉shell脚本,有脚本开发经验者优先

4. 需要细心、耐心,思维严谨,有较强的沟通能力和团队合作意识,有效率和质量意识,推动能力强

第12篇 产品配置管理工程师岗位职责

产品配置管理工程师 lenovo 联想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱乐部,中国数字医疗网,乐安全,联想,联想服务,联想集团,联想 position description:

所在team主要负责联想全球网站的全线产品的cto model建立和数据管理。

工程师岗位职责:

1.联想web cto models展示 ui设计,配置信息和产品数据管理,支持联想电商业务;

2.联想web cto产品配置信息数据有效性和测试管理;

3.管理web cto整个产品生命周期产品配置数据,并要根据产品的配置信息和物料限配资料,搭建和提供良好的web产品配置model和信息给联想网站用户,与上下游紧密合作,解决用户问题和数据问题

position requirements:

1.了解计算机软硬件知识,并能根据各物料限配关系资料,分析出各部件限制关系,要求较强的逻辑思维能力

2.2年以上工作经验,项目管理,数据分析及管理,it支持或开发相关工作经验优先

3.本科以上学历,计算机科学,计算机软硬件相关专业,数学,管理相关专业优先

4.熟悉sql 语言并能简单应用,了解javascript, php和python等编程语言者优先

5.有较好的沟通技巧及团队合作精神,能够快速融入团队,善于解决问题总结经验,学习能力强

6.要求英文书写和阅读能力强,口语可简单交流,逻辑思维能力优秀,做事认真踏实

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