第1篇 健康管理总监岗位职责任职要求
职责描述:
1、 根据公司经营战略目标,协助决策层制定公司营销战略,根据营销战略制定团队营销计划;
2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行环境分析,及时调整营销策略和计划,定制预防和纠正措施;
3、 组建和管理销售团队,负责对团队营销人员进行业务指导和专业培训;
4、 负责公司的业务拓展、销售运作,规范销售流程,完成销售目标,完成直接上级委派的其它工作内容。
任职要求:
1、男女不限,年龄28-36周岁,学历本科及以上,5年以上销售团队管理经验,
2、优秀的团队组建经验,团队管理能力强,擅于协调营销团队的工作;
3、自身高端客户人脉资源丰富,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
健康管理总监岗位
第2篇 职业健康管理专员岗位职责
岗位要求:
1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;
2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;
3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。
第3篇 健康管理部经理岗位职责
健康管理部总经理 1、政府业务大人群健康管理方案设计、慢病管理落地实施、重病管理方案实施、创新“健康保险+医疗服务+健康管理”一体化产品设计,健康医疗服务网络规划建设;
2、健康管理整体规划;
3、健康保险健康管理一体化产品设计;
4、健康管理方案推广、技术支持实施政府客户医疗服务方案;
5、远程诊疗、分级诊疗、家庭医生等服务实施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推广、技术支持;
8、慢病管理业务落地运营。 1、政府业务大人群健康管理方案设计、慢病管理落地实施、重病管理方案实施、创新“健康保险+医疗服务+健康管理”一体化产品设计,健康医疗服务网络规划建设;
2、健康管理整体规划;
3、健康保险健康管理一体化产品设计;
4、健康管理方案推广、技术支持实施政府客户医疗服务方案;
5、远程诊疗、分级诊疗、家庭医生等服务实施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推广、技术支持;
8、慢病管理业务落地运营。
第4篇 健康管理营销岗位职责任职要求
健康管理营销岗位职责
医疗营销管理(招商健康) 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 1. 负责医院营销相关管理工作;
2. 通过异业联盟,圈层营销,社区推广等等方式提升医院业绩收入。
3. 组建并管理营销团队,激励部门达成更高业绩;
4. 参与医院筹建前期市场推广工作做;
要求:
职业/执业资格 临床背景为佳
工作/管理经验 5年以上相关经验。
专业知识/技能 有医院的同岗位管理经验
能力素质 对工作尽职尽责,优秀的沟通能力。
健康管理营销岗位
第5篇 健康管理事业部岗位职责任职要求
健康管理事业部岗位职责
岗位职责:
1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;
2、负责对业务的规划及落地实施工作;
3、负责团队搭建及完善工作;
4、负责运营日常管理工作。
任职资格:
1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;
2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;
3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:
1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;
2、负责对业务的规划及落地实施工作;
3、负责团队搭建及完善工作;
4、负责运营日常管理工作。
任职资格:
1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;
2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;
3、具有丰富的业界资源及沟通能力。
健康管理事业部岗位
第6篇 健康管理医师岗位职责
岗位职责:
1.参与设计健康服务模式、服务方式、服务标准、服务流程;
2.可独立为客户提供健康咨询、指导与回访,配合健康管理服务的组织协调与执行,提供家庭基础医疗服务;
3.协同专家,进行体检报告解读,根据客户的需求及身体状况,出具个性化的三疗健康疗愈方案;
4.配合体检部门,出具个人/企业版本的健康指导方案。
任职资格:
1.本科及以上学历,临床相关专业,5年以上工作经验,具有初级以上职称;
2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的能力;
3.具有良好的服务意识和亲和力,较强沟通应变能力,语言表达能力强;
4.熟练操作电脑办公软件。
第7篇 健康管理产品经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、设计互联网医疗运营管理平台和第三方接口服务,确保互联网医院业务系统可配置、可监控、可管理;
2、响应售前解决方案需求并确定产品解决方案,必要时提供售前支持;
3、与开发部门落实产品开发需求、进度、成本和资源等;
4、根据运维、客服等方面的反馈,优化、升级产品;
5、负责产品手册、销售手册、营销材料的编制。
任职要求:
1、计算机科学、软件工程、生物医学工程、医学信息学等专业本科以上学历;
2、具有3年以上软件研发、互联网运营、项目实施等任一方面的工作经验,熟悉医疗行业;
3、精通axure/mockplus等原型工具,掌握软件建模工具和思维导图工具,能够熟练使用office系列办公 软件;
4、具有较强的沟通、组织、协调、表达能力,具备高度的团队合作精神和严谨的工作态度,富有责任心, 善于学习、勇于突破,能够承担较大的工作压力;
5、我们更期待与富有创业精神的人一起同行。
健康管理产品经理岗位
第8篇 健康教育管理人员岗位职责内容
1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。
2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。
3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。
4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。
5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。
6.完成健康教育工作报表。
7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。
第9篇 健康管理中心会计岗位职责
健康管理中心会计岗位职责
以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、负责会计核算,填制会计凭证,保证数据的及时准确性;
2、正确计算收入、费用、成本;
3、负责编制公司月度、年度会计报表,保证上报数据的及时准确性;
4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;
7、负责项目申报的财务数据的提供、核算;
8、负责编制各类管理层报表。
财务中心-会计岗位职责
岗位职责:
1、 负责子公司的日常财务工作;
2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、 每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作。
任职要求:
1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
营销中心核算会计岗位职责
主要职责:
1、负责事业部销售数据统计与核算,销售日报表编制;
2、做好erp信息系统录入与维护;
3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;
4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。
任职条件:
1、本科以上学历,财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。
2、有会计核算或销售助理经历优先
3、形象端正,善于沟通,工作、学习踏实仔细。
资深成本会计岗位职责
岗位职责:
1、负责每月结算及运作报表分析;
2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统,进行主导成本分析工作,积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。
3、负责每月成本中心费用核查,并保证合理的成本结构,和其他部门核查并设定成本目标,以及促进成本持续优化。
4、和相关部门保持积极关系,协助领导进行季度和年度预算分析。
任职要求:
1、全日制统招本科,外资或合资企业优先,3年以上相关工作经验。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉办公软件,了解sap/ bw/ hfm.
4、良好的团队协作能力和沟通能力。
5、英语熟练。
第10篇 健康管理顾问岗位职责描述岗位要求
职责描述:
1、协助销售沟通企业健康管理需求制定优化方案
2、与供应商沟通,对大型体检项目进行报价管理及落地
3、管理项目执行情况,对日常预见风险进行管控
4、根据客户健康管理数据提供健康管理优化方案;
5、对于现有客户进行维护及管理。
职位要求:
1、能力要求:熟练操作office办公软件,英语听说读写流利 ; 2、岗位要求:有责任心,具有较好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、工作经验:有5年相关工作经验者优先;具有有医学背景; 4、工作背景:具有健康管理公司后台运营经验者优先。
第11篇 健康管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
健康管理主管岗位
第12篇 健康管理客服专员岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司400服务专线的来电接听工作及资料整理;
2、负责客户咨询、订购来电的接待、联络、反馈;
3、通过与项目部门良好地合作提高客户满意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、中专以上学历,户籍不限,年龄30岁以下;
2、至少有1年以上相关工作经验,有客服电话接听、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑;
3、有良好的耐心,有较好的电话交流和沟通能力;
4、有团队合作精神和良好的抗压能力。
健康管理客服专员岗位
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