研发技术人员岗位职责要求（20篇范文）

发布时间：2024-11-20 热度：15

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研发技术人员岗位职责要求

第1篇研发技术人员岗位职责要求

1.对市场进行调研服务与信息反馈工作。

2.对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作。

3.对产品制造现场进行跟踪服务丁作。

4.参与供应商选定、评审工作。

5.参加质量评审与改进工作。

6.负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

7.负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。

8.负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。

第2篇研发技术员岗位工作职责

1.协助保持实验室正常运转;

2.熟悉相关的实验原理和实验技术,熟悉实验室各种仪器设备的使用方法;

3.完成检测任务,全面执行、监控从样品接收到出具检测报告全过程;

4.完成研发及生产任务,确保在预定时间内完成任务;(市场调研员招聘)

5.参与实验室耗材、仪器采购相关的供方评审,协助确定采购价格;

6.完成官方管理机构组织的能力验证、水平测试及实验室间比对活动;

7.遵守公司及实验室的各项规章制度,维护实验室环境及安全,服从调动,遵守纪律,做好本职工作;

8.负责实验室试剂、耗材的库存管理及领用登记,协助财务进行每月一次的盘点;

9.完成上级交办的其他工作。

第3篇电子技术研发工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司研发项目的方案和实施。

2、负责产品的硬件电路设计、单片机编程、产品测试等工作。

3、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求:

1、电子电路等相关专业大学本科以上学历，具有一定的工作经验。

2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；

3、具有产品开发、设计、调试测试等所有技术工作能力。熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟悉c语言和汇编语言编程；熟悉常用电子元器件的功能和使用。

4、熟悉接触器及其控制电气回路。

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岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇技术研发工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制； 2、技术人员的管理； 3、负责项目立项调研、评定及研发计划的制定； 4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作； 5、负责项目的全面开展与推进，包括：临床前研究、临床技术性工作；任职资格1、硕士研究生学以上学历，生物学、临床医学、药用化学等相关专业； 2、2-5年及以上产品开发相关经验。 3、工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力； 4、能够独立完整部门计划制定，能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇材料研发技术经理岗位职责

岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉

第6篇安全技术研发工程师岗位职责

职责描述:

1.参与安全项目研发,实施科研项目;

2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;

3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;

4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;

5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;

6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;

7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;

8.参与编制科技发展规划和实施计划;

任职要求:

1.硕士及以上学位

2.安全工程及相关专业

3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书

4.五年以上本领域工作经验

5.具有较高的专业技术水平,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。

6.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;

7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。

8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。

9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。

第7篇技术研发博士岗位职责

技术研发博士安然纳米山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米要求:

1、博士以上学历;

2、中药、生物工程、纳米材料应用专业;

职责:

协助博士工作站完成相关项目研发工作;

注:

以下情况人才优先考虑:

1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;

2.有成功欲望并渴望事业平台。

第8篇储备技术研发岗位职责

技术研发中心储备干部长鹿集团有限公司长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的亦可。

2、意向往技术研发方向发展。

3、沉稳、专注、细心,具备一定管理潜质。

说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参与购股,年底享受分红。

第9篇技术部研发工程师岗位职责

参与百信分布式云平台基础技术组件设计与开发,打造国际***的开放共享安全的金融级paas平台,工作内容包括且不限于:

1. 负责开发设计金融级分布式框架,参考业界主流技术,如spring cloud,netflix oss,dubbo等

2. 负责设计开发微服务调度与治理系统

3. 负责设计开发底层系统组件,例如数据库,消息中间件和缓存系统

4. 负责新技术预言与技术储备研究,如cockroachdb,区块链等

任职资格:

3年以上互联网或者it企业从业经验,在某一it领域至少积累2年;

深入理解并熟练掌握java语言或者golang,理解操作系统运行原理,熟悉多线程程序开发,对多线程技术、异步、并发有较深入理解;

熟悉并掌握至少一项分布式技术,理解分布式技术原理与高可用设计;

第10篇研发及技术事业群岗位职责

1、贴近组织发展,熟悉制造业研发部门痛点及需求,通过人力资源领域各模块的运作,促进业务目标的达成;

2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3、领导人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;

4、建设沟通渠道,协调内部关系,保证组织的持续健康成长。

任职资格:

1、 28-35岁,人力资源、管理学等相关专业全日制大专以上学历,3年以上中等规模企业人力资源管理岗位经验;有软硬件研发型企业经历者优先;

2、熟悉3个以上的人力资源模块,优先需求招聘、培训、绩效模块,有相关体系的搭建、优化、统筹管理经验;

3、掌握相关模块管理工具及方法论,持续提升团队人力资源素养;

4、具备业务思维,有跨领域解决方案设计与推动能力;

5、有强烈的好奇心与持续学习欲望,英语熟练者优先。

第11篇产品研发经理技术岗岗位职责职位要求

职责描述：

说明：为节约双方时间，此岗位工作时间为单休，介意者请勿投递简历

岗位职责：

1、负责公司产品规划及新品研发工作；

2、搜集行业资讯，协同数据中心做好产品规划及可行性分析工作；

3、负责公司新产品研发，包括配方、包装、结构和工艺等；

4、负责公司新产品的培训指导工作；

5、负责出具新产品生产的工艺流程（bom表）；

6、负责产品的更新迭代，梳理公司产品结构。

职位要求：

1、具有大专以上学历，茶学或食品专业优先；

2、具有3年以上产品研发或食品研发工作经验；

3、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

4、积极、主动，责任感强，具有良好的职业操守，思维缜密，条理清晰，具有良好的团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第12篇体外诊断试剂技术研发岗位职责

岗位要求:

1、生物工程、医学检验或相关专业本科及以上学历;

2、熟悉iso等质量管理体系标准及医疗器械生产和注册等相关法规;

3、熟悉体外诊断试剂(化学发光吖啶酯平台)生产工艺及流程,2年以上工作经验;

4、具备一定的钻研和学习能力,责任心强,务实肯干,职业素养好,沟通及协调能力强,有良好的团队协作精神。

工作职责:

1、负责产品的研发试验;

2、组织产品及技术的质量评估、设备验证等工作;

3、负责产品生产工艺及流程的制订与完善;

4、协助完成新产品的注册工作;

5、协助和完善质量管理体系。

第13篇电子技术研发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。

电子技术研发工程师岗位职责

1.独立完成产品开发项目，编写产品开发文档；

2.参与产品可量产性评估优化及导入工作；

3.配合市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案；

4.根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试；

5.项目跟进，技术支持服务。

电子技术研发工程师岗位要求

1.熟悉电子产品设计开发工作流程，熟练综合应用模拟及数字电子电路；

2.具有电气控制器产品软件编制和工业化产品设计的工作经历，从事过电路图或程序设计工作；

3.具有良好的沟通能力，富有团队协作精神；

4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力；

5.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；

6.具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心。

电子技术研发工程师发展方向

可向以下方向发展：

1.产品研发经理

2.it项目经理

第14篇研发技术支持岗位职责

1.从事过逆变器软件或硬件2年以上研发经验;

2.本科以上学历,能适应国外出差;

3.英语口语良好。

岗位职责:

根据客户技术要求,做出解决方案,对逆变器做出软、硬件调整和修改。

第15篇技术研发储备干部岗位职责

技术研发中心储备干部长鹿集团有限公司长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的亦可。

2、意向往技术研发方向发展。

3、沉稳、专注、细心,具备一定管理潜质。

说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参与购股,年底享受分红。

第16篇生物技术研发经理岗位职责

工作任务:1、全面负责研发中心装修工程,监督研发中心装修工程的施工过程,检查材料质量、工艺水平、施工进度等。2、监督设备设施安装调试过程,解决工程相关问题3、研发中心运行过程中的安全管理4、定期对研发中心各类设备使用人员进行相应的培训任职条件:本科以上学历,理工科相关专业毕业,有过安全管理、安全生产相关培训,5年以上生物医药农业研发中心设施设备管理相关工作经验;对大型实验室或工厂的装修改造工程有丰富的现场管理和统筹调度经验。熟悉工程学和实验室设备安全运行相关业务领域专业知识;熟悉水、电、气、及设备设施的安装和改造施工流程,了解相关法律法规。有较强的团队管理能力,项目管理能力、工程管理能力,善于沟通协调。具备英文资料阅读写能力。年龄28岁以上。

第17篇研发技术员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、按医疗器械法规管理标准撰写研发和工艺质量管理体系文件；

2、负责细胞培养液项目开展和研发；

3、分析总结实验数据并向主管汇报；

4、准确、及时填写研发记录及研发过程中产生的各种记录；

5、负责肿瘤细胞和胚胎干细胞培养。

职位要求：

1、熟悉医疗器械行业相关法规

2、药学、制药工程、微生物学等相关专业，本科以上学历；

3、具有1年及以上医药及医疗器械研发工作经验；

4、熟练操作分子生物学实验室基本设备、显微操作；