管理培训生岗位职责描述岗位要求（十二篇）

第1篇 管理培训生岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、 辅助部门经理做好现场管理和经营工作；

2、接触商品陈列、商品销售，人员管理等知识；

3、学习掌握商业经营管理能力，为职位提升奠定基础；

岗位要求：

1、统招全日制大专及以上学历，仅限2019届；

2、性格开朗，学习成绩优秀，有管理特质、能吃苦、好学习，党员和学生干部优先考虑;

3、热爱商业行业，愿意投身于商业事业长期发展；

4、具备良好的沟通和协调能力，分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力，学习与创新能力，抗压能力强。

5、工作地点：青岛各区，就近安排。

第2篇 商业管理培训生岗位职责

管理培训生(商业地产) 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 任职要求:

1. 本科以上学历,致力于长期从事商业地产行业;

2. 自信阳光、充满活力,务实肯干,具有良好的沟通表达能力和服务意识;

3. 思维活跃,勇于创新,具有良好的学习能力和计划推进能力;

4. 有志于参与进行团队管理,善于团队合作和激励;

5. 在校成绩优异,有相关社会实践经验者,学生会或社团学生干部经历者优先。

第3篇 商务管理培训生岗位职责任职要求

职责描述:

1、统筹总经办工作，熟悉督办工作;

2、熟悉一定的商务安排工作，能陪同总经理出差，能接受经常性出差国外国内;

3、负责英文翻译及商务交流;

任职要求:

1、全日制本科学历毕业;

2、较强在英语能力，有英文对话及翻译能力强者优先考虑，不懂英文不考虑;

3、协调能力强，愿意经常出差国外国内;

4、抗压能力强，刻苦耐劳，事业心强;

5、男女不限，年龄在80年末或90年后出生;

6、此岗位为公司重点培养人才，未来3-5年愿意往运营管理或高层管理方向发展.

第4篇 商业管理培训生岗位职责任职要求

商业管理培训生岗位职责

商业管理培训生 management trainee pvh corp 汤美费格商贸(上海)有限公司，汤美费格 项目介绍:

- 为期三年的管培生项目，学习销售数据分析，零售商品规划，零售营运，经销商营运管理，电子商务平台营运等专业知识;

- 短期零售店铺体验学习，充分理解销售终端营运逻辑;

- 跨部门轮岗，包括零售运营、零售培训、零售商品、零售店铺等，学习pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，学习商务管理相关的运作模式;

- 项目完成后，能力达标的管培生将根据其表现及职业方向，定岗在中国总部办公室商务相关部门担任零售商品专员或零售区域督导等同类型岗位。

应聘要求:

- 2023年毕业的应届本科或以上学历毕业生

- 专业不限， 曾有相关实习经验者优先考虑

- 擅于数据分析， 熟练运用相关办公软件， 如excel / powerpoint等

- 良好的沟通能力， 英语和普通话流利

- 性格外向开朗，工作热情，有责任心， 态度积极上进

- 抗压性强，有良好的团队合作精神

- 良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题

第5篇 储备管理培训生岗位职责

储备干部/管理培训生 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司,工银安盛 1、培养方向: 专业团队管理经理、全球mdrt、理财规划师、分公司负责人进行培养;

2、学习能力强,愿意学习和提升,诚信勤奋;

3、策划或参与中高端客户答谢活动和新品发布活动;

4、团队目标管理和出勤管理;

6、熟悉并培养新人使用销售服务系统;

7、有发展意愿和发展管理岗位的优先考虑;

8、有理财规划师证、对理财规划有学习兴趣和从事金融业的优先考虑。

第6篇 管理培训生岗位职责工作内容及任职资格要求

管理培训生工作职责

岗位职责:

1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。

2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。

3、负责落实培训教学计划的制定和课程表（教师、教室）的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。

4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等。

5、负责常规培训教学的管理。

6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。

7、负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。

8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决。

9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。

10、按规定明细负责培训资料的整理归档。

11、培训班结束后，负责培训教学管理的总结及文字资料存档。

12、主任部长安排的其他工作。

企业对管理培训生要求

以下内容来自制度大全企业对管理培训生的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。

2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。

3、负责落实培训教学计划的制定和课程表（教师、教室）的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。

4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等。

5、负责常规培训教学的管理。

6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。

7、负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。

8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决。

9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。

10、按规定明细负责培训资料的整理归档。

11、培训班结束后，负责培训教学管理的总结及文字资料存档。

12、主任部长安排的其他工作。

岗位职责及任职资格b

工作职责：

1、从公司基层岗位做起，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训；

3、销售、市场、运营等各岗位轮岗实习。

任职要求：

1.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件（excel、word、powerpoint等）

2.具备较好的工作坚韧性，适应能力及学习能力；

3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚

职位说明：

管理培训生项目针对的是优秀的或者刚毕业的优秀人才，被选中的培训生将在不同的岗位进行轮岗以帮助对公司业务有深入的了解，最终当培训生的表现评估被认可后，我们将根据他们的表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门总经理指导工作，使其能够快速成长。

岗位职责及任职资格c

岗位职责

1.熟悉及了解各部门工作细则和流程；

2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；

3.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项；

4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；

5.执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求

1.认同并实践公司企业文化；

2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；

3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用ms office工具；

4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；

5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；

6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

第7篇 金融管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责定期接受业务培训;

5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

6、团队建设,做好团队方向把握及目标规划;

7. 协助组长做好小组内其他相关工作。

第8篇 策划管理培训生岗位职责

职责描述:

1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

任职要求:

1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

第9篇 财务管理培训生岗位职责任职要求

财务管理培训生岗位职责

管理培训生—基金运营/财务方向 禾晖资本 禾晖投资管理(上海)有限公司，禾晖职位描述:

1、负责组织、收集各类市场情报及行业政策信息，追踪国内外金融市场政策资讯，并加以分析汇总;

2、对基金发起、设立、募集、投资、管理、退出等各环节进行支持;

3、财务管理、税务咨询、税收筹划等财税日常工作;

4、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、211/985大学金融、经济、财会、房地产等相关专业本科及以上学历，持有cfa、cpa等相关资格证书优先考虑;

2、0-2年工作经验，有私募基金等金融机构实习或工作经验者优先;

3、具备扎实的财务、法律、税务等基础知识，良好的社交沟通能力、清晰的逻辑思维和语言文字表达能力;

4、熟练掌握office等办公软件;

5、具备良好的职业操守、敬业精神、责任心、团队合作精神和较强的原则性、纪律性。

财务管理培训生岗位

第10篇 产品管理培训生岗位职责任职要求

产品管理培训生岗位职责

产品经理管理培训生 需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历 需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

第11篇 战略管理培训生岗位职责

工作职责:

协助品牌管理中心进行企业活动策划、推广、实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力;

第12篇 产品管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;

2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;

3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;

4、协助进行产品优化工作;

5、其他配合工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。