配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.产品版本控制和管理，构建和发布管理；

2.配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；

3.加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；

4.配置管理相关流程的优化和改进，维护配置管理环境。

任职要求：

1.学历统招本科及以上；

2.熟悉c/c++、python；

3.有相关工作经验1-3年或以上；

4.能吃苦耐劳、适应较强的工作及加班强度；

5.是技术出身的最佳。

第2篇 产品配置管理工程师岗位职责任职要求

产品配置管理工程师岗位职责

岗位职责:

1. 负责产品配置管理计划的制定和落实

2. 负责持续集成环境的搭建和运维，参与配置管理平台的建设

3. 根据公司既有规范，结合产品实际情况，制定版本管理方案并落实

4. 对产品开发工程中产生的所有交付件进行管理和归档

5. 根据公司信息安全规范，结合产品实际情况，设计产品的权限管理体系并落实

6. 针对产品可能发生的变更，制定变更控制规范并落实

7. 根据产品需要，制作并发布配置状态发布报告

8. 与周边部门的接口工作，如:信息安全、质量部、it等

岗位要求:

1. 本科及以上学历，英语四级及以上，2年以上工作经验，有一定配置管理和持续集成经验

2. 精通windows，熟悉linux，熟悉svn或git，熟悉jenkins，熟悉编译工具

3. 熟悉shell脚本，有脚本开发经验者优先

4. 需要细心、耐心，思维严谨，有较强的沟通能力和团队合作意识，有效率和质量意识，推动能力强

第3篇 配置运营管理顾问岗位职责要求

岗位职责：

1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制，确保流程的落地和执行并持续改进；

2.持续提升和保证配置管理数据的准确性；

3.提高配置管理的覆盖范围，提高配置数据完整性；

4.推广配置使用，为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务；

5.配置管理日常的支持和运营工作，如报告、宣传、培训、支持等；

岗位要求：

1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验

2.有配置管理（cmdb）工作经验者优先

3.有一定的项目管理经验，流程建设、运维及优化经验，itil实践经验

4.有一定的文案能力，可熟练使用excel等分析统计工具

5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，执行力强

6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先

7. 计算机相关专业本科以上学历

职位关键字：

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理

第4篇 配置管理工程师郑州职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责公司项目配置库、用户和权限的创建和维护；

2、负责对公司项目进行配置审计、版本的构建、发布上线工作；

3、负责公司软件产品配置库的创建、维护、产品之间的依赖关系管理；

4、负责制定和优化配置管理相关流程、规范，推广实施并引导执行；

5、负责对项目团队进行配置管理工具的培训和指导。

职位要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历、有一定的软件工程基础，熟悉软件开发过程；

2、熟练掌握git、svn等工具使用；

3、良好的沟通表达能力，较强的责任心和团队合作精神；

4、工作积极，善于学习，逻辑清晰；

5、具有配置管理、qa、项目管理等软件行业工作经验者优先。

第5篇 配置管理工程师科技公司职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、负责运营支撑cmdb规划、建设并提出改进意见。

2、负责it配置信息数据系统的管理和维护

3、配置管理的宣导及培训

4、配置管理系统工具的部署及应用

5、版本控制及发布管理

任职要求：

1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业

2、知识技能：熟悉itsm，对itil(v2&v3)的理论有深刻的理解；熟悉cmdb的理论，对cmdb的建设及设计有自己独到的见解，并参与过cmdb项目的具体实施

3、工作经验：熟悉业内先进的itsm产品，并作为核心成员参与过多项具体itsm项目

4、从业资格：有itil认证者、项目管理经验者或熟悉建模工具者优先考虑。

第6篇 税务制式服装配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行总局税务制式服装管理办法，制定全系统税务工作人员制式服装管理实施办法；

3、负责拟定年度工作目标、工作计划；

4、负责全系统税务制服的配发工作；

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

车辆管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第7篇 配置管理助理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责基本的设备管理维护

岗位要求：

1、了解初级的设备（包括虚拟服务器、pc和移动设备等）、系统和网络配置管理的知识；

2、有较好的自我学习、协调沟通能力和团队精神；

3、拥有相关网络设备证书的优先考虑，如ccna，hcna等。

4、具有计算机专科及以上学历

第8篇 配置管理专员岗位职责配置管理专员职责任职要求

配置管理专员岗位职责

职责描述: 1、负责部门配置管理工作的规划及建设工作;

2、负责配置管理工具、编译系统及运行环境的正常运行;

3、负责版本控制、构建和发布管理，将工作产品纳入到基线区中，确保所有的配置项均受控，并对基线进行维护及变更管理;

4、负责定期进行配置管理审计工作;

5、协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题，定期发送配置管理报告给相关人员;

6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持续集成经验优先。

任职要求:1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子、通讯、计算机类专业;

2、熟悉计算机网络及网络安全相关基础知识;

3、熟练掌握配置管理及相关技术;

4、熟悉svn，git等配置管理工具;

5、熟悉至少一种安装包脚本工具;

第9篇 配置管理专员岗位职责

职责描述:

统一管理公司项目、产品和专项的配置管理工作,保证产品开发和应用过程中的程序、数据和文档等成果的一致性、完整性和可追溯性,同时配合集团公司完成erp物料主数据管理和维护,产品bom、项目bom的标准化审核、归档、发放等相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,2年以上配置管理工作经验;

3、通晓配置管理相关知识,掌握ipd流程等相关知识;

4、熟练的计算机操作和配置管理工具的使用技能,一定的英语应用水平;

5、有一定的语言表达能力和文档编写能力;

6、较强的沟通协调能力、执行力、分析问题与解决问题能力,责任心强;

第10篇 配置管理工程职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、软件产品版本控制和管理，构建和发布管理;

2、配置管理工具与开发测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护;

3、加强和开发测试等部门的合作和协调，保证各部门配置环境稳定;

4、负责公司项目研发的配置计划、配置变更、配置标识、配置审计等工作;

5、配置管理流程的优化和改进。

任职资格：

1、熟练掌握git/jira/jenkins等工具；

2、能够独立完成配置管理工具的安装、配置；

3、熟练使用脚本类语言；

4. 熟悉配置管理的过程和方法；

5. 熟悉产品构建和发布原理和流程；

6、具有独立解决问题的能力，良好的团队合作意识和沟通能力

第11篇 车辆配置管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度,制定全系统车辆配备管理办法;

3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划;

4、负责全系统车辆编制和配备管理工作;

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务服装管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第12篇 车辆配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；

3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；

4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。