管理运营管理策划岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 管理运营管理策划岗位职责任职要求

管理运营管理策划岗位职责

岗位职责:

晶宫汽国际汽车城运营管理、营销策划人员，有无经验均可。

1.负责二手车市场车辆的维修质量和交车质量检验。

2.汽车城运营工作、营销策划工作。

任职资格:

1、学历:大专及以上学历 ;

2、专业:汽车等相关专业;

3、证书:《汽车维修质量总检验员证》或《汽车维修质量检验员证》。

第2篇 电商运营管理岗位职责

职责描述:

1、天猫等电商平台销售管理、进销存管理、费用管理、日常关系维护。

2、天猫平台活动规划、执行、跟进、数据跟踪、效果分析。

3、代理商店铺运营指导、活动数据跟踪、活动效果分析、费用预算及实绩控制。

4、线上价格体系管理与跟踪。

5、完成部门制定的销售任务。

任职要求:

1、一年以上天猫电商平台运营管理工作经验

2、了解天猫平台的活动及基本规则

3、工作认真负责、积极主动、有良好的沟通能力和学习能力

4、懂日语优先

第3篇 中心仓运营管理岗位职责

岗位职责: 1、对中心仓分站进行运营指导;

2、对分站数据统计、分析;

3、打通与分站之间的信息渠道;

4、定期、不定期组织培训、互动;

任职要求: 1、家装公司运营管理经验;

2、连锁运营管理经验;

3、沟通能力强;

4、可接受出差。

第4篇 市场运营管理岗位职责任职要求

市场运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标;

2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议;

3、负责各门店的日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流;

4、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。

5、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。

岗位要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、年龄:25-35岁;

3、形象气质佳，擅于与人沟通，表达能力强，有亲和力及良好的销售及服务意识和技能;

4、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑;

5、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的企图心、执行力、学习力及抗压能力。

市场运营管理岗位

第5篇 会所运营管理岗位职责任职要求

会所运营管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的经营计划和领导指示，组织拟定公司全年经营规划，科学设置经营项目，合理控制经营成本，保证计划的有效性和可操作性;

2、全面负责公司的会籍销售工作，并对公司业绩指标及经营成本负责。

3、制定会籍管理制度，提高对会员的服务质量，负责会所客户关系管理与维护，及时收集需求信息，做好跟进工作;

4、根据公司要求，制定公司营运标准，为客户提供高品质服务;

5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;

6、强化企业文化建设，树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益 ;

任职要求:

1、思维敏捷，执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;

2、大学本科学历，工商管理等相关专业

3、3年以上相关工作经验，高星级会所高层管理经验者优先;

4、善于交际，较强的语言表达能力、应变能力，有一定的谈判能力，具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;

5、情商高，有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

6、熟悉高端会所运营管理模式，具备良好的沟通及组织协调能力，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感，有一定的抗压能力者优先。

会所运营管理岗位

第6篇 管理运营管理岗位职责

职责描述:

1、负责珠宝行业的综合运营管理工作;

2、分析指引行业市场、前景、战略、销售、运营、设计等多方面

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、珠宝等专业毕业;

2、有2年以上珠宝行业工作经验;

3、熟悉珠宝行业动态及行业信息;

4、熟悉珠宝运营、销售、市场、设计等多方面工作。

第7篇 会所运营管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;

2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。

3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;

4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;

5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;

6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益 ;

任职要求:

1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;

2、大学本科学历,工商管理等相关专业

3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;

4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;

5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。

第8篇 运营管理部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

第9篇 运营计划管理经理岗位职责

岗位职责:

1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;

3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;

4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;

5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;

6.其它相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。

第10篇 车辆运营管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、负责车辆故障救援、处理、送修及车辆维修跟进；

2、负责车辆年检、道路运输证年审；

3、各分公司车辆送修车辆日常保养、维修内容审核；

4、维修档案存放与管理；

5、车辆保养、维修信息统计、反馈；

6、与维修厂核对车辆维修、保养费用单据；

职位要求：

1、大专及以上学历；3年及以上车辆售后服务管理工作经验；

2、新能源车辆相关、充电设备相关、车辆维修、整备、保养、保险等相关知识；

3、驾照c1及以上、实际驾龄3年以上者优先；

3、具有较强的责任心、管理能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力

第11篇 运营管理总监岗位职责

运营管理总监 1、对公司运营质量、运营成本负责,完成公司各项运营指标; 2、负责运营指标的制定、分解与实施,监督枢纽运营工作的质量、建立kpi考核机制;

3、负责各枢纽运营工作的协调、沟通、标准流程的推进;

4、负责建立、完善运营规划、管理、流程、制度、考核体系等,有效提升运营质量和效率;

5、负责运营流程的梳理优化、并落实各枢纽培训推广、验收检查工作;

6、负责it系统功能对接、并进行开发和需求确认;

7、负责运营可视化管理、看板管理、流程体系设计等推动运营产品力的提升。 8、负责运管理团队人员的培养、提升及淘汰。

◆物流管理或相关专业本科以上学历。

◆8年以上物流管理工作经验

◆熟悉物流运营管理、标准建设实务操作;

◆具有物流加盟相关资源;

◆对行业动态有一定了解;

◆优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通能力;

◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;

◆具有良好的职业素养和团队合作精神;

◆熟悉全国市区、物流园区、专线市场;

◆积极主动的服务意识以及解决问题的能力 1、对公司运营质量、运营成本负责,完成公司各项运营指标; 2、负责运营指标的制定、分解与实施,监督枢纽运营工作的质量、建立kpi考核机制;

3、负责各枢纽运营工作的协调、沟通、标准流程的推进;

4、负责建立、完善运营规划、管理、流程、制度、考核体系等,有效提升运营质量和效率;

5、负责运营流程的梳理优化、并落实各枢纽培训推广、验收检查工作;

6、负责it系统功能对接、并进行开发和需求确认;

7、负责运营可视化管理、看板管理、流程体系设计等推动运营产品力的提升。 8、负责运管理团队人员的培养、提升及淘汰。

第12篇 运营管理专业主管岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责项目运营管理工作，组织拟定项目运营方针、政策和计划，并有效地推进与实施，确保公司下达的各项经营管理指标的达成；

2、负责公司项目运营管理规范的制定与持续改进，负责各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善，建立规范、高效的营运管理体系；

3、根据项目定位， 负责组织文化及商业的招商谈判、合同签订等招商目标落地执行；

4、负责项目的日常管理及运营协调、保证项目正常运营秩序，并建立良好的客户业务关系及对外公共关系维护，联系协调相关政府职能部门工作；

5、整合文化/商业相关资源，建立品牌资源数据库，与各品牌方建立良好的战略合作关系；

6、参与文化类艺术类活动的现场配合、宣传、组织及执行工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历；房地产、管理类相关背景专业；

2、3年以上商业项目策划经验、有大型商业项目的市场定位、招商、运营工作经验者优先；

3、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划、渠道推广、能独立完成项目的全流程运作；

4、具有较强的领导、组织、协调能力；较强的公关能力、抗压能力、具有较高的商业谈判能力；

5、良好的语言表达和文字组织能力，思维逻辑性强，有强烈的目标感、执行力强；

6、熟练操作各类办公软件。