品质管理qc岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 品质管理qc岗位职责任职要求

职责描述:

1、每年根据公司及部门质量运作状况确立质量方针和目标，完善质量管理体系，确保体系运行;

2、监督本部门员工的工作质量和完成情况，合理安排检验任务;

3、审核检测的原始记录及对外检测报告;

4、对公司样品进行管理，保持样品室环境符合要求;

5、协助不合格品，包括客户投诉、退货的评审，调查品质异常原因并及时处理、追踪;

6、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;

7、负责对本部门员工的月度考评，包括技能、工作纪律、5s工作等;

8、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行;

9、完成上级交给的其它工作。

任职要求:

1、有3年以上品质管理经验(有服装行业或化学分析检验优先);

2、熟练应用word、excel;

3、会用卡尺、千分尺等常用测量工具;

4、有iso9001及iso14001体系工作经验;

5、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力;

6、尊重下级，及时沟通;严格管理，勤于指导，处事公正，对本部门员工和行为负领导责任，能承受一定工作压力

品质管理qc岗位

第2篇 品质设备管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.组织建立更新设备安装品质评价标准;

2.跟踪评判各项目设备安装品质;

3.建立项目设备安装品质档案;

工作内容:

1.负责组织编制更新设备安装品质评价标准;

2.跟踪评判项目设备安装品质的评价并分析对比;

3.建立设备安装品质档案数据库;

4、供应商管理;

品质设备管理岗位

第3篇 品质管理助理工程师岗位职责任职要求

品质管理助理工程师岗位职责

①具有生产现场品质管理经验1年以上;

②具备异常分析能力或熟悉fmea内容及有关事件经验，能运用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知识及灵活运用的技能，有ms office的使用经验;

④有一定的英语或日语能力优先考虑。

品质管理助理工程师岗位

第4篇 品质工艺管理岗位职责任职要求

职位描述:

中专以上学历，熟悉饮料灌装设备检验工艺流程，具备良好的沟通能力

品质工艺管理岗位

第5篇 品质管理部副经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门经理进行部门日常管理,对各岗位的职能任务及工作量进行合理设置,并制定相应考核细则;

2.协助部门经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;

3.依据公司发展目标制定质量目标及本部门工作计划目标;

4.组织审核员实施公司内部审核,应对客户审核;

5.对生产控制、不合格品处理判定、质量成本控制及客户投诉处理负责。

任职要求:

1.本科及以上学历,五年以上通信电子消费类行业品质管理经验;

2.熟悉通信电子行业品质要求、标准和管控流程,具有丰富的生产流程中品质控制的方法与实操经验;

3.熟练运用常用的品质手法及管理工具,熟悉相关质量管理体系,有产品认证相关工作经验;

4.具备良好的领导管理能力,丰富的团队管理经验、先进的品质意识及理念,抗压能力强。

第6篇 车险品质管理岗位职责

职责描述:

1.协助核定车险全年变动费用预算,建立车险预算管理体系;

2.根据实际经营需求,完善经营结果跟踪监控,在原有的日、周、月保单经营结果的监控的基础上,建立全成本经营结果监控体系;组织召开每月车险部内部经营分析会,监控车险保单品质并解决业务发展遇到的问题;

3.不定期开展市场调研,根据管理需要,经营热点,开展可落地的专项分析;

4.负责每月车险数据的核对,确保财务数据及时反映业务数据;

5.负责车险业务报表的完善,包括新报价系统上线后报表的需求提交、测试和完善;

6.车险承保异常数据分析,协助客服部进行重大理赔案件跟踪;

7.部门其他相关工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、保险、法律、统计、数学等相关专业;

2.3年以上财产险行业从业经验,2年以上车险相关岗位工作经验;

3.熟悉车险产品知识;

4.具备良好分析能力。

第7篇 制造品质管理岗位职责任职要求

制造品质管理岗位职责

工作内容:

1.原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.iso文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

*作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。(择优选派去日本)

任职要求:

1.户籍不限

2.年龄40岁左右及以下

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

4.日语1级相当及以上水平， 与日方人员沟通没有问题

5.化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先(油墨涂料行业最佳)

*公司报销面试交通费用。

制造品质管理岗位

第8篇 品质管理担当岗位职责任职要求

品质管理担当岗位职责

品质风险管理担当 1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)

2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪

3.品质培训，品质会议的企划，支援

4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

岗位条件:

1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先

2.日语n1以上，商务水平

3.熟练使用办公软件

1.市场品质风险案件的管理(案件收集，报告，进展跟踪等)

2.事业场品质改善情况确认，改善效果跟踪

3.品质培训，品质会议的企划，支援

4.其他(资料翻译，确认，品质环境本部支援等)

一年10次出差，每次1-2天

岗位条件:

1.有工厂品质，技术，制造等工作经验者优先

2.日语n1以上，商务水平

3.熟练使用办公软件

品质管理担当岗位

第9篇 物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(行政、人事、品质)

1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。

2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管理。

3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督其实施。

7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作。

8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果。

9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理评审计划》和管理评审报告》。

13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。

14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

第10篇 物业管理公司品质部主管岗位职责8

物业管理公司品质部主管岗位职责(八)

1.负责指定培训计划,并具体组织实施。

2.负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。

3.负责对服务过程品质监控管理的具体实施。

4.负责审核内部质量的组织工作。

5.负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。

6.组织管理各项质量活动,做好对下属的业务培训。

7.在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。

8.负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。

9.负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。

10.负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。

11.负责数据分析(统计技术应用)的组织实施。

12.负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。

13.负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。

14.协助管理者代表组织开展内部质量审核活动,并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。

15.负责品质部员工的周检查工作。

16.组织公司内审员进行培训,及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。

17.积极完成上级领导安排的其它工作。

18.负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

第11篇 日语品质管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.iso文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1.年龄40岁左右及以下

2.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

3.日语1级相当及以上水平，与日方人员沟通没有问题

4.化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先

作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。(择优选派去日本)

*公司报销面试交通费用。

日语品质管理岗位

第12篇 品质管理课课长岗位职责任职要求

1)产品品质管理，人员的工作安排。

2)重大不良问题的分析与处理。

3)品质报告的编写与提出，各种品质会议的招开与主导。

4)社内人员的教育计划制定与执行。

5)建立与相关部门间的协调，交流，合作向上的团体工作能力。

任职资格:

1、日语工作交流;

2、有无尘室品质管理系长以上经验优先。

品质管理课课长岗位