开发经理总部岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 开发经理总部岗位职责职位要求

岗位职责：

1.确保按照公司选址标准、要求及战略规划进行选址；

2.建立与开发商、相关政府部门的联系并保持良好联系；

3.进行项目商圈调研及销售预测，完成项目报告并上报；

4.进行项目合同谈判，配合工程部、工程规划部完成项目整体规划；

5.培养指导下属提高工作技巧及工作能力 。

职位要求：

1.大学本科以上学历，土木工程相关专业；

2.5年以上从业工作经验，其中2年以上店铺拓展经验；

3.熟悉房地产项目开发流程及相关法规，了解零售业市场；

4.有较强的谈判、沟通能力，能熟练使用cad等专业软件；

5.有地产项目开发管理经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 鞋开发经理岗位职责

商品开发经理 - 鞋包或配饰 1､市场调研:走访线下国内主要商圈和浏览线上,做同类品牌的新品调研报告。

2､流行趋势分析:浏览wgsn与走访国际市场搜集流行趋势并做每季趋势报告。

3､新楦开发:根据流行趋势楦形再结合品牌需求安排打楦,修改楦形。

4､原材料开发:每季饰扣、织带、布类、超纤、pu、鞋底。

5､产品设计:根据产品开发计划,设计每季新产品,并跟进打板进度,打板样品修改线条。

6､fab制作:新产品的设计卖点,特殊工艺提炼,穿着场合以及基础保养描述,制作ppt。

7､数据分析:定期跟踪产品的畅、滞销款的销售情况,销售数据分析作为下季开发参考依据。

8､确认样品:每季针对各供应商打的最终确认样品确认其资料、材料、颜色、舒适度,并签名。

9､部门人员kpi管理。 1､市场调研:走访线下国内主要商圈和浏览线上,做同类品牌的新品调研报告。

2､流行趋势分析:浏览wgsn与走访国际市场搜集流行趋势并做每季趋势报告。

3､新楦开发:根据流行趋势楦形再结合品牌需求安排打楦,修改楦形。

4､原材料开发:每季饰扣、织带、布类、超纤、pu、鞋底。

5､产品设计:根据产品开发计划,设计每季新产品,并跟进打板进度,打板样品修改线条。

6､fab制作:新产品的设计卖点,特殊工艺提炼,穿着场合以及基础保养描述,制作ppt。

7､数据分析:定期跟踪产品的畅、滞销款的销售情况,销售数据分析作为下季开发参考依据。

8､确认样品:每季针对各供应商打的最终确认样品确认其资料、材料、颜色、舒适度,并签名。

9､部门人员kpi管理。

第3篇 产品开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、两年以上采购或产品开发，供应商开发等工作经验。

2、英文读写能力良好，较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。

3、头脑灵活，良好的逻辑思维能力，了解互联网产品设计模式，对互联网产品有浓厚的兴趣。

4、良好的文档制作能力和数据分析能力，熟悉供应商开发、电商采购流程。

5、工作认真细致、责任心强。

职位要求：1、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景。

2、寻找电商市场畅销的新产品，开发新产品供应商，完成样品采购。

3、调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划。

4、定期汇报产品情报和开发进度，提供销售建议，并跟踪新产品销售情况。

5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。

6、上级领导安排的相关工作。

福利待遇：底薪4000-6000，可面谈

带薪年假+正常法定假+年终奖+社保+旅游

工作时间地点：08：00-12:00 14:00-18:00

每周5.5天，每日8小时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 处理开发经理岗位职责

1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;

2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;

3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;

4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;

5. 负责运营服务全过程中的技术支持;

6. 负责产品及项目资料的整理及归档;

7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;

9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;

10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。

岗位资格:

1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;

2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;

3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;

4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;

5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;

6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;

7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。 主要职责:

1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;

2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;

3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;

4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;

5. 负责运营服务全过程中的技术支持;

6. 负责产品及项目资料的整理及归档;

7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;

9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;

10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。

岗位资格:

1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;

2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;

3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;

4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;

5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;

6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;

7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。

第5篇 前端开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

有基于angularjs 1 的web应用开发经验(3年以上)，有基于组件的开发经验者优先;

有html、css(5年以上)经验，有css3经验者优先;

有3年以上引导经验，有4年引导经验者优先;

有npm和基于webpack的构建环境经验者优先考虑webpack v2;

基于cordova的移动应用开发经验;

熟悉bash脚本;

【职位要求】：

1. 熟悉 react 或者 vue 或者 angular 至少一种，有项目开发经验。

2. 有扎实的 js 基础功底。

3. 有良好的编码习惯。

4. 熟悉一门后台开发语言或者系统运维，加分。

5. 熟悉 react、vue、angular 或者 周边技术栈 相关的底层原理开发模式，加分。

6. 有过通用组件或者通用解决方案开发经验，加分。

熟悉 express / koa 等常用框架，对 mvc 有一定了解，或者有自己的一套应用开发理念。

熟悉数据库操作，熟悉缓存应用。

熟悉常见的应用性能优化，监控，分析方法。

熟悉常用的 npm 库。

熟悉标准 git flow 开发流程。

有单元测试 & 集成测试自动化经验。

【加分项】：

优秀的推动能力；

真正的参与github开源项目；

丰富的服务端项目开发经验；

有其他后台语言的开发和架构经验；

有博客

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第6篇 开发采购经理岗位职责

岗位职责:

通过内部销售数据分析,外部市场分析,研究消费者行为,了解行业发展趋势,为公司开发出明星品类、明星单品

制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销

负责参与制定产品开发战略规划,确定新产品开发定位及市场研究方向;

负责公司内部与产品相关的职能部门间的协调工作

定期跟踪和收集新产品上架销售信息,作为产品改进及调整的依据;

负责各项目的统筹管理,协调公司和其它oem工厂资源,制定项目开发时间表;

岗位要求:

对国内家居市场比较了解,具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力

采购财务知识、成本核算、供应链的管理

理智、逻辑性强,具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,具有强烈的责任心及工作积极性

从事过家用产品开发或采购

懂得一定的材质知识,例如不锈钢、塑料、纺织品、玻璃陶瓷等

本科以上学历

8年以上产品开发、采购经验

第7篇 设计开发部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

2、项目机电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

3、机电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

4、施工图等方案审定的组织协调工作;

5、变更控制,并配合项目竣工验收的各项工作 ;

6、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

7、收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

8、协助与公司内各部门之间的协调工作;

9、协助与各个外部单位的协调工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电相关专业背景;

2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验;

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的沟通能力与团队协作精神;

5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

6、有强弱电及智能化设计管理经验、具有高级机电工程师资格者优先。

第8篇 机开发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责电熨斗/挂烫机产品开发、研制计划实施工作;

2、负责产品上线生产监督及技术支持;

3、参与配合技术委员会相关工作;

4、负责本组人员的日常管理工作;

5、总监完成的其他工作内容。

任职资格:

1、大专以上学历,机电、机械、电子等相关专业,六年以上产品开发经验;能全面负责电熨斗/挂烫机产品的研发全过程(研发立项到量产);

2、深刻理解电熨斗/挂烫机产品市场需求及应用环境,精通产品技术原理;

3、熟悉产品结构设计,塑料/五金模具结构及生产工艺,熟悉产品标准;

4、具有丰富的产品研发项目管理经验,熟练运用常用的研发设计工具软件;

5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力;

6、有电熨斗领/挂烫机知名品牌的核心研发经历者优先考虑。

第9篇 门店开发拓展经理岗位职责

门店拓展开发经理 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 职条件:

1. 市场营销学,行政管理专业本科毕业;

majored in marketing and public administration with bachelor degree

2. 具有oppo vivo 小米 金立 优衣库 zara hm 7-11全家、罗森等便利店行业至少2年以上工作经验且业绩突出;

to have work experience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and xiaomi gionee unique zara hm... etc.

3. 具有大型商场,商铺资源将优先考虑;

who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;

4. 具有以上行业公司、门店拓展经验一年以上 ;

to have one year hands-on experience for exploring market in related industries,companies or stores

5. 具备良好的组织协调能力;

to have good ability of organization and coordination.

6. 能熟练使用办公室软件系统 ;

to be quite familiar with office software systems

7. 泰籍优先

who has nationality of thailand has priority

8.熟练掌握泰语,英语,中文中任意两种

第10篇 开发部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、负责加强与政府相关职能部门、项目周边企业的联系与协调，办理好项目各个阶段的相关手续。 2、地产项目开发管理、土地规划、城建档案、报批报建等工作及房地产权证等的办理。组织办理项目施工阶段的有关行政批件，项目所需水、电、气、通讯、闭路、道路、管网等手续岗位要求1、房地产或经济类相关专业大专以上学历； 2、熟悉房地产方面的相关法律法规，熟悉外联工作流程；2年以上同等职位工作经验； 3、较强的协调能力和沟通能力；有良好的社会关系资源，熟悉重庆地区项目报批的政策法规及审批程序

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 客户开发渠道经理岗位职责

工作职责:

1、负责相关品种的的现货渠道建设、业务关系拓展与实务操作;

2、参与期现投资方案的制定与执行,做好客户日常维护和服务;

3、完成年度营销任务。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、具有高度的工作热情,具有较强开拓能力和沟通能力;

3、具有金融或者产业等行业的工作经验,尤其是化工、金属和农产品资源者优先;

4、具备期货从业资格。

第12篇 节能项目开发经理岗位职责

岗位职责:1.热能换算、项目支持。2.换热设备的安装、调试和维修工作。职位要求:1.大专或本科学历,热能动力专业毕业。2.有5年以上相关工作经验,熟悉热能回收行业规范标准,有换热器经验者优先。3.熟悉换热设备的安装、调试和维修,有开发新客户的能力。4.熟练使用autocad进行制图,熟练使用办公软件。5.较强的学习能力和问题分析能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神、沟通能力。

第13篇 客户开发经理岗位职责

客户开发经理 1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;

2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人

第14篇 开发部门经理岗位职责

岗位职责:

1. 编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;

2. 建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;

3. 主持编制拓展项目的立项、可行性论证、项目评估;

4. 在领导授权下开展项目谈判与实施工作;

5. 主持制订具体的投资工作计划和工作方案;

6. 主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;

7. 配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;

8. 配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;

9. 完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;

3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。 知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。

第15篇 java开发技术经理岗位职责

岗位职责:

1、负责技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2、主导并参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高可靠性与高可用性;

3、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;

4、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;

5、负责和产品等相关部门沟通,确保开发进度;

6、对编码质量、进度、规范等负责。

任职资格:

1、计算机相关专业,5年以上软件开发经验,2年以上管理经验;

2、具备扎实的java语言基础、精通java ee相关技术、精通spring、spring mvc、spring security、mybatis等开源框架;

3、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

4、精通soa架构设计方法论,熟悉企业级架构设计,能熟练地进行架构建模;

5、熟悉junit、maven、redis、activemq、dubbo、zookeeper、netty、spring cloud等技术,具备项目运用经验;

6、有高并发,大容量,分布式,nosql,mysql等架构设计和开发经验优先考虑;

7、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识;

8、具有大型电子商务网站、金融行业系统架构设计经验背景者优先。

第16篇 android应用开发经理岗位职责

岗位职责:

1、负责安卓项目的开发和交付;

2、指导团队其他成员进行android开发;

3、参与android项目需求分析,与客户沟通确认需求;

4、负责安卓项目开发小组的管理(开发经理);

任职资格:

1、5年以上工作经验,3年以上android开发经验;

2、精通android应用项目开发,熟悉1-2种通用框架,了解流行的其它各种框架;

3、能独立负责中小型安卓应用项目的开发,5个以上android项目开发经验,其中负责过两个以上项目的开发;

4、熟悉html/wml/xml/json/sqlite,具有良好的编程思想。

第17篇 技术开发部经理岗位职责

技术开发部经理 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队 1、 制订年度绩效目标及行动计划

2、 协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、 指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、 指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、 策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、 协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、 批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、 批准原型产品标准初稿

9、 提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、 管理及系统改善

11、 达成绩效目标及改善行动

12、 指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、 培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

第18篇 区域开发经理岗位职责

岗位职责:

1. 完成公司下达的项目开发业务任务;

2. 掌握目标市场风资源开发流程,了解政府管理部门职能,与部门和技术岗协调合作,评测分析目标市场或目标项目风资源情况,筛选优质风资源项目,有效开展前期开发工作;

3. 维护目标市场各种公共关系,处理开发过程中各种复杂问题,保证开发过程流畅、高效;

4. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 教育背景:本科以上学历(或同等学力),能源、管理学相关专业;

2. 工作经验:5年以上工作经验,1年以上中型企业的风电开发相关工作经验;至少全程操作过1个以上风电项目开发全过程项目经验;

3. 专业知识:精通营销、开发、投资专业知识;熟悉清洁能源行业的相关政策;熟悉项立项、上会流程。

4. 能力与技能:独立分析判断能力;影响能力;应变能力。

区域区域 业务范围 驻地城市 招聘人员

总部 北京 北京 5

华北区域 津冀鲁 济南 10人

华中区域 晋陕豫 郑州 10人

华东区域 苏湘徽浙 南京 10人

华南区域 粤桂鄂赣贵 武汉 10人

东北区域 东北三省 吉林 2人

内蒙地区 蒙宁青 呼和浩特 1人

第19篇 策划开发经理岗位职责

岗位职责:

1、独立撰写报告,对项目各重要节点进行时间把控;

2、组织策划报告方案思路讨论、提纲拟定和修改完善;

3、提报方案并对开发商的要求做出及时调整;

4、定期参加与开发商、设计公司及相关单位的项目研讨会,向上级报告工作进展情况;

5、负责培养和督导下级并配合上级领导进行团队管理;

任职资格:

1、房地产、建筑、市场营销、经济学、管理类等相关专业;

2、3年以上房地产策划经验;

3、具备撰写营销报告的能力;

4、有较强的市场与产品分析能力,策划指导和组织能力;

第20篇 客户开发拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);

2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;

3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;

4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;

5、配合协调各部门完成其它辅助工作。

任职资格:

1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;

2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;

4、性别不限,有自驾车者优先;

5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先