顾问管理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 顾问管理岗位职责任职要求

顾问管理岗位职责

管理咨询顾问 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商职位描述:

您将主要负责:

- 对国内外专家学者的最新研究进行持续跟踪和整理;

- 对中国企业的管理实践进行持续的跟踪，提炼和案例发掘;

- 建立专家库，协调和组织开展专项研究;

- 结合哈佛商学院的最新研究，对中国企业的管理实践进行比较研究;

- 结合所做的研究，为课程设计和学习资源开发提供专业的支持。

我们希望候选人:

- 拥有研究生及以上学历，工商管理相关专业优先;

- 具有出色的中文写作能力，能够自主撰写案例和报告;

- 具有较强的英文综合能力，能够快速大量阅读英文资料和国外专家进行研究协作;

- 具有长期关注和收集中国企业发展的资讯和研究的习惯，并善于进行整理和分析;

- 具有较强的学习能力，善于快速收集有效信息，能够在短时间内学习消化新的研究;

- 项目管理能力出众，能够同时负责多个项目并有序安排其进程，能够适应高强度的工作压力。

- 具有较强责任心和主动性，同时具备灵活的创新能力和较高的工作激情。

顾问管理岗位

第2篇 设备管理咨询顾问岗位职责

1、负责规划客户设备管理咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。

2、负责客户需求调研、方案规划;

3、负责设备管理项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;

4、负责或参与产品研发;

第3篇 企业管理顾问-热力行业岗位职责要求

职责描述：

1、参与组织制定年度计划大纲与经营目标；参与组织各团队、部门年度目标责任书分解、考核指标制定和签订；

2、负责组织开展公司定期的运营会议（月、季、年），组织会议材料；参与对计划目标、工作任务进行过程跟踪、监控分析；

3、结合公司业务规划，能够定期收集业务流程优化需求，负责组织流程的优化设计；

4、从流程视角协调跨部门的协同运作，定期开展流程检视工作，推动流程的持续改进；

5、不断完善公司流程管理制度，逐步建立流程执行、监控、考核、改进的管理机制；

6、参与业务流程信息化需求分析，推动流程信息化落地；

7、参与流程文化宣传，流程管理知识、方法工具的推广和培训；

8、负责部门内外部工作的对接，资源的协调与信息的上传下达。

职位要求：

1、统招本科以上学历，热动、暖通、给排水专业优先；

2、3年以上热力行业经验；

3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、业务理解能力、沟通表达能力与执行力，处事具有原则性；

4、熟练使用常用办公软件（visio、ppt、excel），文字功底好。

第4篇 物业管理顾问岗位职责任职要求

物业管理顾问岗位职责

岗位职责:

1、为甲方客户提供组织实施物业管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;

2、协助做好物业管理的安全防范工作，提升优化管理流程;

3、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，对管理中心员工进行绩效考核。

任职资格:

1、211本科及以上学历;

2、具备龙湖万科绿城物业管理经验者优先;

3、具备较好的承压能力与执行力，欢迎有互联网思维候选人加盟;

4、需出差，每个月报销往返入职地或住所地交通费用。

物业管理顾问岗位

第5篇 人力资源管理咨询顾问岗位职责

岗位要求:

根据项目要求,制定项目总体推进计划;

组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;

制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;

对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制;

拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;

组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;

在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;

参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;

对待开发的咨询项目提供智力和技术支持;

参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写;

组织进行所负责项目的知识提炼与总结;

参与公司的知识管理与知识库建设工作;

参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良;

参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施;

完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求:

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历;

2.具有1年以上咨询行业工作经验;

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;

4.具备良好的学习能力与学习意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;

5.具有团队合作能力,能承受一定的工作压力;

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力,具备较强的演讲能力,形象气质好;

7.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

第6篇 it服务管理咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1.协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括：

a)制定it运营管理规划；

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控，持续改进；

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定；

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量控制；

e)推动it运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。

2.相关it运营重要工作任务的实施。

职位要求：

1.大学本科以上学历，计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；

2.工作年限5-8年，3年以上it相关工作经验；

3.年龄35岁以下。

能力要求：

1.熟悉大型企业it运营战略管理模式，在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验，主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准，有大型企业it运营管理经验者优先，对于主流it技术有一定了解，有itil/devops证书优先；

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力，良好的系统分析、解决问题能力，较强的工作推动力；

4.有良好的领悟力，能够主动、及时的与客户进行沟通，了解客户需求；

5.富有创新精神，性格开朗，善于沟通。

第7篇 管理咨询顾问特色小镇方向岗位职责要求

职责描述：

1.根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作；

2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；

3.以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；

4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。

职位要求：

1.mba、硕士及以上学历；

2.具有2年以上特色小镇行业工作或项目经验；

3.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；

4.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识；

5.熟练掌握 office、spss等办公软件，擅长ppt制作与讲演；

6.能适应不定时工作和长期出差。

第8篇 管理顾问助理岗位职责

助理猎头顾问/猎头顾问/管理猎头顾问 具体工作内容:

独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;

1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;

2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;

3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;

4) 人才数据库的日常维护及建设。

我们的岗位要求如下:

1.本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;

2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧;

3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;

4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.

。

在此岗位上可获得的个人成长:

1、 专注于行业,了解所在领域的业务动态、产品知识、发展趋势及人员动向,成为行业招聘专家

2、 积累丰富的客户资源,了解不同企业的运营模式、组织架构及企业文化等;

3、 接触大量中高端候选人,为候选人提供职业生涯规划,成为候选人的职业导师。

未来个人发展方向:

1. 资深猎聘专家;

2、团队负责人。 具体工作内容:

独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;

1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;

2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;

3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;

4) 人才数据库的日常维护及建设。

我们的岗位要求如下:

1.本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;

2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧;

3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;

4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.

。

在此岗位上可获得的个人成长:

1、 专注于行业,了解所在领域的业务动态、产品知识、发展趋势及人员动向,成为行业招聘专家

2、 积累丰富的客户资源,了解不同企业的运营模式、组织架构及企业文化等;

3、 接触大量中高端候选人,为候选人提供职业生涯规划,成为候选人的职业导师。

未来个人发展方向:

1. 资深猎聘专家;

2、团队负责人。

第9篇 管理投资顾问岗位职责任职要求

管理投资顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责资管产品、阳光私募基金的市场推广，并制定营销策略，完成基金产品的销售任务;

2、负责拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，建立产品销售渠道，维护渠道关系，了解、掌握金融机构产品的发行、销售和审核流程;

3、建立与投资管理人的沟通、联系机制，维护与投资管理人的关系;

4、期货客户的开发及拓展工作;

5、客户日常服务及维护。

任职资格:

1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;

2、较强的人际交往能力，良好的文字、口头表述能力;

3、工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神;

4、诚信正直，热爱期货行业，工作踏实、细致、勤奋，责任心、学习能力和协作意识强;

5、有丰富的客户或渠道，有期货从业资格、基金从业资格或有银行、信托、证券、基金公司工作经历者优先。

管理投资顾问岗位

第10篇 it服务管理高级咨询顾问iso20000 / itsm / itil岗位职责要求

岗位职责：

为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平，达到iso20000认证标准。

知识、资质要求

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

第11篇 it系统运营管理高级顾问体系咨询方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括：

a)制定it运营管理规划；

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控，持续改进；

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定；

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量控制；

e)推动it运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。

2.相关it运营重要工作任务的实施。

职位要求：

1.大学本科以上学历，计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；

2.工作年限5-8年，3年以上it相关工作经验；

3.年龄35岁以下。

能力要求：

1.熟悉大型企业it运营战略管理模式，在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验，主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准，有大型企业it运营管理经验者优先，对于主流it技术有一定了解，有itil/devops证书优先；

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力，良好的系统分析、解决问题能力，较强的工作推动力；

4.有良好的领悟力，能够主动、及时的与客户进行沟通，了解客户需求；

5.富有创新精神，性格开朗，善于沟通。

第12篇 erp实施顾问资金管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理；

2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。

岗位要求：

1、财务相关专业，正规院校本科以上学历（若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先，且专业不限）

2、有erp软件资金管理模块的应用经验；

3、能够在压力下工作，可以适应浙江省内出差。

具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先录用：

1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先；

2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验，或有大型集团企业资金管理经验；

3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa优先考虑；

4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。