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技术部技术员岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-01-20 热度:58

技术部技术员岗位职责

第1篇 技术部技术员岗位职责

工程技术部-技术员 上海森林特种钢门有限公司 上海森林特种钢门有限公司,森林特种钢门 1、全日制专科及以上学历;

2、 机械设计、材料工程、建筑、机电一体化专业;

3、能熟练运用cad、caxa、sw等设计软件;

4、具备钣金设计技能者优先;

5、助理工程师等相关资质者优先;

6、为人热情,性格开朗;

第2篇 技术部高级工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责云平台架构部署设计,并持续优化;

2、主导配置管理、集群部署等运维自动化平台的技术方案设计与实施;

3、主导解决运维工作中的重大故障、性能瓶颈问题。

任职资格:

1、5年以上运维工作经验;

2、熟悉java、python、go等至少一种开发语言,有前端开发经验优先;

3、熟悉自动化配置工具puppet 、saltstack等;

4、熟悉集群高可用和负载均衡技术,理解消息中间件的工作原理,对分布式领域技术有一定了解;

5、深刻理解大型平台架构设计,主导设计过大型平台(配管、监控、运维平台、云平台)架构设计,并参与研发和落地;

6、具有良好的系统分析能力,独立分析问题/解决问题的能力;

7、具备良好的责任心、服务意识、跨部门沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

有以下工作经验者优先:

1有智能运维、aiops落地经验者优先;

2.有阿里云、腾讯云产品开发经验者优先。

第3篇 中海项目部技术负责人岗位职责

中海花园项目部技术负责人岗位职责

1、熟悉设计图纸和变更要求,检查承建商按图施工情况;

2、进行监理部图纸、变更和其他技术文件的处理、跟进;

3、参与考察并审核分包单位和材料供应商资质,报总监审批;

4、审核并汇总施工单位提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等重要文件,报总监审批;

5、负责监理部的技术管理工作,及时组织审查图纸和会审;

6、负责与业主有关设计管理人员沟通联系,及时解决图纸和设计变更中出现的问题,监督落实设计变更实施情况;

7、参与工程质量缺陷与事故的调查;

8、对分部分项工程质量的验收评定资料进行审核,报总监审批;

9、负责整理并审核监理档案资料,报总监审批;

10、处理施工单位的技术文件,并同业主设计管理人员进行沟通;

11、完成项目总监(或代表)安排的其它工作。

第4篇 技术经济部岗位职责

一、经济管理全面落实本工程的技术、对项目经理和项目总工负责, 工作。

二、负责作业指经济管理的相关管理制度、贯彻执行工程施工技术、 负责技术交底参加施工图纸会审,导书等技术资料的编制工作, 工作。

三、根据工程情况设置规程和标准的规定,执行国家各项技术规范、 关键工序质量控制点。

四、物供材料部进行各种质量检查、安全检查、材协助质安环文部、 料验收、工器具检查等工作,确保工程质量符合规定要求。

五、安全与坚持现场指导,解决施工中技术经济问题,对工程质量、 健康、环保实行全过程控制。

六、负责整理竣工移交资料及《工程总结》的编写工作。

七、 对工期和编制本工程施工经营计划管理制度,对项目经理负责, 施工计划安排进行有效控制。

八、按要求定期向业主及公司报送各类统计报表及滚动进度计划。

九、负责与工程的计划、财务和统计工作,及时进行工程成本分析, 合理控制工程资金的使用。

十、施工预算的编制及经济承包责负责与工程有关的各类合同管理, 任制的实施和劳务队伍的监督管理。

十一、负责对内、外进行工程结算、成本核算及劳动分配。

第5篇 生产技术部专工岗位职责

1.负责分管专业的安全技术方面的工作。

2.经常深人现场、班组,监督检査作业中的安全、技术措施落实情况,指导专业做好各项安全技术管理工作。

3.对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题,按照具体要求督促实施。并负责编制、审査安全技术规程和操作规程等。

4.审查分厂(分公司)设备大修,非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分厂(分公司)编制的安全技术措施的实施情况,认真履行设备检修验收职责。

5.参加安全大检査和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

6.参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作,从技术方面提出防范措施。

第6篇 技术部副部长岗位职责

技术部副部长 北京安龙特种车辆有限公司 北京安龙特种车辆有限公司,安龙,安龙 一、岗位职责

协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:

1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;

2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;

3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;

4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。

5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;

6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。

二、任职条件

1、全日制本科及以上学历,车辆工程、工科背景类相关专业;

2、熟悉行业标准、法规(车辆方面尤佳),能熟练使用二维、三维设计软件,具有数据库管理及应用经验;

3、具备良好的内外组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力等;

4、具备良好的职业道德素质;

5、具有5年以上工作经历;

6、有特种车辆改装经历或具有机械加工类、弱电设备类特别是军工型制造类企业技术管理工作经历的优先考虑。

第7篇 驻海外技术部主管驻缅甸岗位职责职位要求

职责描述:

1、全面负责技术部的管理,合理调配人力、物力、设备,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务,并及时提供给相关部门;

2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级;

3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通,及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见,并及时做出相应的调整;

4、组织召开产品分析会,研究、解决问题,总结经验教训,进行工作和技术交流;

5、加强质量管理,认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题;

6、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作;

8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作;

9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行;

10、上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、工作细致认真;

2、熟悉外贸服装生产工艺及流程,五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架,懂模板制作,有缝制样衣工资历;

3、熟悉精益生产技术;

4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力,较强的团队建设和管理能力,熟悉服装制版等技术操作,熟悉英语者优先.

5、工作地点在缅甸

*福利待遇从优!

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第8篇 网站技术部经理岗位职责

lt;pgt;职位描述: lt;br/gt;1、负责php项目的开发、维护工作,及时解决项目技术问题;lt;br/gt;2、负责系统需求分析与设计;lt;br/gt;3、负责项目的设计开发、实施与管理、验收后的运营与维护,以及新功能完善与新建.lt;br/gt;4、负责团队的工作安排及绩效考核,技术培训,技术团队建设。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;职位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上学历,5年以上php及互联网应用开发经验及团队领导; amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型门户网站开发经验,独立完成网站架构设计;lt;br/gt;3、了解或从事过分布式计算者优先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架开发流程; lt;br/gt;5、熟悉面向对象的软件设计思想和方法;lt;br/gt;6、熟练mysql,有较强的数据库编程和sql语句优化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、责任心强,具备良好的沟通、协作能力和团队合作意识.lt;br/gt;lt;/pgt;

第9篇 信息技术部硬件岗位岗位职责职位要求

职责描述:

岗位要求:能承担加班压力

工作经验:一年的网络管理、服务器管理工作经验

学历要求:计算机或it相关专业,大学专科或以上

职位要求:

1、负责公司路由器,交换机、防火墙等网络设备的维护、管理、策略制定、故障排除等;

2、负责网络平台的运行监控和维护,确保公司网络日常的正常运作;

3、 熟悉linux/unix/windows等主流操作系统的运维管理,了解oracle数据库、各类应用软件部署;

4、负责公司oa等办公系统的运维和服务保障;

5、安装和维护公司个人计算机、日常问题处理和保障;

6、学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 工艺技术部经理岗位职责

岗位职责:

1、产品新基础工艺技术的改善;

2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;

3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;

4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;

5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;

6、产品工艺技术的升级完善;

7、技术问题及质量问题的解决,

8、制造系统软件管理等方面工作。

9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;

10、对生产现场产生的重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;

11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;

12、产品加工成本控制,生产效率提升;

13、组织做好技术人员培训工作。

任职资格:

1、年龄30-45岁,大专及以上学历。

2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。

3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。

4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。

第11篇 工程技术部综合工工作岗位职责

工程技术部综合工的岗位职责如下。

1. 熟练掌握瓦、木、油等装修维修技能,熟练掌握门窗、门锁维修技能。

2. 定期巡视公共区域地毯、天花吊顶、玻璃幕墙及各层门窗等公共区域,发现问题及时解决,并做好相关记录。

3. 接到维修通知后,必须在第一时间到达现场进行处理。

4. 及时有效地完成上级指派的临时维修工作及紧急情况。

5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第12篇 工程技术部专业工程师岗位职责4

工程技术部专业工程师岗位职责4

(1)协助项目副经理工作,具体负责整个项目的总控进度计划、阶段进度计划以及相关保证措施的编制和落实;

(2)在项目总控进度计划和阶段进度计划的指导下,编制详细的月度、周和日计划;

(3)主持召开计划协调例会,对进度计划的实施过程进行监控,并根据反馈信息及时发现问题,调整进度计划并上报项目执行机构;

(4)结合进度计划及其保证措施,对抢工措施、资源投入、劳动力安排、分包商选定时间、材料设备进出场等问题提出建议报项目执行机构审定;

(5)参与编制项目质量策划;

(6)参与相关分包商和供应商的选择工作;

(7)协助安全文明施工、质量体系运行和争创质量奖工作;

(8)负责编制专项技术方案并跟踪检查实施情况。

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