第1篇 业务经理主管岗位职责
外贸业务经理/主管 科都电气 科都电气有限公司,科都,科都电气,科都 1. 大专及以上学历,英语6级及以上。
2. 熟悉器具开关/低压电气国际市场, 5年以上相关行业销售工作经历且业绩优秀。
3. 具有较强的敬业精神、担当能力和意识。
第2篇 版权业务经理岗位职责
主要面向国内众多编辑部、期刊社,进行版权合作与其他深度战略合作。
职责与工作内容:
1. 洽谈引进期刊版权内容;开发、拓展与各期刊的版权业务并与之建立深度合作关系;
2. 维系现有版权合作客户的良好关系;维护公司版权信息资料库的更新;
3. 合作期刊数据的前期采集通知;版权合作款项的支付、相关材料的准备及发放;
4. 服从公司管理;协助其他岗位、配合其它部门处理相关的工作和需求。
第3篇 业务支持部经理岗位职责
业务支持部高级经理 业务支持部:
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。 业务支持部:
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。
第4篇 业务经理销售经理岗位职责
销售高级业务经理 一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、 从事过电子的业务行业者优先;
六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、 从事过电子的业务行业者优先;
六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
第5篇 人力资源部业务经理岗位职责
岗位职责
(1)建立健全公司人力资源引进及退出机制;
(2)组织开展社会招聘和校园招聘工作;
(3)协助做好领导人员考察、任免、竞聘、继任及退出管理;
(4)员工内部调动、挂职及借调管理工作;
(5)其他与岗位相关的工作。
任职资格
(1)学历:本科及以上;
(2)年龄:30岁以下;
(3)助理级以上职称,2年以上工作经验;
(4)具有良好的人际沟通、组织协调和文字表达能力;
(3)具备较强的学习能力、团队协作精神及一定的抗压能力。
第6篇 国际业务经理岗位职责范本金属制成品
1.掌握市场发展动态,根据公司的发展战略,制定国外营销策略和公司总体销售目标。
2.根据公司总体销售目标,负责制定国外营销计划和市场推广方案,并根据市场动态进行及时修订和调整。
3.指导活动策划,进行市场活动的企划、组织和实施,并且对活动进行监督。
4.负责营销人才的培养,并对其进行培训、指导。
5.协助制定产品的规划和拓展新业务领域的计划。
第7篇 投资银行业务经理岗岗位职责
岗位职责:参与新三板、企业ipo、上市公司股份托管等业务的项目拓展、项目承揽工作;与政府相关部门、目标企业进行有效的沟通;实施已立项的代办股份转让项目;建立项目工作档案,保留各类工作记录并存档,并做好持续督导的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上学历,具备较强的学习能力;具备丰富的实务经验,要求2年以上金融系统工作经验,具有较强的分析、调查、沟通能力,较强的组织协调能力;
第8篇 中级业务经理岗位职责
外贸中级业务经理 江苏共创人造草坪有限公司 江苏共创人造草坪有限公司 1、负责海外市场的客户开发与维护,产品推广和市场拓展等工作;
2、负责订单过程的全面跟进与管理,满足客户需求、交期、质量和服务;
3、 通过参加各类对外贸易展会、电子商务平台等开发和维护国外客户。
第9篇 办公业务经理岗位职责
1、根据业务需要,梳理存量投资人资源,并制定有效的跟进策略;
2、多渠道拓展客户,扩大高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户的境外投资理财需求;
3、为客户提供适用的全方位投资组合,特别是境外资产配置,提供专业化的理财服务;
4、利用自身优势,有效的影响高净值人群对家族财富传承的认识及理解;
5、为超高净值客户制定符合其需求的家族财富配置方案;
6、向公司及时反馈客户需求,对产品配置提出合理化建议;
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
职位要求
1、本科及以上学历,营销、管理、金融等相关专业;
2、具备券商、财富管理公司、私人银行等平台的工作背景,及3年以上境外金融产品的销售经验;
3、可适应出差,具备英文听说读写能力者优先考虑;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效捕捉客户需求;
5、具备较强的自我驱动能力及结果导向意识。 base北京 需要长期往返香港 岗位职责
1、根据业务需要,梳理存量投资人资源,并制定有效的跟进策略;
2、多渠道拓展客户,扩大高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户的境外投资理财需求;
3、为客户提供适用的全方位投资组合,特别是境外资产配置,提供专业化的理财服务;
4、利用自身优势,有效的影响高净值人群对家族财富传承的认识及理解;
5、为超高净值客户制定符合其需求的家族财富配置方案;
6、向公司及时反馈客户需求,对产品配置提出合理化建议;
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
职位要求
1、本科及以上学历,营销、管理、金融等相关专业;
2、具备券商、财富管理公司、私人银行等平台的工作背景,及3年以上境外金融产品的销售经验;
3、可适应出差,具备英文听说读写能力者优先考虑;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效捕捉客户需求;
5、具备较强的自我驱动能力及结果导向意识。
第10篇 员业务经理岗位职责
岗位职责:
1 全面负责会计核算范围内的账务事宜;
2.组织月末结账,负责编制会计报表和财务报告分析, 规范账务处理;
3.审核报销单据,编制预算报表,监控预算执行情况并提供分析报告;
4 编制年度财务决算报表;
5.建立、健全财务管理体系;
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,40岁以下;
2.具有2年以上财务管理经验;
3.会计学、财务管理等相关专业;
4.会计师及以上职称,持有注册会计师、高级会计师资格者优先;
5.精通财务报表编制,熟悉国家财税相关法律法规;
6.具备较强的数据分析能力、风险管理能力、组织协调能力、决策判断能力、处理复杂问题的能力,为人正直、具有责任心及团队合作精神。
第11篇 小区业务经理岗位职责
家装 /工装/小区业务经理 杭州华鑫世贸建材有限公司 杭州华鑫世贸建材有限公司,华鑫世贸,华鑫世贸建材,华鑫世贸 家装业务方向
1、维护跟进家装公司和设计师的关系,报备客户信息到门店;
2、开发新的公司客户和其他渠道;
3、与第三方适当时间进行产品知识的讲解宣传;
4、其他日常工作。
工程业务方向:
1、负责杭州各大高档楼盘、酒店等工程项目的招标工作,对接设计院;
2、了解各精装楼盘的装修材料需求,并提供相应的产品推荐进行投标;
3、负责工厂分配的工程单的跟进、维护。
小区业务方向:
1、负责小区业务的维护与开发:与高档楼盘的物业进行对接,获取潜在客户资源;
2、扫楼跟进,负责把客户引导至门店;
2、负责小区活动的执行与支持,在业主群众扩大影响力,开发新一批的潜在客户;
3、完成销售目标和任务。
第12篇 信托业务经理岗位职责
资深信托担保/拍卖典当业务经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父
1. 在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。
任职资格
1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
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