工程管理部总监岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 工程管理部总监岗位职责任职要求

工程管理部总监岗位职责

工程管理部总监 金科中原区域 郑州金科百俊房地产开发有限公司，金科百俊 1、贯彻实施公司质量方针、工作计划，按照公司的要求对施工队伍进行考查，并提出选择的建议，负责全面落实工程施工合同及开发项目的工程管理工作。

2、定期对部门人员进行业务知识的指导、培训，并监督各项工作的执行情况。

3、组织制定工程全面管理计划，审核月度、季度、年度工作计划并组织实施，监督实施的全过程，定期向运营副总经理报告计划的实施情况。

4、根据计划和制度，把控工程进度及投资成本，签署工程费用支出凭证意见，协助质量安全管理。

5、参与审查设计方案及初步设计。

6、参加定期工程质量、安全文明施工大检查。

7、监督贯彻技术规程、施工规范、强制性条文及质量标准，主持审查工程施工组织设计和施工方案，负责重要、特殊工程的技术措施方案的落实，解决施工过程中的疑难问题。

8、审查质量事故处理措施、方案，批复处理意见，并监督实施。

9、组织部门例会召开，协调处理各项目工程中遇到的问题。

10、负责协调与施工单位的关系，参加项目召开的工程例会。

11、全方位指导工程系统人员日常工作，负责部门基础管理，推进部门梯队建设，做好新进人员的培训及指导工作。

工程管理部总监岗位

第2篇 工程师管理岗位职责

工作职责:

1、负责服务端业务的需求分析、设计、开发工作;

2、负责相关技术文档编写工作;

3、在现有的技术框架下提交合格的代码;

4、解决系统中的关键问题和技术难题。

任职要求:

1、统招本科以上学历,3年以上开发经验,java基础扎实

2、熟悉后台常见开发框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的数据库及其优化;熟悉常见缓存和nosql数据库,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中间件,如:kafka、rabbitmq等;

5、热爱技术、对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码。

第3篇 zx项目管理处工程助理岗位职责

项目管理处工程助理岗位职责

1、在管理处主任领导下,全面负责维修组的各项工作。

2、负责组织开展所管辖区域内房屋、工程设施设备的维修、养护、运行及管理。

3、负责制定房屋、设施设备管理制度、设施设备操作规程、工作程序、质量标准、住户装修管理制度等,并负责组织实施。

4、负责组织编写、审核年度、月度工作计划、工作总结、资金计划、材料计划和设备维保计划。

5、负责制定维修组的培训计划,定期开展对员工的业务培训;提高并保持本部门员工的总体业务水平。

6、负责监督、检查、指导维修组工作,定期对员工进行考核。

7、负责协调部门间、员工间的关系,确保各项工作顺利开展,及时处理住户的投诉意见,定期或不定期巡所管辖园区,发现问题及时处理或交相关部门处理。

8、负责审核业主的室内装修方案以及门面户外广告牌的制作安装。

9、负责编制、审核工程整改、有偿维修服务、维修及时率、业主满意率、设备完好率、公用水电气费等月度、年度统计报表及其分析。

10、负责小区内水、电、气用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及设施设备维修(含外委维修)的定价、签证工作。

12、配合信息中心对接管物业的工程质量验收及社职能部门和集团公司职能部门的协调。

13、负责小区设施设备的验收与管理,建立详细的设施、设备台账,进行详细标识。

14、制定应急方案,保障水、电、气、电梯满足使用要求。

15、制定切实可行的节能措施,减少水、电、油及维修材料的消耗,降低管理成本。

16、归口管理技术文件及资料,做好设施设备资料的收集、整理、完善、建档及管理。

17、完成上级交办的其他工作。

第4篇 工程管理系统岗位职责任职要求

工程管理系统岗位职责

热管理系统工程师 协众汽车 南京协众汽车空调集团有限公司，协众 1、对整车热管理有一定的理论基础，熟悉新能源电动车的热管理系统及其各系统的相互关系;

2、熟悉热管理标定流程和标定方法;

3、具备热管理系统控制相关方面知识，对汽车电器控制有较深的了解;

4、具有整车热管理开发工作经验，能吃苦者优先;

5、具有相关软件编写能力

工程管理系统岗位

第5篇 配置管理工程师郑州职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责公司项目配置库、用户和权限的创建和维护；

2、负责对公司项目进行配置审计、版本的构建、发布上线工作；

3、负责公司软件产品配置库的创建、维护、产品之间的依赖关系管理；

4、负责制定和优化配置管理相关流程、规范，推广实施并引导执行；

5、负责对项目团队进行配置管理工具的培训和指导。

职位要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历、有一定的软件工程基础，熟悉软件开发过程；

2、熟练掌握git、svn等工具使用；

3、良好的沟通表达能力，较强的责任心和团队合作精神；

4、工作积极，善于学习，逻辑清晰；

5、具有配置管理、qa、项目管理等软件行业工作经验者优先。

第6篇 高级系统管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 根据制程/产品issue导致重大良率loss建立数学模型for制程margin与产品margin tuning

2. 根据产品/制程数学关系建立后进行展开实验设计与实验分析充分运用数学与统计知识进行分析测算

3. 根据产品与制程margin给定合理的in line监控规格确保产品/制程良率稳定

4. 开发系统ctq报表,by站点与因子识别,报表要根据历次defect成因的差异,更新至报表系统,确保全因子ctq监控

5. 分析重大异常可能的defect成因,运用大数据平台,并熟练使用jmp进行统计分析与建模

6. spc/fdc报表规格制定与趋势监控分析给出潜在异常可能性,制定可视化报表

7. 可用r语言/python进行程序开发,实现数学模型到系统模型的转化

任职要求:

1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟练使用excel powerpoint等办公软件, 会使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品质工具

2.风险预见及管控能力;过程规范设计能力;数据分析挖掘能力(doe/田口实验理论,实操经验spc,pfmea,qc flow等品质工具应用能力);问题分析与解决能力

3.熟悉r语言及python语言,并具备编程能力

4.熟悉数学建模过程

第7篇 scm配置管理工程师岗位职责

职责描述:

1、负责公司配置管理策略的有效执行和不断优化,支持产品及项目研发过程(并行开发和集成、变更控制、发布控制等);

2、负责产品及项目基线创建、升级及发布;

3、负责配置管理工具、配置库的维护;

4、负责持续集成环境的搭建、配置和维护,完成持续交付过程;

5、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训。

任职要求:

1、计算机相关专业大专及以上学历 ;

2、熟悉linux操作系统,具备网络等计算机基础知识 ;

3、了解shell或者python等脚本语言中的一种优先,熟悉svn、git、maven等工具;

4、具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通能力,较强的学习能力 ;

5、具备高度的责任感,具备良好的团队合作能力。

第8篇 供电工程管理岗位职责任职要求

供电工程管理岗位职责

1、在工程技术部副经理的领导下，负责电力、市政工程项目的手续办理工作;

2、 负责具体协调、维护与甲方的关系;

3、积极配合其他岗位或部门的管理工作

4、完成领导交办的其它临时性工作。

5、教育背景:专科及以上学历，电气自动化或相关专业

6、工作经历:二年以上报装接电手续办理经验

7、培训经历:受过电力施工技术管理方面的培训

8、技能要求:具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、社会关系能力、计划与执行能力、团队合作能力等，熟悉供电局报装

供电工程管理岗位

第9篇 安装设计管理工程师岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第10篇 管理开发工程师岗位职责任职要求

管理开发工程师岗位职责

岗位职责:

针对管理者支撑开发ict行业洞察、商业领导力和技术领导力方案，包括内容搜集与结构化、教学设计、课程套件开发、视觉呈现、交付活动设计、组织交付赋能等活动。

任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求)

1、本科及以上学历，计算机、电子信息 、通信工程或ict相关专业背景;

2、熟悉it、云、物联网、大数据或视频等商业模式和技术

3、熟悉教学设计

4、具有3年以上培训领域工作经验

5、具有结构化思维和视觉呈现能力。

管理开发工程师岗位

第11篇 管理处工程经理工作岗位职责

1、贯彻执行物业总经理的指令,负责工程部的日常管理,对物业总经理负责。

2、主持部门工作例会,检查各专业班组工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。

3、全权调配工程部人员及负责设备管理,界定各班组工作范围及职责,为客户及各部门提供良好的服务场所和条件。

4、安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。

5、审定班组工作计划,检查计划执行情况,制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,报总经理审批后执行。

6、参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。

7、深入第一线了解情况并指导工作,及时解决各种问题。

8、负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导技工执行。

9、培训下属技工,定期对下属技工进行绩效评估。

10、组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求,备件购进计划,并负责实施及监督外判公司的工作。

11、根据实际要求与运行情况比较,结合科技发展状况,征询专业意见,不断改进原设计,大力支持下属进行技术改造,使设备性能日臻完善。

12、负责协调同物业公司其他部门关系及对外关系,诸如供电局、电话局、自来水公司、市政局、环卫局、劳动局及消防局等单位。在接触中要处处以公司利益为重,维护和提高公司在社会上的良好形象。

13、确保物业所有屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。

14、为每年之工程开支和水电费做出预算案,并提交物业总经理审批。

第12篇 园林工程管理岗位职责

岗位职责:

1、跟踪园林景观专业的图纸审核,组织图纸会审及技术交底工作;

2、审核施工单位的施工进度计划,把控项目现场的施工进度,检查和监督施工单位按图施工,推进各阶段计划节点的达成;

3、跟踪项目施工现场具体专业技术问题的处理,完成与设计管理中心、项目工程部、施工单位的工作对接;

4、参与工程技术部相关技术方案、标准制度的编制、审核等工作;

5、参与园林景观专业各阶段的工程验收及竣工验收工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,园林景观等相关专业;

2、5年以上房地产项目现场园林景观工程管理经验;

3、熟悉园林景观类施工图,掌握项目规划、景观设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、熟悉项目现场技术问题的解决方式,有效跟进把控项目现场施工效果及绿化工程的植物配置;

5、具有良好的沟通协调、团队合作及计划执行能力。