bd部门经理岗位职责（十二篇）

第1篇 bd部门经理岗位职责

工业品bd部门经理 1、负责制定部门年度、季度、月度商务拓展计划;

2、以提升用户数量和质量为目标,有效完成资源整合与交换,进行bd合作活动;

3、负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

4、根据整体市场计划,实施市场推广项目,对项目结果负责协调处理内外部协调合作问题。 1、负责制定部门年度、季度、月度商务拓展计划;

2、以提升用户数量和质量为目标,有效完成资源整合与交换,进行bd合作活动;

3、负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

4、根据整体市场计划,实施市场推广项目,对项目结果负责协调处理内外部协调合作问题。

第2篇 部门经理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责大中型企业客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标;

2、与大中企业客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹备及执行,具备对客户办公用品,礼品,员工福利等全品类商品采购的综合打包解决方案服务能力;

3、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施;

4、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;

5、企业内外部和行业之间沟通交流,整合资源,根据政策,寻求合作可行性。

6、优化团队分工合作,确认人员分工,制定项目推动计划及合理管控项目进程; 带领团队对项目进行评估,完成既定的销售任务。

任职资格:

1、5年以上行业背景,本科及以上学历。

2、有客户资源者或者大客户销售从业经验者优先考虑。

3、具有面向企业客户的产品或者方案的营销经验,具备市场和行业的敏感度,销售战略和策略的制定能力,超强的团队管理能力和创新意识,有激情。

第3篇 信息部门经理岗位职责

岗位要求:

1、计算机、信息管理相关专业本科学历;

2、5年以上it工作经验,有2年以上it经理岗位经验

3、负责公司信息系统的架构设计,保证系统设计合理,满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、概要设计、数据库整合等工作;

4、有 erp、crm项目对接经验;

5、具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力;能够及时完成新项目;

6、能承受较大的工作压力,作风干练,事业心强,敬业务实。

岗位职责:

1、负责公司信息安全、网络安全、维护等工作;

2、负责对接公司项目(erp、hris、qms);

3、it部门团队管理工作;

4、上级安排的其他工作。

薪酬福利:

1. 五险一金,补充商业保险;

2. 5天7.5小时工作制;

3. 提供免费住宿,餐费补贴;

4. 广州户口迁入;

5. 通勤班车: 开发区线、天河线、黄村线

第4篇 项目部门经理岗位职责

项目部门经理 1.在总经理领导下,会同有关部门协商组建项目经理部。

2.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

3.贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。

4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

5.主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

1.在总经理领导下,会同有关部门协商组建项目经理部。

2.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

3.贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。

4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

5.主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

第5篇 控制部门经理岗位职责

岗位职责:

• 负责整个电气控制工程部的日常运营和管理

• 负责自动化项目电气控制部分的细化设计,建立每个项目的bom表,并审核工程师的电气设计图纸

• 建立自动化项目的电气设计规范,机器人应用规范等

岗位要求:

• 专业背景:机电工程 / 自动化等

• 学历要求:学士及以上学历

• 有5年以上的非标自动化系统的电气设计经验,熟悉各种自动化设备的应用

• 有良好的领导力,并具有3年以上的团队管理经验

• 良好的沟通技巧和团队协作精神,分享资源协助其他团队完成工作

岗位职责:

• 负责整个电气控制工程部的日常运营和管理

• 负责自动化项目电气控制部分的细化设计,建立每个项目的bom表,并审核工程师的电气设计图纸

• 建立自动化项目的电气设计规范,机器人应用规范等

岗位要求:

• 专业背景:机电工程 / 自动化等

• 学历要求:学士及以上学历

• 有5年以上的非标自动化系统的电气设计经验,熟悉各种自动化设备的应用

• 有良好的领导力,并具有3年以上的团队管理经验

• 良好的沟通技巧和团队协作精神,分享资源协助其他团队完成工作

第6篇 产品研发部门经理岗位职责

岗位职责:

1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研

2、负责撰写产品相关资料,配合干系团队进行产品的推广

3、协同干系人对产品业绩达成负责

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉产品开发过程,有安防相关产品开发经验;

3、3年以上产品经理相关工作经验,有一定开发基础;

4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。

5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验,较强的系统性思维

6、具备较强的业务、交互设计能力,能够根据业务构建、优化产品体系

第7篇 机构业务部门经理岗位职责

机构业务直属业务部门总经理 1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划

2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,

3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作

协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持

4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程

5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理

6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;

1、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划

2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,

3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作

协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持

4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程

5、负责组织实施本部门的客户开发、客户服务和客户关系管理

6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;

第8篇 部门经理助理岗位职责模版

1.协助部门经理根据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的计划及总结,并组织实施以确保各项目标任务的完成。

2.协助部门经理对部门内所有业务人员进行日常管理及业务指导工作。

3.协助部门经理根据公司企业业务发展,搞好团队建设工作。

第9篇 策划部门经理岗位职责

营销策划部门经理 首创钜大有限公司 北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星 1. 根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

2. 写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

3. 项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

4. 制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

5. 针对合作单位进行对接、管理。

6. 各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

7. 其他营销策划类相关工作。

任职资格:

1. 统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

2. 7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

3. 有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

4. 熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

5. 团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

第10篇 诉讼担保部门经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作，为公司诉讼保全担保业务的开展提供策略；

2、对部门内部人员的日常管理，完成业绩指标。

3、负责公司诉讼保全担保业务的拓展。

4、负责组织担保项目签约、收费和保后管理及全程风险追踪；

5、负责相关法院、律所关系维护，确保合作关系，并推进合作广度，深度；

6、了解合作案件受理、诉讼、保全担保等全过程。

9、组织对风险项目处置提出资产保全方案，监控保全方案的实施。

10、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，法律专业；

2、两年以上工作经验，具有诉讼保全或律师从业经验者优先；

3、具有一定的法院和各大律师事务所的人脉关系。

4、熟悉诉讼保函业务各项业务的特点及运作方法，具有良好的分析判断、风险控制、应变能力；

5、熟悉案件受理、诉讼、保全担保等全过程，具有良好的口头和书面表达能力，具有较强的人际关系业务拓展能力；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第11篇 行业部门经理岗位职责

岗位职责:

1、根据年度市场及销售策略,完成全年度部门销售目标;

2、确保项目应收款的及时收回;

3、主要面向公安行业,带领销售团队拓展、培育、维护行业各类渠道关系,收集整理有效商机信息,并协助上级领导建立公司的客户档案;

4、负责项目招投标的组织、协调工作、推进中型项目的培育、策划工作;

5、定期组织召开销售总结、规划会(周、月度、季度会议);

6、跟踪、指导、并监督部门项目的进展情况以及分析制定相关销售策略;

7、参与公司经营活动中需要配合的工作以及认真完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求:(业务知识、业务素质)

1、具有上海市场,公安行业客户关系背景,5年以上系统集成相关销售实践工作经验;

2、熟悉it项目或智能化总包项目销售业务流程;

3、具备较强的客户需求分析及项目把握、商务谈判能力;

4、具有较强的行业市场拓展和中型项目销售策划能力;

5、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神,对工作有高度的热情,具备承受压力的能力;

6、熟悉行业主流产品和行业解决方案。

第12篇 设计部门经理岗位职责

电气设计部门经理(偏管理) 思维自动化设备(天津)有限公司 思维自动化设备(天津)有限公司 职责及任务(duties & responsibilites)

1.部门计划管理:负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。

2.部门制度流程管理:负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。

3.标准化管理:协助负责组织建立图纸标准化,并跟踪落实。

4.产品设计组织工作:安排编程和调试人员计划,协助落实人员按照计划安排落实实施,协调各部门的资源,确保设计、程序任务按质按量完成。

5.技术人才培养:负责考核任务完成情况,考核晋升人员的技能水平;为部门员工提供良好工作环境、技术通道、发展平台,协调员工与公司共同发展;负责建立完善的培训流程与资料,针对不同阶段不同技能人员建立常态化培训机制;负责培养建设中坚技术梯队,根据公司战略储备人才,规划人员发展路线,形成良性竞争机制。

6.团队管理:负责对部门人员的日常管理,纪律管理,根据日常情况在绩效考核中执行考核权力。

7.协助制定公司技术规划。

8.监督公司机密保密工作。

基本任职条件(学历、专业、相关工作经历、职称及资质等(education、major、expirence、certificate)

本科以上;

自动化相关专业;

5年以上相关专业设计经验,5年以上部门管理经验;

中级职称优先;

特殊技能/知识要求(special skills/knowledge)

具备较强的管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

电气自动化相关专业10年以上。

电气团队管理5年以上。

英语读写能力。

沟通协调能力强。

外企或合资企业工作经历优先。