风险管理部副经理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 风险管理部副经理岗位职责任职要求

职责描述:

 营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施;

 营运合规及风险的识别、评估、及报告;

 分公司风险防范、监管检查项目支持

 分公司现场检查、风险管控。

 营运审计支持;

 mis报告;

 项目性工作;

行政其他事务的处理

任职要求:

学历要求:大学本科或以上

 语言技能:普通话及英语(听说读写)流利， 有较强的文字功底

 电脑技能:熟练使用office各类办公软件，较强的数据分析以及ppt撰写文稿能力。

 金融保险行业，工作经验5年及以上;

 2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验

风险管理部副经理岗位

第2篇 金融风险管理岗位职责任职要求

金融风险管理岗位职责

岗位职责:

搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型，为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。

岗位要求:

1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。

2、具备业务导向和产品意识，能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客，按照产品属性来搭建风控策略和模型，并预测及控制风险。

3、熟悉风险模型和机器学习，有独立思考，定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话，先知先觉。

熟悉单体经济， p&l，风险定价，并有实际运用经验。

4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人，或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。

5、硕士以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。

岗位职责:

搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型，为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。

岗位要求:

1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。

2、具备业务导向和产品意识，能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客，按照产品属性来搭建风控策略和模型，并预测及控制风险。

3、熟悉风险模型和机器学习，有独立思考，定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话，先知先觉。

熟悉单体经济， p&l，风险定价，并有实际运用经验。

4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人，或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。

5、硕士以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。

金融风险管理岗位

第3篇 风险分析管理岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第4篇 风险管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

第5篇 资产风险管理岗位职责

岗位职责:

1、地产类不良资产的分析、筛选;

2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;

3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理

4、配合领导完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;

2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;

3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);

4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。

第6篇 信息安全风险管理专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述

1. 开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作；

2. 依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况，评估信息安全相关风险，推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善；

3. 根据内外部信息安全审计工作的要求，编写或收集整理相关文字材料，监督推动审计问题的整改落实；

4. 按季度出具公司信息安全运营情况报告，对发现的问题或隐患提出改进建议，并监督整改；

5. 开展信息安全风险防范相关培训工作，推动员工信息安全意识水平不断提升；

6. 跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求，制定应对措施和计划，推动落实监管要求；

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法；

2. 具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验；

3. 具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力；

4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先；

5. 良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗；能够承受压力，保持高效率工作，积极主动完成各项工作；工作细致认真，责任心强，思维清晰，具备条理性、保密意识；具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识；身体健康，性格开朗。

第7篇 风险管理研究岗位职责

岗位职责:

1.场内期权数据分析;

2.期权做市以及自营策略回测;

3.辅助开发新的策略。

任职资格:

1.计算机,数学,统计,金融工程系硕士研究生及以上学历;

2.精通java,c++,c#,python中一种以上语言,熟悉matlab,vba,r中一种以上语言;

3.精通各类期权定价模型及理论;

4.熟练使用各类统计模型,统计方法。

第8篇 风险管理部评审经理岗位职责

岗位职责:

1.审查租赁项目报告的真实性、完整性、合法性,以及租赁方案的科学性和收益性;

2.对项目风险进行研究分析,提出风险控制措施和意见。

任职要求:

1.35周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.具有3年及以上银行、融资租赁公司、会计(评估)事务所等相关工作经验,持有cfa、cpa资格证书者优先。

第9篇 风险管理审计经理岗位职责

工作职责:

1.独立带队完成项目风险管理审计、内控审计、绩效审计及其他专项审计;

2.能够识别集团面临的风险并提供相应解决方案或业务流程优化建议;

3.检查和评价企业风险管理过程的客观性、合理性,提出改进意见。

4.检查和评价内部控制系统的健全性、有效性,及时发现公司潜在问题和风险,并提出改进建议。

5.负责沟通审计检查结果,并及时跟踪各项整改的执行;

任职资格:

1.专业要求:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;

2.资格要求:有ciacrma资格优先;

3.工作经验:五年以上审计或风险管理工作经验,内审及外审经验均具备者优先;

4.优秀的沟通、协调及管理能力;具备良好的职业道德和团队协作精神;

5.能适应较为频繁的出差。

第10篇 风险管理综合岗位职责

风险管理部综合风险岗 幸福人寿保险股份有限公司 幸福人寿保险股份有限公司,幸福人寿 职责描述:组织对风险管理制度体系和业务管理流程进行定期评估,报送各类风险管理报表和报告,开展年度风险排查和专项风险排查,组织实施公司系统风险管理培训,建立维护和改进优化公司风险管理信息系统。

任职要求:全日制硕士研究生以上学历,风险、精算、投资、财务、金融、保险、统计相关专业

第11篇 风险管理风控岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第12篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先