车辆管理专员岗位职责描述岗位要求（十二篇）

第1篇 车辆管理专员岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责成都所属车辆保险理赔跟进与办理

2、协助成都所属车辆的车辆相关保险办理与年检工作

3、负责成都所属车辆的日常营运状态的检车与登记，及时提报相关数据及统计表

4、协助成都所属车辆的日常管理，包括车辆日常保养、检修等，确保车辆的正常营运

5、负责所属成都客户对维修与保险等问题的跟进与处理

6、协助处理所属成都的车辆违章工作

岗位要求

1、 年 龄：22-30岁

2、 学 历：大专及以上学历

3、 专 业：汽车维修、汽车检测、电子工程类相关专业

4、 经验要求：2年及以上车辆管理相关经验

5、 行业要求：汽车租车、汽车制造业、汽车检测维修业、4s店等相关行业

6、 知识要求：了解汽车维修与保养、熟悉车险理赔与车照办理流程

7、 能力要求：良好的沟通表达与学习能力，执行力强，能吃苦耐劳

8、 其它要求：持有c1驾照，熟练操作办公软件

第2篇 办公室车辆管理安全生产岗位职责

1、负责小车班业务管理工作，安排好小车班日常工作各项事宜。

2、负责车辆技术管理工作，经常检查测试车辆性能，确保车辆运行安全、可靠。

3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划，对需要维修保养的车辆及时核查并上报。

4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的各项费用分别进行统计分析和核算。

5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的各项管理规费。

6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆及时上报，并做好车辆年检。

7、负责对违章机动车情况进行调查，协调解决相关交通事宜。

8、负责司机班驾驶员安全教育和技术培训工作。

9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作，自觉遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。

10、完成领导交办的其他任务。

第3篇 车辆维护管理岗位职责

岗位职责:

1、负责对所有车源的拍照以及后期处理;

2、负责撰写车源文案,包括能够准确找到每个车源的特性与亮点,抓住用户痛点;

3、对结果指标负责,包括车源上传审核通过率、日均车源上传数量等。

岗位要求:

1、全日制统招专科及以上学历,1年左右相关经验;

2、个性因素:具备良好的沟通协调能力,工作配合度高;对工作认真负责;

3、核心能力:摄影技能;

4、熟练使用office办公软件,车辆驾驶熟练、精通ps修图软件;

第4篇 某设备检修部机动车辆管理岗位职责

一、基本信息

岗位名称

设备检修部机动车辆管理岗

岗位编号

js

岗位类别

管理岗

岗位等级

助理级

所属部门或单位

水电厂设备检修部

岗位描述时间

2007-10-08

隶属上级

设备检修部部长、党总支书记、副部长

隶属下级

无

二、岗位主要责任

在部长领导下,负责全厂机动车辆管理工作。

三、工作职责

影响程度

1、协助车辆使用单位做好机动车辆年度检审(验)工作;积极履行hse职责,确保在每项作业前进行危害识别和风险评估;

2、协助车辆使用单位做好机动车辆的年度养路费购置、车辆保险购置和车辆保险索赔工作;

3、督促机动车辆的使用单位检查车辆的技术性能状况,检查转向器和制动器、灯光、燃料、润滑油等,保障车辆的各种安全设施的可靠性;

4、协助车辆使用单位做好车辆的过户、封存、保废工作。

部分

部分

部分

部分

四、岗位权限

对新购置的机动车辆,协助车辆使用单位到油田公司机动处、车辆管理部门和地方车辆购置税征收管理部门、交通征稽所、地区车辆管理所、地区公路运输管理等部门办理登记、落户的有关手续。

五、业绩指标

1、车辆管理工作

2、

3、

六、任职条件要求

学历

中专以上文化程度

专业技术职务任职资格及专门职业资格

具有国家或集团公司助理级以上专业技术资格

专业背景

具有设备管理基础知识或受过相关知识培训

工作经验或工作经历

两年以上技术员岗位经历或从事机动车辆管理工作两年以上

综合素质及其它要求

具有较好的工作能力和职业水准,团结协作好

七、工作环境

工作场地

水电厂设备检修部

工作时间

标准工时工作制

备注

第5篇 车辆管理专员岗位职责

行政专员(车辆管理) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享

岗位需求:

1、 根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。

2、 核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。

3、 日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。

4、 根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。

5、 根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。

6、 对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。

7、 协助领导对车管部日常工作事务的管理。

任职要求:

1、熟悉北京路况、机场、车站情况。

2、熟练操作excel、word等办公软件。

3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力

4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。

第6篇 公司车辆管理办公室岗位职责

一、主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。

3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。

4、负责车辆管理制度拟订。

5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转 .

5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .

6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。

7、完成领导交办其他工作。

二、考核

按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.

维修班班长岗位职责

维修工岗位职责

第7篇 车辆配置管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度,制定全系统车辆配备管理办法;

3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划;

4、负责全系统车辆编制和配备管理工作;

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务服装管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第8篇 延展服务专员 – 车辆管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

•负责城市公司所有工作用车的日常管理，包括制定保养计划、车辆保养维修等等

•协助cl总部完成当地城市的新车采购，上牌，交付使用部门

•协助使用部门做好车辆日常的停放、清洗、维保等工作，确保车容车况符合公司要求

•协助使用部门规范驾驶员驾驶习惯，提高车辆及其配件使用寿命

•通过日常用车调拨管理和数据分析，控制部门预算、降低部门管理费用并提高车辆使用效率

•协助延展服务主管完成用户车辆上牌和保险工作

•完成城市延展服务主管/经理临时交办的各项任务

职位要求:

•熟悉汽车行业，能够对车辆日常维修成本有效的开展控制管理工作，能够独立管理并开展新车上牌及保险等各项工作， 有一定的车管所关系网络优先

•有3年以上大型车队（50辆以上）车管相关行业经验或项目管理经验者优先

•本科以上学历， 汽车相关专业优先

•熟练使用microsoft office

第9篇 车辆配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；

3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；

4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第10篇 车辆管理主管岗位职责

职责描述:

1、了解公司发展方向,熟知公司业务流程;

2、对本部门工作进行合理规划和安排,督促工作执行情况,并反馈给上级领导;

3、负责对公司研发车辆的维护保养及简易维修等;

4、制定研发车辆管理制度,负责研发车辆的调度、管理,使用及报废;

5、负责公司研发车辆临时牌照,车辆保险等办理工作;

6、负责组织对试验样车及废弃物料的报废工作;

7、完成上级交代的其他各项工作。

任职要求:

1、本科以上学历,车辆工程等相关专业;

2、具有车辆管理相关经验,驾驶经验丰富优先;

3、熟悉车管所、保险公司、报废公司流程者优先;

4、具备组织、沟通能力、团队合作精神,并具有高度责任心和抗压能力;

5、能够适应工作出差。

第11篇 车辆管理主管岗位职责任职要求

车辆管理主管岗位职责

工作职责:

1、负责公司北京总部各办公区穿梭巴士的线路设计、运营调度及日常管理;

2、负责车辆供应商的日常监管和考核评估;

3、负责公司自有车辆的维护保养及用车管理;

4、负责公司车位的日常管理和运营;

5、负责公务用车的预定管理;

6、负责制定公司车辆管理相关流程和制度。

任职要求:

1、统招大专以上学历;

2、有3年以上企事业单位车辆调度管理工作经验(大型互联网工作经验优先);

3、熟悉北京市内路况;

4、沟通能力和执行力强。

车辆管理主管岗位

第12篇 车辆管理高级经理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责统筹深圳城市车辆管理工作，根据地方车辆及交通管理部门和公司的规定，制订车务的工作计划、工作目标，kpi绩效考核，并落地执行；

2、监督、检查车务部门各项工作，解决梳理车务工作中存在的难点；

3、负责对城市运营车辆的资产、违章、审验、新车落地、车辆相关证照办理执行及监督；

4、整合资源，优化车务流程，对外洽谈车辆检测站合作及车管所事宜，管理第三方服务公司；

5、其他车务统筹管理工作。

职位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有大型物流公司车务管理及车队管理经历5-8年以上，任职车务统筹管理经验和监测站管理经验优先；

3、熟悉掌握国家有关车辆管理、交通管理的法律、法规，公司车辆管理的规章；

4、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强；

5、工作耐心、细致、责任心强；

6、职业道德良好、尊重他人、团队意识强；

7、有创新意识、服务意识、服从管理，愿意与企业一起承担、成长；

8、擅长于流程管理、跨部门沟通协同，项目管理能力。