设备管理专家岗位职责设备管理专家职责任职要求（十二篇）

第1篇 设备管理专家岗位职责设备管理专家职责任职要求

职位描述:

1、 负责物联网平台的架构设计，落地和演化;

2、 负责面向iot时代家电产品解决方案的设备应用接入工作;

3、 深入理解业务架构和需求，识别系统风险，设计稳定性以及容灾解决方案，对可用性负责;

4、 能为团队引入创新的技术和方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件;

5、 负责iot大数据应用和分析，促进业务发展。

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业，7年以上制造企业工作经历和相关领域产品架构师经验者优先;

2、对业务架构及应用架构及ai和大数据分析应用有深刻理解，能够独立完成系统架构设计、关键领域业务建模，对复杂系统的技术判断力和平台技术的整合能力;

3、熟练掌握c/c++/c#/.net/java等编程语言和框架之一，并有7年以上的实际产品开发经验，完成过3个以上的iot项目落地实施;

4、精通云计算&边缘计算;

5、精通物联网技术原理，具有通讯及协议相关经验 ，有面向行业的物联网解决方案设计及落地相关经历

6、对业界新的产品、技术发展动态有比较密切的关注，对技术有强烈的兴趣，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力和项目管理能力。

第2篇 设备管理专员岗位职责

设备管理专员 上海百傲科技股份有限公司 上海百傲科技股份有限公司，百傲科技，百傲职责描述:

1.负责公司内设备的运行检查及帐卡物正确一致性的管理工作;

2.排除设备故障，按计划实施维护保养。

任职要求:

1.高中以上学历，责任心强，吃苦耐劳;

2.机械相关专业，电工、有设备维修管理工作经验者优先。

第3篇 电力设备管理岗位职责任职要求

电力设备管理岗位职责

岗位职责:负责中国电力设备管理协会发电设备管理工作，包括电力行业发电运维标准规范制定、专业技术交流与培训丶行业经典案例挖掘总结分析、组织开展发电科技成果鉴定和电力设备供应商丶检修服务商资质认证与信用等级评价等专业活动。

任职要求:具有电力院校发电专业本科以上学历，具有一定的文字表达能力和专业活动组织能力。

第4篇 采购设备质量管理岗位职责任职要求

采购设备质量管理岗位职责

1.负责管理公司材料，监督相关合作厂商的产出进度。2.负责配合项目部推进项目实施。3.对学历没有太高要求，只希望应聘者认真负责。

采购设备质量管理岗位

第5篇 设备管理主任岗位职责

岗位职责:

1、依照公司的方向策略,支持部门制订合适的tpm计划和方案,并支持推动职能部门实施。

2、负责建立并推进设备验证体系,系统性监控设备综合状态并对维护部门予以支持,确保所有设备的状态都处于良好状态

3、参与维护策略的制订和执行,对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪,并组织协调相关培训

4、技能培训体系控制,对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪,并组织协调相关培训。

5、逐步进行iso50001体系的建立和推动实施,支持公司的节能降耗体系目标达成。

6、备耗品的采购与库存管理,优化库存成本和备品流程控制。

7、其他相关的系统持续改善项目实施。

8、主管交付的其他工作

任职资格:

学历要求 全日制本科

专业背景 机械或电气相关

语言要求 英语

工作经验 8年以上

知识技能 tpm、gmp、iso、日化设备基础知识

能力素质 沟通能力、目标导向、策略思维、领导力、激励与自我激励

第6篇 设备管理部主管岗位职责10

设备管理部主管岗位职责(十)

1、在管理处经理的领导下,负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务,包括房屋设备设施运行的应急处理工作。

2、负责对设备部的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作。

3、负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制,拟制维保服务过程中的费用预算、作业文件,并负责实施。

4、负责计划和购置维保材料及工器具。

5、负责公共设施能耗管理与节能工作。

6、编制(设备)突发事故的应急处理预案,并适时组织预演。

7、负责对房屋设备(设施)维修、保养工作的计划实施和记录备案,对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案,记录文件长期保存。

8、完成经理交办的其他工作。

第7篇 工程设备设施管理岗位职责职位要求

职责描述：

1. 负责建立工程设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）；

2. 定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；

3. 负责指导现场、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关设施的使用要求。

4.上级领导安排的其他工作。

职位要求：

1.工作认真负责，有一定的抗压能力；

2.大专及以上学历，5年以上工程设备设施管理经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第8篇 特种设备安全管理岗位职责内容

一、法定代表人(主要负责人)职责

1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人,应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定,依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:

2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;

3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;

4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;

5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。

二、特种设备安全管理人员职责

特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定,依照法规、规章、标准及本单位的制度规定,履行安全管理工作责任,负责:

1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案,报关领导批准;

2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好;

3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况,及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题,消除安全隐患;

4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;

5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等),可直接

导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:

2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;

3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;

4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;

5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。

三、特种设备操作人员职责

1、操作人员应熟悉所操作的特种设备,安全附件,安全装道,仪器仪表的结构及性能,熟悉特种设备运行操作规程,能够正确操作,确保特种设备的安全运行,并做好以下具体工作:

2、正确、及时地进行特种设备的操作,确保特种设备安全运行。

3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时,要及时汇报并进行正确的处理;

4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养,保证齐全、完好;

5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律,不违章操作。

四、特种设备档案管理人员职责

1、 制定本单位的档案管理制度,并认真贯彻执行;

2、 负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作;

3、 保证技术档案资料质量,做到按台建档,编号可跟踪,目录齐全,填写正确,干净无损;

4、 参与购进特种设备的到货验收工作,保证随机资料及时编号归档;

5、 建立档案借阅登记手续,不得丢失和泄密。

第9篇 设备管理维护岗位职责任职要求

设备管理维护岗位职责

设备高级工程师(管理维护) 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高

2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率

3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内

4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转

5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生

6. 能源日常监控及节能项目推进管理

7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作

8. 对部门人员配置规划进行分析

9. 对维修人员的技能指导与提高

10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新

11. 积极服从领导的工作安排

12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高

2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率

3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内

4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转

5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生

6. 能源日常监控及节能项目推进管理

7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作

8. 对部门人员配置规划进行分析

9. 对维修人员的技能指导与提高

10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新

11. 积极服从领导的工作安排

12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排

设备管理维护岗位

第10篇 生产设备管理岗位职责

1. 负责生产部设备选型采购工作。

2. 负责生产部设备urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,设备安装、调试、验证工作。

3. 负责工艺设备的维护保养计划与方案的制定与执行,维修与放行工作。

4. 根据生产计划安排设备的计量,验证,维护与转移调度。

5. 负责生产设备备件的管理。

6. 坚守岗位,定期检查车间设备状态, 确保设备处于正常状态。

7. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。

8. 参与跨职能部门的合作,协助完成日常生产的故障排除。

任职要求:

1. 专业要求:制药类,机械自动化类。

2. 学历要求:本科及以上。

3. 从事gmp设备安装,验证维护工作相关工作经验优先考虑。

4. 有良好的个人交际能力和团队合作精神。

5. 具有良好的英语阅读理解能力。

第11篇 设备管理主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责设备选型,对拟定设备、设施的大修、改造方案,编制年度维修保养计划;

2、 负责新安装设备的验证和确认,起草验证方案和报告;

3、 负责对操作人员进行设备操作培训,检查设备操作执行情况;

4、 对维修工的技术指导;

5、 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、教育培训: 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

熟悉化工制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;

很好的文字功底,较好的逻辑、思维能力及写作能力;

具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。

第12篇 设备管理顾问pm职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.设计设备管理业务的相关的功能，协同财务成本、采购与库存、生产等领域分析与设计集成逻辑；

2.按期完成功能详细设计、测试、迭代优化，输出相关的文档；

任职资格：

1.本科及以上学历，5年以上工作经验；

2.熟悉sap pm模块，并对其中设备管理业务流程有深入理解和实践，具备多年独立实施领域或研发经验；

3.有实际的设备管理业务需求分析，功能规划和设计能力；熟悉设备与资产联动方案；

4.具有优秀的管理能力、学习能力、逻辑思维和分析能力、沟通表达能力文档撰写能力，具备强烈的责任感和良好的的团队合作意识；

5.有独立承担大型以上企业erp项目实施经验的优先，有软件公司设备管理研发工作经验的优先。

6.有石油石化项目经验者优先。