财务管理咨询顾问岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 财务管理咨询顾问岗位职责任职要求

财务管理咨询顾问岗位职责

财务管理咨询顾问 职责:

1、承接主导财务咨询类的项目。

2、与客户进行专业性的讨论， 界定和解决问题。

3、善于与客户高管沟通， 帮助客户主管理解和实施解决方案。

4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

岗位要求:

1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力 善于沟通以及人际关系的能力

2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

3、适应项目不定期出差和临时出差。 职责:

1、承接主导财务咨询类的项目。

2、与客户进行专业性的讨论， 界定和解决问题。

3、善于与客户高管沟通， 帮助客户主管理解和实施解决方案。

4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。

5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

岗位要求:

1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力 善于沟通以及人际关系的能力

2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

3、适应项目不定期出差和临时出差。

财务管理咨询顾问岗位

第2篇 物业管理公司财务部经理会计岗位职责

物业管理公司财务部经理(会计)岗位职责

一、熟悉国家相关方针政策,作风正派,办事公道,严格执行财务管理制度,遵守财经纪律,恪守职业道德,为公司的财务活动严格审查把关,并对总经理负责。

二、在总经理的领导下,根据公司经营管理目标,制定财务管理制度、相关经济指标考核计划,和各种费用收支计划。严格监控执行。

三、熟悉公司各物管项目,住宅的单元户数、面积,以及相关项目的收费标准,和计算办法。

四、熟悉国家对行业执行的税收标准,及其它费用的管理要求。

五、熟练掌握记账原则和方法,建立健全各种台账,并于每月二十五日做好本月财务核算、报表、对账工作,呈报总经理审核。

六、在财务管理中应做到账目清晰、手续齐全、账账相符、账表相符、账实相符、日清月结、准确无误。

七、规范化建立健全财务档案,妥善保管,未经总经理批准,其它人不得私自查阅财务档案。

八、做好公司的财产、用具的保管和登记工作。按月向总经理呈报公司财产进出的月报表。保障公司的财产进出账实相符,往来有据。

九、合理地管好公司在商务活动中所产生的相关费用 ,报销入账必需手续清楚。

十、定期分析资金往来及运用情况,监督公司合理地使用资金,保证资金安全。

十一、审查员工工资、资金和相关福利待遇的发放。

第3篇 财务管理部会计岗位职责

岗位职责:

1、完成会计相关的核算工作,完成定期的税务方面工作;

2、做好与会计相关的凭证、会计档案、票据及货币资金管理;

3、做好与会计相关的销售、成本管理;

4、配合其他部门进行会计方面的相关工作。

任职要求:

1.本科以上学历,财务、会计等相关专业,5年以上相关工作经验,3年以上地产会计经历;

2.具有中级会计师证;

3.较强的责任心和原则性;

第4篇 综合财务管理岗位职责

职责描述:

1) 协助大区商业财务负责人完善大区商业财务管理制度,负责财务管控制度在大区各项目的落地执行。

2) 负责大区商业财务基础管理评价、内审与自查工作。

3) 负责对接总部和外部审计工作。

4) 协助大区商业财务负责人组织开展大区内部商业财务专业培训。

5) 协助大区商业财务负责人对项目商业财务进行业绩考评。

6) 负责大区商业财务系统运维对接工作,协同商业财务信息化建设。

7) 协助大区商业财务负责人对新项目的财务筹建工作。

任职要求:

1) 统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,211、985院校优先。

2) 3年以上大型商业财务管理经验,对商业财务内控管理有较深的理解。

3) 具有较强的风险控制意识;具备较好的沟通协调能力。

4) 责任心强,严谨细致,愿意承担工作压力。

第5篇 财务行政管理岗位职责任职要求

财务行政管理岗位职责

岗位职责:

负责部门内人力资源规划、员工关系管理协调、绩效考核制度实施、员工培训、考核与晋升

负责生产基地日常行政事务和行政接待的管理，与客服部对接包括印章、名片、办公用品、工作服、用餐、住宿、用车、订票、礼品等管理工作

负责生产基地人力资源规划，并报客服部审批。负责公司人员需求分析，制定人员招聘计划，并报客服部审批;组织人员招聘、录用、离职及员工用工备案等相关人事手续的办理

负责生产基地的考勤管理、员工绩效考核的审核工作

负责办理生产基地员工的社保、医保、公积金管理

负责生产基地文件和快递的接收、发放、管理和登记

及时完成上级领导交给的其它工作任务，对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级汇报.

负责编制各类报告报相关领导审批并跟踪审批进度

负责生产基地的环评、基础设施保障辅助工作

负责生产基地税务申报、发票的认证及开具发票

负责生产基地相关费用的发票整理、审核工作，发客服部审批、报销结算工作

负责银行往来账目的核对，负责检修基地的现金接收、支付等管理

负责生产基地的公章保管使用管理

第6篇 管理处财务出纳岗位职责-2

管理处财务出纳岗位职责(九)

1、严格执行国家财经纪律、规章制度,正确反映公司货币资金的收、支、存情况,把好收支关。

2、办理银行结算和现金收支业务,认真审核各种收付款凭证,做到合法、合理、手续齐全,及时做好银行结算凭证的传递、登记和销帐工作。

3、健全支票领用手续,按规定签发转帐支票,不得签发空头支票。

4、严格执行银行规定的现金库存限额,不得以白纸条抵充现金,不挪用现金。

5、随时掌握银行存款余额,月末做好余额调节表,对未达帐及时消化。

6、整理收付款凭证,填制记帐凭证,登记现金日记帐和银行日记帐,做好日清月结、帐实相符。

7、做好保险箱密码的保密工作和钥匙的保管工作,不得委托他人代办。

8、妥善保管好现金和银行出纳员使用的各种专用章。

9、不得将出纳工作交他人代管,确保库存现金和各种有价证券完整无缺。

第7篇 财务管理经营性会计岗位职责

岗位职责: 1、负责会计凭证的审核; 2、负责计提和摊销数据的审核 3、负责本店财务报表的编制与上报; 4、负责固定资产账目与实物的核对; 5、负责财务档案的管理; 6、负责代收款网银返还的授权 任职要求: 1、本科及以上学历,财会及相关专,工作1--3年; 2、熟练操作word、excel等办公软件及erp操作系统; 3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规; 4、性格开朗,善于沟通,有较强的团队精神; 5、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感; 6、有良好的学习能力、独立完成工作的能力,对财务数据具有一定的敏感性;

第8篇 财务管理专家岗位职责任职要求

职责描述:

1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作，组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定，制定本单位的财务制度，并组织实施、检查，对违纪现象及时给予制止和纠正。

2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报，如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款，分析账务周期，及时督促清算应收应付款;做好库存管理，定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳，及时进行国地税申报

3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行，相应做好公司月度及年度预算编制，审核，分析工作

4.财务分析:在财务总监的指导下，编制公司运营的财务分析报告，及时、准确提供公司经营决策参考

5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。

6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.教育背景: 会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;

2.经 验: 5年以上相关领域工作经验，具有丰富的财务管理实操经验;

3.知 识: 全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;

4.技 能:熟练运用金蝶erp等财务系统软件，有较好的信息化知识基础，熟练运用办公软件;

5.个性要求:工作认真负责，具有良好沟通、协调能力和职业判断能力，思路清晰，有较强的分析能力，具有团队合作精神。

财务管理专家岗位

第9篇 财务管理专家岗位职责

财务管理专家 客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

第10篇 物业管理财务岗位职责任职要求

职责描述:

1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、审核公司财务报表并进行财务分析;

3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报;;

4、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

5、协调对外审计，提供所需财会资料;

6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况;

7、公司要求的其它工作。

任职要求:

本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备财务执业证书;

5年以上会计工作经验(物业行业工作经验尤佳);

熟悉财务核算流程;

物业管理财务岗位

第11篇 财务管理财务岗位职责

财务管理 奥康鞋业 浙江奥康鞋业股份有限公司,奥康国际,奥康鞋业,浙江奥康,奥康 1、负责公司账务核算,做到真实准确完善;

2、负责公司财务内控,做好监督审核管理工作,保障公司资金安全;

3、收集和制作各项财务分析报表,形成分析报告向相关业务人员反应;

4、参与公司财务管理,完善财务相关管理制度;

5、负责区域公司税务、缴纳及关系处理;

任职资格:

1、 财务相关专业;有初级会计证优先;

2、 具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳

3、 熟练使用word、excel、ppt等办公软件

4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力,

具有良好的敬业精神、职业道德操守和极强的主人翁意识和责任心;

6、能接受出差和外派优先。

第12篇 财务管理中心副总经理岗位职责

职位描述:

一、任职资格

1、 本科及以上学历,财务相关专业;

2、 大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。