第1篇 生产技术股岗位职责
1.提出全县粮食生产和经济作物的结构调
整、区域布局、发展规划、年度计划、技术措施、管理意见。
2.拟订新产品开发、新技术试验、生产基地、项目建设、示范推广等计划,参与组织、指导实施,同时协调生产、科研与加工的关系。
3.负责全县植物保护、植物内部检疫工作(不含森林植检)。
4.负责优质粮食等有关经济作物产量和产品质量的组织验收和评审。
5.负责全县农村经济信息服务体系建设和管理。
6.统计全县农业生产、农村经济及灾情的动态信息。管理农业科技成果,做好农业投入品(农资品种)农产品质量的监测鉴定。
7.指导农业产业质量标准的实施。
8.组织指导农业、农民教育培训。
第2篇 技术室主任安全生产岗位职责
1、严格执行国家、政府部门颁发的安全生产技术规范、规定、规程标准。
2、编制审查设计施工工艺等技术文件时,提出相应的技术措施、安全措施,防止各类不安全因素的发生。
3、在指导实施监理工作时,根据技术措施合理调查安全生产工作任务。
4、检查监督施工单位按照安全技术规程进行规范操作,防止出现安全事故。
5、在技术交底的同时,对施工中可能出现的不安全问题进行提示。
6、做好监理办驻地监理工程师交办的其他安全事项。
第3篇 生产技术主任岗位职责
生产技术主任(科长) 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。
第4篇 采煤主管技术员安全生产岗位职责
采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者,负责矿井的采煤技术管理工作。采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识,并依法经过培训持证上岗。采煤主管技术员在工作中尽职尽责,切实搞好本单位的技术管理工作。
(一)、岗位职责
第1条 积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作,认真组织采煤连队的生产,保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条 保证每项工程开工前作业规程或措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查采煤工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训,从业人员考核合格后,方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条 地质条件发生变化(断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时,采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施,报批后进行传达、贯彻。
第8条 对采区生产系统排查出来的安全隐患,要及时落实整改。
第9条 按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。
第10条 协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条 要掌握工作面顶板来压的规律性,分析研究安全生产动态,认真抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条 组织好调查研究,及时总结安全生产、技术方面的方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。
第13条 负责搜集各种技术经济指标的资料,技术分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。
第14条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
(二)、责任追究
第15条 有下列行为之一的,给予采煤主管技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条 未及时进行采煤重大事故隐患排查的,给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。
第18条 采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条 采煤连队在组织生产的过程中,因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,采煤主管技术员应负直接责任。
第20条 在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误,采煤主管技术员负直接责任。
第21条 工作失误导致他人受伤或损失的,采煤主管技术员负直接责任。
第22条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,采煤主管技术员负主要责任。
第23条 不能够经常深入现场,对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的,采煤主管技术员负直接责任。
第24条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,采煤主管技术员负直接责任。
第25条 对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第5篇 生产技术骨干岗位职责
岗位职责:
猪苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与各类细胞抗原生产的接毒、收获工作,确保抗原符合内控质量标准。
2.掌握各细胞的生长特性、病毒繁殖规律、原理,并能严格按照要求参数进行操作。
3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。
4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。
5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。
菌苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与基因工程苗的发酵及纯化工作,确保产品符合内控质量标准。
2.掌握发酵、纯化的工作原理及各工序操作步骤,并能严格按照要求参数进行操作。
3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。
4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。
5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。
用人要求:
1.生物相关专业,大专及以上学历;
2.能够适应gmp车间工作环境,愿意从事疫苗生产类工作;
3.学习能力强,愿意不断提升自己。
第6篇 生产主管岗位职责内容数字技术部
1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。
2.规划并完成组织生产目标。
3.协调生产管理团队的工作。
4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。
5.主持编写工艺文件。
6.主持制定产品使用说明文构。
7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
第7篇 生产技术工岗位职责
岗位要求:
1、40岁以下,高中以上学历,药学等相关专业优先考虑;
2、为人诚实、做事认真,爱岗敬业;
3、熟悉药厂工作流程以及相关知识;
岗位职责:
1、参与药品生产操作工作;
2、按照sop规定填写相关记录;
3、生产及实验现场清洁维护。
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福利:
1. 社会养老保险及住房公积金
2. 公司提供住宿舍;
3. 提供餐费补贴;
4.工作认真负责、业绩优异者公司可为其将户籍迁至广州
第8篇 安质部采掘技术员安全生产岗位职责
1、在总工程师的领导下,负责规程、措施的审批。
2、负责安监员的业务培训及考试工作,协助安质部部长抓好安全技术培训工作。
3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。
4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。
5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况,发现问题采取措施进行解决,针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录,及时填写《安全、质量检查记录》,对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。
6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害,负责对自己分管范围内的危害进行控制。
7、按时完成其它临时工作。
8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。
9、发生事故后,必须立即赶到现场,参加事故的抢救、调查、处理。
第9篇 发电厂生产技术部主任岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审査月维护计划,报总工程师批准实施。
3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求,负责金属技术监督及检测工作,增加科技含量,提高安全水平。
4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。
5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核,推广安全技术方面的经验。
7.经常深入生产现场和班组,了解掌握设备安全运行情况,解决生产中存在的难题。
8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作,作出结论性意见,从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作,提供必要的技术方面资料及防范措施。
第10篇 工程技术人员安全生产工作岗位职责
1对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时,必须同时制订施工安全措施。
3对临时结构需要进行强度、稳定性等检算,对较复杂的施工方法,必须提出施工设计,报批后实施,并指定专人层层进行技术交底。
4工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图,并督促其落实。
5技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底(交底要履行签认手续),经常检查其实施情况。
6经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时,应立即停止施工,将人员撤离险区,并组织处理。
7负责主编安全技术措施采供计划。
8负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的安全措施,并督促其实施。
9认真执行工程试验工作的有关规定,严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的质量和试验关,发现不符合要求或危及生产安全时,及时向项目分管领导报告。
10参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。
第11篇 生产技术员的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力
生产技术员,是企业中协助生产技术主管进行现场技术指导以及编制企业相关技术文件的专业技术人员。生产技术员的直接上级是生产技术主管。
生产技术员岗位职责
1.协助领导进行企业技术文件的编写和完善工作,包括图纸、工艺、检验等技术文件;
2.负责企业技术文件的管理和发放工作,定时对生产车间的技术文件进行检查和更新;
3.负责技术图纸会审工作,审核图纸并协助解决图纸中存在的问题;
4.负责编制产品中零部件和加工工艺的技术参数,提出技术改进意见;
5.定期到生产车间进行技术检查,解决生产现场的技术问题;
6.协助生产技术主管进行技术检查,解决生产现场的技术问题;
7.定期参加相关技术培训,不断提高技术管理技能。
生产技术员应具备的能力
1.精通专业知识,熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识;
2.具备较强的专业技能,能及时迅速解决技术问题;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员任职条件
1.机电一体化相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.精通专业知识和专业技能,熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识,能迅速解决生产过程中的技术问题;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员职业发展
生产技术员的职业发展方向是生产技术主管,想成为技术主管、车间主任甚至生产经理,都需要专业过硬的技术支持,首先需要不断的学习增加自己的技术能力,同时也要不断的提高自己的管理能力。
生产技术员收入
生产技术员的收入不高,一般在2000-5000元之间,不断的学习、提高自己的生产技术知识,增加自己的经验,学习技术管理知识,成为生产技术主管后,收入将会有不错的提高。
第12篇 生产技术科科长岗位职责
1、 在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手,正确行使指挥权,正确下达指令。
2、 负责主持厂每日生产调度会和工作检查会,对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、 负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会,并对事故责任行使仲裁权。
4、 负责现场的生产协调与指挥,负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、 负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调,确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、 负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、 负责对外联系,及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、 按照设备检修计划,合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、 贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定,贯彻执行行业标准和制度。
10、 组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、 组织、制订、审查、修改工艺操作规程,并组织相关人员学习、执行和考核。
12、 组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、 组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故),及时组织召开分析会,并按规定提出处理意见和防范措施。
14、 组织开展群众性的技术革新活动,并组织上报,提出鉴定意见和奖励办法,对有价值的成果进行推广。
15、 组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核,提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、 负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、 负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告,为厂长决策提供依据。
18、 组织厂内贯标检查,督促、整改,确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、 组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等,用好用活这些奖励资金,尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、 认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
21、 负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查,有权下达行政指令、限期整改并督促实施。
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