采购专员/经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 采购专员/经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责公司生产所需材料的采购工作：负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品及检验用品等的采购供应工作；

2.负责供应商的开发、管理及维护工作；

3.负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应；

4.积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，做到早知道，早处理；

5.对于采购的不合格物料的退、换货等进行的处理；

6.及时协助财务部对照采购数额或者合同要求安排对供应商进行付款；

7.加强物资采购档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资采购网络，并不断开辟和优化物资采购渠道。

岗位要求：

1.大专及以上学历，5年以上采购从业经验，3年以上电子及机械类采购经验；

2.熟悉电子元器件及机械类原材料采购；熟悉国内外物料（机加件）供应市场行情；

3.了解供应链管理及财务知识；

4.熟悉erp优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 采购、销售经理岗位职责职位要求

职位要求：

1．负责公司的采购、销售业务管理工作，精通采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识，数字敏感，帐务清晰，分析总结能力强，具有较强的自学能力和沟通能力、敏锐的分析判断能力和协调能力。

2．熟练掌握采购、销售流程，指导采购员、计划员、销售员开展日常工作，能及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。

3．完善公司采购、销售制度， 制定并优化采购流程 ， 控制采购质量、库存与成本；完成采购涉及的询价、比价、招投标、合同签订和交付等工作；跟踪采购产品相关交付工作，协助解决采购、销售问题，配合分管领导做好相关的管理工作。

4. 能够熟练应用erp软件（sap），有强烈的工作责任感和良好的职业道德、敬业精神及团队精神，熟悉汽车冲压焊接物料、有汽车零部件企业经历为佳。

5. 年龄30-35岁，专科以上学历，5年以上任职管理经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 采购品控经理岗位职责

供应链经理(采购品控经理) 1、认真执行公司采购及品质管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,保证产品质量。

2、编制年度采购预算,实施采购的过程控制,有效降低成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

3、熟悉和掌握市场行情,根据公司的物资需求,选定价格合理,货物质量可靠,信誉好,服务优质的供应商,货比三家,择优采购,建立长期合作关系;

4、合理安排采购顺序,对紧缺物资应提前安排采购计划及时购进;

5、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样。

6、制定供应商管理办法,加强对供应商的管理考核,确保供应商提供产品的优良性。

任职资格:

1、专科以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉杯业市场,有供应商资源;

3、责任心强,能接受经常出差。 1、认真执行公司采购及品质管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,保证产品质量。

2、编制年度采购预算,实施采购的过程控制,有效降低成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

3、熟悉和掌握市场行情,根据公司的物资需求,选定价格合理,货物质量可靠,信誉好,服务优质的供应商,货比三家,择优采购,建立长期合作关系;

4、合理安排采购顺序,对紧缺物资应提前安排采购计划及时购进;

5、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样。

6、制定供应商管理办法,加强对供应商的管理考核,确保供应商提供产品的优良性。

任职资格:

1、专科以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉杯业市场,有供应商资源;

3、责任心强,能接受经常出差。

第4篇 采购仓库经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责组织收集各地设备市场信息,建立并维护“设备成本价格库”;

2、 负责设备采购合同(含支付标准)与设备采购合同管理。

3、 对设备设施管理制度的执行情况进行监控,对其进行管理并不断完善;

4、 完成各种设备设施申请的审核;包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的申请审核;

5、 对各物流中心设备台帐进行监控和管理,并保存完整的单证文档和定期检查盘点,完成设备设施管理报表的提交;

任职资格:

1、本科以上学历,物流管理等相关专业,具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识;

2、交通运输或物流行业工作经验3年以上;

3、商务谈判能力;对仓储设备性能、规格了解能力;

4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力;

5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。

第5篇 采购高经理岗位职责

1、采购管理:组织实施产品采购;对采购合同的执行过程进行监控,并协调处理合同执行过程的突发事件;2、供应商管理:负责组织建设供应商管理体系;开发合格供应商,对供应商进行评定并建立供应商管理档案;3、成本控制管理:根据公司相关财务制度及公司利润指标要求,对采购成本进行预算及分解;4、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容;5、部门内部建设。任职资格:1、大专及以上学历,电子类、管理类、物流类相关专业优先;2、熟悉采购管理业务流程;熟悉jpc管理流程3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的商务谈判、人际沟通能力,团队协作能力、成本意识强;5、具备较强职业道德素质。6、具有至少2年以上的汽配行业工作经验,不满足招聘条件者请勿投简历

第6篇 幕墙采购经理岗位职责

要求:35-45岁,责任心强,能出差具有一定沟通谈判能力。熟悉基本的办公软件,会看cad图纸,熟悉采购流程,熟悉门窗幕墙行业材料和有采购经验者优先考虑。

第7篇 房地产采购经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团总体发展战略,编制招标采购工作的发展战略计划和长短期工作计划;

2、编制完善工程招标采购工作相关制度流程及管理细则;

3、督促各区域项目编制采购计划,负责督促、检查、协调计划实施落实;

4、根据公司采购管理制度,负责组织开展招标工作;

5、参与采购合同谈判、编制及签署;负责采购合同交底并及时协调解决执行过程中的问题,以保证合同实施的进程;

6、负责组织集团范围内,所采购的供应商考核和评价工作;

7、不断及时的收集、调查市场信息,以满足集团采购需求的需要;并进行全方位的采购询价工作,建立工程采购、材料设备采购及其他物品的信息库,为企业实施采购,提供参考。

任职资格:

1、大专以上学历,土木工程、机电设备等相关专业,5年以上相关领域工作经验,3年以上施工单位经验;

2、熟悉采购招投标程序,参与招标、议标、合同谈判及编制工作;

3、熟悉装饰材料价格及机电设备的型号属性;

4、了解地产项目开发建设程序、现场施工与管理,对建设项目工程造价计价与控制理论与方法有一定的了解;

5、良好的协调组织能力和沟通能力,具备较高的谈判技巧和基本的财务知识;

6、可接受短期出差。

第8篇 市场营销采购经理岗位职责内容

1.接受部门经理工作指令,通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。

2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标,领导、管理、指引下属人员开展工作,进行工作成果评鉴与绩效考核。

3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘,对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。

4.充分调动下属人员的工作积极性,集思广益,群策群力开展工作,建设精英团队。

5.积极主动搜集各种有关信息与建议,并及时向有关部门或上级反映。

6.协调各种相应的横向与纵向的关系,确保所主导工作的顺畅、高效进行。

7.协助、参与部门的规划和战略布局。

第9篇 建筑公司材料采购部经理岗位职责4

建筑工程公司材料采购部经理岗位职责(4)

1、负责汇总、编制物资材料采购计划,制订和完善物料定额控制和管理办法,并监督实施。

2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度和采购管理业务流程。

3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发。

4、负责工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查,组织采购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。

5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作,按照计划组织采购,保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。

6、根据工程施工生产计划进度安排,做好物料采购计划和安排;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的采购工作。

7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施;

8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低采购成本。

9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作,及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。

10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做好相关资料的保密工作。

11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。

第10篇 采购经理岗位职能职责5

采购经理岗位职能职责5

目的:

这个角色是负责实施采购战略。这个角色将采购管理,定价和谈判成本与生产合作伙伴提供接口。

岗位职能/主要职责:

整体采购绩效评估和改进,建立和跟踪kpi和驱动盈利。

定期评估及审计目前的采购过程,建议和推动必要的修改,以简化程序,提高工作效率和协作。

互动与内部团队和外部客户和生产合作伙伴,以推动盈利能力,通过定价和成本核算谈判,建模和盈利能力分析。

财务规划的管理和财务团队紧密合作,分析和控制的成本和定价,销售目标设定。

接口与销售和采购团队,以协助基于价值的销售,充分利用生产合作伙伴的优势,以及评估新项目和新产品的可行性。

持续监控行业和技术发展趋势和转让市场内包装团队和跨部门的知识和最佳做法。

执行所要求的其他相关职责或分配。

岗位的基本要求:

大学本科以上学历或同等学历。

5-8年相关工作经验。

有良好的理解和包装行业的定价和成本核算知识。材料和制造过程的理解。

成熟的管理经验,与客户和供应商的谈判和合作。表现出来的能力与包装供应商和所有paccess团队开发和维护。

抛光的沟通和影响能力

计划管理技能,展示了管理范围,成本,时间,质量,风险,资源和交付能力。

成熟的分析能力和独立解决复杂的业务问题,并制定解决方案。

出色的书面和口头交流,在英文和中文两种语言,口头和书面。

经常出差的能力

深谙的ms word,ms e*cel中,电子邮件和互联网

第11篇 采购部总经理岗位职责

♦物资采购管理

1.负责编制公司所需物资采购进度计划。

2.负责5万元以下的物资采购，负责组织5万元以上物资采购的谈判。

3.负责本部门采购物品结算。

4.协助工程部提供装修材料和其他需送样报审物资的样品。

5.在公司招投标领导小组的领导下参与材料设备的选型。

6.负责工程维修备用物资的移交及工程剩余物资的处理工作。

7.负责检查监督采购合同的执行情况，建立采购商履约情况记录。

8.负责采购内容的谈判工作。

♦物资信息管理

1.负责掌握新堕建筑材料的特点及发展趋势。

2.负责掌握市场上主要机电设备和建筑材料的价格和供求情况。

3.负责建立建材信息网，为有关部门提供价格信息。

♦项目成本控制

1.负责编制物资成本计划。

2.负责物资供应的动态管理。

3.配合财务部进行成本动态监控与报警。

4.参与项目后评估工作。

♦建立和维护与相关单位之间的公共关系。

♦负责收集及处理本部门工作所涵盖的市场和客户(含业主)的有关信息。

♦完成公司领导交办的其他工作。

第12篇 采购项目经理助理岗位职责

1.负责政府采购项目投标文件制作、投标。

2.对接项目中标后的供货、培训和验收问题。

3.对接单位已开发的客户,为客户做好服务。

4.配合团队其它项目经理的工作开展。

5.完成公司交办的其它工作。