第1篇 安全技术助理岗位职责
工控安全技术助理工程师 河南三中电子科技有限公司 河南三中电子科技有限公司 1、为客户提供工控安全咨询,包括需求分析、问题诊断、解决方案的设计及演示等;
2、负责工控网络及安全项目的技术支持服务;
3、提供工控网络安全项目日常的技术支持服务,针对客户网络架构提出适合的解决方案;
4、完成部门经理安排的其他工作。
5、至少了解某一工业行业工艺流程、自动控制系统等(如电力、新能源、石油、轨道交通、冶金、制造、烟草、汽车、市政其中一项)。
任职要求:
1、计算机、电子信息工程师、网络工程、自动化等专业本科学历,2年以上项目经验;
2、熟悉网络通讯原理,熟悉tcp/ip协议。
3、能熟练配置主流网络设备,如交换机、路由器等。
4、能熟练配置主流网络安全设备,如防火墙、ips、ids、utm等。
5、熟悉工控安全设计方案能够独立施工,并能够使用相关办公软件和辅助应用软件;
6、有高度的责任心,拥有团队合作精神,工作态度积极,具有较强应变能力;
7、有自动化从业背景并了解网络安全者优先考虑。
第2篇 安全技术经理岗位职责
岗位职责:
1.整体负责保障公司总部及各区域总部信息安全与数据保密工作的体系建设与日常运行工作;
2.负责组织信息系统安全风险分析,组织制定信息系统灾难恢复计划,组织应急方案制定的定期演练。
3.负责根据监管部门、集团和公司要求完善基础设施、软硬件、数据备份等信息安全与保密工作的体系建设,并具体落实相关信息安全与保密工作的建设与检查要求。辅助制定相关规章制度,建立统一的标准;与集团相关部门保持紧密沟通与协作。
4. 负责监督信息系统运行维护安全标准的落实,配合相关部门对网络安全、服务器系统安全、数据库系统安全和应用系统安全进行审计与记录。
5.负责公司桌面终端安全管理,协助集团相关部门落实相关信息安全管理要求。
6.负责信息系统安全事件管理,制定安全事件处理流程,对安全事件和重大故障进行响应和调度。
7.负责组织公司信息安全相关培训。
8.协助完成相关系统或运维流程制度和管理办法的编写。
接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理,根据公司决定及领导指示,落实有关工作。
任职资格:
(一)学历:计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程、网络通讯、信息安全等相关专业。大本(含)以上学历。
(二)知识技能:
1.熟悉信息安全风险评估的理论、过程、方法,并参与企业的风险评估项目,善于运用风险管理的理论和方法在实践中帮助用户订制安全的策略和方案;
2.熟悉网络设备、主要unix系统(solaris、hp-ux、aix)、windows系统的安全评估、加固工作,熟悉黑客攻防技术,能够处理突发性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip,主要的unix系统及windows系统。
4.热爱信息安全事业,有良好的团队精神和敬业精神及较强的沟通能力;
5.了解国际国内相关安全法律、法规和标准;
6.了解公安部等级保护标准及人民银行金融行业等级保护相关制度要求;
7.掌握等级保护工作评估、整改、备案等工作的流程和办法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等认证者优先考虑。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具备良好的工作心态,能较好的处理临时出现的问题;
2.高度的工作热情和工作积极性,富有创新和钻研精神,适应独立工作;
3.良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力;
4.拥有踏实、务实的工作精神,为人正直,吃苦耐劳;
5.良好的服务意识和团队合作能力。
第3篇 安全评价技术负责人岗位职责任职要求
安全评价技术负责人岗位职责
安全评价技术负责人 1、熟悉国家安全生产和安全评价相关法律、法规、规章、技术标准及规范;
2、有安全技术咨询工作经验,能够正确应用评价方法编写评价报告;
3、负责审核评价报告,对报告的全面性、完整性、准确性负责;
4、能够指导培训评价人员,提高评价报告质量;
5、负责提供技术指导,能够解决工作中出现的技术难点;
6、参与重大业务的洽谈以及重要合同内容的评审工作;
7、能够研判把控项目风险,承接重大项目。
任职要求:
1、大专以上学历,化工工艺、化工机械、冶金、有色金属、采油、储运、安全、电气、机械等相关专业;
2、具有一级安全评价师证书、高级工程师职称;
3、60岁以下,8年以上安全评价相关工作经验;
4、具有较强责任心及沟通能力、团队精神、抗压能力和扎实的文字功底; 1、熟悉国家安全生产和安全评价相关法律、法规、规章、技术标准及规范;
2、有安全技术咨询工作经验,能够正确应用评价方法编写评价报告;
3、负责审核评价报告,对报告的全面性、完整性、准确性负责;
4、能够指导培训评价人员,提高评价报告质量;
5、负责提供技术指导,能够解决工作中出现的技术难点;
6、参与重大业务的洽谈以及重要合同内容的评审工作;
7、能够研判把控项目风险,承接重大项目。
任职要求:
1、大专以上学历,化工工艺、化工机械、冶金、有色金属、采油、储运、安全、电气、机械等相关专业;
2、具有一级安全评价师证书、高级工程师职称;
3、60岁以下,8年以上安全评价相关工作经验;
4、具有较强责任心及沟通能力、团队精神、抗压能力和扎实的文字功底;
安全评价技术负责人岗位
第4篇 技术员安全岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主”的原则,执行国家及公司的有关安全方面的规章制度,对施工现场的安全生产全面负责,并坚持做到“五同时”。
二、负责项目工程施工组织设计,安全措施的制定及报批。
三、施工前详细勘查施工现场,制定安全生产和各种防护措施,向有关人员进行安全技术交底,并负责落实和检查工作。
四、负责指定各种工种、分部分项的书面安全技术交底,安全技术交底要有针对性没,施工前负责生产全过程的监理检查工作。
五、协助项目负责人做好事施工现场的安全检查工作,组织施工过程中的安全问题和技术措施制定与实施,对上级部门及安全员提出的安全问题迅速采取措施落实改正,有权拒绝一些不科学、不安全、不卫生的生产措施。
六、当安全与生产 产生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。
七、发生重大事故,保护好事发现场,及时上报组织并协助上级分析调查处理事故。
第5篇 安全技术主管岗位职责
岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格:
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
第6篇 工程技术人员安全岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关部门规章制度。
2、强化工程安全施工目标管理,制定施工现场各项安全生产规章制度。
3、把安全生产、消防安全文明施工纳入合同管理,项目部与生产作业班组签订安全生产、综合治理、消防安全、文明施工责任书,将安全目标、安全职责层层分解落实。
4、编制施工安全保证措施,在工程开工前,针对施工生产具体情况,及时向项目部全体人员、生产作业人员进行文明施工、安全生产、综合治理、入场教育和安全技术交底。
5、组织定期安全教育和文明施工、消防安全、综合治理的安全活动,做到时间有安排、措施有保证、内容有记录。
6、对施工作业面进行经常巡视和跟班制度。
7、督促并确保现场施工安全防护设施的制度和制度措施落实。
8、采用新设备、新材料、新工艺时,及时向作业人员进行使用说明、安全技术要求及作业防护条件的交底。
9、严格持证上岗、岗前考核制度。
10、坚决制止作业人员的不安全行为,及时以现、及时纠正。
11、组织施工班组安全自检与施工现场安全检查,开展安全生产劳动竞赛活动。
12、生产区域正确设置安全宣传栏、标语与警示牌,认真协调处理与周边环境的安全事务。
13、本着“四不放过”的原则,认真处理工伤事故,实事求是的提交调查分析报告和处理意见。同时及时上报有关业务部门。
14、主动配合公安机关搞好社会治安、综合治理工作,依法办理暂住手续,落实防火、防盗抢、防爆工作、防破坏等防护措施,确保一方平安。
15、加强对安全、质量、文明施工的检查和督促。
第7篇 安全技术主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责贯彻国家安全生产方针与政策,讲解相关法律、法规、规章、技术标准等知识体系,为客户提供专业化、一体化的项目解决方案;
2、协助项目经理开展社会风险评价、职业病危害评价、安全评价、安全生产标准化、安全风险评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等安全管理咨询、培训项目
3、指导企业进行安全管理项目落地,编写安全评价报告、应急预案等,对报告的全面性、完整性、准确性负责;
4、为企业提供现场安全生产管理第三方审核,为企业中长期安全发展规划提出有效方案;
5、能及时掌握最新的评价方法及相关技术标准等文件,高效完成项目具体工作内容,严格执行项目各关键节点计划,及时提交项目成果;
6、协助项目经理完成技术方案,拥有项目奖金。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上工作经验,有安全咨询从业经验优先;
2、石油工程类、公共卫生与预防医学类、地矿类、土建类、材料类、化工与制药类、轻工纺织与食品类、机械类、电气信息类、能源动力类、水利类、环境与安全类、交通运输类、航空航天类、武器类、农业工程类或林业工程类专业优先;
3、持有注册安全工程师、注册消防师、安全评价师资格证优先;具有危险化学品相关学历或从业经历者优先;
4、具有较强的行业研究能力和专业报告撰写能力,能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;
5、善于钻研,熟练运用word、ppt、excel、cad绘图软件等办公软件,对专业问题有独到见解,具有较好的创新意识;
6、身体健康,具有较强责任心及抗压能力、沟通能力、团队精神,特别优秀人员可适当放宽要求。
安全技术主管岗位
第8篇 汽车信息安全技术开发工程师无线安全职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1. 汽车智能钥匙系统的研究。
2. 汽车胎压监测系统的安全研究。
3. 移动通信网络的安全研究。
4. 车载传感器(超声波,毫米波雷达,摄像头)的安全研究。
5. 汽车卫星定位系统的安全研究。
6. 汽车无线安全应用场景展示,完成场景技术分析报告。
任职资格:
1. 熟悉无线信号的调制与解调原理,可以通过sdr进行信号分析与数据还原。
2. 熟练使用gnu radio配合sdr搭建相关的无线实验环境。
3. 熟悉常用的漏洞原理和利用技术。
4. 具备基础的逆向分析和软件调试能力。
5. 熟练使用c/c++,python编程语言,熟练使用linux操作系统。
6. 有开发射频电路经验者优先。
7. 有开发无线协议栈经验者优先。
8. 对hackrf,bladerf,rtl-sdr,proxmark3有使用经验者优先。
9. 对从事无线安全工作有浓厚的兴趣,乐于探索事物,有很强的责任心。
10. 三年或以上的相关工作经验,可招收优秀应届生。
第9篇 安全技术专家岗位职责
岗位职责:
1)日常安全维护,包括追踪评估漏洞,安全设备维护、安全漏洞扫描等;
2)处理实际安全问题,包括安全评估漏洞修补,安全事件应急相应,备份与恢复等;
3)安全技术研究,包括安全防范技术,黑客技术等;
4)安全培训,普及安全知识;
5)产品上线白盒审计等其他sdl相关工作;
职位要求:
1)爱好网络及信息安全,并有研究和学习的兴趣;
2)熟练linux、掌握一种或多种编程语言;
3)对常见web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有较深入理解;具有分析研究安全漏洞的能力;
4)有一定白盒代码审计能力;
5)有过独立渗透测试经验;
6)熟悉国内外各类漏扫工具的使用;
7)熟悉sdl流程,并从事过相关或类似工作;
8)有个人独立技术博客,或在各类安全杂志、网络平台(例如漏洞盒子、补天、乌云、*src)等发表过技术文章或漏洞;
9)同时拥有乙方安全公司及互联网公司(电商、支付、证券、基金等在线金融业务)工作经验;
第10篇 信息安全技术岗位职责、要求
信息安全技术职位要求
1. 3-5年左右信息安全技术工作经验,本科及以上学历,英语四级以上;
2. 精通网络和系统基础知识、tcp/ip原理;
3. 精通python、shell等至少一种脚本;
4. 熟悉c/c++、python、java等至少一门编程语言;
5. 熟悉splunk、elk相关开发语言;
6. 熟悉主流安全设备和安全系统的日志分析;
7. 熟练掌握owasp top10测试方法;
8. 熟悉常见病毒、木马的特征以及攻击方式;
9. 熟悉nginx、tomact、iis等中间件配置,及防火墙、waf主流产品安全配置;
10. 精通windows、linux操作系统和主流数据库mysql、sqlserver安全加固;
11. 具有cissp、cisp、cisp-pte、cwasp、rhce、rhct等信息安全从业人员资格证书者优先;
12. 有原创漏洞证书、或参加过ctf比赛、或在各类src平台提交漏洞者优先。
信息安全技术岗位职责
1. 负责日志分析(siem)系统建设开发和安全分析;
2. 负责信息安全系统(siem、漏扫等系统)建设和日常审计;
3. 负责组织定期漏洞扫描、渗透测试、基线核查;
4. 负责组织新上线系统漏洞扫描、渗透测试、基线核查;
5. 负责组织实施信息安全技术项目;
6. 负责根据需求参与安全技术需求和方案评审,规划设计安全技术方案;
7. 负责信息系统重大漏洞和威胁预警通告,协助相关部门评估。
第11篇 化水运行技术专工安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
第12篇 信息安全售前技术岗位职责
岗位要求:
1、本科及以上学历,信息技术、信息安全、通讯、计算机、电子相关专业,有网络信息安全从业经验者学历可放宽到专科;
2、两年以上相关行业从业经历,有计算机信息系统集成方案制作、讲解工作经验;
3、能够完成市场前期技术交流,具有良好的演讲和沟通能力,能独立撰写方案建议书等;
4、熟悉政府招投标流程,具有现场招投标经验;
5、优先考虑:可独立完成网络系统方案设计、施工,调试并有能力处理硬件及网络方面的疑难问题者;丰富的软件及网络知识,熟悉各种通讯协议者;具有itss服务项目经理证书者。
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