风险管理副经理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 风险管理副经理岗位职责任职要求

风险管理副经理岗位职责

工作职责:

1、负责完善公司风险管理体系建设，制定相应政策、流程和程序;

2、编制、组织与实施年度风险管理计划;

3、组织全面风险评估工作，对现有风险管理体系的全面性与有效性以及公司重要风险进行评估;

4、为各部门管理重大风险提供专业支持，组织协调跨部门的风险管理事宜，对集团重大风险管理决策提出专业意见;

5、对下属企业风险管理执行机构的建设和运转提供协助、业务指导和培训;

6、组织各部门开展内控及风险管理流程制度的制定及更新。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务、会计、审计、法律或其它经济类相关专业优先;

2、5年或以上大型企业、会计师事务所或咨询公司从事审计、风险管理相关工作经验;

3、具备内部审计师(cia)、注册会计师(cpa)资格认证者优先;

4、对风险点敏感，具备较强的风险识别和把控能力

风险管理副经理岗位

第2篇 金融风险管理岗位职责任职要求

金融风险管理岗位职责

岗位职责:

搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型，为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。

岗位要求:

1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。

2、具备业务导向和产品意识，能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客，按照产品属性来搭建风控策略和模型，并预测及控制风险。

3、熟悉风险模型和机器学习，有独立思考，定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话，先知先觉。

熟悉单体经济， p&l，风险定价，并有实际运用经验。

4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人，或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。

5、硕士以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。

岗位职责:

搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型，为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。

岗位要求:

1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。

2、具备业务导向和产品意识，能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客，按照产品属性来搭建风控策略和模型，并预测及控制风险。

3、熟悉风险模型和机器学习，有独立思考，定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话，先知先觉。

熟悉单体经济， p&l，风险定价，并有实际运用经验。

4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人，或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。

5、硕士以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。

金融风险管理岗位

第3篇 风险管理部评审经理岗位职责任职要求

风险管理部评审经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目评审和方案设计;

2、配合重大项目的尽职调查;

3、负责相关行业、市场的调研，协助产品研发和标准制订;

4、负责业务人员的培训工作;

5、指导评审经理。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历， 财经、金融、法律、统计相关专业本科及以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先;

2、三年以上金融行业风险管理或五年以上财务管理、会计师事务所相关工作经验，了解本行业的市场和发展;

3、具备财务管理、税收、金融、法律等方面知识，了解涉及的相关领域专业知识;

4、较强的逻辑分析、综合判断能力、决策能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

风险管理部评审经理岗位

第4篇 风险管理部风险控制专员岗位职责

职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。

第5篇 资产风险管理岗位职责

岗位职责:

1、地产类不良资产的分析、筛选;

2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;

3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理

4、配合领导完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;

2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;

3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);

4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。

第6篇 风险管理审计经理岗位职责

工作职责:

1.独立带队完成项目风险管理审计、内控审计、绩效审计及其他专项审计;

2.能够识别集团面临的风险并提供相应解决方案或业务流程优化建议;

3.检查和评价企业风险管理过程的客观性、合理性,提出改进意见。

4.检查和评价内部控制系统的健全性、有效性,及时发现公司潜在问题和风险,并提出改进建议。

5.负责沟通审计检查结果,并及时跟踪各项整改的执行;

任职资格:

1.专业要求:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;

2.资格要求:有ciacrma资格优先;

3.工作经验:五年以上审计或风险管理工作经验,内审及外审经验均具备者优先;

4.优秀的沟通、协调及管理能力;具备良好的职业道德和团队协作精神;

5.能适应较为频繁的出差。

第7篇 it风险管理岗位职责it风险管理职责任职要求

it风险管理岗位职责

工作内容

1.负责进行银行信息科技外包风险评估，制定相应策略和解决方案，并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程，推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理，如供应商分类分级管理，信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

职位要求

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历，2年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力，有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第8篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第9篇 风险管理部经理岗位职责

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。 职位描述:

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。

第10篇 风险管理总监岗位职责任职要求

风险管理总监岗位职责

岗位职责】

1、 风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;

2、 负责风控建模，建立风险量化评估模型，针对风险事件进行分析、复盘，不断优化风控模型;

3、 调研、研究行业特点、潜在风险点，撰写行业调研报告，及时调整公司整体风控管控战略;

4、 不断研究行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中;

5、 参与重大项目评审，监管项目实施过程中风险，进行动态风险评估，提出处置建议，组织实施相应措施;

任职资格:

【任职要求】

1、 连续4-5年的支付公司核心风控岗位经验

2、 专注于在线支付的风险防范和控制，而非pos业务

3、熟悉风控模型搭建和策略配置

4、熟悉航旅业务，电商业务或数字娱乐中的一个或几个

5、有法律或财务基础优先

6、 211或985大学本科及以上，8年以上工作经验

7、带过风控团队，有管理经验

风险管理总监岗位

第11篇 资金风险管理岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。

(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。

(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。

2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作

协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。

3、资金报告工作

(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等

(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告

4、金融机构授信合作与产品合作工作

(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。

(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。

岗位要求

1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;

2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;

3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;

4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力

5、具备世界500强企业工作经验 岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。

(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。

(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。

2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作

协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。

3、资金报告工作

(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等

(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告

4、金融机构授信合作与产品合作工作

(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。

(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。

岗位要求

1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;

2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;

3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;

4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力

5、具备世界500强企业工作经验

第12篇 风险管理部门经理岗位职责

风险管理部部门经理 任职要求:

(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;

(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以

(3)具有财务公司从业经验者优先。

任职要求:

(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;

(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以

(3)具有财务公司从业经验者优先。