车管理主管岗位职责（十二篇）

第1篇 车管理主管岗位职责

工作职责:

1、数字样车基础技术管理和体系建设

dmu technology management and system building

2、数字样车标准化建设

dmu standardization construction

3、应用推广

application

任职资格:

①学历:大学本科及以上

②工作经验:5年及以上相关经验

③专业:汽车、计算机、机械类相关专业

④5年及以上从事pdm系统、产品cad数据管理、数字样车管理等经验者优先

⑤英文听说读写流利

① qualification: bachelor degree or above

② experience: round 5years and above related working experience

③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.

④ high priority for having 5 years and above experience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .

⑤ good at spoken and written english.

第2篇 车间管理岗位职责任职要求

车间管理岗位职责

岗位职责:1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作:

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动:

3.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

6.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出啊合理建议;

7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8.监控规范操作方法，执行公司6s规范，确保生产现场的安全和清洁;

9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

10.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类社保的安全运行;

11.对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

岗位要求:

1.中专以上文化程度，年龄35到50岁。

2.三年以上生产企业加工管理工作经验。

3.监管并组织员工全面完成生产计划，负责车间有序生产，质量安全和设备的管理，确保按期交货。

4熟悉电脑操作以及办公软件、有较好的沟通能力和敬业精神。

5.懂得现场6s管理。节约能源，控制生产和加工成本，有较好的质量管理成本核算能力。

第3篇 车辆安保管理岗位职责

1 范围本标准规定了综合管理部车辆、安保管理岗位的工作职责、基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用于国电赤峰化工有限公司。2车辆管理2.1负责厂区、生活区道路及停车场的交通管理；2.2负责公司机动车辆安全管理，负责公司辖区私家车辆违规管理；2.3负责公司区域内交通肇事调查处理；负责机动车辆保险事宜；3保卫管理3.1负责厂区的门卫管理；3.2负责出入厂区、人员及车辆的管理；3.3负责外来施工单位、外来人员、工作人员及重点人口的治安管理；3.4负责厂区日常巡逻管理；3.5负责公司重要活动和会议的安全保卫；3.6负责要害部位安全检查和档案建立管理；3.7负责枪支、弹药、易燃、易爆危险化学品及民用爆炸物的管理；3.8负责对违反内部治安管理行为的处罚；3.9负责配合公安机关在公司区域内发生案件的侦破与查处；3.10.打击防控“法轮功”等邪教组织非法活动；3.11.负责公司区域内社会治安综合治理。4 岗位人员基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相应机动车驾驶证。4.2 专业知识4.3 掌握常用和专责小客车操作规程和不同气候、道路、人流等情况下的安全操作知识，车况、路况与制动距离关系的知识。4.4 掌握识读汽车总体结构工作示意图和简单零件图的基本知识。4.5 掌握车辆技术参数和使用性能，二级保养和中修以下作业技术。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知识。4.7 熟悉本市县道路网络情况，国家主要公路概况。4.8 熟悉汽车各主要部件磨损原因及防护知识。4.9 工作能力 能排除油、电路车门、警示信号制动，转向、照明等一般故障。、4.10 能阅读一般文字材料，进行一般技术理论的答疑，撰写行车经验。善于与交通管理人员和其他岗位人员互相配合，搞好行车安全。4.11工作经历有三年以上本单位实际工作经验。4.12岗位健康说明 身体健康，无传染性疾病。5 工作内容5.1 负责保卫部车辆的安全驾驶工作。5.2 驾驶车辆要严格执行交通法规和驾驶操作规程。服从交通管理人员和单位安监人员的指挥和检查，保证行车安全。5.3 负责车辆的定期检查，车辆和驾驶员必备证件及随车工具设备的正确使用，妥善保管。5.4 及时进行车辆的维护和一级以下保养工作，保持车辆技术状况完好率在规定标准。5.5 负责排除车辆的一切故障，及时报修其他故障。5.6 保持车容、车貌整洁卫生，各种标志齐全有效。5.7 随时注意发现运行车辆和道路上的异常现象，及时处理保证安全。5.8 遵守纪律、坚守岗位，随叫随到，保证准点和行驶里程可靠性。5.9 负责提示乘车人员安全注意事项，遵守保密制度，并负责领导乘车时携带公文的保密和防盗工作。5.10 安全、迅速、全面的完成领导交给的各项任务。6 检查与考核6.1 本标准的执行情况由综合管理部负责检查与考核。6.2 依据本标准和双文明建设管理考核标准进行检查与考核。

第4篇 车务管理岗位职责

工作职责:

1.负责对接400热线,受理客户/sp/经销商提出的各类文档盖章申请,及时准确完成用章申请流程,做好用章使用台账,保障各类文档及时交付;

2.负责车务团队对外客服邮箱的日常维护;

3.配合处理以租代购业务分公司相关工作事项,并将处理进度及处理结果及时反馈给相关人员;

4.处理各类其他特殊申请,包括备用钥匙借用申请,处理瑕疵案件调取相关合同文本等;

5.负责制作车辆管理相关的周期性报表,为公司提供及时有效的运营数据报表。

任职资格:

1.全日制大学本科学历。

2.1年以上融资租赁、汽车金融行业租(贷)后或风控部门经验优先,优秀应届生亦可。

3.熟练使用excel、word、ppt。

4.认真负责,吃苦耐劳,思路清晰,能够适应高强度的重复性工作,具备良好的风控意识

第5篇 车间管理工程师岗位职责任职要求

车间管理工程师岗位职责

岗位职责:1 针对车间管理系统的研发需求，开发并维护模块2 参与车间管理系统的数据库结构设计及维护3 确定系统对设备通信接口功能协议并研发接口4 参与管理维护不同项目的软件版本分支5 参与车间管理系统的研发需求讨论6 文档化整理模块的具体实现方式任职资格:1 一定的c#项目独立设计研发经验，erp/生产管理系统相关优先2 熟悉软件开发流程、体系结构，较好的文档能力及编码风格3 熟悉sql语句，了解存储过程、视图、索引、事务处理等内容，mysql项目经验优先4 熟悉socket网络编程，熟悉tcp/ip协议相关知识5 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力，能承受工作压力并有优秀的学习能力6 了解金切工厂生产与管理流程、方式者优先7 适应频繁/长期驻外

第6篇 车间管理工程师岗位职责

职责描述:

负责试制项目试制产品的试制图纸理解,整理及汇总,确认技术状态

2.负责试制项目试制产品依据目前试制车间能力的工艺策划。

3.负责制定试制产品的《试制计划表》并跟踪

4.试制零部件的采购过程跟踪,零部件质量标准制定及指导检验员检查

5.生产现场指导,作业指导书制定,控制计划制定

6.现场问题快速响应及处理,试制样件的状态跟踪。

7.制作产品的检验规范,制作样件发货状态表。

8. 试制项目试制零件的库存管理表

任职要求:

两年以上工作经验,本科学历,机械相关专业。具备一定的中英文口头及书面表达能力。

要求沟通、协调能力强,接受偶尔的加班。

第7篇 车辆安全管理岗位职责车辆安全管理职责任职要求

车辆安全管理岗位职责

岗位职责:

1、负责地区安全管控事项，包括安全文化建设、安全培训、过程监控与驾驶员安全考核等;

2、负责营运车辆交通事故处理、营运车辆保险购买、理赔与核销;

3、负责地区车辆维修成本及质量管理、维修供应商管理、费用结算及监控;

4、负责车辆检查及异常监控、大型维修及异常维修处理，外包车辆现场准入技术性能检查;

5、负责承接公路运输管理处下发的其它安全技术管控类事项。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 熟悉运用excel或word办公软件，较好的数据分析和沟通能力;

3、 有大型车辆管理团队经验者优先。

第8篇 车型管理工程师岗位职责车型管理工程师职责任职要求

车型管理工程师岗位职责

岗位职责:

1. 牵头对标车型、竞品车型的逆向静态结构开发工作( benchmark);

2. 牵头整车e-bom编制、汇总、发放;

3. 牵头整车重量、总布置功效目标的建立与分解;

4. 牵头编制整车级试制任务下达;

5. 牵头组织配合财务、采购完成整车设计成本分解与控制;

6. 牵头组织填报整车公告、环保公告和ccc认证申报文件;

7. 牵头编制产品技术路线、整车产品设计任务书等整车技术文件;

8. 牵头组织编制新车型生产及上市前相关整车级技术文件;

9. 牵头组织现场技术服务及问题跟踪;

10. 牵头组织新产品生产和销售的技术支持;

11. 负责技术协调工作;

12. 负责整车级工程开发设计公司的归口管理

13. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

学历及专业 大学本科(含)以上学历，车辆工程，或机械相关专业

文字处理能力 熟练编写、审核办公文书，如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析

外语要求 良好的英语听说读写能力

计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件

执(职)业资格要求 无

相关专业技术职务任职资格

无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()

如果需要职称，同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 1. 熟练掌握office办公软件;

2. 熟练catia数字化装配、dmu、人机工程、机械设计等模块、能查看ug、auto cad等三维/二维软件;

3. 对于轻型车(轻型乘用车/载货车)有一定认识;

4. 熟悉车型管理专业相关知识，较好的布置设计能力、dmu检查能力、人机设计能力;

5. 具备一定的车型概念研究能力;

6. 具备良好的技术协调能力;

7. 熟悉整车开发流程，了解相关专业知识，一定的车型架构能力，整车布置方案设计能力;

8. 熟悉车型技术特点，对技术历程有一定认识;

9. 具备较好的e-bom管理能力;

10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

专业经验 1-8年以上汽车产品研发工作经验

管理经验 具有一定的团队管理经验

计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施

客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议，并与客户确认/按对客户的承诺采取行动，并定期与客户沟通行动进展，努力工作，确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意，寻求提高客户满意度的方法

组织能力 对体系的推行、日常工作开展、员工之间的沟通有较强的组织能力

有效沟通 能够使用各种沟通技巧同内部同事、外部客户进行有效沟通

学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考，并寻找改进机会或提出改善建议/主动寻找各种资源，对掌握的信息进行有效加工，并有意识的在工作中应用，提高工作效率

第9篇 车险品质管理岗位职责

职责描述:

1.协助核定车险全年变动费用预算,建立车险预算管理体系;

2.根据实际经营需求,完善经营结果跟踪监控,在原有的日、周、月保单经营结果的监控的基础上,建立全成本经营结果监控体系;组织召开每月车险部内部经营分析会,监控车险保单品质并解决业务发展遇到的问题;

3.不定期开展市场调研,根据管理需要,经营热点,开展可落地的专项分析;

4.负责每月车险数据的核对,确保财务数据及时反映业务数据;

5.负责车险业务报表的完善,包括新报价系统上线后报表的需求提交、测试和完善;

6.车险承保异常数据分析,协助客服部进行重大理赔案件跟踪;

7.部门其他相关工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、保险、法律、统计、数学等相关专业;

2.3年以上财产险行业从业经验,2年以上车险相关岗位工作经验;

3.熟悉车险产品知识;

4.具备良好分析能力。

第10篇 车间管理主任岗位职责

职责描述:

1. 协助根据所定战略,跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成;

2. 协助根据销售计划(宝蓓),组建业务团队培养与考核;

3. 协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“;

4. 协助寻找人才,协助监督招聘进度,协助培训及考核各部门负责人;

5. 协助监督工厂人均产值优化;开发资源建设自动化提高效率与品质的改善;

6. 协助开发资源搭建东蓓精密;协助开发开模需求的开发;

7. 协助开发20台委外加工机器的需求;

8 协助统筹监督工厂各项成本优化; 建立定额成本考核推动并监督结果;

9. 协助完成东蓓月度运营分析与优化;

10. 协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量;协助各项目与各部门计划的执行情况;

任职要求:

1、大专及以上学历;具备5年以上的工厂管理工作经验,

2、精通生产管理与人力资源管理知识,了解公司所处行业的业务流程等运作知识;

3、具备很强的沟通能力,较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力;

4、具有很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识、团队意识强;

5、自动化办公软件等熟练操作

第11篇 汽车生产管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据公司提出的目标，组织建立制造管理系统，制定生产经营计划，规范内部管理流程;

2、投产之前配合董事长做生产管理、采购物流管理、工艺部等部门的工作组织、协调工作;

3、指导、监督下属按关键节点要求完成各项工作，并提出评审意见。

4、定期向董事长汇报工作情况，协助董事长处理制造管理相关事宜。

任职要求:

1、本科及以上

2、熟悉汽车行业生产、采购、工艺流程。

3、五年以上商用车行业生产总监及以上岗位工作经验

4、熟练使用办公管理软件

5、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识;

汽车生产管理岗位

第12篇 汽车配件管理岗位职责任职要求

汽车配件管理岗位职责

岗位职责:

1.作为企业与客户间的项目接口:向公司内部传递并沟通客户项目要求的相关事宜;从客户相关部门获得业务进展情况;协调开发进度，使之与客户产品开发过程一致;建立项目计划，包括人力、工作内容及重要时间节点等。

2.制定优化项目管理流程及制度体系，实施项目监控和变更管理。

3.负责协调项目所涉及的各方及各成员。

4.项目成本和进度的风险管控。

5.负责项目档案管理、项目输出资料管理。

岗位要求:

1.全日制本科或以上学历，理工科专业。(汽车/机械工程相关专业优先)

2.cet4以上

3.2年以上汽车行业零部件项目管理工作经验;熟悉整车零部件开发项目的生命周期、各节点目标、各部门职责、交付物及其相关性，同时可以提出自己的见解。

4.有较强的理解沟通协调能力，能进行跨职能团队间的协作，有较强的抗压能力;工作认真严谨负责、责任心强，积极主动，执行力强。

5.熟悉iatf16949等汽车行业质量管理体系、熟悉catia软件。

6.适应出差，有驾照。

7.家住嘉定区安亭镇附近优先。

汽车配件管理岗位