工程管理业务经理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 工程管理业务经理岗位职责任职要求

工程管理业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责销售工作，推广销售公司数字建造相关软件产品，完成销售任务指标;

2、制定并报备个人销售计划，开发新客户、拜访客户，整理客户跟进档案;

3、邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议;

4、完成施工项目管理信息系统的推广及销售，包括对现有老客户进行维系，新客户开发，同时进行销

售商机的发掘;协助事业部整合区域资源，搭建合作渠道，建立并完善事业部销售条线的制度及内

部合作流程;

5、项目销售的相关工作，如业务交流、系统演示、制定投标文件以及介绍解决方案等。

6、负责销售合同的签订和管理等相关工作，并协调处理各类销售和实施问题。

任职要求:

1、本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;

2、3年以上软件销售工作经验，热爱销售工作，执行力强，具备强烈进取精神，较强的谈判能力和市

场开拓能力。;

3、熟练软件项目实施方法，对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解，在建筑工程行业的业务

流程有一定的了解;能够和客户交流关于bim，智慧工地，大数据，云计算，物联网等技术在建筑

行业中的应用和价值;

4、有2年开发商从业及以上项目管理经验者优先;

5、学习能力强，有良好的沟通及社交能力，具有团队协作意识;

6、能适应出差要求

工程管理业务经理岗位

第2篇 工程管理部部长岗位职责

岗位职责:

1、在分管领导的指导下开展工程管理等各项工作,建立工程质量、进度、安全管理体系,保障施工项目的正常进展;

2、根据集团战略参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划,制定本部门职能战略、部门工作计划和预算;

3、参与设计规划方案的会审,协助相关部门的采购招标工作;

4、组织开展项目质量、安全、进度和工程技术管理;

5、参与变更审核工作,规范工程洽商环节,定期对变更和洽商开展统计分析;

6、监督竣工验收、物业交接及各分部、分项工程的验收工作;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大学统招本科以上学历,工程管理、工民建等相关专业毕业,具有中级职称及专业资格证;

2、五年以上房地产行业工程设计与施工管理经验,三年以上管理工作经验;

3、熟悉工程采购、工程设计、工程施工等专业知识;

4、熟悉国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准;

5、精通房地产项目管理,了解工程研发管理的相关流程与操作;

6、具备很强的质量意识、成本意识与安全意识,具有很强的组织协调能力、沟通能力,具备优秀的计划管理能力和承受工作压力的心理素质。

第3篇 配置管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责测试环境的资源配置及服务部署

2. 负责测试环境日常的故障处理及问题排查

3. 负责线上新业务的资源配置及日常变更

4. 熟悉ci/cd,了解常见的实现方案

5. 熟悉shell,能编写常见的shell脚本

任职要求:

1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代码集成管理工具

2.熟悉linux系统的常见操作及系统服务

3.熟练使用shell编写构建脚本和发布脚本的逻辑控制

4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中间件的使用与维护

5.具体基本的trouble shouting能力

6.具有细心耐心的良好品质

第4篇 供应商品质管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;

2. 对供应商进行体系审核和辅导;

3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;

4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;

5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;

6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;

7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、需要熟悉表面电镀工艺;

2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;

3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;

4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;

5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;

6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。

第5篇 物料管理工程师岗位职责

职责描述:

1.物料需求计算和申购计划;

2.物料交期的跟催和协调;

3.根据生产任务于sap系统操作物料收/发及调拨

4.负责出入库单据的建档及管理 ;

5.外协厂的物料计划管理;

6.出货计划落实

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2.3年以上电子业生产/物料计划相关经验, 封测及存储相关优先;

3.熟练使用sap系统,

4.熟练运用excel软件;

5.能不定期3-5天国内出差

6.具备流利书面英语能力

第6篇 标准化管理工程师岗位职责

标准化管理工程师 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司，帝亚一维新能源汽车，帝亚一维新职责描述:

1、建立公司技术标准体系，搭建企业标准化信息平台，并维护与管理;

2、执行公司各项技术标准制修订并进行归口管理，制定与技术相关的管理规范;

3、执行国家法规政策跟踪、解读、导入、落实实施;

4、执行整车项目产品技术文件的标准化审核。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上工作经验;

2、熟悉企业技术标准体系的要求，熟悉国内外技术标准动态及汽车标准法规，熟悉机械制图基础规范并具有和标准化审核经验;

3、良好的沟通表达及问题解决能力。

第7篇 工程公司办公室财产管理岗位职责

建筑工程公司办公室财产管理岗位职责

岗位概述:负责对公司固定资产、低值易耗品及一般办公用品的保管与发放工作。

岗位职责

1.负责公司财产安全,防火、防盗、防霉变;

2.负责公司固定资产、低值易耗品及其他办公、劳保用品的购置、分配、保管、清查、报废等有关事务;

3.负责公司财产的造册登记,协助会计核对固定资产总账、分类账,做到帐帐相符、帐实相符,协助编制年度固定资产报表;

4.认真努力、如期完成上级领导交办的其他工作。

第8篇 工程管理部部长岗位职责任职要求

工程管理部部长岗位职责

工程管理部部长 1.统筹和推动项目及相关系统的项目管理工作，包括项目管理、推动、汇报等，提出项目管理过程的改进建议和意见。

2.组织项目管理部门会议、跨部门会议等，统筹协调重点项目进展，提供辅导支持。

3.负责组织项目实施阶段的安全管理、质量监督、进度控制、费用控制等各项管理工作。

资质要求:

1、熟悉国家和地方有关工程建设的政策、法律法规、技术标准及规范等

2、工程项目管理十年以上工作经验，从事化工行业基本建设项目管理不少于八年

3、具备良好的沟通能力、组织能力、社交能力、执行能力

4、在大型项目中负责过质量管理，包括qa/qc体系建设、现场质量检查等工作。对安全管理、进度控制、费用控制管理有一定的经验，有担任过工程部或控制部部门管理领导的经验的优先。

1.统筹和推动项目及相关系统的项目管理工作，包括项目管理、推动、汇报等，提出项目管理过程的改进建议和意见。

2.组织项目管理部门会议、跨部门会议等，统筹协调重点项目进展，提供辅导支持。

3.负责组织项目实施阶段的安全管理、质量监督、进度控制、费用控制等各项管理工作。

资质要求:

1、熟悉国家和地方有关工程建设的政策、法律法规、技术标准及规范等

2、工程项目管理十年以上工作经验，从事化工行业基本建设项目管理不少于八年

3、具备良好的沟通能力、组织能力、社交能力、执行能力

4、在大型项目中负责过质量管理，包括qa/qc体系建设、现场质量检查等工作。对安全管理、进度控制、费用控制管理有一定的经验，有担任过工程部或控制部部门管理领导的经验的优先。

工程管理部部长岗位

第9篇 色彩管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责或参与新产品设计的色彩管理解决方案。

2. 负责或参与编写相关手册。

3. 负责或参与相关色彩管理产品的测试以及维护工作。

4. 了解花型色彩流行趋势

5. 印花花型,工艺开发

任职要求:

1. 大专及以上学历,色彩管理基础,有绘画基础

2. 熟练使用photoshop,illustrator,ai等绘图软件,金昌,变色龙相关软件有一定了解

3. 有创新思想,做事认真、负责、积极主动;

4. 有创新思想,做事认真、负责、积极主动;

5. 具备良好的心理素质,能承受加班情况下的工作压力;

6. 做事细心、有良好的沟通能力;

7. 有较强的合作和团队精神

第10篇 订单管理工程师岗位职责

客户订单管理工程师 迈恩德(北京)电子有限公司 迈恩德(北京)电子有限公司,迈恩德,迈恩德 岗位描述

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 处理客户订单并组织批量交货,达成客户满意;

 管理包装成品的包装方案;

 从系统中发布内部发票给财务部门;

 监督客户付款;

 完成领导交代的其他任务。

任职资格

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 本科以上学历;

 英语熟练;

 3年以上订单管理相关工作经验;

 熟练使用各种办公软件,尤其是excel,对erp

系统有基本了解。

第11篇 物资管理工程师岗位职责任职要求

物资管理工程师岗位职责

物资管理工程师 1.爱岗敬业，责任心强，对企业认同感强;

2.能够适应项目施工环境，服从组织调配;

3.能够适应项目工作强度。

4、30岁以下 1.爱岗敬业，责任心强，对企业认同感强;

2.能够适应项目施工环境，服从组织调配;

3.能够适应项目工作强度。

4、30岁以下

物资管理工程师岗位

第12篇 车型管理工程师岗位职责

岗位职责:

1. 牵头对标车型、竞品车型的逆向静态结构开发工作( benchmark);

2. 牵头整车e-bom编制、汇总、发放;

3. 牵头整车重量、总布置功效目标的建立与分解;

4. 牵头编制整车级试制任务下达;

5. 牵头组织配合财务、采购完成整车设计成本分解与控制;

6. 牵头组织填报整车公告、环保公告和ccc认证申报文件;

7. 牵头编制产品技术路线、整车产品设计任务书等整车技术文件;

8. 牵头组织编制新车型生产及上市前相关整车级技术文件;

9. 牵头组织现场技术服务及问题跟踪;

10. 牵头组织新产品生产和销售的技术支持;

11. 负责技术协调工作;

12. 负责整车级工程开发设计公司的归口管理

13. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

学历及专业 大学本科(含)以上学历,车辆工程,或机械相关专业

文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析

外语要求 良好的英语听说读写能力

计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件

执(职)业资格要求 无

相关专业技术职务任职资格

无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()

如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 1. 熟练掌握office办公软件;

2. 熟练catia数字化装配、dmu、人机工程、机械设计等模块、能查看ug、auto cad等三维二维软件;

3. 对于轻型车(轻型乘用车/载货车)有一定认识;

4. 熟悉车型管理专业相关知识,较好的布置设计能力、dmu检查能力、人机设计能力;

5. 具备一定的车型概念研究能力;

6. 具备良好的技术协调能力;

7. 熟悉整车开发流程,了解相关专业知识,一定的车型架构能力,整车布置方案设计能力;

8. 熟悉车型技术特点,对技术历程有一定认识;

9. 具备较好的e-bom管理能力;

10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

专业经验 1-8年以上汽车产品研发工作经验

管理经验 具有一定的团队管理经验

计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施

客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法

组织能力 对体系的推行、日常工作开展、员工之间的沟通有较强的组织能力

有效沟通 能够使用各种沟通技巧同内部同事、外部客户进行有效沟通

学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考,并寻找改进机会或提出改善建议/主动寻找各种资源,对掌握的信息进行有效加工,并有意识的在工作中应用,提高工作效率