运营管理总监职位描述与岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 运营管理总监职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

- 根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的贯彻及实施；

- 指定门店的相关检查标准及及考核办法；

- 进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；

- 部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；

- 指定相关工作计划及预案；

- 领导交办的其他任务；

岗位要求：

- 本科以上学历，8年以上连锁管理经验；

- 熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力；

- 能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。

第2篇 运营物业管理岗位职责任职要求

运营物业管理岗位职责

副总裁(分管招商运营、资产管理、物业管理) 一、拟定集团层面资管战略规划，报董事会批准

1、拟定集团层面资管战略规划;

2、负责完成年度资管预、决算工作。

二、指导商业策划及招商运营管理，制定商业工作计划和工作报告，统筹管理、协调推进

1、根据集团资管战略规划指导资管团队进行品牌管理、招商方案和店铺调整方案等工作，

完成各项经营指标;

2、指导资管团队进行调研，根据市场情况制订切实可行的招商政策、合作方式，制订招商

规划，根据经营策略制订业态布局原则、制订招商布局方案;

3、审议商业提交的招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、个人及渠道业绩、市场评估

以及有待解决问题、成交因素等;

4、审议商业编制的新商家引进计划，带领商业团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

5、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名

品牌的招商工作;

6、按项目招商工作管理要求，指导商业团队，开拓积累招商工作所需的商户资源。

7、负责商家签约工作的最终把控工作，选择品牌商及品牌。

三、分管写字楼租赁及客户管理工作

1、分管写字楼租赁工作，完成写字楼租赁各项经营指标，进行风险把控及市场与经营分析;

2、研究写字楼租赁市场，协调好小业主关系。

四、分管物业项目的日常运营工作

1、分管商业物业项目管理;

2、 对商业物业管理提出管理要求并定期进行检查;

3、 完成年度各项经营指标;

4、 研究现代物业管理模式，提高工作效率。

5、 组织对外拓展业务，并完成拓展任务。

五、分管自营业态项目管理

1、 分管自营业态项目，完成年度各项经营指标;

2、 对自营业态经营定位进行指导，与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题，对问题加

以改进，提高经营效率;

3、 研究自营业态可持续发展;

六、人员配置及团队建设

1、本着高效原则，负责组建并管理资管团队。

2、负责落实精细化管理，建立系统、规范化的资管运营管理体系。

七、客户管理与外联关系维护

1、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系;

2、处理突发事件;

3、维护、处理政府关系 一、拟定集团层面资管战略规划，报董事会批准

1、拟定集团层面资管战略规划;

2、负责完成年度资管预、决算工作。

二、指导商业策划及招商运营管理，制定商业工作计划和工作报告，统筹管理、协调推进

1、根据集团资管战略规划指导资管团队进行品牌管理、招商方案和店铺调整方案等工作，

完成各项经营指标;

2、指导资管团队进行调研，根据市场情况制订切实可行的招商政策、合作方式，制订招商

规划，根据经营策略制订业态布局原则、制订招商布局方案;

3、审议商业提交的招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、个人及渠道业绩、市场评估

以及有待解决问题、成交因素等;

4、审议商业编制的新商家引进计划，带领商业团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

5、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名

品牌的招商工作;

6、按项目招商工作管理要求，指导商业团队，开拓积累招商工作所需的商户资源。

7、负责商家签约工作的最终把控工作，选择品牌商及品牌。

三、分管写字楼租赁及客户管理工作

1、分管写字楼租赁工作，完成写字楼租赁各项经营指标，进行风险把控及市场与经营分析;

2、研究写字楼租赁市场，协调好小业主关系。

四、分管物业项目的日常运营工作

1、分管商业物业项目管理;

2、 对商业物业管理提出管理要求并定期进行检查;

3、 完成年度各项经营指标;

4、 研究现代物业管理模式，提高工作效率。

5、 组织对外拓展业务，并完成拓展任务。

五、分管自营业态项目管理

1、 分管自营业态项目，完成年度各项经营指标;

2、 对自营业态经营定位进行指导，与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题，对问题加

以改进，提高经营效率;

3、 研究自营业态可持续发展;

六、人员配置及团队建设

1、本着高效原则，负责组建并管理资管团队。

2、负责落实精细化管理，建立系统、规范化的资管运营管理体系。

七、客户管理与外联关系维护

1、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系;

2、处理突发事件;

3、维护、处理政府关系

运营物业管理岗位

第3篇 a公司运营管理项目经理岗位职责

1.部门职责、岗位职责及描述、运营管理流程的制定、完善和执行监督。

2.公司mbos管理体系的完善和执行,包括kpi指标、ppo(个人绩效目标)、sda(技能开发活动)项目的执行跟踪;市场部担任市场部经理助理。

3.公司业务信息系统、lotiksnotes办公系统及网站的日常运营维护。

第4篇 运营管理培训生岗位职责

1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;

2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。

任职要求:

1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先

2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;

3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;

4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;

5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;

6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。

第5篇 运营管理岗岗位职责

岗位职责:

1.自动化、智能化运营服务项目日常管理

2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广

3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作

4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;

5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;

2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;

3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;

4.熟练运用office办公软件;

5.一定的中文写作及口头表达能力;

6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。

第6篇 学校运营管理岗位职责任职要求

学校运营管理岗位职责

国际学校运营管理副校长 1、运营副校长国际学校找后勤、运营管理

2、国际学校经验

3、听说读写都要很好的人 1、运营副校长国际学校找后勤、运营管理

2、国际学校经验

3、听说读写都要很好的人

学校运营管理岗位

第7篇 医疗运营管理岗位职责

医疗运营管理经理 1、大专及以上学历;

2、有医疗行业运营管理3年以上经验;

3、思想成熟,为人正值;

4、开阔的思维,良好的沟通能力和亲和力; 1、大专及以上学历;

2、有医疗行业运营管理3年以上经验;

3、思想成熟,为人正值;

4、开阔的思维,良好的沟通能力和亲和力;

第8篇 电商运营管理岗位职责任职要求

电商运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司电商运营整体规划，完成团队年度经营目标，负责费用预算与控制。

2、依规划对渠道及平台进行优化、组织对产品实施高效推广，力争提升流量和转化率，提升产品品牌影响力。

3、组织研究目标客户消费心理、习惯，对平台数据及同行竞争做定期分析，并据此制定针对性的电商推广策略。

4、负责内部团队组建、考核激励，内部制度及流程优化。

任职要求:

1、28-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，电子商务或营销相关专业优先

2、有电商平台(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、拼多多、自营电商平台等电商平台)运营主导工作经验及成功案例，有多平台全盘运营实战经验优先

3、三年以上同岗位工作经验，有印刷行业相关工作经验优先

4、事业心、责任心强，具备优秀的市场洞察分析能力及数据分析运用能力。

电商运营管理岗位

第9篇 运营计划管理经理岗位职责

岗位职责:

1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;

3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;

4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;

5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;

6.其它相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。

第10篇 运营计划管理岗位职责任职要求

运营计划管理岗位职责

岗位职责:

1. 负责制定并优化公司计划管理与考核办法;

2. 负责组织项目开发计划的编制和评审工作;

3. 负责监控项目开发及职能计划的执行情况;

4. 负责计划完成情况的总结、分析;

5. 负责公司月度工作计划例会的组织与准备工作;

6. 负责计划完成情况的考核及考核表的备案;

7. 负责组织项目决策会议的体系规划、标准制定等工作;

8. 负责监控各类项目决策类会议的召开、决议执行等，并予以备案;

9. 负责组织各部门总结提炼项目开发运营过程中的管理经验，形成项目运营管理案例。

10. 负责建立、维护和持续优化公司流程管理体系;

11. 负责促进业务流程运作的信息化实现，提升运营效率。

任职要求:

1.35岁以下，全日制统招本科以上学历，1-2年工作经验。

2.熟悉房地产开发流程。

3.熟悉现场施工流程。

4.熟练掌握office办公软件、计划编制软件。

运营计划管理岗位

第11篇 项目运营管理岗位职责

岗位职责:

1.自动化、智能化运营服务项目日常管理

2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广

3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作

4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;

5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;

2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;

3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;

4.熟练运用office办公软件;

5.一定的中文写作及口头表达能力;

6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。

第12篇 新媒体运营管理岗位职责任职要求

新媒体运营管理岗位职责

工作职责:

1、搭建新媒体传播矩阵，通过新媒体矩阵实现品牌传播及用户增长。

2、组建新媒体团队，通过团队培养和管理实现团队目标。

3、负责新媒体内容创作、策划及输出。

任职要求:

1、新媒体团队管理经验;

2、需有成功项目运营案例;

3、金融类新媒体运营经验优先;

4、具备专业数据分析能力，能进行运营效果、渠道效果等相关方向数据分析。

新媒体运营管理岗位