客服经理岗位职责要求（十二篇）

第1篇 客服经理岗位职责要求

很多的行业与公司中,都有客服经理岗位,是以做好客服部的管理工作为主的岗位,以下是详细的客服经理岗位职责,仅供参考。

1、协助营运部经理做好客服部的管理工作;

2、全面负责客服部日常管理及运营工作;

3、全面负责客户订货的发货跟踪工作;

4、全面负责客户订货的处理及解释工作;

5、全面与门市导购、物流发货等部门做好协调组织工作;

6、上级主管交代的临时性任务;

第2篇 客服业务经理岗位职责

国际业务日语客服经理 ibu国际业务部,带下属60人,接受中国人、外国人,日语母语/精通+英语流利,base在上海

工作职责:

• 促进服务产品,对客户的反馈有较强的敏感度,通过有效地反馈努力达到客人的服务需求。并做好当地各部门团队的协助工作。

•参与预测和年度计划的建立,并通过各种项目完成计划。

•把控团队稳定性、并带领团队优秀人员共同完成各类项目。

•促进与员工的有效沟通和团队协作。驱动团队运行机制。

•了解并遵守携程质量管理政策。

•提高团队成员的业务、业务理解和技能。为组内每个成员制定个人发展计划,并提供帮助。

•实时观测团队的绩效成绩并定期对kpi指标进行重新测量。

•提高客人的服务感受。

•检查自身和下属的工作,如录音,操作,业务流程等的准确性。

•负责客户需求和建议的收集,提出改进措施并跟踪实施,反馈给相关团队并跟进。

•定期的团队建设。

•复核管辖区域内的内部审计工作。

•客户关系维护。

任职资格

大专以上学历

经验: 至少3年以上服务团队管理经验,呼叫中心管理经验优先。

能力和技能:

* 良好的合作和协调能力

* 精通日语

* 流利的英文沟通能力

* 较强的数据分析能力

* 独立解决问题并独立决策的能力

* 较强的抗压能力

* 较强的适应能力 ibu国际业务部,带下属60人,接受中国人、外国人,日语母语/精通+英语流利,base在上海

工作职责:

• 促进服务产品,对客户的反馈有较强的敏感度,通过有效地反馈努力达到客人的服务需求。并做好当地各部门团队的协助工作。

•参与预测和年度计划的建立,并通过各种项目完成计划。

•把控团队稳定性、并带领团队优秀人员共同完成各类项目。

•促进与员工的有效沟通和团队协作。驱动团队运行机制。

•了解并遵守携程质量管理政策。

•提高团队成员的业务、业务理解和技能。为组内每个成员制定个人发展计划,并提供帮助。

•实时观测团队的绩效成绩并定期对kpi指标进行重新测量。

•提高客人的服务感受。

•检查自身和下属的工作,如录音,操作,业务流程等的准确性。

•负责客户需求和建议的收集,提出改进措施并跟踪实施,反馈给相关团队并跟进。

•定期的团队建设。

•复核管辖区域内的内部审计工作。

•客户关系维护。

任职资格

大专以上学历

经验: 至少3年以上服务团队管理经验,呼叫中心管理经验优先。

能力和技能:

* 良好的合作和协调能力

* 精通日语

* 流利的英文沟通能力

* 较强的数据分析能力

* 独立解决问题并独立决策的能力

* 较强的抗压能力

* 较强的适应能力

第3篇 部门经理客服岗位职责

工作职责:

(1)负责产品风险排查,协调相关部门整改,跟进处理进展,监督实施相关处理方案;

(2)负责集中交付工作的筹备及办理,制定交付方案,处理临时突发矛盾,保证房屋的顺利交付;

(3)负责工程质保期内重点维修及投诉的处理,协调相关部门,跟进处理进展

(4)负责组织开展客户满意度调查活动,并制定执行满意度提升计划;

(5)管理客户信息,定期组织客户关怀活动,维护客户关系。

任职资格:

(1)统招大专及以上学历,市场营销、物业管理、房地产经营等相关专业;

(2)8年以上工作经验,其中房地产客户服务相关工作5年以上;

(3)熟悉房地产开发、销售、签约、收楼、办证相关工作流程;

(4)有良好风险管控、沟通协调能力,有处理客户投诉相关工作经验。

第4篇 客服经理/主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、主持客服部全面工作，对主管总经理负责；

2、负责公司维修通系统的维护及客服外联工作；

3、负责对客服订单的审核确认；

4、负责部门员工的绩效考核和培训工作；

5、负责本部门的日常事务及与其它部门的协调工作；

6、负责本部门月工作总结及计划的编报；

7、全国维修网络建设工作；

8、完成上级领导交办的临时任务。

9、根据派工单，即时安排客服人员进行设备修理、安装调试工作。

10、监控重点产品维修配件的库存情况。

职位要求：

1. 有客服管理及团队管理经验；

2. 英语良好或熟练，有驾照优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 大客服经理岗位职责

岗位职责:

1、负责vip玩家服务工作,通过多渠道,多维度方式维护vip玩家;

2、对vip玩家可能发生的问题进行一对一及时跟进处理;

3、善于跟踪vip玩家游戏相关信息,及时制定维护策略,降低vip用户流失,提升其活跃度及持续付费;

4、定期总结分析vip玩家需求,及时提出操作流程和系统支持优化方案。

5、输出vip玩家的详细维护报告。

岗位要求:

1、有大型公司2年以上vip(大客户)服务经验者优先;

2、热爱游戏,游戏经验丰富,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法;

3、懂用户的需求,善于分析用户游戏心理,善于维护客情关系,善于引导用户付费;

4、熟悉计算机基本操作及网络知识,熟练使用excel、word等办公软件;

5、具有良好的应变能力、抗压能力、沟通能力,热爱游戏,希望在游戏行业长期发展者尤佳;

第6篇 客服经理岗位职责-健身公司

1.管理客服人员。

2.组织客服人员会议。

3.负责整个服务区域的环境整洁、卫生。

4.负责客服人员排班。

5.严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检查。

第7篇 客服部经理岗位职责要求

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与客户服务有关的全面工作,制订公司的客户服务工作计划并组织实施,组织客户服务工作规划,调研用户情况。

3.对分管工作提出组织机构建设的意见、建议,对分管工作方面的人员任免有建议权利,并培养所属人员客户服务意识、工作技能技巧,提高团队工作效率。

4.认真贯彻董事会下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度;制定完善的客户服务管理制度,监督指导下属人员依据制度规范操作,定期进行日常工作的检查考核,确保用户满意。

5.根据公司的整体目标计划,分解分管工作任务,并对工作过程及结果进行考核;每月定期组织召开客户服务工作分析会,对公司客户服务的各类指标分析结果上报董事会。

6.负责对公司的客户服务工作进行指挥调度,及时解决客户服务过程中出现的问题,确保客户服务工作顺利进行,降低客户服务工作中各项费用指标。

7.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

第8篇 销售市场客服经理岗位职责

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

第9篇 电商客服经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电子商务客服是承载着客户投诉、订单业务受理(新增、补单、调换货、撤单等)、通过各种沟通渠道获取参与与客户调查、与客户直接联系的一线业务受理人员。

电商客服经理岗位职责

1.根据公司经营目标，规划、管理客服部日常工作；

2.培训客服人员，管理客服团队，制定有效的激励政策，激发团队活力；

3.优化客服工作流程，完善客服标准体系，提高工作效率及客户满意度；

4.根据公司发展要求，带领客服专员妥善处理好各平台售后、投诉等事宜，做好售后服务，以保障公司服务形象良好；

5.熟悉淘宝/b2c运营平台各项经营指标，从而提升各项指标评分，以确保各平台良性经营。

电商客服经理岗位要求

1.熟悉淘宝、b2c各平台相关规则；

2.具有丰富的客户服务体系建设的经验；

3.良好的课程开发与授课能力；

4.具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力；

5.具有良好的判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力；

6.具有较强的数据分析能力，善于从数据中分析问并提出解决方案。

电商客服经理发展方向

电子商务客服是承载着客户投诉、订单业务受理(新增、补单、调换货、撤单等)、通过各种沟通渠道获取参与与客户调查、与客户直接联系的一线业务受理人员。

作为承上启下的信息传递者，客服还肩负着及时将客户的建议传递给其他部门的重任。如：来自客户对于产品的建议、线上下单操作修改反馈等。

第10篇 装饰公司客服部经理岗位职责三

装饰公司客服部经理岗位职责(三)

一、装修装饰公司客服部经理要及时收集装饰客户资料,建立完善的客户档案。

二、及时收集各分公司客服人员客户信息进行分类、分析,及时传递给各相关部门。

三、组织安排客服人员在售前、售中、售后不同阶段对客户进行回访,及时了解客户的意见和要求,及时向相关部门反映,并督促问题的解决。

四、客服部经理应该积极组织客服人员对客户满意度进行评定,并及时了解客户需求,帮助公司各部门提高客户满意度。

五、做好客服人员的培训工作,不断提高客服人员的素质,提高客服服务质量。

六、做好维修管理工作,与各分公司协调落实好维修服务,做好维修记录,监督维修基金的正确使用。

七、做好客服人员的业绩考核,调动客服人员的积极性。

八、装修装饰公司客服部经理要积极向客户宣传12企业文化,提升企业形象、企业品牌,扩大企业知名度和美誉度。

第11篇 客服片区经理岗位职责

客服经理/主管(粤西片区) 广东奥园县域商业综合体投资管理集团有限公司 广东奥园县域商业综合体投资管理集团有限公司，奥园县域，奥园县域 一、大学本科学历，五年以上房地产公司营销售后客服岗位从业经验，两年以上团队管理经验;

二、形象气质好，亲和力、抗压力、细致性、条理性及对外沟通协调力佳;

三、熟悉房地产公司房屋销售合同签约流程、按揭流程、银行货款放款流程及相关管理政策;

四、熟悉明源、金碟系统销控管理及办公系列软件操作;

五、有标杆房企从业经历者优先考虑;

第12篇 运输客服经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、定期到门店巡店，了解商场的需求以及运输公司的运作情况，为商场提供更优质的服务。

2、保证达到或超出公司所有目标，包括安全，质量，效率，人员状况等。

3、及时配送。确保在商品配送的温度达到公司的要求。

4、与fdc驻仓/qa，运输部总经理，区域经理，以及商场经理沟通合作。

5、定期与运输公司以及3pl召开会议，提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。

6、定期与员工沟通，帮助员工不断成长，为部门储备人才。

职位要求：

1、大学专科以上学历，优先物流管理或者供应链管理相关专业。

2、良好的英文能力和电脑技能。

3、出色的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。

4、良好的判断能力和观察能力。

5、优秀的顾客服务意识。

6、三年或五年管理经验。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验