营销经理地产岗位职责（十二篇）

第1篇 营销经理地产岗位职责

工作职责:

1. 根据公司任务目标,负责渠道销售策划、分解任务目标,协调组织销售人员完成销售任务目标。

2. 负责组织协调销售人员完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作。

3. 负责销售业务管理,巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户。

4. 负责渠道部组织工作和决策工作。

5. 负责渠道部管理工作,每月提交销售任务完成及指标分配工作情况。

任职资格:

1.大专以上学历,6年以上地产销售工作经历,3年以上渠道销售从业经验;

2.了解房地产行业市场营销工作,具备良好的客户关系管理意识;

3.具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力;

4.具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设。

第2篇 信贷营销经理岗位职责

信贷营销总经理(行长) 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。

第3篇 运营销售经理岗位职责

工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

第4篇 房地产公司营销中心销售经理岗位职责

房地产开发公司营销中心销售经理岗位职责

第一条 参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

第二条 带领营销中心各部门参与前期项目研究 物业定位审定,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案;

第三条 定期对市场营销环境 目标 计划 业务活动进行核查分析,及时调整营销策略 销售价格和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

第四条 负责对营销中心各部门的日常管理工作进行指导培训,定期召开管理会议,并及时的进行监督考核;

第五条 制定营销系统年度专业培训计划并监督 协助营销中心各部门培训实施.;

第六条 负责营销中心各部门管理人员的选拔 推荐及培训工作 ;

第七条 全面了解市场及行业动态,保持高度的市场敏感度和洞察力;

第八条 负责制定销售任务,监督营销中心各部门工作进度 销售进度,确保完成公司要求的销售目标;

第九条 负责制定营销中心各项管理制度及薪酬方案,并全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例;

第十条 负责重大营销合同的谈判与签订;

第十一条 负责公司其他部门及各合作单位全面对接,和各部门高层人员保持良好的合作关系,全面指导销售部 策划部 客服部的工作开展;

第十二条 负责重大公关 促销活动的总体统筹和现场指挥;

第十三条 及时向公司高层领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的其他任务。

编 制审 核批 准

日 期日 期日 期

第5篇 营销经理/营销专员/营销助理计算机与信息分社岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责:

图书的推广营销，售后服务与客户管理等。

任职资格:

1.市场营销或理工科专业，本科以上学历；

2. 了解国内相关教材或科技类重点图书项目的市场营销情况；

3. 有较强的沟通、协调和组织能力；

4. 熟练各类办公软件的应用；

5. 品行正派，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

6. 有图书行业相关工作经验者及图形图像设计工作经验者优先

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 营销经理网岗位职责

岗位职责:

1、负责集团网站内容编辑与审校、结构优化、日常运营与维护、新闻更新等工作;

2、实时了解集团各部门信息动态,并及时更新优化公司网站信息;

3、负责对下属项目公司网站内容及日常维护的监督管理和指导工作,执行对下属项目公司网站新闻动态信息审核等工作;

4、负责集团企业品牌宣传与相关策划、宣传资料撰写等工作,以及宣传内容的归类及管理;

5、协助进行其他集团自有媒体平台内容的编辑、运维、发布等品牌宣传工作;

6、协助上级完成其他相关工作。

任职条件:

1、本科以上学历,中文、新闻、媒体、广告、出版等相关专业,2年以上企业品牌宣传、网站编辑类从业经验者优先考虑;

2、良好的信息收集、归纳、整理、总结能力,对品牌传播及宣传工作有热情和想法;

3、有较强的文字写作和编辑能力,有一定审美能力,熟练掌握网站的管理编辑和文字编辑;

4、良好的沟通能力和表达能力,工作积极主动,有团队协作精神和踏实认真的工作态度。

第7篇 国际营销经理岗位职责

1、负责海外区域市场的港机产品销售及回款,市场开拓和项目跟踪,客户关系维护。

2、开展区域/国家市场推广和品牌建设、调研等工作;

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,营销、机电类相关专业;

2、有1-3年海外营销经验,机械相关销售经验优先;

3、具备良好的外语沟通能力与商务谈判能力;

4、富有激情,良好的团队协作意识,为人正直、诚信; 职位描述:

1、负责海外区域市场的港机产品销售及回款,市场开拓和项目跟踪,客户关系维护。

2、开展区域/国家市场推广和品牌建设、调研等工作;

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,营销、机电类相关专业;

2、有1-3年海外营销经验,机械相关销售经验优先;

3、具备良好的外语沟通能力与商务谈判能力;

4、富有激情,良好的团队协作意识,为人正直、诚信;

第8篇 招聘营销经理岗位职责

工作职责:

1、参与制定人力资源发展战略等公司重要发展战略规划,为公司的人力资源管理提出建议和方案;

2、制定人力资源部的年度招聘工作计划和目标,经上级领导审批后进行逐级分解,完成考核指标;

3、审批各部门的招聘需求、制定招聘计划并组织实施;

4､ 负责招聘渠道优化,猎头对接及日常招聘管理工作;

5、负责招聘效果评估实施,处理招聘中出现的问题,达成招聘目标;

6､ 负责招聘成员培训、提升等团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,2年及以上招聘管理经验

2、精通招聘模块,持二级证书优先;

3、有营销团队招聘经验优先。

第9篇 商场企划营销经理岗位职责

职责描述:

1. 根据集团品牌传播、媒介投放等策略和规范要求,组织策划区域性品牌宣传、活动推广、媒介传播等,有效提升商场的市场美誉度及影响力;

2. 根据集团(含服务口碑项目)品牌及终端规范要求,并结合当地市场需求,对商场视觉形象、终端氛围进行统一规范管理,有效提升商场对外品牌视觉形象;

3.严格执行公司新闻发言人制度及舆情管理等相关要求,并保持与当地媒体机构的良好合作关系;

4.根据集团全年营销规划及当地市场竞争格局, 有效策划符合当地市场特色的各类营销活动(含设计师活动、文化营销活动等),充分整合商户资源,确保活动高校执行及良好结果;

5.依据商场经营情况,合理制定年度企划营销费用预算,并确保合理的投入产出比;

6.确保所有企划费用使用、销售数据、礼品发放等符合公司规范要求并确保真实性,同时履行反腐、违规的督查职责;

7. 负责商场各类平面、空间广告的画面、点位等符合公司视觉形象管理要求;根据商场现有企划资源,挖掘潜在需求,达到企划资源创收目标;

8.实时跟进商场整体销售、大促活动、精准营销、公关传播、商金、scrm、终端等相关指标达成情况,推进指标达成;

9.在企划管理中心指导下,负责集团互联网重点项目(app 推广、设计师等等)统筹落地执行, 推进指标达成;

10. 根据商场需求对该地区市场及竞争商场进行调研,分析调研数据信息,呈现调研报告;

11. 廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;

12. 有效开展部门团队建设、组织培训及人才培养工作,确保部门组织高效;

13. 给予商场困难商户整体营销帮扶,如广告资源合理倾斜,营销&联盟活动环节设置、营销活动流量引导等等,提升商场整体开单率,建立商户口碑;

14. 完成上级领导交办的其它工作。

专业知识、工作经验及岗位特征所需能力

1.三年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验,至少两年以上同等职务工作经历;零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;

2.有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息,组织有效调研分析,并及时做出应对方案,提升商场营销管理水平;

3.具备一定的设计审美能力和时尚潮流感知能力

4.思维活跃,具备较好的学习创新能力,沟通协调能力,资源整合能力,有较强的商业意识;

5.具备较好的团队管理能力;

6.有过互联网营销或数字营销经验者优先

第10篇 房地产营销策划经理岗位职责

岗位职责:

1.依据企业总体经营计划,编制营销战略规划。

2.根据企业年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施。

3.根据集团公司经营计划,确定项目销售计划、控制销售费用预算。

4.负责公司项目可行性研究,确定市场定位、目标客户群定位、风格定位、类型定位等。

5.负责项目的销售全面工作,负责项目销售策划方案的执行,评估项目整体销售策划方案的效果。

6.撰写项目的各种方案及销售资料,推售报告,审批及统筹对外广告、新闻发布,配合项目发展,提供市场及专业性建议。

任职资格:

1、学历和专业:5年经验以上,大学本科以上学历,市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。

2、能力和经验:熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能根据销售情况和市场情况阶段性提交营销策划方案;

3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;针对特殊指标及突发营销问题提交相关方案;

4、其他要求:熟练使用microsoft office专业办公软件,具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

第11篇 市场营销策划经理岗位职责

1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;

2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;

3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;

4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;

5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;

6、上级交办的其它工作。

任职资格

1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;

2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;

3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;

4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;

5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;

6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。 工作职责

1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;

2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;

3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;

4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;

5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;

6、上级交办的其它工作。

任职资格

1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;

2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;

3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;

4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;

5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;

6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。

第12篇 市场营销经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、abs资产证券化的营销团队，负责寻找及对接投资人，投资人主要为：券商、银行、基金、保险、信托等；

2、负责落实每期产品投资人的认购份额，能够全方位追踪及掌握投资人每期的投资意向；

3、了解及熟悉券商操作流程，能够协助券商组织投资人完成认购工作；

4、能够独立撰写授信报告，具备一定的财务分析能力，可以协助投资人尽调、推进信审/信评、上会以及投后管理等所有环节；

5、根据公司确定的经营战略，与金融机构、核心企业、投资机构、中介机构、合作伙伴等建立良好的客户关系。

任职资格：

1、硕士及以上学历，金融、经济类相关专业，重点财经院校优先；

2、具备相应的会计、财务管理、经济类法律法规知识，并能熟悉运用；

3、抗压能力强，具备一定的耐性和韧性，熟悉使用使用计算机及相关软，能承受较强工作压力；

4、身体健康、具有良好的首先品质和工作责任心，端庄的职业形象、执行力强，能适应外勤工作；

5、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，对营销工作具备一定的热情；

6、有较强的逻辑思维及沟通协调能力；

7、具备强烈的工作责任心、较强的商务谈判能力和报告撰写能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验