财务经理/财务主管岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 财务经理/财务主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立健全内控制度，为业务拓展提供支撑；

2、负责整体财务核算、分析工作，组织完成各类财报编制，提供及时、准确、完整的会计信息；

3、制定资金管控制度，主导资金管理工作，保证资金安全、高效、顺畅运转；

4、主导预算建立、执行及健全，监控执行过程，反馈执行结果，不定期据实修正；定期组织开展财务分析、绩效管理工作；

5、参与公司投资、生产、经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与风险评估、指导、跟踪与控制，参与重要经济问题的分析和决策；

6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行；

7、与财政、税务、银行、律师、评估、券商、会计师事务所等部门及第三方中介机构有效配合，主导并推动公司事务及时顺畅得以解决；

8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作；

任职资格：

1、会计或金融专业大专以上学历，中级或以上职称，有（新三版）筹备工作经验优先；

2、5年以上财务管理工作经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、具备出色的税务筹划和融资能力；

6、出色的团队管理能力，统筹能力；

7、良好的组织协调能力、团队合作精神及职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 星级酒店财务部经理岗位职责

三星级酒店财务部经理岗位职责(四)

岗位名称:财务部经理

直接上级:总经理

管理对象:核算会计、成本会计、核单员、出纳员

具体职责:

1.在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

2.结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;

3.加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

4.负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

5.定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

6.根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

7.审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

8.定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

9.负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

10.检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

11.负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

12.负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

13.负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

14.根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

第3篇 计划财务部经理岗位职责

1、年 龄 : 38岁以下 。 2、性 别:不限。

3、学 历: 财务类相关专业大学本科及以上学历。

4、工作经验 :5年以上大中型企业财务管理经验,2年以上同岗位工作经验。

5、技 能 :具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟悉国内企业的财务运作和管理,财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强;熟悉计算机操作和办公自动化软件应用,熟悉相关财务软件。

6、素 质 :具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有良好的职业道德。

7、特殊要求: 具有中级及以上专业技术职称 。

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,负责财务部全面工作,认真执行《会计法》,按照会计制度设立会计科目和会计帐薄,组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规,负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告,制定公司年度、季度财务计划,编制月/季/年度财务报告。

4、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作,定期牵头组织经济活动及天然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作,对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,进行制止或者纠正。制止或者纠正无效时,提请公司处理。

7、参与本公司对外投资项目的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与项目建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行,提高投资项目经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系,协调管理本公司与外部相关部门(税务、银行、股东等)的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核,负责对公司各项业务收费实施监控管理,及时发现问题、解决问题。

10、负责公司财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,

11、负责制定下属的岗位描述,检查、督促指导下属工作,解决下属提出的问题和困难,定期对其作出月度、年度绩效考评,对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术知识的学习培训和教育,不断提高员工队伍的业务能力和综合素质。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利:5险2金(住房公积金、企业年金),周末双休,国家节假日正常放假,私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴,健康体检,节日福利,结婚礼金,年休假等。 任职资格:

1、年 龄 : 38岁以下 。 2、性 别:不限。

3、学 历: 财务类相关专业大学本科及以上学历。

4、工作经验 :5年以上大中型企业财务管理经验,2年以上同岗位工作经验。

5、技 能 :具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟悉国内企业的财务运作和管理,财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强;熟悉计算机操作和办公自动化软件应用,熟悉相关财务软件。

6、素 质 :具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有良好的职业道德。

7、特殊要求: 具有中级及以上专业技术职称 。

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,负责财务部全面工作,认真执行《会计法》,按照会计制度设立会计科目和会计帐薄,组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规,负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告,制定公司年度、季度财务计划,编制月/季/年度财务报告。

4、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作,定期牵头组织经济活动及天然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作,对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,进行制止或者纠正。制止或者纠正无效时,提请公司处理。

7、参与本公司对外投资项目的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与项目建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行,提高投资项目经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系,协调管理本公司与外部相关部门(税务、银行、股东等)的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核,负责对公司各项业务收费实施监控管理,及时发现问题、解决问题。

10、负责公司财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,

11、负责制定下属的岗位描述,检查、督促指导下属工作,解决下属提出的问题和困难,定期对其作出月度、年度绩效考评,对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术知识的学习培训和教育,不断提高员工队伍的业务能力和综合素质。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利:5险2金(住房公积金、企业年金),周末双休,国家节假日正常放假,私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴,健康体检,节日福利,结婚礼金,年休假等。

第4篇 项目公司财务部经理岗位职责范本

1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。

2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。

3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。

第5篇 零售行业财务经理岗位职责

岗位职责:

1、全面了解所在地区财政法律法规,并建立建全财务管理制度及财务管理相关流程;

2、负责建立、健全分公司财务管理体系,管理监督财务工作,对财务部门的日常管理、年度预算、资金管理等进行总体控制;

3、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整 ;

4、建立公司的预算和控制体系,做好公司利润的预测和费用控制;

5、制定财务工作流程及制度、财务分析、财务控制、资金安排、费用审核、固定资产管理、采购成本管理、销售管理等内部事务;掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,向管理层提供合理化建议;

6、使财务数据更加系统化和合理化,更符合财务分析和控制的要求;

7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系,按时完成税务申报以及年度审计工作;

8、分公司纳税、经营、投资、法律等相关财务风险的控制;

9、负责凭证、账册、报表等财务资料的装订打印,档案建立和保管。

任职资格:

1、全日制大专以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;

2、8年以上零售业自有品牌财务管理经验,三年以上同等岗位经验;

3、熟悉零售业运营流程及财务政策法律、法规,有电商(国内电商、跨境电商)财务经验者尤佳;

4、使用过sap优先,如是用友类软件则应为高级用户或主导过系统上线;

5、有建立和规范财务管理制度的能力。

6、此岗位在深圳南山科技园工作。

第6篇 财务经理岗位职责范例

财务经理岗位职责

1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施,确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。

2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报,确保各项财务活动符合有关规定。

3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

4、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

5、指导财会业务处理,采购货比三家询价备案,强化资金管理。

6、准确审核报销的各种票据。

7、定期组织部门人员培训。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

第7篇 外贸财务经理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉外贸流程,审核外贸合同条款,审核合同价格,计算出口换汇成本;

2.熟悉出口退税业务,外汇申报、核销,负责公司出口退税业务;

3.有较强的交际能力,能在短期内与税务专管员和退税专管员建立良好的关系;

4.能够独立负责全盘账务处理,熟练操作用友财务系统;

5.编制财务报表,所得税清算事项和其他涉税事项;

6.有较强的数据分析能力,书写财务报告。

任职条件:

1.本科及以上学历,从事外贸会计4年以上;熟悉全盘账务处理,熟悉出口退税;

2.有食品快销业务经验者优先;

3.英语熟练;

4.拥有中级会计以上职称优先考虑;

岗位职责:

1.熟悉外贸流程,审核外贸合同条款,审核合同价格,计算出口换汇成本;

2.熟悉出口退税业务,外汇申报、核销,负责公司出口退税业务;

3.有较强的交际能力,能在短期内与税务专管员和退税专管员建立良好的关系;

4.能够独立负责全盘账务处理,熟练操作用友财务系统;

5.编制财务报表,所得税清算事项和其他涉税事项;

6.有较强的数据分析能力,书写财务报告。

任职条件:

1.本科及以上学历,从事外贸会计4年以上;熟悉全盘账务处理,熟悉出口退税;

2.有食品快销业务经验者优先;

3.英语熟练;

4.拥有中级会计以上职称优先考虑;

第8篇 城市财务部经理岗位职责

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理

总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。

第9篇 高级财务分析经理岗位职责

财务分析高级经理 1. 预算管理:负责组织、协调、编制公司定期预算,并对各项预算目标进行核定、调整、分解、下达;负责监控各部门预算执行情况,并及时反馈;

2. 负责公司预算分析与考核;

3. 财务分析:跟踪分析公司财务状况与经营成果,定期汇报,为决策提供财务信息支持;

4. 业务投放:负责核定投放项目的收益水平,评估业务税务风险;

5. 参与业务产品设计,提出财务、税收建议,制定财税方案;

6 对标管理:负责公司对标管理,编写对标报告;

7 完善财务制度 :完善财务规章制度及各项财务管理办法;

8 其他相关工作。

基于对公司业务模式的深入了解,分析和评价公司财务状况与经营成果,为公司决策提供支持。

ø 熟练掌握国内会计法、会计准则、税收等法律法规要求;

ø 熟练掌握全面预算管理知识、手段和方法,能够拟定预算方案、编制预算管理报表、并撰写分析报告;

ø 运用数据分析和财务评价专业知识,跟踪分析公司财务状况与经营成果,为决策提供财务信息支持;

能够整合各类财务信息,运用会计、税务等知识,识别财务风险,评估项目收益,参与设计交易结构。 1. 预算管理:负责组织、协调、编制公司定期预算,并对各项预算目标进行核定、调整、分解、下达;负责监控各部门预算执行情况,并及时反馈;

2. 负责公司预算分析与考核;

3. 财务分析:跟踪分析公司财务状况与经营成果,定期汇报,为决策提供财务信息支持;

4. 业务投放:负责核定投放项目的收益水平,评估业务税务风险;

5. 参与业务产品设计,提出财务、税收建议,制定财税方案;

6 对标管理:负责公司对标管理,编写对标报告;

7 完善财务制度 :完善财务规章制度及各项财务管理办法;

8 其他相关工作。

基于对公司业务模式的深入了解,分析和评价公司财务状况与经营成果,为公司决策提供支持。

ø 熟练掌握国内会计法、会计准则、税收等法律法规要求;

ø 熟练掌握全面预算管理知识、手段和方法,能够拟定预算方案、编制预算管理报表、并撰写分析报告;

ø 运用数据分析和财务评价专业知识,跟踪分析公司财务状况与经营成果,为决策提供财务信息支持;

能够整合各类财务信息,运用会计、税务等知识,识别财务风险,评估项目收益,参与设计交易结构。

第10篇 公司企业财务经理岗位职责

企业(公司)财务经理岗位职责

1、具有良好的职业道德,遵守国家法律、法规,忠实履行岗位职责办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督。

2、与财政、税务、劳动人事、银行等部门加强沟通,并通过互联网等及时了解国家相关新财税政策的发布,并培训财务部内部相关人员。

3、参与编制公司年度收支计划,根据年度收支计划分解月度计划,并监督计划有效执行,及时发现偏离计划的原因,书面上报总经理。

4、参与公司招投标事项及投资计划的决策与分析。

5、建立优化公司会计核算体系,拟订公司内部财务会计管理制度草案,报公司董事会审批后执行;提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据。

6、负责协调财务部、仓库与其他职能部门的工作配合。

7、负责公司资金收支、经营往来、资产购置、成本费用等事项的审核,进行内部风险控制,对税收进行整体筹划。

8、每月十日前上报公司董事会上月份各项财务报表,开展成本分析并在月初第一个公司例会上通报样关分析数据。

9、负责公司内审活动的组织与实施,对公司财务管理要监督到位,定期(一个月)或不定期开展内部稽查,包括对固定资产、低值易耗品、仓库的帐卡物相符,行政综合部办公用品的采购、领用登记,车间统计员的统计资料准确性,出纳现金管理的稽查等,发现问题要及时分析汇报并提出处理意见。

10、制订并优化财务经理、会计、出纳岗位职责,对公司财务人员进行绩效考核。

11、参与财会人员的招聘、面试工作。

12、积极主动配合税务机关对公司进行的各项税务稽查工作及会计师事务所年度报表审计工作。积极配合董事会组织的财务内部审计工作。

13、负责公司财务专用章的保管工作,指导财务人员对财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

14、负责做好财务保密工作。

15、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册,办好交接手续。

16、履行公司章程规定或总经理授予的其他职责。

附:财务经理岗位工作流程

日常主要工作内容

负责财务档案的归档整理工作

负责做好财务保密工作

履行公司章程或总经理交办的其他工作

第11篇 财务经理助理岗位工作职责

职责一:酒店财务经理助理岗位职责

1、正确及时编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。

2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的本期发生额及余额,发现错误帐当月调整,保证做到帐帐相符。

3、所有人帐资料要在结帐前及时完成,不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的结帐工作。

4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。

5、将员工餐厅所发生的费用合计数,按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。

6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,以便控制费用开支,不超预算。

7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。

8、所有会计报表都要及进准确完整地上报,做到帐表相符。

职责二:财务经理助理岗位职责

1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。

6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

职责三:财务经理助理岗位职责

一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。

三、建立一整套财务系统及操作程序。

1、财务系统:

a、财务系统:

b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

2、操作程序:

a、制定收银及收入审计的核算程序。

b、制定各种所需的凭证、表格。

c、建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。

四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策,从经济管理的角度为领导提供参考数据。

五、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时准确编制财务报表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。

七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费,协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

八、定期向总经理提出预算和决算报告,资产负债表给总经理审核同意后,组织贯彻实施。

九、负责财务部的日常行政管理工作。

第12篇 项目公司财务经理岗位职责

工作职责:

1) 在片区财务负责人指导下开展工作

2) 具体执行项目公司业绩管理工作,包括但不限于在途资金管理、按揭准入、回款率、账龄管理、货龄管理等

3) 具体执行项目公司利润规划及预估,会计报表复核工作

4) 具体执行项目公司所属项目全周期管理工作

5) 负责项目公司预算资金管理

6) 协助负责项目公司税务关系及税款缴纳

7)合同管理工作

8) 领导安排的其他工作。

任职条件:

1)统招本科毕业;

2)2年以上房地产行业项目财务工作经验。