工程技术管理经理岗位职责任职要求（7篇范文）

第1篇 工程技术管理经理岗位职责任职要求

工程技术管理经理岗位职责

岗位职责:

1、为不断提高生产效率，降低能耗、减少排放等，负责对公司现有生产设备、工艺、流程等找出不足，并提出优化、改造、升级方案;

2、为满足安全环保要求，对现有生产流程、工艺、设备等进行技术改造;

3、负责对公司新上扩产或技术改造项目提出设计方案并落实实施;

4、对现有不能满足生产或环保要求的设备寻找可替代的先进设备，以满足生产需要等。

任职要求:

1、化工或化工机械专业本科以上学历，10年以上化工企业技术或设备改造经验;熟悉化工企业生产工艺、流程及设备，7年以上化工企业技术改造工作经验，熟悉化工设备的设计、选型、安装、调试等;

2、熟悉化工工艺设计，熟练使用相应的化工设计软件进行工艺优化设计;

3、年龄32至45岁，经验优秀者可适当放宽;

4、对项目实施有很强的推动能力;有中型以上规范化化工企业工作经验、熟悉质量管理体系(iatf16949)尤佳;

5、具备较高的职业素养，有良好的沟通能力及对他人的影响能力，问题解决者、结果导向.

岗位职责:

1、为不断提高生产效率，降低能耗、减少排放等，负责对公司现有生产设备、工艺、流程等找出不足，并提出优化、改造、升级方案;

2、为满足安全环保要求，对现有生产流程、工艺、设备等进行技术改造;

3、负责对公司新上扩产或技术改造项目提出设计方案并落实实施;

4、对现有不能满足生产或环保要求的设备寻找可替代的先进设备，以满足生产需要等。

任职要求:

1、化工或化工机械专业本科以上学历，10年以上化工企业技术或设备改造经验;熟悉化工企业生产工艺、流程及设备，7年以上化工企业技术改造工作经验，熟悉化工设备的设计、选型、安装、调试等;

2、熟悉化工工艺设计，熟练使用相应的化工设计软件进行工艺优化设计;

3、年龄32至45岁，经验优秀者可适当放宽;

4、对项目实施有很强的推动能力;有中型以上规范化化工企业工作经验、熟悉质量管理体系(iatf16949)尤佳;

5、具备较高的职业素养，有良好的沟通能力及对他人的影响能力，问题解决者、结果导向.

工程技术管理经理岗位

第2篇 工程技术管理人员安全生产岗位职责

一、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖施工区域的安全生产负直接领导责任。

二、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务，制定相应的安全生产施工方案，并对规程、措施交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章。

三、经常检查所辖施工队作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施，并监督其执行，不违章指挥。

四、定期参加项目部组织的安全教育学习及会议，接受项目部安全安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报，审批制度，发现问题，及时停止使用并上报领导。

六、发生因工伤亡及重大事故要保护现场，立即上报。

第3篇 工程管理部经理工程技术员岗位职责

工程管理部经理与工程技术员岗位职责

工程管理部经理岗位职责

1.在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面工作。

2.负责设施设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排和落实。

3.履行管理处签订的设备管理合同,完成下达管理指标和经济指标。

4.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5.执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6.对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施的完善工作。

9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

10.负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11.定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

工程技术员岗位职责

1.负责对机电设备的运行值班,处理一般性故障,参与协助设施、设备的维修、保养工作,对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报。

2.值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调、职能设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。禁止与本部门无关人员进入机房。

3.定时巡视设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。

4.配合管理处各部门的各项工作,建立良好的合作关系,记录维修投诉情况,并及时处理。

5.保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。

6.负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为。

7.遇到突发停电或发生其他突发事故时,应从容镇定,按规定和操作程序及时排除故障,或采取应急措施迅速通知相关人员处理。

8.加强防范意识,做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作。

9.协助供电局抄表确认用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。

10.完成上级交办的临时任务。

第4篇 通用航空公司工程技术管理专员岗位职责与任职要求

通用航空公司工程技术管理专员岗位职责与任职要求

岗位职责

1. 负责组织sb、ad、sil的更新与翻译，并归档整理;

2. 协助编写工卡，建立健全技术资料管理手续，确保各类技术资料健全;

3. 负责与dme厂家的联系，建立维修技术支援系统，组织制定排故方案，提供技术支援;

4. 协助编写《维修方案》;

5. 协助外场工作。

岗位职责

1. 航空相关专业大专以上学历，从事机务相关工作2年以上，能看懂发动机技术资料(英文);

2. 英语4级(含)以上或同等水平，能够正确阅读、理解航空专业方面的文件;

3. 持有维修人员基础执照;

4. 能对sb、ad、sil进行有效管理。

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第5篇 工程技术管理经理岗位职责

职责描述:

1、本科以上学历,建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业;

2、5年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验,其中3年以上团队管理经验;

3、熟悉房地产项目各设计阶段工作,并能有效组织协调管理设计单位,实现设计质量、进度与成本目标;

4、熟悉掌握日常办公软件、auto cad绘图软件、项目管理软件,持建造师职业资格及职称证件优先考虑;

5、良好的协调与管理能力,能承受较大工作压力。

第6篇 工程分公司工程技术管理工程师岗位职责

建筑分公司工程技术管理工程师岗位职责

一、贯彻国家及上级的技术管理规定、标准、政策、规范、规程及相关规定。

二、参加制定公司技术管理制度、办法及有关程序文件,保证技术管理体系在公司有效运行。

三、协助部门领导收集、整理和总结各项科技成果。

四、参与公司重点工程的技术投标。

五、协助组织作业指导书、工法的编写,针对特殊工序编制有针对性的作业指导书。

六、协助处理重大技术问题和质量问题,参与公司不合格品的评审,处理关键过程、特殊过程以及工艺评定中的技术问题。

七、负责公司新技术的推广应用,收集、整理相关施工技术经验和申报材料。

八、负责施工技术交流,学习相关技术规范、规程标准。

九、负责公司技术资料的收集、汇总、总结。

十、参加省、市建筑学会的活动及与施工有关的科技会议,组织撰写科技论文。

十一、努力完成领导交办的其它工作。

第7篇 工程技术管理岗位职责任职要求

工程技术管理岗位职责

岗位职责:

1、为不断提高生产效率，降低能耗、减少排放等，负责对公司现有生产设备、工艺、流程等找出不足，并提出优化、改造、升级方案;

2、为满足安全环保要求，对现有生产流程、工艺、设备等进行技术改造;

3、负责对公司新上扩产或技术改造项目提出设计方案并落实实施;

4、对现有不能满足生产或环保要求的设备寻找可替代的先进设备，以满足生产需要等。

任职要求:

1、化工或化工机械专业本科以上学历，10年以上化工企业技术或设备改造经验;熟悉化工企业生产工艺、流程及设备，7年以上化工企业技术改造工作经验，熟悉化工设备的设计、选型、安装、调试等;

2、熟悉化工工艺设计，熟练使用相应的化工设计软件进行工艺优化设计;

3、年龄32至45岁，经验优秀者可适当放宽;

4、对项目实施有很强的推动能力;有中型以上规范化化工企业工作经验、熟悉质量管理体系(iatf16949)尤佳;

5、具备较高的职业素养，有良好的沟通能力及对他人的影响能力，问题解决者、结果导向.

岗位职责:

1、为不断提高生产效率，降低能耗、减少排放等，负责对公司现有生产设备、工艺、流程等找出不足，并提出优化、改造、升级方案;

2、为满足安全环保要求，对现有生产流程、工艺、设备等进行技术改造;

3、负责对公司新上扩产或技术改造项目提出设计方案并落实实施;

4、对现有不能满足生产或环保要求的设备寻找可替代的先进设备，以满足生产需要等。

任职要求:

1、化工或化工机械专业本科以上学历，10年以上化工企业技术或设备改造经验;熟悉化工企业生产工艺、流程及设备，7年以上化工企业技术改造工作经验，熟悉化工设备的设计、选型、安装、调试等;

2、熟悉化工工艺设计，熟练使用相应的化工设计软件进行工艺优化设计;

3、年龄32至45岁，经验优秀者可适当放宽;

4、对项目实施有很强的推动能力;有中型以上规范化化工企业工作经验、熟悉质量管理体系(iatf16949)尤佳;

5、具备较高的职业素养，有良好的沟通能力及对他人的影响能力，问题解决者、结果导向.

工程技术管理岗位